招聘：仓管员（有五险午餐）薪资：3500-5000元/月会电脑操作，做过仓管的视力要好一点的服从车间主管的其他工作，有五险，提供工作餐，长白班

  【常熟周行｜智周路仓管、叉车工招聘】岗位：叉车司机年龄：20～42岁，初中以上学历，薪资标准：岗位:叉车证长期工24元/时，连续做满3个月，工资涨到25元/时！岗位:仓管长期工21元/时，连续做满3个月，工资涨到22元/时！夜班餐补26元/天须知：；每月厂区位置：常熟周行智周路利润:1元/时（反三个月）()张：

本公司因业务扩大，诚招仓库管理员1名、送货司机1名。要求吃苦耐劳、有责任心、有团队意识，年龄在25-40岁之间。薪资为底薪4500元加提成及年终奖。有意者可来电联系。

招聘：仓库整理（包吃）薪资：5000~5000元/月岗位职责：1.负责生产线的日常材料配备；2.发货、收货；3.配合品质主管工作4、要有仓库统计管理经验。任职要求：1.2年以上仓库工作经验；2.具备问题分析与解决能力；3.（吃饭一个小时）工作地址：常熟塑擎科技技术有限公司（常熟市莫城和甸路56号）

岗位职责：对库房物资进行分类（按用途、种类、型号、规格等） 任职要求：会进行物资入库、编码、物料卡填写、台账登记，可以独立按照领料申请单进行物料的出库和发放，对库房物资进行月和年度的盘查工作 薪资待遇：可私聊包吃住，交五险 联系电话（同微信）：

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合5S现场管理标准 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度

招聘年龄16-50周岁男女不限当天安排住宿 次日早上安排入职不体检不放弃全部包进 空调车间，站坐都可，主要生产地刷，整机，等家电产品，工作内容打，打包！质检，物料，仓管员都可安排。 6000-9000中途可预支工资 日结210-260一天岗位不同工资不同 上班时间8.00-20.00 提供工作餐，宿舍距离厂区步行十分钟

招聘：长白班仓库管理员+五险薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责仓库日常管理，包括货物入库、出库及盘点2.熟悉仓储系统操作，确保数据准确无误3.协调物流资源，提升发货效率任职要求1.初中及以上学历，有叉车证优先

昆山招聘信号工，年龄要求55岁至60岁，工资5500元，加班费20元。有意者可报名。

【工作内容】 - 负责产品机械结构的方案设计、详细设计及图纸绘制，确保设计符合功能需求与制造可行性； - 主导机械零部件的选型、计算与验证，包括强度分析、运动仿真及可靠性评估； - 与电气、软件、工艺等跨部门团队协作，推进产品从概念到量产的全流程落地； - 参与样机试制、测试验证及问题分析，推动设计优化与迭代改进； - 编制技术文档、BOM清单及相关工程资料，支持生产制造与质量管控。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； - 3年以上机械设计工作经验，熟悉非标设备或工业自动化设备设计者优先； - 精通SolidWorks、AutoCAD等主流三维/二维设计软件，具备良好的建模与出图能力； - 熟悉机械加工工艺、公差配合、材料选型及常用标准件应用； - 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定工作压力，责任心强。

要有团结精神，吃苦耐劳，服从管理。

苏州市招消防管道保温安装

苏州相城招聘钳工，大工薪资为38每小时，中工薪资为33每小时，包住不包吃，住宿为宾馆。昆山城西招聘钳工，大工薪资为38，中工薪资为33，包住不包吃，不需要随时上班，工作内容轻松。工期长期，依法缴纳税收和商保，宿舍水电均摊。技术不熟练者请勿打扰。

仓库管理员30-55岁初中文化，适应能力强（会开叉车）薪资福利:薪资面议工作地址:湖州九头牛农业科技有限公司（浔乌线南浔息塘村靠近乌镇）

仓管会开叉车薪资福利:长白班恒温车间包三餐招工人数:数名工作地址:七都镇明大路(靠近南浔)

齐洽招库管一名联系电话最好会电脑

仓管有PACK/锂电/电子组装经验优先，无经验可培训（仓管需要持有叉车证）；手脚麻利、服从安排、责任心强，能吃苦耐劳(站班)、适应两班倒；能看懂作业指导书，有电工证优先薪资福利:19元/小时，夜班额外补贴20元/晚；包吃、提供住宿、择优转正工作地址:天元区北京海纳川零部件基地

整理仓库登记出去记录，填写资料

仓管，需要责任心强，吃苦耐劳，工作环境舒适，能接受夜班

岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的拣选、复核、打包及发货操作 2. 负责货品在库区内的合理摆放与日常整理，确保仓容整洁、动线顺畅 3. 使用PDA或系统终端及时录入作业数据，保障库存信息实时准确 4. 配合完成日常盘点、装卸及周转箱归位等基础仓储工作 5. 严格遵守仓库安全规范与操作流程，保障作业安全与货物完好 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和数字计算能力 3. 能接受早班/中班轮班制，服从工作安排 4. 有仓储、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 包吃住，提供稳定薪资及良好工作氛围

