招聘：试验员招聘检测师、检测员各1人，浙江籍及有浙江省工作经验优先，中交高速公路工地试验室原文：中交高速公路工地试验室招聘：检测师、检测员各1人，工作地点：浙江杭州，浙江籍及有浙江省工作经验优先考虑。待遇：公司缴纳社保，工资详谈，不低于市场价格。联系人电话邹主任

招聘试验检测人员3-5名。要求能熟练使用MIDAS（迈达斯）等结构分析软件，具备独立编制桥梁荷载试验方案的能力；精通桥梁、隧道监控量测全过程检测技术。需有1-3年外业检测工作经验，在交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域有实际工作经历；拥有驾照并能熟练驾驶皮卡车者优先。具备桥隧和道路检测专业资质，同时具备工程师及以上职称者优先。要求全日制本科及以上学历，具有一定的专业基础。年龄40周岁以下，身体健康，性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳。薪资福利：助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万（根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定）。包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。工作地址：杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号。

招聘：材料检测员薪资：4000-5000元岗位职责：负责市政材料检测，按相应标准进行检测相关工作，做好检测工作记录并出具相关检测报告。任职要求：1、杭州本地优先；2、熟练使用办公软件；3、具有市政材料等相关上岗证书优先；4、有相关工作经验的工资面议；5、能吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排，严格按照规范、标准要求和公司管理规定开展工作。薪资待遇：年薪14薪-15薪以上岗位负责人：邹主任

工作稳定，会开车优先。有单独宿舍，年龄 25-45。

质检员兼职

招聘起重检验员（华电电科院）。岗位要求适合全国长期出差，有起重相关检验经验者优先。薪资为10000-16000元/月。有意者请直接电话联系，非诚勿扰。

实验室检测工作地址:临安区/玲珑街道庆仙路128号08:00-17:00双休，法定假期工资面议五险高分子材料相关专业全日制本科

浙江公路项目招隧道报检技术员 要求：持有驾驶证会开车优先 工作内容：隧道现场陪同监理线下报验、线上资料报审、现场拍照留档，熟悉公路隧道施工流程 包吃住，薪资面议，踏实能吃苦服从安排，有意直接联系（刘总）

急需招聘持有质量员证书的质量员或施工员，工资12000左右，工地杭州余杭，电话郭经理

招聘材料检测员。负责市政材料检测，按相应标准进行检测相关工作，做好检测工作记录并出具相关检测报告。任职要求：杭州本地优先；熟练使用办公软件；具有市政材料等相关上岗证书；能吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排，严格按照规范、标准要求和公司管理规定开展工作。薪资待遇：月薪4000-4500元，年薪10万以上。岗位负责人为邹主任。

浙江杭州西湖区三墩镇招聘指挥人员，薪资为5500加20。要求必须持有三甲医院体检报告。有意者可联系。

杭州市西湖区招工地电梯装修学徒工

杭州市余杭区招铲车/装载机司机

杭州市余杭区闲林招长期电焊工

现招叉车工，持证上岗，300一天 负责仓库货物转运，活不累，场地干净，食宿全包，长期活 想做直接联系 工作地址安徽合肥

新疆鄯善县招化验员一名工资8000电话

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

瑞安市云顶混凝土公司现招聘试验室质控员一名，工资薪酬待遇基本工资+方量奖+调料奖，联系号码:(非应聘者勿扰)

南通场地海工项目招聘乙方岗位，工期为6个月。招聘管道检验和防腐保温检验岗位。管道检验要求持有CSWIP 3.1或CWI证书，防腐保温检验要求持有AMPP、FRISO或ICOOR证书。

延吉瑞晟检车线招聘环保检验员-会开车-懂车最好28-45岁沟通能力强身体健康无不良嗜好-服从公司管理-有无经验均可公司可培训！工资面议公司给缴纳5险时间：早八晚五法定假日休息周六周日双休名额有限！地址:延吉市宏伟汽贸二手车市场对面电话：国经理

【岗位要求】 1. 参与新产品导入、开发，负责各项目的相关质量工作（视情况）； 2. 建立入库检验标准流程及应用，协助提高质检人员的工作结果； 3. 重点工作：质量管理（含供应商质量分类管理），根据业务端的售后反馈，协同采购人员对供应商制定并跟进产品品质改善方案，做好质量管理登记，降低客诉率； 4. 图纸、图片管理。 【任职资格】 1. 大专学历，机械或车辆工程相关专业； 2. 2年及以上机械行业质检/技术工作经验，擅长有良好的沟通能力做好技术售后工作； 3. 必备项：会看图纸、懂基础检验技能（需要懂，日常工作不太需要检验），会2D制图。 【福利待遇】 1. 享受国家法定节假日； 2. 享受餐费补贴； 3. 每年不定期的公司旅游。

