岗位职责：对库房物资进行分类（按用途、种类、型号、规格等） 任职要求：会进行物资入库、编码、物料卡填写、台账登记，可以独立按照领料申请单进行物料的出库和发放，对库房物资进行月和年度的盘查工作 薪资待遇：可私聊包吃住，交五险 联系电话（同微信）：

招聘：仓库员管理员薪资：5000元以上/月岗位职责：1、负责货物入库、出库、清点、整理，做好仓库货品摆放与库区整洁；2、会基础电脑操作，按照要求开具、录入简单发货单据；3、配合主管完成打包、备货、装车、发货等工作；4、定期盘点库存，核对货物数量，做好台账记录；5、完成上级主管安排的其他仓储工作。任职要求：1、能熟练使用电脑，会打字，会制作基础单据，有开单经验优先；2、吃苦耐劳，服从管理，做事细心踏实；3、身体健康，能适应仓储一线体力工作；4、有仓库工作经验者优先录用。上班时间8:00-17:00，工作餐，节日福利，带薪年假，生日福利，缴纳社保等有意向可直接到工厂面试地址：吴江区黎里镇龙江路118号（苏州捷富德智能设备有限公司）联系人：王江红联系电话：面试时间：周一至周五（8：00-17：00）

1. 负责原材料、半成品、成品入库、出库管理，执行领料、发料作业，核对物料编码、数量、规格，确保账物一致。 2. 做好物料台账登记，及时录入出入库单据，定期盘点仓库物料，处理差异。 3. 保持仓库整洁，做好物料分类摆放，识别物料先进先出。 4. 完成公司领导交付的其他事务性的工作 任职要求 1. 有仓库领料、发料经验。 2. 细心稳重，数字敏感，责任心强，熟悉物料出入库流程。 3. 有半年以上制造业仓库经验，会盘点，服从工作安排。 4、能立即到岗。

12.30到厂门口联佳科技！后周结3个月合同可以长期干男女工18-45岁招聘岗位：1.仓管员：1男叉车工要有证注意：1.体检单3个月以内的都可以用2.大纹身明显的不录用打卡15天300卡点无返费位置：相城区漕湖街道由巷路3号面试时间下午13点。

【招聘】本公司诚聘：仓库发货员，要会开叉车，薪资待遇可联系电话咨询

要仓储岗，地点省苏州市，8000-10000元/月，提供工具，现金结算；按流程规范作业。活源稳定，有一两年经验，有责任心

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理员。岗位要求：1.从事仓库管理或相关领域工作3年以上；2.具备较强的抗压能力、上进心和团队协作能力；3.熟悉ERP系统操作，具备物料管控及库存管理知识。薪资待遇：月薪5000~6000元。试用期后提供房补、餐补等福利待遇。工作时间五天八小时制，加班有加班费，并享受五险保障。

仓库招聘工作人员，工作地址位于爱尔铃。薪资结构为底薪2700元，全勤奖100元，夜班津贴12元，交通补贴150元，绩效奖金0-600元（入职即有），岗位津贴50-500元，每班额外补助8元，综合工资7500元以上。要求会开堆高机，持有叉车证。

岗位职责： 1.负责仓库日常的出入库管理； 2.负责辅助仓库日常快递的出库； 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 任职资格: 1.会开叉车,是高位叉车； 2.有责任心，服从管理； 3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。

招聘年龄16-50周岁男女不限当天安排住宿 次日早上安排入职不体检不放弃全部包进 空调车间，站坐都可，主要生产地刷，整机，等家电产品，工作内容打，打包！质检，物料，仓管员都可安排。 6000-9000中途可预支工资 日结210-260一天岗位不同工资不同 上班时间8.00-20.00 提供工作餐，宿舍距离厂区步行十分钟

常熟碧溪人力资源店招店员 长白班：早上8点至下午5点， 工资：正常综合收入6000以上 前两个月给保底工资，后面底薪+高额提成+饭补 18-35岁，中专以上学历，会电脑，积极进取 工作内容：负责接待进店人员，介绍相关企业信息，推荐合适企业面试；其它一些辅助性工作。 。

急招其他钢结构人员数名，工作地点在省苏州市范围内。待遇面谈，提供全勤奖，住宿有空调。要求有一两年相关经验，做过同类工作者优先。需与同事协作推进进度。

有实力，双包，安装师傅团队，可联系。

岗位职责： 1.负责消防电气系统的配管、安装、维修调试 2. 对火灾自动报警系统、应急照明、疏散指示等消防电设备进行巡检与故障排除 任职要求： 1.熟悉GB50116、GB50166等消防电气相关国家标准和行业规范 2.具备消防电系统实操经验，能独立完成布线、编程、联动测试等工作 3.持有消防设施操作员（中级及以上）或电工证登高证者优先 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急处理能力工资电仪

招聘打胶人员，要求有打胶经验，年龄20-40岁。下午12:30面试，工作时间为11小时，薪资260。

洗马快递招入库员

上海风雷阀门集团有限公司招聘岗位：仓管员1人工作内容：1、负责货物出入库登记、清点、备货与搬运，确保账实一致。2、合理规划库位，规范货物堆码，做好防潮、防锈等仓储管理。3、维护仓库环境整洁，配合完成安全检查工作。岗位职责：1、高中及以上学历，有仓管员经验优先。2、熟悉基本办公软件，会使用ERP软件优先考虑。3、责任心强，细心严谨，具备团队协作精神与执行力。工作时间：8：00-17：00，可以接受加班，做六休一，五险，薪资5k-7k，免费工作餐。地址：上海市金山区建贡路11号联系人：洪小姐