招聘：仓管员（五险一金+包吃）薪资：6000~7000元/月要求：1、熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；2、熟悉仓库管理制度及相关管理流程；3、具备一定的质量管理知识和财务知识；4、懂电脑操作；5、具有独立工作及分析能力，为人稳重，执行力强，工作不拖沓，有较好的学习力和领悟力。工作职责：1、服从领导，遵守各项规章制度；2、负责仓库日常管理工作；3、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放；4、仓库的安全工作和物料保管防护工作；上六休一

岗位职责： 1. 在-18℃~-20℃冷库环境下，使用扫描枪精准识别订单信息，按指令至指定库位完成货物分拣、核对数量及装箱作业 2. 规范操作液压车、手动叉车等库内设备，确保货物安全高效流转至指定暂存区 3. 严格执行出入库扫码登记流程，保障货品信息与系统数据实时一致 4. 配合完成库区日常整理、清洁及温控设备巡检工作 5. 遵守低温作业安全规范，落实防寒保暖措施，及时反馈异常情况 任职要求： 1. ，18-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、传染病等不适宜低温作业的疾病 2. 能吃苦耐劳，具备较强环境适应力。 3. 无犯罪记录及不良从业记录，持有有效（无证者可） 4. 具备冷链物流分拣相关工作经验，熟悉冷库作业流程与安全要求 5. 熟练操作液压车、手动叉车等基础仓储设备

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 4、负责出货单的分拣工作 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3、1年以上的装卸货经验者优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 核对采购/销售单据与实物信息，及时反馈差异并跟进处理 4.与采购、物流、销售等部门对接，保障物料流转高效准确 5.定期汇总库存数据，协助编制库存报表及基础分析 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单或行政类相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位名称：仓管；岗位要求：1.负责产品包装、入库、出货等仓库管理的相关工作；2.负责仓库日常收发货，库存物料管理，盘点工作；3.负责ERP系统数据录入及相关单据报管传递；薪资待遇：薪资6000~7000元/月，五险+包吃。

招聘：集装箱操作调度 新手老手都可以 电脑基础：要求盲打。 做六休一工作弹性包吃住独立单间，缴险。

招聘：仓库管理员（长白班+五险）薪资：4000~5000元/月岗位职责：1.负责仓库日常货物的收发存管理，确保货物安全、准确、及时出入库。2.熟练使用电脑进行库存管理，更新库存数据，保证账物相符。任职要求：1.具备一定的仓库管理工作经验，熟悉仓库运作流程。2.熟练操作电脑，具备基本的办公软件使用能力。3.能够识别和理解图纸，了解标准件的相关知识。

【岗位职责】 1. 业务统筹：负责公司所有跨境物流运输产品落地与执行；制定操作指导规范，并不断优化。 2. 团队管理：结合产品要求，进行岗位人员细化分工及要求；通过周例会、绩效面谈等管理手段，做团队成员360度配合情况诊断，问题汇报以及解决措施跟进。 3. 数据分析：具备完善的数据分析能力，汇总分析业务能力，提升团队整体工作效率。 4. 竞品分析：实时掌握市场行情，优化业务线路，提升产品竞争力。 5. 协调与沟通：坚持客户导向，与公司内部其他部门保持良好沟通及协作，提升客户满意度，并为公司各部门提供运营操作的业务支持。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，3年以上中大型公司管理工作经验，互联网公司运营岗优先。 2. 有较强的沟通及协作能力，具有运营流程管理思维及经验，逻辑性强，结果导向。 3. 有较强的管理及领导能力，客户服务意识强，高情商。 4. 有关务工作经验或者海外仓/海外清关操作经验优先。

跨越速运诚聘英才！ 岗位职责 1. 负责新客户信息的收集与整理，并主动开展联络，推动客户开发； 2. 通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，激发合作潜能； 3. 持续维护客户关系，保障业务合作的稳定性； 4. 定期与合作客户保持互动，促进长期稳定的合作关系建立； 5. 负责每月客户应收款的跟进与确认； 6. 认真落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职资格 1. 外形得体，表达流畅，语言具备较强的亲和力； 2. 热爱销售岗位，对工作充满积极性，拥有良好的学习意识与沟通技巧； 3. 具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应较强的工作压力与突发情况。 薪酬福利 薪资范围：8000-12000元/月 岗位底薪：8050元/月 首月培训期薪资：7350元，入职满6个月后一次性发放3000元激励奖金 社保缴纳：五险 提成机制：按销售额计提 依据客户开发带来的经营收入按比例获取提成，利润越高提成奖励越优 奖励补贴：年终奖、绩效奖金

岗位职责： 1.负责仓库进货、出货的跟进，确保仓库进出货品的质量、数量，并录入仓库管理系统 2.追踪货品的损耗情况，对于货品损耗进行记录和上报 能力要求： 1.有基础的计算机电脑软件使用能力，需要熟悉EXCEL，使用ERP系统。 2.有较好的沟通能力，可以简单明了的快速汇报工作内容 3。会开车及最好会开叉车