招聘：仓库管理员薪资：6001-80001、熟悉仓库成品入库、发货的作业流程；2、了解半成品收料、发料现场作业以及系统账务处理；3、负责区域的5S整理整顿与管理，每月进行责任库位仓库作业；4、对制造业生产循环有基本的了解，有客户服务意识。5、对数据敏感，细心耐心；6、无不良嗜好、服从工作安排。

招聘：仓管（铁壳管理员）薪资：6000~6500元/月工资待遇：6000—6500元/月学历要求：中专及以上专业要求：无1.负责铁壳物料的收货、卸货及搬运（单件重量5-40斤不等），将纸箱包装更换为厂内蓝色周转箱，完成称重、点数及标识。2.根据采购部安排，对需外加工的铁壳进行称重、出货交接，并通知收货方确认；外加工完成后负责回厂称重、验收及入库。3.负责车间铁壳物料的配货与发料，确保生产用料及时、准确。4.及时登记并更新铁壳物料的料号、数量、外加工状态等信息至库存表及流转表，确保账实相符。5.工作之余协助表面处理岗位完成相关工作。福利待遇：1.试用期2个月，需要配合产线加班，支付法定1.5倍及2倍加班费。2.包吃、包住（宿舍独立的卫生间、空调、热水器、洗衣机等）。3.五险一金、有工龄补贴、有年终奖金、有年假、有节假日福利、全勤奖、下午茶活动。任职要求：1.吃苦耐劳，做事认真细致，具备较强的学习能力和跨部门沟通能力。2.服从工作安排，手脚麻利，做事灵活，执行力强。3.有仓库管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或ERP模块，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优 先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识 6.有叉车证

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 6、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、有叉车证及C1驾驶证，有开货车经验优先考虑； 3、1年以上仓库管理工作经验。汽车制造业优先考虑； 4、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 5、熟悉电脑办公软件操作，可独立操作ERP； 6、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 上班时间： 长白班，超出5天8小时部分算加班费

招聘：仓管薪资：4500-5500元/月1.负责原材料、半成品、成品出入库验收、清点、核对单据，确保账实一致；2.物料入库规范摆放，落实分区、标识、5S管理，合理规划库位，保障通道畅通；3.严格按单据执行发料、出库，遵循先进先出原则，把控物料批次；4.定期开展库存盘点，编制盘点报表，及时处理盘盈、盘亏并上报；5.登记仓库台账，录入ERP系统，保证单据完整、数据准确；6.管控仓库安全，做好防火、防潮、防盗，规范堆放，杜绝安全隐患；7.配合采购、生产、销售部门核对物料库存，及时反馈缺料、呆滞物料信息；8.完成上级安排的其他仓库相关工作。

苏州工地招聘一名木工焊定位的焊工，要求持有住建委颁发的焊工证。有意者可电话联系。

招聘2名小工，要求会使用电锤和切割机。工作地点在工地，工期约一个月。薪资结算方式为人走账清，中途也可预支部分工资。

工作简单，坐岗不加班，能玩手机！ 主要负责巡逻检查，管三餐住宿，无需证件，没有要求！ 只要能坐的住你就来！速速联系！ 安徽

仓库招聘点对点岗位，白班按考勤11.5小时计算，夜班按考勤12小时计算，薪资为24元/小时。打卡满10天可获得200元奖励（卡点无奖励），额外4元/小时的补贴发放两个月（10号在职补差价），结束后1元/小时的补贴发放12个月（有高必跟）。要求年龄在18至38周岁之间。

仓库点对点白班算考勤11.5小时，夜班算考勤12小时，薪资24元/小时。打卡10天有200元补贴（卡点无），另加4元/小时补贴，持续两个月（10号在职补差价）。结束后，1元/小时补贴持续12个月（有高必跟）。要求年龄18-38周岁。