【岗位职责】 1. 收集和整理相关客户输入文件，包括主机厂指定的企标、国标以及相关要求； 2. 根据客户输入以及公司内部资源，编制相应的产品测试规范以及测试计划； 3. 按要求对相关测试任务进行推动、跟踪，维护测试进度表； 4. 对测试不符合项提出整改意见，并协助验证； 5. 负责收集项目试验阶段问题点，并跟踪相关责任人解决问题点，直至关闭； 6. 在产品研发阶段参与项目评审工作； 7. 编制实验报告，汇总实验数据，对提交客户的报告信息进行审核、跟踪。 【岗位要求】 1. 电子/机械相关专业； 2. 具有消化汽车主机厂相关试验标准的能力； 3. 能熟练使用相关测试仪器、测试工具，具有较强的动手能力； 4. 能独立完成产品的测试方案的制定、测试实施以及撰写测试报告； 5. 有较强的领悟和理解能力，工作责任心强； 6. 具备较强沟通能力，遇到问题能积极协调解决； 7. 具有汽车产品开发或试验经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责来料质量管控（IQC），制定来料检验标准（AQL标准、关键参数检测方法），牵头规划IQC所需量检具/测试设备； 2. 监督来料检验执行，审核IQC检验记录，分析来料不良数据，识别批量质量风险，主导来料不合格品处理，下达整改通知，跟踪供应商返工进度并验证整改效果； 3. 针对供应商批量生产中的质量问题，主导8D/5Why分析，推动供应商从设计、工艺、测试流程层面制定根本解决方案； 4. 建立供应商绩效监控机制，定期统计和发布供应商质量绩效，实施针对性提升及长期不合格供应商淘汰机制； 5. 制定并执行供应商定期审核计划，推动供应商建立/完善质量体系（IATF16949/ISO9001），开展专项体系培训与辅导； 6. 处理客户端/生产线反馈的质量投诉，联动供应商开展失效分析，制定纠正预防措施，跟踪验证效果，主导8D报告闭环流程； 7. 收集零部

1. 质量体系运维：主导质量体系搭建优化，组织内外部审核，跟进不符合项闭环，保障体系合规有效。 2. 全流程质量管控：覆盖研发、生产、出货全流程，制定检验标准及计划，监控等关键指标，识别管控质量风险。 3. 质量问题闭环：牵头处理重大质量异常及客户投诉，运用8D、5Why等工具根因分析，制定CAPA措施，确保问题闭环复盘。 4. 供应链质量管控：统筹SQE工作，建立供应商准入审核机制，推动供应商质量提升，管控来料质量，降低供应链风险。 5. 质量改进与降本：推动全员质量文化，开展改进项目，分析质量成本，实现质量与成本平衡。 7. 客户与合规管理：对接客户质量需求及审核，确保产品符合行业规范，撰写归档质量报告。 任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上，微电子、材料、质量管理等相关工科专业；硕士、CQE、六西格玛证书持有者优先。 2. 工作经验：5-8年以上半导体行业质量管理经验，3年以上团队管理经验；IDM、Fab、封测厂或车规半导体经验者优先。 3. 专业能力：精通半导体制造全流程质量管控及行业标准；熟练掌握质量体系及8D、SPC等质量工具；具备质量问题解决、供应商管理能力。 4. 软实力要求：具备优秀的团队领导、跨部门协调及沟通能力；质量意识强、严谨负责、抗压性好；熟练使用办公软件，英语读写流利者优先。

