
生产设备经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:牵头高温设备技术评审,制定验收规范;
1.2预防性维护体系:编制设备点检清单(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度/年度保养方案,减少突发停机情况;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间数据,优化易损部件(如石墨发热体、真空密封圈)更换周期;
2.2推进数字化升级:实施设备联网,达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知;
3、安全与应急管理
3.1高危设备管控:制定高温/高压装置(如热等静压机)安全作业指导书,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规管理:确保设备满足特种设备安全法规(如压力容器周期检测)、环保相关要求;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管控(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修费用控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修预算计划。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上;
2、经验:具备5年以上高温/真空设备运维经历,有碳材料生产设备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作;
4、了解工业物联网系统架构;
5、具备良好沟通协作能力及高度责任心;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等;
4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利;
5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等;
6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会;
7、团队氛围融洽,拥有良好的职业发展空间;
铝单板—工厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。
岗位职责:
1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)工艺及核心设备操作,具备团队管理实践经验;
2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产进度可控;
3、依据公司月度生产计划及供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保任务按时保质完成;
4、评估产线产能与产品质量水平,最大化提升设备运行效率;
5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题;
6、贯彻执行公司质量方针与目标,强化生产计划管理,确保各环节进度受控;
7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明高效生产;
8、根据生产任务测算人力需求,保障计划顺利推进;按公司发展规划提出人员编制方案,并报批实施;
9、负责车间基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等;
10、及时应对和处置突发情况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报;
11、准确传达上级政策文件精神,严格执行公司各项管理制度与规定;
12、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管经历,精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景;
2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系;
3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑;
4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程;
5、具备高度责任心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。
薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月
职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等
工厂合伙人
2-3.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。
工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘,核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑。年产值稳定在6000万元至8000万元之间。
