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车间班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 组织并指导生产团队,保障生产任务按时保质完成; 2. 跟踪生产各环节运行情况,确保品质规范与产出效率达标; 3. 持续改进生产工艺路径,推动团队作业效能提升; 4. 解决生产过程中出现的技术障碍,保障产线稳定运转; 5. 执行并落实现场安全管理制度,维护安全生产环境。 任职要求: 1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调水平; 2. 能够高效管控生产现场,确保各项生产指标达成; 3. 具备及时响应和处理现场突发状况的应变能力; 4. 熟悉生产运作体系,有能力推动效率持续优化; 5. 拥有相关领域工作经验,掌握行业生产技术及工艺流程。
调机带班
7-9千/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保工艺参数准确、产品尺寸合格 2.进行模具安装、调试与日常维护,及时处理生产中的堵料、飞边、缺料等常见异常 3.严格执行首件检验、巡检及完工检验流程,如实填写生产记录与质量报表 4.配合班组长完成换模、换色、清机等辅助作业,保持工作区域整洁与5S标准 5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备隐患与安全隐患 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无职业禁忌症,能适应两班倒工作制 2.具备注塑操作基础,有1年以上注塑车间实操经验者优先(经验要求:不限) 3.初中及以上学历(学历要求:不限),能识读简单作业指导书与设备标识 4. 责任心强,动手能力好,具备基本的质量意识与团队协作精神 5.服从管理,接受岗前技能培训,愿意在制造行业长期稳定发展
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理
【岗位职责】 1. 根据每日生产订单,统筹班组人员分工,安排分拣包装全流程工作,把控生产进度,确保按时完成生产交付。 2. 严格管控产品品质与车间食品安全,落实加工操作规范,巡检工序质量,及时处理不良品,杜绝质量问题流出。 3. 管控班组加工损耗与包装耗材,统计损耗数据,通过现场管理提升原料出成率,控制生产成本。 4. 负责班组人员日常管理、考勤纪律、新员工带教培训,协调班组内部关系,稳定团队。 5. 管理车间现场6S、环境卫生、工器具消毒与人员着装规范,落实安全生产要求,巡检设备日常点检,及时上报设备故障与安全隐患。 6. 每日填报生产、损耗、产量相关报表,对接原料领料、质检、仓储等部门,及时反馈现场异常。 7. 收集一线生产问题,提出流程优化、降耗提效合理化建议。 8. 服从上级管理安排,完成紧急突击生产、物料盘点、专项整改等临时工作。 【岗位要求】 1. 有1-2年生鲜行业(蔬菜)库房工作经验。 2. 熟悉电脑操作,熟练使用Excel等办公软件,具有数据分析能力。 3. 责任心强,执行力高,严格遵守厂区各项管理制度,无不良从业记录。 【福利待遇】 管吃住,可接受倒班制,月休4天,入职缴纳社保。
生产作业/组长
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限本科机械类
1.学习车间计划排产; 2.学习班组管理; 3.学习降低费用相关业务; 4.提高工时效率
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责: 1. 负责日常生产运作 2. 人员考勤及团队管理 3. 落实安全生产相关工作 要求: 具备管理类相关工作经验 发展空间大,团队氛围融洽
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5人月结3-5年大专现场管理安全管理生产物料管理
冲压班长3名 岗位职责: 1、负责本工序的生产正常运转,组织生产调度与流程优化; 2、负责本班组人员的培训安排与工作任务分配等日常管理; 3、主导本工序常见质量问题的原因分析与故障排查,提升生产稳定性; 4、落实车间相关管理制度,对岗位员工开展规范操作培训及安全宣导; 5、协助推进各类试验工作的实施; 6、达成产量指标、碎片率控制及不良品率目标; 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备2年以上机械加工行业从业经历,其中至少1年生产管理经验; 2、掌握工序关键控制点,有机械加工或冲压模具生产背景者优先考虑; 3、能熟练使用办公自动化工具,具备基础的数据整理与处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力、高度的责任意识,以及持续学习和团队合作精神;
