岗位职责：可独立负责拉线管理，掌握电子产品插件、补焊及组装流程，了解开关电源相关工艺，具备基础波峰焊技能者优先。工资面议！

岗位内容： 1.班前准备工作及召开班前例会 2.班中流程监控、中转衔接与质量控制 3.班后分析复盘、制定改进方案、开展面谈提升及员工沟通交流 4.应对突发情况（如车辆故障、暴雨、停电、火情等） 5.跟踪关键指标达成，监督外包服务品质 6.规范员工行为规范及仪容仪表要求 7.组织并带领自有人员与外包团队完成清场收尾工作 任职要求： 1.具有基础的生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备操作 2.具备良好的责任意识和团队协作能力，能有效协调任务与解决现场问题 3.掌握基本安全知识与操作技能，严格遵守各项安全规章制度及作业流程

1、配合开展生产组织协调工作；负责生产计划及作业计划的编制与实施；落实生产现场管理、调度安排及工序质量管控，确保完成公司下达的各项生产任务指标。 2、参与生产现场运作与工序流程管理；推动生产效率提升和产品品质优化。 3、严格执行质量管理体系要求及相关技术标准、规范和程序文件。 4、根据实际生产进度与客户订单变动情况，制定临时性生产排程方案。 5、协助进行生产任务分配、工序节点控制及人员统筹调配工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关管理岗位工作经验。

【你要做什么】 负责内包装环节全流程管理：生产计划安排、人员排班调度、质量控制及损耗管控，整条产线一手把控； 关注生产效率、产品质量与现场5S执行，确保设备持续运转、产品零报废、作业环境整洁有序； 带领10余人团队，将生产任务高效转化为实际产出。 【我们给你】 月薪4K-6K（根据经验定薪）+产能激励奖金+五险+免费工作餐； 明确晋升路径：从组长到主管再到车间主任，每阶段均配备专项培训支持； 全新厂房与先进设备，团队富有活力，工作氛围轻松融洽。 【你需要】 高中及以上学历，年龄25-45岁，具备1年以上食品或药品行业生产管理经验； 熟练使用Excel进行产量数据统计，具备快速排班能力，沟通协调能力强； 责任心强，对质量问题零容忍，细节意识突出。

岗位职责： 1.负责色卡房团队的日常运作管理及工作指导，确保团队根据销售需求高效完成色卡产品的制作任务。 2.精通色卡制作各环节流程，能带领团队完成包括套版制作、贴片色卡机操作在内的各项制作工作。 3.与销售部门保持顺畅对接，准确理解并落实销售端对色卡的具体要求。 经验不足者可应聘色卡文员岗位，主要负责按主管指令执行裁片、装订及色卡制作等基础性工作。 任职要求： 必须有裁床相关工作经验！！！！ 1.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力，能够有效指导下属开展工作。 2.熟悉色卡生产工艺及相关设备操作，具有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具备良好的应变和问题处理能力，能及时协调解决工作中出现的各项事务。

岗位职责： 1、依据生产计划安排，统筹班组任务的组织、协调与分配，确保产量目标按时达成； 2、跟踪生产运行进度，快速响应并处理各类异常情况（如设备停机、物料供应不足等）； 3、管控生产作业过程，严格落实工艺规范和操作流程，保障产品合格率符合标准； 4、推行5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持车间环境整洁有序； 5、对接工艺、仓储、设备维护等部门，协同推进生产环节高效衔接。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、工业工程等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年制造业从业经历，其中至少2年担任班组长或基层管理岗位； 3、熟练掌握车间生产工艺流程、设备操作及相关技术规范； 4、执行力强，能承受工作压力，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5、拥有良好的沟通协作技巧，善于激发团队工作积极性。

工作时间：8：00-18：30，午休一小时，周日休 岗位要求： 1、监督生产过程，协助安排车间人力、物力执行生产计划，保质保量完成生产任务； 2、评估生产负荷，合理控制生产进度，提高生产效率； 3、推行现场6S管理工作、看板管理、安全管理等工作； 4、生产异常纠正措施、预防措施的实施和检查； 5、负责生产效率的提升的产品质量的提高、组织好生产统计核算工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上生产行业经验，无经验也可培养，有生产计划人员管理方面经验优先考虑； 2、熟悉生产运营管理，能够主持生产运作；有组织接待客户审厂和体系审核的相关经验优先； 3、良好的沟通协调能力与责任心；善于主动汇报反馈，为人正直，处理问题公平公正