因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下:
1、年龄28-38岁,具备本科及以上学历,专业不限。
2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验者优先。
3、精通计件制管理、人员招聘与培训体系搭建、员工激励机制及薪酬结构设计。
4、具备强烈事业心,追求长期发展,愿投身实体制造业创业实践,非单纯求职就业。
5、思维清晰,具备问题识别与系统解决能力,能独立推动管理优化。
6、需常驻厂区,配合日常管理工作节奏,每日加班2-3小时。
7、年度综合收入20-40万元,由三部分构成:基础月薪6000-9000元,月度绩效奖金5000-8000元,年终分红15-25万元。
净菜生产副主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
净菜厂副厂长任职要求
年龄:*****
学历:大专及以上,食品科学、物流管理相关专业优先
经验:具备3年以上净菜或中央厨房生产现场管理经历,曾带领20人以上生产团队
业务能力:
熟练掌握净菜加工工艺流程(如臭氧水清洗、气调包装技术参数设定)
了解GMP车间管理标准及HACCP体系关键控制环节
能够依据生产数据(如单位人效、物料损耗率)分析问题并推动流程改进
熟悉MES生产管理系统操作,擅长使用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与汇报
持有食品安全生产管理师资质者优先考虑
可适应灵活排班及高强度作业节奏(如生产高峰期每日车间巡查不少于6小时)
工作态度认真细致,近两所负责团队未发生重大品质事故
薪资待遇:1.2万
上班时间:9:00~18:00
福利待遇:
餐食:公司设有食堂,提供日常工作餐
节假日:每月休息4天,享受法定节假日带薪休假,另有工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假等
社保:按规定缴纳社会保险
工作地址:西安市未央区丰全路436号陕西商储物流园内陕西净菜管理有限责任公司
面试地点:西安市未央区凤城十二路富尔顿财富中心B座2楼221膳当家餐饮管理有限公司
厂长-医疗器械(驻厂侯马)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文档审核能力,善于跨部门协作;能高效应对生产异常,保障产品交付进度。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,达成生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,落实专项工作任务。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理
1.生产管理:
制定月度及周度生产排程,统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划布局,提升设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本管控:
搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系,有效降低售后返修频次。
跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.工艺技术改进:
牵头开展新产品的工艺设计与试制,攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。
4.团队管理与安全生产:
统筹管理30—50人生产团队(含班组长、技术工人及普工),组织技能提升培训并落实绩效评估机制。
严格执行安全生产规范,确保全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性要求:
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程,掌握型材加工与木质部件结合技术。
拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。
软性素质:
抗压能力佳,能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。
沟通协调能力强,可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。
薪资福利
薪资:面议(参考范围:1W—1.5W/月,依据资历可上浮)
福利:社保+年度利润分红+带薪年休假
办公环境:独立办公楼内设专属工位,配备生产信息化管理系统
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准;
1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略;
2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送;
3、安全与应急管理
3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图;
4、了解工业物联网系统基本架构;