​​​华明镇京东2期物流园·招聘仓库管理员工资4500元-5500元工作内容:出入库扫码拍照，盘点，服从领导安排。工作时间:上8:30下17:30，休息一小时，有意咨询：

威莱克公司于下午一点进行面试，招聘以下岗位：仓库保管员5人，污水处理工2人。 岗位要求：执行上级领导安排的工作任务，遵守公司及车间各项安全规定。基本要求：男性，年龄22-37周岁，初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。 薪资待遇：基本工资3000元/月，平日加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金及补充医疗保险（含子女），享受带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。目前工作较忙，周末也需要加班，早班时间为6:00-18:00，晚班时间为18:00-6:00，综合工资7000-10000元。

长白班！不用熬夜面试可参观车间，放心入职面试时间：9:20统一集合招聘名额：30人男女不限｜年龄18-50周岁岗位：焊接、仓库操作简单，上手快薪资：18–20元/小时班次：上六休一，无夜班想要稳定长白班工作的朋友抓紧联系！【联系电话】

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

【岗位职责】 1. 协助站长管理站点，跟踪分析站点运营数据，识别问题并推动改善； 2. 负责站点揽派环节管理； 3. 协助站长开展站点人员日常管理与考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，本科优先； 2. 具备1年及以上快递/快运/物流一线运营相关经验，有快递员、仓管员、营业部副站长等岗位任职经历者优先； 3. 具备良好的运营标准执行落地能力，具有团队管理与沟通协调能力。

仓库管理员员工，22-40岁，高中以上学历，能熟练使用办公软件，有一年以上仓库工作经验；负责收、发货，仓库6S，ERP系统数据整理及物资盘点，综合工资7000元。负责收、发货，仓库6S，ERP系统数据整理及物资盘点薪资福利:以上岗位一经录用缴纳五险一金，享带薪年假、年终奖金等；公司提供宿舍、工作餐。综合工资7000元。招工人数:2名工作地址:周庄镇高新路181号

全职，五险一金，13薪，有意外保险。有户外工作经验，善于团结同事。能吃苦耐劳，逻辑思维能力强，英语有相当于四级水平

分货员，要求细心 月工资7000-10000

早上5点到7点半，计件工资每小时约25-35元，适合宝妈，上班族兼职

跟车送货，需要责任心强。能吃苦耐劳，工作环境舒适，能接受夜班。凌晨12点半到早上九点钟。苏州地区跟车送货。200/天

【岗位职责】 1. 具备一定行业客户资源（快递、社区团购网格、布草洗涤配送、仓配等）。 2. 基于公司产品，进行推广落地。 3. 根据要求完善公司客户信息资料库，收集并实时更新信息。 4. 定期了解并反馈区域内市场竞争动态。 5. 定期收集、分析并反馈客户需求。 6. 完成上级交办的销售工作任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，营销、物流类专业优先。 2. 2年以上物流行业工作经验。 3. 对快递、物流市场有一定的了解，掌握物流专业知识，具备基础的销售知识及营销能力。 4. 具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的分析能力和市场拓展能力。 5. 具备团队合作精神和沟通协调能力。

新能源行业与设备类行业优先 【岗位职责】 1. 备件领料与进度管理：负责日常备件领料流程的规范填写与系统录入，全流程跟踪领料进度，确保备件按时、准确发放到位。 2. 海外物流成本控制：以满足业务需求为前提，负责海外备件发货环节的物流供应商询价、比价及运输时效性对比分析，综合评估并选择最优跨境物流方案，有效控制发货成本。 3. 数据与报表维护：负责物流及备件相关数据表格的日常维护、更新与核对，确保各项业务数据的准确性、完整性与及时性。 4. 供应商开发与管理：负责跨境物流及备件供应商的开发、评估与日常维护，建立并完善供应商档案，定期对供应商的服务质量与价格进行考核。 5. 跨部门协同沟通：作为物流枢纽，负责与仓储、采购、业务等跨部门团队保持高效沟通，协调解决备件流转、发货异常及流程推进中的各类问题。 6. 海外正逆向物流管理：熟练掌握海外备件正向发货（如出口清关、国际干线运输、目的港派送等）及逆向发货（如海外退运、返厂维修、退货清关等）的全流程操作，确保合规与时效。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上物流、仓储或备件管理相关工作经验；必须具备海外备件/设备跨境物流实操经验，有制造业、售后备件物流或设备维护行业经验者优先。 3. 专业技能：精通海外正逆向物流流程，熟悉国际快递、空运、海运等跨境运输方式及进出口报关、清关规则。 4. 具备较强的成本意识和数据分析能力，熟悉跨境物流询价、比价流程。 5. 熟练使用Excel等办公软件进行数据维护与报表制作，熟悉ERP/WMS等系统操作者优先。 6. 核心素质：具备出色的跨部门沟通协调能力与问题解决能力；工作细致严谨，责任心强，对数据敏感；具备良好的抗压能力，能灵活应对海外物流突发异常。 7. 语言能力：普通话标准；需具备基础以上的英语读写能力（CET-4及以上优先），能处理英文物流单据及邮件沟通。

1.按照订单型号数量进行打包发货。 2.保持仓库的整洁 3.定期盘点库存 任职要求 20-40岁，大专以上学历，熟悉办公软件，工作经验1-3年以上，工作积极热情，，吃苦耐劳，上六休一，上班时间早上8.30-6.0