
食堂仓管
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限食堂仓管愿意做餐饮业需要做食堂开餐协助工作
1. 负责公司食堂的日常开餐运营与管理
2. 对餐饮领域具备热情,并期望在本行业持续发展的人员优先
4. 负责现场人员协调、客户投诉及食品品质与卫生问题的处理
5. 性格积极乐观,具备良好的沟通表达及协调能力
6. 有餐饮或食品相关工作经验者优先考虑
晋升空间:主管助理--现场主管
职位福利:五险、包吃、全勤奖、节日福利
后勤管理经理(Leader Backup)
1-2万元/月
后勤5-10年本科宿舍管理物业管理清洁管理
岗位职责 一、基础后勤全域管控 (一)负责工厂及办公区清洁服务的标准化管理、质量巡查与团队调度,制定全场景清洁规范及消杀计划。 (二)统筹员工宿舍全流程管理(入住、调配、巡检、维修、秩序维护),优化居住体验。 (三)专职管控后勤物资仓储全流程(入库验收、库存盘点、领用管控、损耗压降),保障物资充足供应。 (四)落实基础后勤成本管控、台账梳理及日常运维,确保工作零失误、高效率。 二、活动组织与规划统筹 (一)独立负责企业各类活动(团建、节日福利、内部会议、厂区活动、文体活动等)的全流程策划、组织、落地与复盘。 (二)制定活动方案、预算、流程编排、人员分工,协调内外部资源,确保活动安全、有序开展,提升员工参与度与企业凝聚力。 三、客户与会务接待管理 (一)全权负责商务客户、外部来宾、政府检查等接待工作,制定标准化流程与礼仪规范,统筹行程、餐饮、住宿及现场陪同。 (二)负责内部大型会议、培训会议的会务保障(会场布置、设备调试、物料准备、现场服务等)。 (三)把控服务质量,具备商务接待礼仪与应急处置能力,展现企业良好形象。 四、工会搭建与运营管理 (一)主导工会的搭建、规范化运营及日常管理,完善组织架构与规章制度。 (二)负责会员管理、福利发放、权益维护、意见收集与反馈,搭建企业与员工的沟通桥梁。 (三)组织开展工会特色活动、员工关怀、困难帮扶、节日慰问等,落实工会职能,营造和谐职场氛围。 五、司机团队全流程管理 (一)全面统筹司机团队的日常管理、排班调度、考勤考核、技能培训及纪律管控。 (二)制定司机岗位职责、行车规范、安全制度及车辆使用保养流程。 (三)负责公务用车的统一调配、台账登记、维保管理及油耗管控,保障用车安全、准时、高效,降低运营成本。 六、团队管理与后备履职 (一)作为部门Leader Backup,全面代管后勤团队(清洁、宿舍、仓库、接待、工会、司机等),负责人员招募、带教、督导、考核与激励。 (二)统筹跨岗位工作衔接,梳理运营数据,优化管理流程,严控运营成本。 (三)主动对接各部门需求,收集反馈意见,解决后勤各类问题。 (四)独立应对各类突发状况与紧急工作部署,完成上级交办的核心管理任务,具备独当一面的统筹能力。 岗位要求 一、基础条件 (一)年龄要求:30-40岁之间,条件优异者可适度微调。 (二)学历要求:统招本科及以上学历,重点院校或管理类相关专业优先。 (三)核心经验:具备世界500强或国内大型知名企业后勤管理经验,有同等规模企业全模块后勤统筹、管理后备岗位经验者优先。 (四)履职资质:品行端正、作风正派,吃苦耐劳、做事踏实,具备极强的责任心与大局意识,无不良从业记录。 二、工作经验与能力要求 (一)具备5年及以上大型企业后勤综合管理工作经验,至少3年及以上团队统筹管理经验,熟悉后勤全模块运营逻辑。 (二)独立操盘过活动策划、商务接待、工会运营、司机团队管理中的至少2项核心工作,具备全域统筹、跨部门协调、应急处置及成本管控能力。 (三)熟悉企业后勤管理各项规章制度、商务接待礼仪、工会运营规范、车辆管理及安全驾驶相关要求,能快速适配企业管理节奏,独立承担管理后备职责。 三、技能与软实力要求 (一)熟练使用Office全系列办公软件,精通Excel数据统计、PPT方案制作及各类管理台账梳理,能独立撰写管理报告、活动方案、规章制度。 (二)具备极强的沟通表达、组织协调、抗压应变能力,做事严谨细致、执行力强,善于团队管理与激励,处事公平公正,不计较个人得失,以团队与工作大局为重。 (三)具备良好的服务意识与管理思维,能快速理解高层管理要求,高效落地各项工作,胜任Leader Backup核心职责。 四、职业素养核心要求 (一)本岗位为管理后备核心岗,对职业素养要求极高:必须具备极强的责任心与担当精神,吃苦耐劳、任劳任怨,不推诿、不抱怨、不计较个人得失。 (二)品行端正、诚实守信,严守公司规章制度与保密要求。 (三)具备良好的团队协作意识与大局观,善于统筹兼顾各项工作,能适应高强度、多模块、突发应急的后勤管理工作节奏,完全适配Leader Backup的履职要求,可随时独立接管部门管理工作。 五、岗位核心加分项 (一)拥有完整的大型企业后勤全模块管理经验,同时覆盖清洁、宿舍、仓库、活动、接待、工会、司机七大板块。 (二)有企业管理后备或部门副职工作经验,成功代行部门管理职责的实战经历。 (三)持有工会管理、商务礼仪、车辆管理相关从业证书,具备大型活动、高端商务接待实操经验。 (四)具备极强的流程优化与成本管控能力,过往有成功压降后勤运营成本、提升团队效率的案例。 (五)熟悉苏州本地后勤资源、接待资源、车辆运维资源,能快速对接开展工作。
暑假寒假工
100-200元/天
后勤学历不限有健康证,做司机另外有驾照
岗位一 后勤:
1. 负责切菜打餐等后勤工作
2.能吃苦耐劳,服从安排
3.时间9.00-15.00,也可延长
要求: 18周岁以上,身体健康,有健康证
岗位二 司机:
1.帮忙打餐送餐
2.服从管理
3.时间早7到晚6
要求:
1. 有驾照,C照即可,有健康证
2.身体健康,服从管理
任职要求:
年满18周岁以上,身体健康,能吃苦耐劳,有健康证优先
后勤服务主管
8000-12000元/月
后勤3-5年本科物业管理宿舍管理内勤管理
岗位职责 1、清洁服务核心统筹(主业核心) 全面负责工厂全区域清洁服务标准化管理与质量管控,覆盖生产车间、办公区域、公共走廊、卫生间、厂区外围道路、绿化周边、公共休闲区等全场景清洁工作,制定贴合工厂场景的清洁作业流程、每日/每周/每月清洁频次标准、岗位操作规范;统筹清洁团队日常排班、分工调配、高峰时段人力调度,做好现场巡查与日常督导,实时整改清洁不达标问题;落实环境卫生常态化管理、日常消杀工作要求,及时处理清洁服务现场突发状况,保障全域环境长期整洁合规,打造舒适的厂区工作环境。 2、宿舍管理全流程管控 统筹员工宿舍日常运营管理,负责员工入住办理、床位合理调配、退宿验收核对、宿舍日常巡检等全流程事务;制定宿舍卫生标准、居住秩序规范、公物管护制度,监督宿舍日常保洁工作落地,管控宿舍水电使用、公物损耗维修事宜;定期排查宿舍卫生隐患、安全隐患,做好宿舍人员信息登记、台账更新,及时处理员工住宿投诉、报修需求,维护宿舍正常居住秩序,提升员工住宿满意度。 3、后勤物资仓库规范化管理 专职负责清洁耗材、宿舍日用品、后勤备用物资等仓储全流程管理,做好物资入库验收、分类分区存放、台账精准登记、定期库存盘点、按需出库领用等工作;规范仓库物资摆放标准,落实仓库防潮、防盗、防损耗基础管理要求,实时统计物资消耗数据与库存余量,及时上报库存预警,避免物资积压或短缺;优化物资领用流程,严控后勤耗材浪费,合理管控物资管理成本,保障清洁、宿舍两大模块物资供应充足。 4、团队与配合管理 主导清洁、宿舍、仓库相关基层岗位人员的招募筛选、入职带教、日常考勤、工作督导与绩效考核,明确各岗位工作职责与考核标准,优化人员配置与工作流程;协调三大模块工作衔接,打造高效执行的后勤服务团队;定期梳理运营数据(人员出勤、耗材消耗、投诉报修、成本支出等),建立完善管理台账,实现工作规范化、可追溯化;主动收集员工后勤服务反馈,优化服务流程与质量,配合跨部门完成后勤相关协同工作,落实上级安排的其他后勤管理任务。 任职要求 1、基本条件 本科及以上学历,工作认真负责、严谨细致,执行力与责任心强,具备良好的现场统筹、沟通协调与问题解决能力,能适应厂区后勤管理工作节奏,抗压能力强,熟悉大型厂区后勤服务场景。 2、工作经验 具备3年及以上大型工厂/企业后勤管理相关工作经验,核心深耕清洁服务统筹管理岗位,熟悉厂区清洁服务全流程、标准化搭建与团队管控,同时具备员工宿舍、后勤物资仓库管理实操经验;有制造业工厂后勤管理经验者优先,有后勤团队管理经验者优先。 3、技能要求 熟练使用Office办公软件,精通PPT及Excel完成数据统计、台账整理,能独立制作工作汇报、管理流程文档;具备基础的团队管理、流程优化、成本管控能力,熟悉后勤服务日常运营逻辑。 4、职业素养 具备较强的服务意识与管理思维,做事踏实务实,注重工作细节与效率,严格遵守公司各项管理制度,善于协调岗位、部门间工作衔接,能主动发现并解决后勤运营中的各类问题。
上五休二,后勤管理
6000-11000元/月
后勤经验不限大专双休工作氛围好公司福利好年终奖
生日福利,过节礼品 定期团建,年终奖金
工作内容
负责资料登记录入,资料变更,理赔办理,活动通知,工作简单。主要是要长期稳定!
