1.负责仓库日常收货、验货、上架、发货及库存盘点工作 2.熟练操作叉车完成货物装卸、搬运及库位调整，确保作业安全高效 3.准确录入出入库数据，维护WMS系统或手工台账，保障账实一致 4.定期整理库区，保持仓储环境整洁有序，符合5S管理要求 5.配合质检、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.年龄25～35岁，身体健康，能适应仓库体力劳动 2.具备5年以上叉车实际操作经验，持有效叉车证 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4.无学历硬性要求，有仓储管理经验者优先 5.遵守安全操作规程，无重大违规记录

仓管员/叉车工1年以上仓库工作经验，持有叉车证。薪资福利:综合工资6000元-7000元／月。招工人数:1名有效期：2026年11月8日。备 注：提供食宿、多线路班车。工作地址:苏州市吴江区平望镇欧盛大道2号欧中工业园

岗位1：仓管（铁壳管理员） 招聘人数：1人 工资待遇：6000—6500元/月 学历要求：中专及以上 专业要求：无 岗位职责： 1.铁壳来料卸货，将纸箱更换至厂内蓝色周转箱内并称重计数。 2.根据铁壳磷化名单，将需要磷化的铁壳放置托盘内，待师傅取货。 3.磷化后的铁壳称重计数，入库。 4.精车的铁壳需要称重计数，待精车供应商取货。 5.表面加工处理车间的协助，以及试料架模的协助。 6.负责厂内收货，并通知对应收货人取货。 7.所有铁壳数据更新到库存表及流转表内。 职责要求： 1.能吃苦耐劳，做事仔细认真，有较强的学习能力和跨部门沟通的能力。 2.服务工作安排，手脚麻利，干活灵活。 3.有仓库管理经验者优先考虑。3、 下午2点半~2点45分带薪休息15分钟。 工作地址:支塘镇锦绣大道35号21幢1号门

招聘：仓管薪资：4K~8K具备2年以上仓储管理经验，有叉车证，熟悉仓库作业流程及ERP系统。具备较强的责任心与执行力，能严格遵守仓储安全与质量规范。具备良好的沟通能力与团队协作精神，能高效配合跨部门工作。

库管员岗位职责 1. 负责仓库物资的入库验收、出库核对、上架摆放及日常保管； 2. 建立库存台账，及时登记出入库，定期盘点，保证账物相符； 3. 做好仓库防火、防潮、防盗、卫生及物资防护工作； 4. 监控库存余量，定期上报缺货、积压、过期物资； 5. 联系快递物流做好物资收发工作； 6. 整理保管出入库单据，按时提交报表，配合财务对账； 7. 服从管理，完成上级安排的其他仓储相关工作。 8. 工作地点苏州相城区黄埭镇，缴纳苏州社保五险一金，法定节假日、周日单休。 职位要求 1. 细心、耐心、责任心强。 2. 熟练操作电脑，熟练使用EXCEL表格，学习能力强，熟练使用库存管理软件系统。 3. 乐观、积极、向上。 4. 有库存管理经验及ERP软件使用经验者优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（ERP）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

招聘：仓库管理员薪资：面议任职要求：1、高中及以上学历，***，年龄18-35周岁。2、有叉车证。3、有ERP操作经验，熟悉金蝶K3软件优先考虑。4、对数字敏感，做事认真，有原则，团队意识较强。5、吃苦耐劳，能配合公司的生产需求加班。岗位职责：1、仓库原材料/成品的收货、入库、整理、发运、盘点等工作。2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。3、金蝶K3系统数据的录入、填写和传递。4、相关单证、报表的整理和归档。5、完成主管交代的其他工作。职能类别：仓库管理员

【常熟日结叉车工】(平叉) 日结264天 当天安排住宿 员工18-40岁 5天后日结 第7天发第6天薪资 周六日不发薪 周一统一发放 工期最少90天 综合7500左右，商保80元/月 食宿情况：免费4菜1汤工作餐，吃的非常好 提供4-6人公寓宿舍300元/月，水电费平摊 独立卫生间 空调 免费WiFi应有尽有

明天需要一名木工，有空的人员可联系报名。

昆山张浦招聘小工一名。

明天昆山需要一名门窗安装师傅。

招聘打磨工2名，要求年龄在55岁以内，会打磨。 上班时间为7:45至11:00，12:30至17:15，中间休息一个半小时。加班时间为17:45至20:45。 时薪为25元/时。

仓管招工人数:1名工作地址:泉溪镇智能制造小微园27栋

电商库管有工作经验的招工人数:一名

招聘：仓库管理1人工资现。联系电话

威莱克公司招聘以下岗位： 仓库保管员2名，要求持有叉车证。 质量检验员4名。 电工1名，要求持有电工证。 焊工1名，要求持有焊工证，有相关工作经验。 污水处理工1名，要求有相关工作经验。