 高新西区耍耍班长白班朝歌一手单井号优势：管理人性/工作自由/带手机上班/不穿无尘服/稳岗率极高/可预支工资【供应商政策】打卡20天在职40天600（卡点五天，请假旷工企业排休节假日顺延，结费开票，不开票扣税6%）【招聘岗位】仓管，有相关经验。【招聘要求】1.18- 35岁，身体健康【薪资待遇】20元/H+奖金（），综合薪资3500-4000/月，20号发薪【工作时间】长白班上五休二，偶尔加班【福利待遇】1.伙食：吃食堂自费、可带饭2.住宿：包住特别注意：1、2、商业保险：80元/月；3、员工正常出勤日≥8H算打卡1天面试安排：时间：下午13：00开始---------------------政策咨询王：

招聘启事一、天津市融海鑫金属制品有限公司招聘岗位：仓库保管员助理。二、岗位职责：负责仓库物品的接收、验收、分类和保管（如焊材上报、发放；气体订购、收货、发放；板、管、法兰等上报、收货、发货；五金用品上报、发放等）；1.对仓库物品的出入库进行登记和盘点，确保资料准确无误；2.料单核对、查询、上报；3.维护仓库的日常清洁和整洁工作；4.配合仓库主管完成其他相关工作。三、任职要求：1.具有相关工作经验者优先；能够简单操作电脑；2.能够熟练掌握仓库管理相关知识和操作技能；3.有责任心，细致认真，具备团队合作精神；4.工作积极主动，具有较强的沟通能力和组织协调能力；5.年龄35岁以上，员工；工作时间7:30-5:30。6.工资待遇：面议地址：天津市津南区新业路29-2，联系电话：张姐

保温杯厂急聘:仓管（半成品仓库）6000-8000联系：地址：花街西大道1248号，七欣工贸

招工：天客莱开窗器招仓库管理一名，男女不限，工资优厚。要求28-40岁，有责任心，有团体意识，必须干过仓库管理员的，要长工（不接受短时间的），联系电话

招聘：仓储管理员（仓管员）工作地点：柯桥杨汛桥南版工业园区招聘人数：1名薪资：（面议，加班另算）班次：长白班为主，旺季按需加班电话：任职要求1. 高中/中专及以上学历，有纺织厂、外贸仓管经验优先，无经验可培养2. 熟练使用Excel，会ERP3. 做事细心，对数字敏感，责任心强，原则性强，能吃苦耐劳

【工作内容】 1. 苏州往上海固定线路，配送三温原料。 2. 仓库专人装车，司机核对数量，到店卸货签收，服从调度。 【车辆说明】 1. 公司提供4.3米新能源厢货，保险、保养、维修由公司负责。 2. 司机负责日常检查清洁。 【岗位要求】 1. 年龄20-50岁。 2. 持C1及以上驾照，1年驾龄，无重大事故及一次性扣12分记录。 3. 需持有食品健康证，会导航，能吃苦耐劳。 【薪资待遇】 项目长期稳定，多劳多得。

长白班招聘 18 到 45 岁，会使用智能手机，有一定文化基础。 主要工作内容分拣，打包。 早上8：00点到晚上20:00 20一小时，不管吃，吃饭不扣时间， 厂区有食堂，10元/12元/15元。 8:00点到20:00算12小时有效工时. 根据现场情况配合加班， 满勤28天全勤奖200. 上班地址：独娄路8号。 备注，提供免费宿舍，水电平摊。每月20号发工资，可以预支！

储备网点负责人 【岗位职责】 1. 规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标； 2. 创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 3. 发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全； 4. 拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 5. 开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善； 6. 维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象； 7. 监督执行公司五生命管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业优先考虑； 2. 五年以上工作经验，三年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先； 3. 组织、协调、沟通能力强，具有运输管理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力； 4. 熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项政策与运营目标在区域内的有效执行； 2、开展所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招募、培训指导、作业质量监督及绩效考核等工作； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存率； 4、结合线下实际反馈与数据指标分析，识别业务流程中的痛点，提出并落地优化运营方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者可优先录用； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调能力与跨部门协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件