生产班长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 严格按照车间生产计划统筹班组日常排班与任务派工,跟进各工序加工进度,及时协调解决设备、物料、人员卡点问题,保障订单按期交付。 2. 牵头班组生产品质管控,严格落实精密机加工件的首件检验、过程巡检要求,及时纠偏操作不规范问题,降低批量不良率,确保产品尺寸精度符合图纸标准。 3. 负责班组现场管理,严格执行6S规范与安全生产操作规程,定期排查设备日常保养状态、作业安全隐患,杜绝安全事故发生。
西安雁塔区招工地小工/杂工
240-260元/天
塞缝小工门窗安装包住3-5人日结个人
西安市雁塔区招工地小工/杂工,门窗安装塞缝打小工
西安 雁塔区
9月24日 03:36拨打电话
货运司机
招聘货运司机。 工作地址位于未央区学府环路西,西安市第五十八中学西北150米。 薪资为6000-9000元。
西安 未央区
9月24日 03:33拨打电话
临时工1-2人月结
【订单编号】CR50217【客户需求】白班陪伴师【服务地址】西安高新区【薪资预算】12000/26天【工作时间】周一到周六(具体时间可商议)【工作内容】负责.1.3个月龙凤胎的生活照料(家里有育婴师),育婴师跟老师的饭菜,讲故事,读英语绘本阅读等【工作要求】有蒙台梭利证书,并有实践经验,有幼儿园教育经历,英语简单交流。。
西安
9月24日 03:07拨打电话
服装导购
女装特卖招聘年龄45岁以内,有女装销售经验待遇:170元/天+2点提成工作地址:康复路炫彩商城联系电话:
西安
9月24日 03:06拨打电话
西安高陵区有小区公共区域贴砖的活,寻找有空闲的师傅团队前来查看。
贴砖
高陵有小区公共区域贴砖的活,寻找有空闲的师傅团队前来查看。
西安 高陵区
9月24日 02:55拨打电话
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000,餐补。 要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
猪栏班长
7-8千/月
生产管理月结学历不限全职屠宰厂猪栏管理经验猪肉屠宰人员管理工作经验
岗位职责: 1. 负责猪栏白班生产现场管理,统筹班组排班与日常作业安排; 2. 按客户订单要求准确分猪,确保月度分猪零差错,杜绝不同客户混猪、错分情况; 3. 把控猪只品相质量,规范赶猪、分拣作业,避免猪只过肥、过度等品相问题引发客户投诉; 4. 负责客诉整改闭环管理:有效客诉按时完成整改、建立台账、落实预防措施并组织复盘培训,杜绝同类问题二次复发; 5. 负责班组员工日常管理、技能培训与工作考核,带头执行公司制度,监督班组廉洁纪律。 任职要求 1. 有生猪屠宰 / 分拣、养殖或食品加工行业现场经验,具班组长或带班管理经验者优先; 2. 责任心强、原则性强,做事细致,能适应现场工作强度; 3. 具备一定的团队管理能力和客诉沟通处理能力; 4. 廉洁自律,无收受客户财物等违规违纪记录; 5. 学历不限,能适应白班作业安排。
生产组长20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环处理与持续改善 5.填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识 4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 身体健康,能适应倒班及现场管理节奏
车间生产班长
6千-1万/月
生产管理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及绩效反馈,提升团队执行力 4. 协调上下游工序衔接,处理异常停线、物料短缺等突发问题 5. 按要求填写生产报表、质量记录及设备点检台账,保障数据准确可追溯 任职要求: 1. 具备车间生产班长或同类岗位工作经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业生产流程者优先 2. 具备基础识图能力与现场问题分析解决能力,能独立组织班前会及生产复盘 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 4. 能适应倒班安排,服从生产管理调配 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