大庆市淼江洋经贸主营旺旺食品、嘉士利饼干、家家红罐头等休闲食品，现诚聘库房备货员一名，送货司机三名，工资面议。工作地点位于让胡路区水源路（设计院酒厂后院）。

工作职责 负责日常客户信息管理，包括客户基础信息统计、出货数据整理与更新，确保信息的准确性与完整性。 基于公司资源主动对接客户，了解其需求并提供对应物品，跟进订单全流程直至完成交付。 维护机关单位客户关系，定期主动沟通询问需求，及时响应并解决客户问题。 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 工作细心严谨，具备较强的责任心与服务意识，能耐心处理客户需求。 熟练掌握Office等办公软件，能高效完成数据统计与文档处理工作。 拥有良好的沟通协调能力，不排斥与客户沟通，具备一定的抗压能力。 无信用问题及违法记录，无纹身，不抽烟。 补充说明 本公司直招，非中介，有意者可直接联系。 要求长期稳定任职。 上班时间：8:30-17:30，周末双休。 五险一金、不加班、法定节假日、每月 季 年都有额外奖金 工作简单有人带 员工生日、孩子生日、父母生日均带薪休假、福利多 奥沃思主要服务对象为江苏省人民政府及其附属事业单位，为政府及事业单位提供云平台服务，电商平台服务，软硬件采购等。 涉及的业务区域为江苏省各区县市、涵盖苏州、常熟、太仓、张家港，昆山；服务于教育系统，医疗系统，事业单位及机关，学校、医院、社区、民政服务等，在各政府单位中拥有良好的客勤关系与服务口碑。苏州奥沃思电子科技有限公司有着和谐的工作氛围，良好的人文底蕴，便利的交通。本着以人为本，以客户为尊，培养个人能力为主，营造团队配合的工作氛围。 现因政府业务持续不断增长的需要，我司现面向社会诚聘计算机、电子商务、人力资源、市场营销、工商管理等相关专业人才。 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！ 职位福利：周末双休、绩效奖金、餐补、全勤奖、不加班、带薪年假、节日福利、五险一金 职位亮点：带薪培训 不加班 不出差 周末双休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-30周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，普通话标准； 3、有工作经验优先。

需要单日现结仓库整理员两名

任职要求： 1、本科学历，年龄30岁左右，已定居昆山。 2、5年以上文员工作经验。 3、熟练使用办公软件，会简单的CAD。 4、做事认真仔细。 5、有较强的逻辑思考及沟通能力。 6、有较强的学习能力及专研精神。 7、有机电工程公司工作经验优先。 8.接受工作时间：

明天下午2点面试【长白班正式工招聘】环境超好坐着上班！五险一金提供住宿！城北华富路【电子厂】招仓管员，18-36岁，空调车间，包吃。前期是小时工，20元/时，试工一段时间后，合适的话就安排转正！待遇：①仓管员：综合底薪3200元加班费国标绩效奖金，月综合6000-7000元！底薪按年限增加，转正后底薪上调五险一金缴纳，日常职工小福利，待遇优厚！工作内容：主要负责收发料、要细心、要会电脑，小厂工作自由，空调车间！下午2点厂门口集合，联系小吴

仓库管理员1、主要工作整理货物，看一下外观，工作踏实稳定，视力正常，有无工作经验均可。整理货物，看一下外观薪资福利:工资面议招工人数:数名工作地址:苏州工业园区九江路2号

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理更新员工通讯录、会议预约及会议室协调安排 5.配合完成基础文书处理、数据录入及临时交办的行政事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确 3. 责任心强，细致耐心，具备基本应变与协调能力 4. 有前台或行政助理相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责 负责物流单据的录入、审核、整理与归档，确保信息真实准确； 处理客户订单资料，协调安排运输计划，实时跟踪货物在途情况； 完成运输相关单据的填写、复核及交接工作，保障各环节衔接有序； 协助回应客户咨询与反馈，妥善处理异常情况，提高服务体验； 定期统计运输业务数据，编制报表并按时上报主管人员。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，物流管理、文秘或相近专业者优先考虑； 技能要求：熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），了解物流单证作业流程； 经验要求：具备1年以上物流行业文职或单据处理工作经验，优秀应届生可酌情放宽； 沟通能力：具备良好的语言表达与协作能力，能顺畅对接客户及内部部门； 责任心：工作态度严谨，注重细节，能够在压力下保持高效，确保工作零失误。

管理培训生（住宿+奖金+提成+管理奖金） 福利待遇： 1. 底薪6600元（无责任底薪5100+1500绩效）+奖金+高比例提成+免费培训+免费住宿+晋升机会=月综合收入8000-10000元，上不封顶； 2. 参与团队业务拓展，因公出差可享受公司部分差旅报销； 3. 缴纳五险，公司统一安排免费住宿； 4. 提供在职带薪培训，涵盖集团集中拓展训练及线上学习课程； 5. 搭建公开、公平、公正的晋升通道，注重内部人才培养，提供长期发展空间（坚持从基层成长，优先内部提拔）。 岗位职责： 1. 实行轮岗机制，深入参与线下运营、团队管理及公司整体运作流程； 2. 学习并掌握企业管理体系，具备制定经营策略能力，未来可独立负责分公司运营管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生优先考虑； 2. 语言表达流畅，沟通能力强，善于人际交往，富有亲和力，具备基本市场分析与判断能力，服务意识佳； 3. 责任心强，具备团队合作精神，敢于面对挑战； 4. 营销管理类专业背景或有学生会工作经历者优先。 培训晋升制度： 储备干部→主管→高级主管→准副理→副理→经理 郑重承诺：全程不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。一经录用，免费提供员工住宿，全力搭建优质发展平台，助力员工实现职业成长。

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，做好会议纪要及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时高质量完成各项任务。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程有序运转； 3、参与公司内部会议，做好会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作积极主动，富有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

认真负责，细心耐心，懂电脑入库出库操作。。