上班时间:8点半~11点半,午休2小时,下午1点半~4点,周末双休,节假日正常休息。
年龄:25~45周岁,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽条件。
薪资待遇:试用期6500~8500,转正8000~
10000
农场招聘后勤大爷大妈
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
我们是农场,需要招聘有种地种菜经验,会养鸡鸭的大爷大妈,性格开朗,50岁-60岁之间,身体健康,
苏州农场附近的可以,也可以是从外地过来,我们安排吃住也没有问题,
具体工资面议
仓库管理员
3000-5000元/月
库管社保包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作,确保账实相符、单据完整准确
2. 按照漆包机设备制造行业规范,对原材料、半成品、成品进行分类分区存放,保持库区整洁有序、标识清晰
3.定期检查库存物资质量与存储条件,及时上报异常情况,协助做好防潮、防锈、防火等安全管理工作
4. 配合生产、采购及质检部门完成物料流转与信息同步,保障生产计划顺利执行
5.熟练使用ERP系统或基础办公软件,及时更新库存台账并生成相关报表
任职要求:
1.学历不限,具备仓库管理、物流管理等相关基础知识者优先
2. 有制造业(尤以机械、机电类为佳)仓库工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
4. 能适应淮安经济技术开发区宏盛路9号现场办公环境,接受必要时的加班安排
5.遵守公司规章制度,认同初创企业务实高效、共同成长的企业文化
仓库配送员
5000-8000元/月
库管社保保险餐补1-2人月结全职
收货、点数、登记、入库
- 按单配货、发货、出库、跟单
- 钢瓶安全检查、隐患上报
- 定期盘点、单据归档
- 维护仓库安全、卫生、合规
- 有C照,会开叉车优先
- 完成日核对、周盘点,及时上报货损、货失、数量差异、过期、报废等异常情况。
每月休息六天。
玻璃平移门氩弧焊工玻璃安装门窗安装1-2人
苏州市吴江区招玻璃安装,电动移门安装。4块玻璃安装包含移门一起。半天时间。主要是玻璃台上楼。一楼有电梯。楼上需要上二楼。最好2个人。会氩弧焊有一个不锈钢粱要焊一下
风管通风安装长期日结
周二自行面试【易易科技】长白班300元/8H!!工种:风管工岗位要求:熟练看懂暖通图纸,可独立算料、下料,精通风管加工制作+现场安装,3年以上从业经验,持证上岗、资深熟练技工。年龄要求:25-45岁福利待遇:长白班,工作轻松,企业包吃无住宿,福利完善,全新厂房,环境舒适,长期工,可转正!工作地址:工业园区春浦路59号|汇智湾二期(胜浦附近)重要须知:能配合加班(包括周六/日),服从车间干部的管理。。。
后勤管理
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、仓库及公共设施的日常维护与环境管理
2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点,保障后勤物资供应及时准确
3.协调车辆调度、会议支持、接待安排等行政事务,提升运营支持效率
4. 管理物业、保洁、安保等外包服务,监督服务质量与合同履约情况
5. 执行公司安全管理制度,开展日常巡查与应急保障工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力
2. 有后勤、行政或仓储相关工作经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
4. 能适应多任务并行,具备基础问题解决与应变能力
5. 认同日用百货行业服务理念,愿意长期稳定发展
后勤管理员
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、仓储及后勤保障场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点,确保后勤物资高效流转
3.协调车辆调度、食堂管理、环境卫生及基础物业服务工作
4.处理员工行政事务支持,包括证件办理、及接待协调
5.配合完成公司大型活动、会议的后勤筹备与现场保障
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力
2. 有1-3年相关后勤、行政或综合事务工作经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行能力
4.熟悉采购流程、资产管理或物业服务相关工作者更佳
5.适应快节奏工作环境,能主动发现问题并推动解决
售后后勤专员双休不加班近地铁
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
职位要求:
1、年龄25-54(接受无经验者)
2、中专,高中及以上
收入:
1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶!