SMT生产拉长
6-8千/月
生产管理免费培训包住月结3-5年高中smt
1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、负责SMT生产线(手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序)的日常统筹管理,合理分配班组人员(操作员、技术员、检验员)岗位职责,确保生产线高效、有序运转。 3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等 4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。
焊接协调员
4-6千/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产排程,科学制定生产计划 熟悉焊接工艺相关要求,具备人员调度与管理经验 能够根据客户需求确保按时交付 有效对接客户工期安排,保持顺畅沟通
其他生产营运人员免费培训经验不限中专/中技销售方向市场营销方向
我们正在招聘培训生,参与公司全方位业务的学习与成长发展。 工作内容: 1. 参加公司组织的各类业务培训; 2. 进行轮岗实践,熟悉各部门工作流程; 3. 参与实际项目或工作任务,提升实战经验; 4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。 岗位要求: 1. 专业不限; 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧; 3. 对企业运营有较强兴趣; 4. 能够配合轮岗安排,具备良好适应性; 5. 拥有团队合作意识,态度积极主动。
车工
5-6千/月
车工包吃3-5人月结全职
5000至7000,管吃,主要加工碳纤维工件会操作就安计件算
跟单文员月结接单报价
岗位职责: *要有这方面经验,无经验勿扰* 1. 承接已合作客户下的订单,根据CAD图纸做报价给客户; 2. 对接生产部门,同步订单细节,及时向客户反馈订单状态; 3. 解答客户咨询,协调解决订单流程中的问题(如尺寸调整、交货延迟等),维护客户沟通; 4、客户反映的售后问题,及时内部沟通协调解决。
生产管理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 全面负责公司的生产运营管理,领导制定并执行生产战略。通过优化资源配置、精益生产管理,确保安全、优质、高效、低成本地完成生产任务,实现公司既定的产量、质量、成本和交付目标,并持续推动生产体系的改进与创新; 2. 参与公司年度经营计划以及经营目标的制定,组织制定并完成生产运营系统的运营计划以及运营目标; 3. 负责生产部的全面运营管理,根据公司运营管理和经营目标,领导制订并执行生产部门的工作计划并带领团队高效执行; 4. 负责生产过程跟踪与控制,确保产值目标达成,组建和带领高效团队,提高生产效率以及进行工艺改进; 5. 负责生产成本(直接人工、制造费用、物料消耗等)的预算与控制,分析成本差异并采取改进措施。通过流程优化、技术创新、效率提升等手段,持续降低单位生产成本; 6. 借鉴行内领先国内外先进的管理理念和思路,不断完善团队建设、绩效考核制度、生产计划的合理性以及有效执行; 7. 推行内部精益管理,分阶段组织开展内部精益变革推进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业,精通生产计划、工艺管理、质量控制、成本控制、设备管理等知识; 2. 8年以上大型制造企业生产管理经验,至少5年以上全面生产管理经验; 3. 有主导推进精益生产、六西格玛、自动化升级或数字化工厂项目经验者优先。
数据开发工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科临床工作经验SASR语言统计学相关专业