5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等;
4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利;
5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制;
6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会;
7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
工厂仓储主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定
具备从零到一搭建仓库管理体系的能力
熟悉收发管理制度
需有工厂(开放式仓库)管理相关经验
能适应加班安排
要求3年以上工作经验
大专及以上学历
性别不限
工作及休息时间与生产车间保持一致
医疗器械-生产负责人/总负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上医疗器械厂长有生产管理经验低值医疗器械报批质量管理经验医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责:
1. 统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文档审批能力及跨部门协作经验,能够高效处理生产过程中的异常问题,保障产品按时交付。
5. 跨部门联动:协调生产、技术、质量等职能部门资源,达成各项生产技术目标。
任职要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2. 在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。
3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论。
4. 学历要求:本科或以上,工程、药学、管理类相关专业优先考虑。
5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
陕西西安蓝田县装卸员1、男女不限,身体健康、吃苦耐劳、适应夜班、识字;2、;3、面试带本人
6000-9000元/月
装卸工包住包吃餐补20人以上月结
装卸员
1、男女不限,身体健康、吃苦耐劳、适应夜班、识字;2、;3、面试带本人身份原件。装卸
薪资福利:1、多劳多得,平均工资水平:装卸计重6000 - 9000元;2、根据业务量排休,月休4天;3、福利齐全:包吃包住,不吃不住可享受400元/月补贴,社保/意外险,节日福利;高温补贴
招工人数:80人
1️⃣管吃管住;2️⃣能吃苦耐劳
工作地址:陕西西安市蓝田县迎宾北路28号(蓝田韵达分拨)
西安灞桥区叉车工-50岁,-45岁,认识26个英文字母,能适应加班。吉利物流长白班为主的叉
6000-7000元/月
物流叉车工包住餐补月结
叉车工
- 50岁, - 45岁,认识26个英文字母,能适应加班。灞桥吉利物流长白班为主的叉车工作,需持证上岗
薪资福利:薪资20元/小时 + 餐补20元/天,综合月薪资6000 - 7000,每月25号发薪上月,7天以上可以预支工资(最多可以预支1000/周);免费住宿,面试合格当天安排住宿,4人间,水电100元/月,热水器,洗衣机,空调,设施齐全,安全舒适,;餐补10小时以下补1餐10元,10小时以上补2餐20元
面试不要穿短裤拖鞋,劳保鞋自带,,入职,离职需提前10天打离职报告,需要年后返工,未按要求;面试需带身份证原件(或照片);面试时间:14:00(周一到周六)
抛光工工厂搬运工
((飞秒=光电科技)) ❤❤可接受应届毕业生、实习生‼‼ 全坐岗、有长白班岗位 不穿无尘服 ✅岗位:器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换 ,17-43岁,未满18岁的必须是实习生,40岁以上人员必须要有同行业岗位经验,显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的,能长期稳定干,裸眼视力达到0.6-0.8及以上;可以接收少量会看显微镜的工人 ⚠⚠可接受应届毕业生、实习生,05年及以后保证干够3-6个月, ⚠⚠实习生报备时请备注“实习生” ✅作息时间:倒班、白班、夜班岗均有 ✅综合薪资:4700-6500元,每月20号发工资,周内加班20.5元/小时,周末加班27.3元/小时 试用期:2376底薪+加班费+全勤奖 转正后:2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖 ✅食宿福利:白班吃饭免费,夜班不管饭补贴30元,试岗7天安排宿舍,,水电均摊 面试时间:每周一到周四13:00面试 面试地址:陕西省西安市发展大道18号飞秒厂区东门 驻厂负责人:吴老师☎ 长期工合作政策:‼打卡15天2000元‼ 实习生合作政策:500元×3个月(至少做3个月) ⚠⚠执行日期:2025年起执行 ⚠⚠备注:,
保姆月结
西安住家保姆单
地址:曲江
内容:
日常家务,三餐,做饭好吃,擅长肉类,4–5人用餐,上六休一,年龄50岁以内
薪资:6000/月
联系:
陕西西安招流水计件车工8名,管吃不管住,基本上班时间早八下午六点,有意者私聊
缝纫工包吃6-10人
招流水计件车工 8 名,管吃不管住,基本上班时间 早八下午六点,有意者私聊