2、入职有老师傅1v1带领相关培训及日常工作开展
工作时间:
1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班
2、午休2小时
3、固定双休,不加班
4、法休
岗位职责:
1、会员档案资料整理变更
2、会员理赔档案资料办理
3、会员续费档案提醒
4、公司会员活动通知及邀约
岗位福利:
1、可享受国家法定假,婚假,产假,陪产假,年假
2、每个季度有机会升职,公开公平透明
3、公司提供人身意外,意外医疗,住院医疗,养老等保险。
大龄工仓库后勤打杂工7000+ 包吃住
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
果蔬冻货
招聘要求:
岗位: 后勤岗位
上班时间: 下午3:00-1:30
下午5点到晚上1:30
班次: 两班倒
年龄: 20-45
性别: 不限
体检: 健康证:100元左右,
核查: 查案底、查流水
薪资待遇:
薪酬: 后勤:20元每小时
发薪日: 每个月20号发工资
借支: 7天可借支300-500
吃: 包吃
住: 包住
后勤经验不限初中及以下
日薪结算,临时招聘人员8人
考务服务,每个人结算240。负责学校调试设备,配合老师期末考试,上午下午各一场
库管餐补月结
仓库管理员招聘叉车驾驶优先,负责仓库日常管理一、岗位要求35-55岁,会开叉车,做事认真负责二、主要工作货物出入库点数、产品归位、仓库卫生整理三、福利待遇底薪3500起,每日餐补10元,工作时间:早八晚五工作地点:六线东段费家饭店东苏州
行政出纳(地铁旁/6.5-10K/福利优厚)
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限本科五险一金环境氛围好
【岗位职责】
1、负责校区各类业绩数据的统计与核算,协助总部财务完成相关报表编制;
2、负责校区收款及登记工作,核对到账情况,确保账款准确无误;
3、负责每月校区全体人员的考勤统计、工资计算及发放执行;
4、办理客户发票开具、员工费用报销、现金与银行收支业务,完成账目登记及网银操作等财务事务;
5、接待来访家长,并第一时间联系对应负责人进行对接;
6、完成总部财务及校长交办的其他任务,协调与其他四大部门的工作配合。
【任职要求】
1、热爱教育事业,认同企业价值观,形象端正,气质佳;
2、具备忠诚度,工作踏实认真,细致严谨,富有亲和力与高效执行力;
3、本科及以上学历,熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
4、有同类行业相关工作经验者优先录用。
上班时间:周内14:00-21:00,周末早九晚六,每月休息7天;
入职首月安排专人一对一指导培训,半年内持续提供老带新支持,培训期间正常享受薪资待遇
【薪酬福利】
1、底薪:无责任底薪5300-7100元,两年半后底薪提升至7100元;
2、绩效奖金:1000-3500元;
3、补贴:每年寒暑假累计5个月,每月享受补贴500-800元,另含通讯补贴+全勤奖+工龄津贴;
4、其他福利:年终奖金+报表专项红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节日福利+带薪年假+带薪春游秋游+免费健康体检
入职一年内设置综合保障薪资6000元,另加报表绩效700元+行政绩效500元;
入职一年及以上综合保障薪资6500元,另加报表绩效700元+行政绩效500元;
工龄满一年后,综合收入税前可达7K-8K;
工龄满两年半后,综合收入税前可达8.5K-10K;
培训体系:涵盖通用能力培训、岗位技能进阶培训、全员成长课程等,全面提升专业能力、思维水平与情商素养
文员包吃住(接受小白)
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限长白班,不加班三室一厅住宿
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专固定资产管理企业文化采购事务
工作内容:
1、员工活动组织
策划并执行多种形式的员工关怀活动,如生日庆祝、节日主题活动等
负责节日福利的协调、物资采购及发放工作
2、行政后勤支持
办理办公场地租赁相关手续,包括合同签订与租金支付
管理员工宿舍事务
采购日常办公用品
开展固定资产清查与登记
维护办公区域环境秩序
起草发布日常通知公告,更新维护官网新闻栏目
配合完成上级领导及相关部门临时交办的工作任务
任职要求:
1、大专或以上学历,具备2年以上相同岗位工作经验
2、工作认真负责,具备良好的应变能力与沟通技巧,能适应单休工作安排
长白班文员
4000-10000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
[工作内容】主要回复公司的58网站,抖音,快手私信消息,评论消息,办公室环境优美
【薪资待遇】百分之50提成【月综1w起】
工作时间;
早9;00 晚6;00中午休息2小时,上六休一
任职资格
1.男女不限18-35,学历不限