1.负责车队日常运营统筹，保障运行高效安全，持续提升运输服务品质； 2.制定并落实车队管理方案，优化调度安排与行驶路线，控制运营支出，增强运输效能； 3.统筹车队人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估等环节，强化团队综合执行力； 4.与客户及内部相关部门协同配合，确保服务契合客户需求，及时应对运输中各类突发情况，提高客户满意水平； 5.关注行业发展趋势，研判市场变化，提出可行性改进意见，促进车队管理模式的持续升级与完善

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据真实准确 3. 配合质检、采购、生产等部门完成跨部门协作任务 4. 会打托盘优先，能看懂英文字母，能配合加班 任职要求： 1. 中专学历，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能配合加班、 服从安排

工作内容： 1、业务数据分析：负责仓配业务相关指标数据的收集、整理、分析及汇报工作，输出日报、周报等分析报告，针对异常数据开展深入剖析，制定优化建议并推进实施 2、运营策略优化与质量提升：按时完成业务部门周度、月度对账单的编制与对接，确保现行规则稳定执行，持续提出流程改进建议并推动落地应用 3、系统化体系建设：配合推进业务项目进展，协调团队资源保障项目顺利实施，同步推进制度规范、操作流程及系统化能力建设，并输出配套培训资料 任职要求： 1、具备数据分析能力：可独立完成业务数据的分析判断，识别异常问题，提出可行性改进方案并推动执行 2、具备良好的沟通协作能力：能与内部团队及相关职能单位高效联动，保障项目推进与系统化建设顺利开展 3、具备应急处理能力：面对突发情况能够迅速响应，制定有效应对措施并组织实施 4、统招本科、沟通协调能力强

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉包、倒包等工作！ 招聘要求； 年龄：18-48周岁，18-53周岁，有经验的优先 上班时间； 00:00-12;00,薪资6500-7500 18:00-4:00，薪资6000-6500 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

1.若您拥有企业资源或人脉渠道，可进行高效对接。 2.我们配备专业运营团队、运输车辆及资金支持。 3.合作开展运营项目，助力您增加额外收入来源。 4.无需全职投入，不影响现有工作，即可获取持续稳定收益。 原标题：《物流合伙人》

仓管（铁壳管理员）薪资福利:6000-6500元/月招工人数:1名工作地址:支塘镇锦绣大道35号21幢1号门

仓库管理员有仓库管理员经验者优先会操作叉车行车者优先（有补贴）；年龄在28-52岁之间者优先。负责钢材货物的收发，确保货物安全有序流转负责将进出库信息录入erp系统负责操作erp系统下加工单负责仓库余料的喷码以及日常管理，保证物料标识清晰，存放规范完成上级安排的其他相关工作任务薪资福利:实际到手综合8000以上待遇保险个人承担部分以及个税由公司承担，，包五险，包吃不包住，加班费另算招工人数:一名工作地址:省太仓市浮桥镇

招聘：仓管薪资：5001-6000负责物料入库、出库，懂各类螺丝型号，熟悉各类法兰型号；主管安排的其他工作；能配合加班；有叉车证；年龄25-45岁高中及以上学历；缴纳五险一金，综合薪资：8000-9000+

招聘仓管人员。薪资为4500-5500元/月。岗位职责包括：根据主管安排，完成仓库货物的备货、装货及卸货工作；负责仓库内产品库存的整理与维护，确保账实一致。任职要求：服从主管安排，具备备货、装货、卸货、仓库库存产品整理等能力，会ERP系统、有叉车证等相关经验者优先，要求踏实有责任心。学历要求大专及以上，理科专业优先。苏州

长白班管工作餐！42岁下选做做小时工/小时，可以！也可以做正式工待遇如下！白鹤汽配厂招聘：仓管员！做成品仓库发货！需要有叉车证！要会一点电脑，下午2.00看了车间！隔天上班6天8小时税前6000，加班另算，每天上班10-13小时！综合月薪8000-8500左右，有社保上班地址：白鹤外青松公路3688！。

【岗位职责】 1. 协助物流销售经理处理日常销售事务，跟进客户订单及物流进度 2. 负责销售数据的整理与分析，提供基础业务支持 3. 协调内外部资源，推动销售流程高效运转 4. 参与客户沟通准备及售后服务对接工作 5. 完成上级交办的其他销售支持类任务