工作职责 1. 开展FMEA（失效模式与影响分析）、FTA（故障树分析）等系统性安全评估，识别新能源电子系统的潜在风险环节。 2. 协助推进功能安全（ISO 26262/A-SPICE）流程落地，参与安全目标设定及安全机制方案设计。 3. 负责硬件类失效问题的根因分析，主导对PCB、功率器件、传感器、电池管理系统等部件的失效排查，综合运用电性检测、显微分析、热性能测试、化学成分鉴定等方式定位根本原因。 4. 对现场退回的故障样品进行拆解、测试与数据回溯，提出可执行的闭环改进措施。 5. 设计并实施可靠性验证试验（如HALT/HASS、温度循环、振动、EMC），评估产品在严苛工况下的稳定性；参与企业内部可靠性测试标准与安全设计规范的建立。 6. 联动研发、制造、品质等部门，推动分析成果转化为设计优化或工艺提升方案。 7. 组织技术分享与培训，增强团队在功能安全与失效机理方面的专业认知。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、可靠性工程、材料科学、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电子领域（如BMS、储能PCS、OBC、电机控制器等）硬件可靠性或失效分析相关工作经验。 3. 熟练使用常见分析设备（如示波器、X-ray、SEM/EDS、红外热像仪）及可靠性测试仪器。 4. 掌握电子元器件典型失效机理（如焊点疲劳、过应力损坏、腐蚀、latch-up等）。 5. 具备数据分析能力，能通过统计方法（如Weibull分析）总结失效分布规律。 6. 了解功能安全标准（ISO 26262/IEC 61508）或掌握安全分析工具（Medini、Reliasoft）。 7. 具有锂电池系统、功率模块（IGBT/SiC）或高压平台安全评估实践经验者优先。 8. 能够使用仿真软件（ANSYS、FloTHERM）开展热学与力学模拟分析。

岗位职责： 1.负责理化检测相关工作，涵盖样品采集及实验室分析等环节 2.依据检测数据开展分析处理，并完成报告撰写 3.参与质量管控及仪器设备的日常维护，保障检测结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉实验室常规操作流程，具备扎实的数据分析与处理能力 2.能够独立开展工作，工作认真负责，注重细节 3.具有良好的协作意识，能与团队成员共同推进项目顺利完成

岗位内容： 1、参与公司新产品开发阶段的说明书编制及包装设计方案制定； 2、主导产品认证相关事务，包含认证资料整理、与第三方认证机构协调、认证技术人员接待等； 3、开展认证产品的一致性检查，组织产品安全设计方面的评审工作； 4、统一管理产品技术文档，协助销售团队完成产品样本、宣传单页的设计审核； 5、协同订单项目负责人推进说明书与包装设计工作的落实； 6、负责说明书及包装材料中新零部件的技术确认与归档。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、制冷、电气、机械类相关专业背景； 3、掌握空调产品的基本原理与生产工艺，了解空调类产品在包装和说明书设计上的规范； 4、熟悉国家标准化体系，知晓空调领域涉及的产品标准、安全规范、能效指标，了解各类认证的流程、要求及相关主管单位； 5、具备良好的沟通表达能力； 6、具备较强的抗压性，工作细致耐心，善于归纳总结并推动持续优化。 上班时间： 8:30-17:30，周日休息 薪资： 8k-13k，面试定薪，入职缴纳五险，提供餐补，定期下午茶

• 负责工位器具台账的整理与动态更新； • 负责编制及优化工位器具管理相关制度文件； • 根据财务规范要求，组织落实部门内工位器具盘点工作； • 负责工位器具日常点检，并统筹维修、改造、报废及改制等流程； • 负责部门年度内审与外审的对接工作，完成资料准备及迎审安排； • 针对审核发现的问题，组织推进整改并闭环管理； • 负责部门体系文件的梳理，识别不符合项并推动管理制度完善； • 负责部门作业文件的审核，发现问题后督促整改与优化； • 对接质量部例会责任人，按时提交所需材料并跟进整改事项； • 对接质量夕会负责人，针对部门内部问题协调资源、推动解决； • 组织开展部门内质量问题的原因分析，并协同相关方实施整改； • 负责产品防护措施及工艺纪律执行情况的监督检查，联动各方推进改进； • 与运营部门保持对接，及时反馈本部门项目进展与关键节点； • 协助处理部门综合事务及人力资源相关重点工作的推进； • 按照运营管理要求，定期输出部门Q领域工作进展情况； • 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责公司安全生产管理体系搭建、制度完善与落地执行，落实安全标准化工作 2. 开展日常安全巡查、隐患排查治理，制定整改方案并跟踪闭环 3. 组织安全培训、应急演练、安全宣传教育，提升全员安全意识 4. 参与项目安全方案编制、安全技术交底与现场安全管控 5. 对接政府安监、消防等部门，处理安全相关资料报审、检查迎检 6. 负责安全事故调查、分析、上报及善后处理工作 任职要求： 1. 持有注册安全工程师职业资格证书，可注册/已注册优先 2. 熟悉安全生产法律法规、安全管理流程及现场安全管控 3. 具备建筑/化工/制造等相关行业安全管理经验者优先 4. 工作严谨负责，沟通协调能力强，能独立处理安全事务 5. 能熟练编制安全方案、台账、报告等资料

1，负责彩票的检验。