2.性格开朗,自信具良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交谈,有上进心,有敬业精神
3.身体健康,谈吐清晰,思维活跃
公司气氛轻松,人性化管理,携手与公司并进,有职可升。
保险内勤人员
5000-6000元/月
物业内勤经验不限大专员工全生命周期管理保单服务支持客户需求处理
工作职责
1. 负责员工从入职、转岗到离职的全流程事务办理,包括招聘信息发布、简历筛选、面试协调等人力资源支持工作,并完成领导安排的其他行政类任务。
2. 接管离职或调岗销售人员遗留的保单服务事项,开展后续跟进、信息修正及客户资料维护,保障服务衔接顺畅无断档。
3. 响应客户咨询与意见反馈,解答保单相关问题,受理投诉与建议并及时记录上报,通知客户参与公司组织的各类活动,提供专业的保单归集与整理服务。
任职要求
1. 25-40周岁,具备大专及以上学历,需持有毕业证书或可通过学信网验证,专业不限。
2. 有良好的语言表达与沟通能力,具备较强的服务意识,做事认真细致,能高效处理多项工作任务。
3. 具备较强的学习能力,即使无经验也可应聘,公司将提供系统化培训及专人带教指导。
补充说明
1. 招聘人数:1人
2. 薪酬福利:每季度开放晋升通道(全年共4次机会),周末双休,享有国家规定节假日,工作时间为8:30-16:00(午间休息11:30-13:30)
3. 职位亮点:管理方式灵活贴心,团队协作氛围良好,配备完整培训机制,工作时间便利(便于接送孩子)
办公事务专员
6000-9000元/月
文员3-5年本科食品安全管理体系环境管理体系ISO认证
工作内容:
1,协助客户规划并搭建体系文件,指导企业优化流程管理,配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提供整改方案,解答客户日常技术疑问,并负责体系文件的维护与更新。
2,组织并实施客户在体系建立过程中的各类培训活动;
要求:
1、本科及以上学历,毕业满四年,学信网可查;
2、具备2年以上生产、质量或技术管理领域工作经验,或在制造业从业经历,同时具有2年以上认证或认证咨询行业背景,累计参与并成功辅导至少10个体系类或其他相关项目;或在企业内从事体系管理工作满3年者优先考虑;
3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导
月入6-7千仓库管理员-包吃可带手机活轻松
6000-7000元/月
库管包吃保险3-5人月结全职
发货:按订单找货、对数量,搬上托盘,开叉车送到发货区,和司机或车间的人交接清楚,系统点发货。
管库存:把货物摆整齐、贴好标签,定期点数,保证系统和实物对得上。
保持通道干净畅通、戴好防护用品,发现隐患及时上报。
要求:会用电脑和物流系统,干过仓库至少1年;会开叉车更好,做事有条理、好沟通。
办公室内勤文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理资料录入绩效奖金节日福利体检免费五险一金
岗位职责:
负责日常文件的整理、数据录入、资料归档、会议记录及行政后勤相关事务。
任职要求:
熟练操作常用办公软件,工作细致认真,具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。
有ERP系统使用经验者优先考虑。
待遇从优,欢迎有意者投递简历。
人事行政专员(工作地点:昆山)
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责:
1、依据招聘需求进行职位发布、简历筛选及面试安排;
2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续,负责员工档案的建立与日常管理;
3、负责每月考勤数据的统计、核对,请假与加班审批处理,以及考勤异常情况的跟进;
4、执行社保和公积金的增员、减员等基础性操作;
5、参与绩效考核实施及薪酬数据的核算工作;
6、协调处理员工投诉与劳动争议,维护和谐的劳资关系;
7、监督公司各项规章制度及政策的落实与执行;
8、负责办公用品采购及办公区域日常行政事务管理;
9、配合完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上相关工作经验,了解员工入离职流程、基本考勤管理及社保公积金相关政策;
3、熟练操作Office办公软件;
4、工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力;
福利待遇:
缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年终奖。
工作地点:昆山市经济技术开发区西江路158号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州临湖镇浦庄招聘仓管信息在线招聘信息,主要招聘苏州仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。