仓储招聘-省-工资面议-周结-五险一金-有责任心，常年有量，配合班组完成当天任务；全勤奖，能适应加班，定期体检

公司名称：苏州华翊达车轮有限公司招聘岗位：仓管招聘人数：1名任职要求：1、高中及以上学历，物流管理或相关专业。2、熟悉制造业收发流程，了解库存管理方法，具有物流、仓储工作经验。3、具备良好的沟通能力及团队协作精神；熟练使用电脑办公软件进行数据处理。4、工作认真负责，细心严谨，能够承受一定的工作压力。会开叉车者优先。薪资待遇：5000-8000元/月福利待遇：社保、节日礼品，免费提供宿舍及工作餐工作时间：，午休1小时，工作地址：常熟市尚湖镇翁家庄工业园联系电话：（王经理）

跃翔纺织诚聘以下岗位：3、装卸工2名50周岁以内，男性4、仓管员2名22-50周岁以内，男性，会开叉车优先以上薪资待遇4500元起，缴纳五险，包吃住，节日福利，有意者可联系

招聘仓库管理员1名，员工，年龄18-45岁，负责仓库来料收货，领料，打包，出货，熟悉ERP系统，有意愿可联系工作地址：昆山巴城石牌联系电话：

【东张设备厂】招聘叉车工24元/H，有叉车证，长白班，包吃住、新车间、环境好，工资高7500-8500要求：叉车工：20-45周岁，有叉车证，会简单电脑操作！仓管：20-45周岁，有叉车证，需要有仓库管理经验！工作时间8:00-21:00左右工作内容：开站立式高位电动叉车，收货登记，会简单电脑操作。薪资待遇：叉车工24元/H。福利待遇：环境好，无粉尘、无油污、无噪音。住宿费260元/月，水电平摊，距离厂区3公里左右，退宿退还。注意事项：保险100元/月，，，。离职提前7天申请！自备劳保鞋、餐具。和的不接收！工作地址：东张需要有最近三个月内的二级以上医院常规体检报告。面试需要带身份证原件、叉车证原件！客服电话：

招聘：仓库员管理员薪资：5000元以上/月岗位职责：1、负责货物入库、出库、清点、整理，做好仓库货品摆放与库区整洁；2、会基础电脑操作，按照要求开具、录入简单发货单据；3、配合主管完成打包、备货、装车、发货等工作；4、定期盘点库存，核对货物数量，做好台账记录；5、完成上级主管安排的其他仓储工作。任职要求：1、能熟练使用电脑，会打字，会制作基础单据，有开单经验优先；2、吃苦耐劳，服从管理，做事细心踏实；3、身体健康，能适应仓储一线体力工作；4、有仓库工作经验者优先录用。上班时间8:00-17:00，工作餐，节日福利，带薪年假，生日福利，缴纳社保等有意向可直接到工厂面试地址：吴江区黎里镇龙江路118号（苏州捷富德智能设备有限公司）联系人：王江红联系电话：面试时间：周一至周五（8：00-17：00）

《康龙电子》男女宿舍已，全部坐班不穿不看，车间可以带手机上不上班都管饭不过安检，不是流水线，不查26个字母不住宿舍的正常面试男女不限，16-45岁员工满月发20元每小时，管吃住，吃饭管3餐免费，住宿免费水电平摊。纹身烟疤小臂以下不行，不是黑头发的也不行，不穿无尘衣工时比较高，两班倒每天计薪11-13个工时300小时，工时比较高每月25-30号发工资一次性到账，可预支，主要做家电，汽车电子零部件，岗位有站有座，不穿无尘衣，吃住环境好，全部坐班。工时高月综合工资6500+，不扣社保，扣商保。另招仓管两名（男）首月需要满月，，，，可以长期做联系

岗位职责： 1.负责仓库日常的出入库管理； 2.负责辅助仓库日常快递的出库； 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 任职资格: 1.会开叉车,是高位叉车； 2.有责任心，服从管理； 3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。

仓管员有电子厂或仓储工作经验，持有叉车证，有堆高机经验者优先；责任心强，服从管理。货物收发、货物上下架、仓库日常5S管理、盘点等。薪资福利:综合工资5500-6500元招工人数:2名工作满一年享有带薪年休假，依法享有国家规定的所有法定假日；全体员工每年享有一次旅游（拓展训练）；每年发放高温补贴、节日费；全体员工享有年终奖；全体员工每年享有一次调薪机会；公司提供食宿、缴纳社保。工作地址:昆山开发区综合保税区B区新巷路116号

岗位职责： 1. 合理做好仓库货物的收发存管理，严格按流程要求收发货物； 2. 对货物存放的有序性、安全性、及有效性，确保仓库区域划分明确，提高周转率； 3. 对仓库物料有效管理，确保帐物相符及仓库货物的定期盘点，清楚库存情况； 4. 负责保持仓库货物和环境的清洁、整齐和5S管理工作； 5.完成领导交办的其他事宜。 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，条理性好，责任心强； 2. 2年以上仓管工作经验，熟练使用ERP系统和office办公软件； 3. 会驾驶小货车（蓝牌），有C1驾驶证； 4. 有良好的组织沟通协调能力等。