物料员注塑工
卫浴建材公司诚聘:外贸业务2名,生产经理1名,流程体系经理1名,注塑领班1名,仓管1名,物料员2名,坐标厦门集美杏林光明路11号,电话(V信同号)李女士
浙江金华招包装工数名装配工数名注塑主管1名地址世雅龙鸣路万德隆超市5楼电话
装配工包装工主管注塑工
招
包装工数名
装配工数名
注塑主管1名
地址世雅龙鸣路万德隆超市5楼
电话
CNC主管
公司扩大规模 招聘以下人员待遇从优
1:CNC技术主管1名
工资待遇15000-18000,
2.CNC技术领班2名
工资待遇10000-12000,
3.CNC技术员50名
工资待遇8000-11000
4:CNC生产主管1名
工资待遇10000-13000
5.CNC生产领班4名
工资待遇8000-10000
6.CNC操作员多名
工资待遇5000-8000
入职当月开始购买社保
地址:东莞谢岗(银湖工业园)
柳
浙江台州路桥区急招,数控铣编程1名,管5台(工资面议)地址:模具基地1区高登宝联系:
数控
急招,数控铣编程1名,管5台(工资面议)
地址:浙江省台州市路桥模具基地1区高登宝
联系:
打印招工:车间主管一名5000到7000,油边多名,普工多名,开料多名
7000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
打印招工:车间主管一名5000到7000,油边多名,普工多名,开料多名
二保焊电焊工厂焊工焊接
———————————————
须知
【招聘岗位及要求】
二保焊工:30人,要求:20-50岁, 焊接铁架,需有电焊证,一年以上经验;
【工作时间】一般 8:00--20:00,具体需按车间生产要求。
【薪资待遇】28元/h , 每月25日发薪。
激光切割操作员:2人,要求:20-50岁,会操作激光切管机,无经验者可以接受现学现上岗。
锯床落料工:2人,要求:20-50岁,会使用金属带锯落料,无经验者可以接受现学现上岗。
【薪资待遇】19元/h , 每月25日发薪。
【吃住情况】包吃包住。
设备管理
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上电工证混凝土有设备管理经验
一、岗位职责
1.设备日常管理
◦制定设备日常巡检计划,定期检查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备的运行状态,记录设备参数及异常情况。
◦负责设备润滑、清洁、紧固等日常保养工作,确保设备部件正常运转,减少故障隐患。
2.故障处理与维修
◦快速响应设备故障,组织或亲自进行维修(如机械部件更换、电路排查、液压系统检修等),减少停机时间,保障生产连续性。
◦分析故障原因,制定预防措施,避免同类问题重复发生。
3.设备台账与档案管理
◦建立健全设备台账,记录设备型号、购置日期、维修记录、备件更换、保养周期等信息,确保设备档案完整可追溯。
◦统计设备故障率、维修成本等数据,定期提交设备运行报告。
4.备件管理
◦制定设备备件采购计划,确保关键备件(如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等)库存合理,避免因缺件导致停机。
◦管理备件入库、领用及库存盘点,控制备件成本。
5.设备保养计划制定与执行
◦根据设备说明书及运行情况,制定年度、季度、月度保养计划(如大修、中修、小修),并监督执行。
◦培训操作人员正确使用设备,规范操作流程,减少因操作不当导致的设备损坏。
6.安全与合规管理
◦确保设备符合安全操作规程,定期检查安全防护装置(如急停按钮、防护罩、报警装置),消除安全隐患。
◦参与设备更新、改造方案的评估,确保新增或改造设备符合生产需求及行业标准。
二、任职要求
1.学历与专业
◦大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先。
2.经验与技能
◦2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修、管理经验,熟悉搅拌站各类设备(机械、电气、液压系统)的工作原理及维修技术。
◦具备较强的动手能力,能独立处理设备常见故障;掌握基本的电气控制原理,能看懂机械图纸、电气原理图者优先。
3.知识储备
◦了解混凝土生产流程,熟悉设备保养规范及安全操作标准。
◦具备一定的成本意识,能合理控制维修及备件成本。
4.素质要求
◦责任心强,能适应倒班或紧急维修任务(如夜间、节假日设备故障)。
◦具备良好的沟通协调能力,能与生产团队、采购部门有效配合。
◦严谨细致,善于记录和分析设备数据,有一定的计划制定与执行能力。
5.其他
◦持有电工证、焊工证等特种作业证书者优先;身体健康,能适应车间作业环境。
生产部门主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
工作内容
1.负责生产部门的日常运营,统筹生产计划的编制与落实;
2.对生产流程进行全程监控,保障产品品质与作业效率;
3.组织跨部门协作,及时处理生产过程中出现的各类问题。
任职要求
1.本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年工作经验;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作素养。
数控车工
7000-8000元/月
车工数控车床3-5人专业师傅
会编程,能独立完成产品车序加工,车床有4工位数控车床,16工位刀塔数控车床,排刀数控车床