一、岗位职责•承担临床试验数据的统计分析与处理任务,根据项目实际需求开展数据清洗、建模、验证及结果输出工作,确保数据分析的准确性与科学性。 •使用R语言及相关工具包实施统计开发,参与或独立完成R package的设计、编码、测试与性能优化;对基于R代码实现的统计结果进行SAS代码交叉核验,保障多平台分析结果一致性。 •严格执行CDISC临床数据标准,参与临床数据标准化过程,确保数据结构、存储方式和分析流程符合行业规范与项目要求。 •主导临床试验项目中统计编程全流程管理,协同项目团队推进试验进展,及时解决执行过程中涉及统计编程的技术问题。 •参与项目规划、进度监控与风险应对等管理工作,统筹内外部资源,保障项目按期高质量交付。 •协助完成项目相关文档的编写、审核与归档,参与技术文档的整理与持续更新。 二、任职要求 (一)专业要求 统计学、生物统计学、数学、计算机等相关专业背景,本科及以上学历;硕士学历或持有相关专业认证者优先考虑。 (二)技能要求 1. 精通R语言,熟练运用常用R包(如dplyr、ggplot2、tidyr、lme4等)完成数据清洗、转换、分析及可视化;有独立开发R package经验者优先,具备从需求分析到部署上线的完整开发能力。 2. 熟悉CDISC标准体系(包括SDTM、ADaM、Define.xml等),具有实际项目中应用CDISC标准的经验,能规范开展临床数据的标准化处理与分析工作。 3. 具备3年以上临床试验统计编程工作经验,熟悉临床研究整体流程,可独立承担项目统计编程任务,有参与多中心临床试验项目经历者优先。 4. 具备一定项目管理能力,能够协助或主导制定项目计划、跟踪执行进度、协调资源配置、识别并管控项目风险,保障项目顺利实施;具备较强的统筹协调与问题解决能力。 5. 了解GCP等临床研究相关法规,掌握数据管理与统计分析的行业标准,确保工作成果合规并满足项目质量要求。 6. 具备扎实的逻辑思维、数据分析与故障排查能力,能快速响应项目需求,高效处理技术与业务层面的问题。 (三)素质要求 •工作认真细致,责任心强,注重数据精确性与操作规范性。 •具备良好的沟通能力和团队合作意识,能与项目组成员及跨部门人员高效协作。 •学习能力强,主动追求专业提升,能迅速掌握新技术与新规范并应用于实践。 •具备优秀的中英文读写水平,可阅读英文技术资料与行业标准,能撰写中英文项目报告者优先。 三、其他补充 1. 具备医药、医疗器械等领域临床试验统计相关经验者优先; 2. 能适应项目周期内的阶段性加班,具备较强的工作抗压能力
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1- 汇总研发相关需求,结合调研数据及公司规范开展产品立项工作; 2- 主导新产品方案评估与开发全流程管控,包含编制研发方案、跟踪实施进度、协调产品调试、组织内部评审、办理安标认证、统筹技术资料编制并做好归档管理; 3- 负责现有产品优化升级,处理产品量产阶段的技术问题与改进事项; 4- 以项目(产品)经理或核心成员角色参与产品研发工作; 5- 申报科研项目,根据公司规定按时完成科研报告撰写或专利、软件著作权申请等工作; 6- 对接公司产品研发战略规划,推进本部门任务落地,制定部门工作安排,承担团队人员分工与梯队建设职责; 7- 推动企业文化的传播与践行,提升团队协作氛围与集体认同感; 8- 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上产品研发领域工作经验。 2、掌握基础电路与软件开发知识;熟悉产品从设计到量产的完整开发流程; 3、具有物探设备、煤矿仪器或相关煤用产品开发背景者优先考虑; 4、熟悉行业技术标准及相关法律法规,能独立处理产品认证相关事务; 5、具备良好的项目管理能力,可高效协调研发资源,推动产品快速迭代; 6、具备较强的承压能力和应变能力。
生产主管
4-6千/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控,确保焊接质量达标。 3.协同团队成员推进生产任务,确保按时保质完成目标。 4.及时处理生产过程中各类突发问题,包括焊接技术相关难题。 5.持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍。 2.熟悉焊接工艺技术,能够指导并监督团队开展焊接操作。 3.具有良好的沟通技巧和协作意识,能与团队保持高效互动。 4.对生产管理和质量控制有强烈责任感,能在高强度环境下稳定工作。
厂长/主管1-3年本科生产物料管理生产计划管理现场管理
一、岗位职责 1.‌生产与质量控制监督‌ 监督产品制造全流程,确保符合公司制造要求,协调资源快速解决生产异常问题,推动工厂行动项落地,输出对应跟踪报表并建立管理标准规范; 2.‌供应链与交付管理‌ 关键交付的现场跟踪推进,指定物料/资产/成品等物资的例行盘点;跟踪变更切入状态;推动精益生产改善,提出降本建议; 3.供应商与客户对接‌ 作为工厂与客户的桥梁,组织客户审厂交流,跟进整改措施落地;本地客户或供应商的现场问题确认与解决; 4.其他事务 总公司需要本地协调办理的其他紧急事务。 二、任职要求 1.电气自动化或工业工程等相关专业本科及以上学历,1-3年电源制造工艺/质量等相关工作经验; 2.跨文化跨地域适应力强,思维逻辑清晰,沟通协调能力突出; 3.会使用电气检测设备(如示波器)优先; 4.具备英语听说读写能力优先。‌