田垛里钢绞线厂招聘拉丝工。 岗位薪资为6000-6500元。招聘要求：年龄25-52岁，初中以上学历，需长期稳定，会最简单的电脑操作。工作内容为机器上料和行车操作。 工作时间8点至20点，两班倒，实行三班两倒制度，即一天白班、一天夜班、一天休息，每班计12小时。后周结，厂区直发。薪资待遇：首月每天300元，次月开始每天324元。前5天培训期间每天100元作为培训工资，若做满一个月，前五天按每小时25元结算。 福利待遇：7、8、9三个月每个班次有10元/天的高温费补贴，入职满15天可享受。食宿安排：包吃包住，4人间，水电免费。 注意事项：两个月后需体检，体检要求无高血压和心脏病，三个月后报销体检费。

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。 薪资范围：综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：流水分成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！！

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苏州虎丘招激光夜班临时工两名能带辅助最好，工期5到7天电话

妙桥某企业招聘临时工，工期约2个月。 招聘岗位：低压电工。 招聘要求：年龄25-45岁，持有低压电工证。 工作时间：8:00-17:00，长白班，每天8小时。 薪资待遇：综合工资260元/天。 食宿安排：免费提供工作餐。 注意事项：要求至少做满7天，每月扣除100元保险，离职需提前3天，工期结束后工资结清。

急招仓管员7000-8000/月上班时间：8:00-20:00，两班倒工作地点：塘街道中心智慧产业园5号楼福利待遇：五险一金、节假日福利要求：23-45岁，中专及以上，1年以上仓管经验，有叉车证、会开高叉，会ERP系统，有机道汽配仓管经验优先，细心能吃苦，服从安排。工作：汽配零部件出入库、盘点、配货联系电话：

招聘：成品仓管员薪资：5千~6.5千岗位职责：1.负责成品的入库核对，包括产品信息、数量、质量以及单据的完整性和有效性。2.检查产品的外观，确保无破损、变形、污渍等情况，并符合入库标准。3.及时准确地记录收发货数据，包括发货时间、货物名称、规格、数量、发货单位、运输方式等信息。4.在发货过程中，如发现货物短缺、损坏或其他异常情况，及时向上级报告，并协助处理。5.收发货完成后，及时整理发货现场，将剩余货物归位，清理包装材料和废弃物，保持仓库环境整洁。6.协助仓库管理人员进行定期的库存盘点，确保账实相符。任职要求：1.会开电动叉车及持有叉车证；2.具备良好的沟通能力，能与车间、业务、运输方、等有效交流。3.工作细致认真，对货物数量、信息等有较强的数据核对与纠错能力，确保发货零差错。4.有一定抗压能力，能在发货高峰期应对高强度工作。5.具备问题解决能力，面对发货异常能迅速提出解决方案。6.有物流、仓储或发货相关工作经验优先。

洗马快递招入库员

上海风雷阀门集团有限公司招聘岗位：仓管员1人工作内容：1、负责货物出入库登记、清点、备货与搬运，确保账实一致。2、合理规划库位，规范货物堆码，做好防潮、防锈等仓储管理。3、维护仓库环境整洁，配合完成安全检查工作。岗位职责：1、高中及以上学历，有仓管员经验优先。2、熟悉基本办公软件，会使用ERP软件优先考虑。3、责任心强，细心严谨，具备团队协作精神与执行力。工作时间：8：00-17：00，可以接受加班，做六休一，五险，薪资5k-7k，免费工作餐。地址：上海市金山区建贡路11号联系人：洪小姐

​​​华明镇京东2期物流园·招聘仓库管理员工资4500元-5500元工作内容:出入库扫码拍照，盘点，服从领导安排。工作时间:上8:30下17:30，休息一小时，有意咨询：

因公司业务发展需要，现招聘文员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 负责公司日常文档处理，包括Word排版、Excel数据整理与统计、PPT基础制作等；撰写各类文案，包括文件收发、资料归档。 二、任职要求 年龄18-50岁，中专及以上学历，专业不限； 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word排版，具备基础文案写作能力，文字表达通顺、逻辑清晰； 工作认真细致、有耐心，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识；有文员、行政、文案相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 薪资：面议（根据能力与经验调整）福利：社保、带薪假期 四、工作时间 8小时工作制，法定节假日正常休息。 五、工作地点 张家港市南丰镇南丰开发区老204国道，强圣医疗科技对面 六、应聘方式

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助直播运营团队进行物资采购、费用报销及办公用品管理 3. 维护前台接待秩序，接听电话、接待访客，保障办公环境高效有序 4. 配合人力资源完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.协同处理跨部门协调事务，提升团队协作效率与内部沟通质量 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏娱乐行业工作氛围 5.有直播、新媒体或互联网公司行政实习/工作经验者优先