业务跟单/助理
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差跟单经验单休电商经验五险
亲爱的未来新同事好!
由于咨询人数较多,无法一一及时回复,请在沟通前仔细阅读以下内容。本岗位信息真实有效,为节省双方时间,避免重复提问,感谢您的理解与配合!
岗位职责:
1、核实订单产品信息,跟进下单进度,并及时同步至排单排产群组
2、确认产品报价及购销合同签署,合同确认后协助完成装订与盖章流程
3、负责接单后生产排期,跟踪订单生产全过程,协调安排发货,确保客户订单按时交付
4、处理各类异常情况,如平台拒收、退货供应等问题的沟通与解决
5、依据工厂发货记录制作账单,并与客户对接完成账单核对
6、确认回款方式、收款账户及开票资料,并跟进催收应收款项
7、售后跟进客户销售动态,了解其销售过程中遇到的难点,针对性分析并提供支持
8、日常维护客户关系,包括销售进展、销售规划及库存准备情况的沟通
9、根据工作实际需求积极配合各项任务,无抱怨执行,合理调整个人工作时间,杜绝怠工或不服从管理行为
10、积极参与办公室环境卫生的清洁与维护,按要求落实执行
11、严格执行公司各项管理制度,按时规范提交日报、周报等汇报材料
12、完成上级临时交办的其他工作任务或阶段性指派事项
任职要求:
1、熟悉水果及农副产品供应链渠道,掌握基本商务谈判能力
2、具备出色沟通与协调能力,能够有效建立内外部协作关系
3、具有团队协作意识,能在集体中积极发挥自身作用
待遇:4000-8000+提成,五险,单休
工作时间:9:00-18:00
试用期薪资4000元,转正后增加500元绩效,并纳入销售团队激励方案
试用期不享受提成,试用周期为1-2个月
加工中心调机操机员
8000-12000元/月
铣工包住包吃社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求操作铣床,完成零部件的精密加工任务
2.阅读并理解机械图纸和技术文件,确保加工精度符合标准
3.负责设备日常维护与保养,保持工作区域整洁有序
4.配合质检人员完成产品检验,及时反馈加工过程中的问题
5.严格执行安全生产规范,确保作业安全无事故
任职要求:
1.具备基本机械加工基础知识,能熟练操作普通铣床或数控铣床
2.能看懂机械图纸,掌握常用量具使用方法
3.工作认真负责,注重细节,具有良好的质量意识和团队协作精神
4.有制造业相关工作经验者优先,接受学徒工或应届毕业生培养
5.学历不限,具备实际操作能力者可优先考虑
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年大专及以上全屋定制家居
2025年,诚邀志同道合的伙伴加入我们的团队。
年前确定岗位,年后直接入职上岗。
任职要求:
本岗位为文职类工作,需具备细致、耐心的特质,无销售任务,主要负责通过微信与客户沟通并完成接单,熟练操作EXCEL、Word等办公软件,掌握基本电脑操作流程。(有家居厂工作经验者优先)。年龄要求:21-35岁。
教育背景:高中及以上学历(能力突出者可适当放宽条件)
岗位福利:每日工作时间上午8点至下午18点,无需加班,每月1号固定休息,法定节假日正常休假。提供工作餐(每日两餐)。
陕西西安武屯誉创拆装柜厂诚招折弯老师2人点焊老师3人包装4人地址:八号小区对面电话:
点焊折弯工
武屯誉创拆装柜厂诚招
折弯老师2人
点焊老师3人
包装4人
地址:八号小区对面
电话:
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限五险一金不需要出差单休前台接待文员经验文员仓库跟单
会电脑操作,财务相关专业优先考虑
早班:早上5点至下午3点
夜班:中午12点至晚上12点
中班:早上8点至晚上8点
岗位福利:提供食宿
学历要求:大专及以上
工作内容:
接待来访客户,讲解产品信息及价格明细,服务至客户离店
配合完成上级安排的其他工作任务
支持试岗,试岗薪资120元/天
任职要求:
1.身体健康,能适应岗位工作强度
2.工作态度认真,抗压能力强,具备责任心与执行力
3.具备良好沟通能力,善于团队协作
1.仓管文员
按流程执行货物验收、入库登记、出库核对及相关上级交办事项
工作内容简单易上手,需有责任心,熟练使用WPS办公软件即可胜任
有人带教,工作氛围轻松,同事关系融洽
工作时间:早5晚5(含用餐时间),提供食宿
带薪试岗3-7天,试岗期间每天120元
试用期1个月(含试岗期)
试用期月薪4000元
转正后月薪根据个人能力定为4500-5000元
每月休息4天,未休按日薪计算
2.销售跟单【招聘3-4人】
试岗期每天120元
线上线下轮班制,负责产品介绍推广
完成视频剪辑、话术整理(使用豆包工具)、回复及其他协助性文职工作
有意者可直接到岗试工
试岗结束后月收入可达4000元
表现优异者公司将主动调整薪资
3.主播
试岗期每天120-200元
岗位分为无责任与有责任两种考核方式
能力突出者薪资可面议协商
4.全平台线上运营
负责抖音、微信等多渠道线上销售与账号运营
试岗期每天120元
试岗结束后薪资根据能力面谈确定
5.接待文员
负责现场客户接待、订单跟进、线上群组消息回复及其他行政辅助工作
需具备较强的配合意识与执行能力
试岗期每天120元
正式上岗后月薪3800-4000元
工作能力强者,公司会主动提升待遇
栏目概述
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