生产班组负责人
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责生产活动的组织与推进,保障生产目标及计划按时完成; 2. 监督并持续优化生产流程,推动生产效率稳步提升; 3. 协调团队内部协作关系,确保生产线各环节高效衔接; 4. 落实安全生产相关措施,保障人员作业安全与设备运行稳定。 任职要求: 1. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标; 2. 拥有良好的沟通协调技巧,可在生产过程中妥善处理各类协作事务; 3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产秩序正常; 4. 工作细致认真,熟悉生产流程运作,能够针对性提出优化建议。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理
我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长,负责生产线的统筹管理,保障生产运作高效有序。 工作内容: 1. 负责生产线的日常管理,合理调配生产资源; 2. 跟踪生产进度,把控产品质量标准; 3. 持续改进生产工艺,提升产线运行效率; 4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上生产管理岗位工作经验; 3. 熟悉生产作业流程,拥有良好的计划与协调能力; 4. 具备优秀的团队领导及员工培训经验; 5. 工作认真负责,具有较强的事业心和责任感。
领班
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,协调人员排班、物料供应及设备保养,保障生产任务按期完成。 2. 严格执行质量控制流程,组织首件确认、过程检查及异常处置,有效控制产品不良率。 3. 落实安全管理制度,开展员工安全教育与应急演练,预防各类安全事故的发生。 4. 推进产线持续优化,运用工业工程方法改进作业流程,提高人均效率与设备运行效能。 5. 带领班组团队,实施绩效考核与技能培养,打造高效协作的工作环境。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上制造业生产管理经验,熟悉汽车装配或零部件制造流程者优先。 3. 熟悉精益生产、5S等现场管理工具,具备独立推进改善项目的能力。 4. 具备良好的问题分析与沟通协调能力,能够及时应对和解决生产突发情况。 5. 持有叉车证、电工证等专业资格证书者优先录用。
生产跟单/文员包吃包住3-5人在校/应届学历不限五险一金不需要出差单休前台接待文员经验文员仓库跟单
会电脑、财务专业优先。 早班:早五晚三 下午班:早八晚八 【福利待遇】 管吃管住 教育背景:大专及以上学历 【岗位职责】 1. 接待客户,介绍产品及价格,直至客户离开。 2. 配合完成领导交代的其他工作。 接受试岗,试岗120一天。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况。 2. 工作踏实、能够承担工作压力,具备较强的责任心和执行力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 1. 仓管文员 按规定做好货物的验收、入库、出入库核对及领导交代的其他工作。工作简单,有责任心,会使用WPS即可完成。有人带,工作氛围轻松,同事友善。 工作时间:早5晚5【含吃饭时间】 提供食宿,带薪试岗3-7天,试岗期每日120元。试岗后试用期1个月【含试岗期】,试用期月薪4000,转正后根据个人工作能力4500-5000元/月。月休4天,不休假按日薪结算。 2. 销售跟单【3-4名】 试岗120/天。线上线下排班,介绍产品,视频剪辑,话术准备【用豆包】,回复以及其他需要配合的文职工作。考虑的话可以直接来试岗,试岗后到手4000,能力佳的公司会主动调薪。 3. 主播 试岗120-200/天,分无责和有责,有实力薪资可谈。 4. 全平台线上运营 抖音、微信等多平台线上销售运营。试岗120每天,试岗后薪资可谈。 5. 接待文员 现场客户接待、跟单、线上回复以及其他文职工作,配合度与执行力要强。试岗期120,试岗后3800-4000,能力强公司会主动加薪。
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