1.负责公司人员的招募工作，组织、安排面试； 2. 协助经理收集客户的保险需求，了解客户的偏好及财务状况，进行风险评估和保险咨询 3. 跟进保单的审批进度、签单和理赔事宜，确保业务流程的顺利进行； 4. 协助管理保单信息，包括保单审核、更新、收集和整理，确保信息的及时准确； 5. 根据客户需求，介绍公司的保险产品特点、保险理念和保障内容，提升客户的认知度和理解度； 6.定期与客户联系，提供售后服务，解决客户的疑问和问题，提高客户满意度和忠诚度； 7. 定期协助经理开展各类个性化销售平台、团康活动等。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先。 2.年龄要求：25岁-45岁，具备良好的学习能力、清晰的逻辑思维和优秀的沟通能力。 补充说明: 上班时间:8:30-17:00 周末双休

工作内容：负责配货-核对-货架整理归类-仓库盘点-入库-发货等； 薪资待遇：260-300一天月薪资在6500-7800之间，可以做日结月结，当天入职上岗，不做了提前一周申请离职可以人走账清，一分钱不扣做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

1.办公室文员 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资模式二选一： 模式1：基本补贴3000元 + 500元住房补贴 + 20%提成，月综合到手约8000元 模式2：无基本补贴，直接50%-60%高比例分红 工作内容：回复员工信息、讲解招聘简章、匹配合适岗位 2. 招聘主播（招5人） 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资：基本补贴3000元 + 20%提成 工作内容：直播介绍岗位，解答求职疑问

岗位偏向于业务助理，需要会开车，对车有简单了解。 【岗位职责】 1. 信息上传 2. 资料整合 【岗位要求】 1. 会使用文档、表格 【福利待遇】 1. 5天8小时工作制 2. 入职社保

【薪资待遇】 1. 实习期 5500-7000/月，转正 8000-15000/月；管理层 10k-18k/月（含管理奖金+绩效+年终分红），可提供住宿； 2. 入职满3个月享年终分红； 3. 公司每年为优秀员工提供三至四次国内进修培训机会。 【岗位职责】 本岗位旨在为公司储备管理层人才。 1. 市场运营：学习市场营销体系、产品专业知识及项目操作流程，了解竞品，进行政策推广讲解，为商户提供最优方案策划及问题解决； 2. 初级人力资源：前期从管理2—3人的工作小组开始，负责带教团队、活动组织策划、新人入职培训及项目指导； 3. 运营管理：负责人事、行政、财务系统管理，可管理15—20人团队，独立运营项目，负责项目对接、培训及计划安排。 【岗位要求】 1. 有想法，有野心，具备往管理岗发展的职业规划； 2. 有团队管理经验、担任过学校学生会干部或退伍军人优先考虑； 3. 性格开朗，有较强的学习能力，具备良好的团队合作精神。 晋升机制公开透明，欢迎你的加入！

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理，原料接收及出入库管理和数据整理。 2. 协助完成文件整理、资料归档和信息传递工作。 3. 承担部门交办的日常事务性工作任务。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 熟练使用办公软件。 5. 需要有仓库管理经验。 6. 工作时间7：00-19：00。

岗位职责 （1）楼宇运营统筹：全面负责大型楼宇全生命周期的空间运营管理，整合内外部资源，推行精细化运作模式，协调楼宇内部各方业务协作，保障运营体系高效运转并达到高标准管理要求。 （2）行政运营管理：主导楼宇日常行政运营工作，覆盖空间规划、服务品质管控及风险防范等核心环节，制定并落实运营管理制度，优化成本结构，持续提升服务质量和客户满意度。 （3）活动策划执行：系统规划并落地实施楼宇空间文化活动，为公司及各职能部门在楼宇内举办的各类会议、活动提供全流程行政支持，助力营造积极活跃的办公环境。 （4）关系维护拓展：维护与楼宇相关方的良好合作关系，推动资源联动与协同，拓展外部合作机会，提升楼宇整体运营价值。 任职要求 （1）学历专业：本科及以上学历，物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑。 （2）工作经验：具备8年以上大型园区、商业综合体或总部基地行政运营管理工作经验，曾主导过10万方以上园区（甲方）的行政运营项目，具有扎实的大型楼宇运营管理实操经验。 （3）能力素质：具备较强的抗压能力、良好的团队协作意识和灵活应对突发情况的能力，拥有优秀的计划统筹与落地执行能力，能有效推动目标达成。具备基础的数据分析能力，熟练使用常用办公软件，擅长图文排版与内容制作，可高效完成各项行政事务处理。

公司内部直招，接受应届生接受小白薪资待遇:无责底薪6000+提成+奖金+年终奖+五险综合6-8K会使用电脑和基础的办公软件室内办公无需外出，坐班上班时间:早九晚六中午2个小时午休，法定节假日带薪休假