岗位职责： 1.生产计划执行与进度跟进：依据既定生产计划，科学分配每日工作任务，保障产线准时、保质、保量达成生产指标。 2.现场组织与人员协调：负责产线员工的日常管理，合理调配人力，及时处理突发状况，确保生产线平稳高效运转。 3.质量监督与问题响应：监控各环节产品质量，发现异常立即上报并推动解决，确保产品满足质量规范要求。 4.5S推行与安全维护：落实现场5S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业环境整洁、有序、安全可控。 5.员工带教与能力提升：对新入职人员进行操作培训和技能指导，持续提升团队作业熟练度与执行效率。 6.部门协作与流程优化：与品质、工程、仓储等相关部门紧密配合，协同处理生产过程中的各类问题，提高整体运作效率。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历；具备2年以上相同岗位工作经验，熟悉产线运作流程者优先考虑； 2.有从事机电类产品装配相关经验者优先； 3.掌握生产流程及现场管理规范； 4.具备ERP系统操作能力和常用办公软件使用基础者优先； 5.具备较强的责任意识和执行力，服从管理安排，能适应一定的工作强度。

你有才华，我有平台。我们公司正火热招聘中，期待你的加入，一起创造辉煌。 广东志达精密公司诚招： 1. 操作工多名名 2. 技术员1名 3. 焊管班长2名 4. 叉车司机1名 5. 弯管调机 4名 6. 品质工程师2名 7. 产品开发工程师2名 8. 外贸业务员1名 9. 品质管理员1名 10.维保钳工 待遇：月休6天， 购买五险一金， 提供食住 联 系 人：戚小姐 联系电话： 公司：广东志达精密管业制造股份有限公司 地址：佛山市顺德区龙江镇大坝工业园北华路东涌路段46、48号（龙江墟市对面）

职位要求:1.3年以上注塑领班工作经验2.责任心强3、解决日常生产机械调试问题，4、熟悉注塑及调模工艺

招聘：高频变压器工程师、技术员 薪资：8K-12K 1、熟悉高压包、高频、低频变压器，有1年以上工作经验。 2、按客户要求做样品和样品资料、会CAD操作。 3、懂ISO程序和实施，工艺资料的编写。

招聘：汽车连接器研发高级工程师 薪资：15K-25K 岗位职责： 1、负责汽车高频高速连接器产品设计开发，成本核算及生产不良率的问题分析及改善方案制定， 2、负责相关产品工程技术资料（2D图纸，规格书）更新及发行文件的审核， 3、根据公司研发发展方向，了解和搜集产品和技术发展动态信息， 4、参与公司客户订单评审，技术评审，并且参与新产品、新技术可行性方案研究，形成技术可行性报告， 5、 新产品开发资料汇总，图面发行和ECR/ECN 执行等， 6、协助新客户、新市场开拓和新产品、新技术推广。 任职要求： 1、大专以上学历，电子工程、机械设计或相关专业背景； 2 、熟悉连接器结构、材料知识，熟悉连接器性能测试方法，有汽车连接器等产品开发经验经验； 3、熟悉汽车行业或消费电子行业开发流程，能独立设计产品，会制作OFM/产品规格书； 4、懂五金、压铸、塑胶模具结构； 5、熟练使用Pro-E/CAD软件及办公软件； 6、有汽车连接器3年以上设计经验优先，例如 FAKRA, Minifakra,以太网，HSD 等设计优先。 （工作地点可选佛山或深圳）

招聘：质检员 薪资：4.2K-6K 岗位职责： 负责原材料、生产制程、生产成品检测； 任职要求： 1、本岗位主要是做五金零件经过表面处理后的外观检验，观察划痕，漏白，麻点等外观缺陷； 2、将不良品捡出来通知生产部返工或者报废处理，良品捡出来进入下一道工序或者打好包装，并装箱安排出货。 3、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，服从安排，有五金加工行业品质检验相关工作经验优先考虑，工资可现场根据实际工作能力面议。 4、本岗位也招无经验者，新手有老员工带教，一个月即可上岗。

招聘：IPQC检验员 薪资：6K-7K 工作内容： 负责执行产品质量检验计划，对生产出的产品进行检验，确保产品符合质量标准和客户需求。 主要职责： - 负责 IPQC 检验计划的执行，确保检验过程的有效性和完整性； - 运用各种测量和检验设备，如卡尺、千分尺、二次元等进行产品检验，无经验可以学，接受新手； - 对检验结果进行记录和整理，生成检验报告； - 协助生产部门处理检验发现的问题，并跟踪问题解决进度； - 保持对检验工作的热情和学习态度，不断提升自身能力和技能； - 遵守公司的各项规章制度，执行公司异常处理规定。 职位要求： - 不限工作经验，有一定的 IPQC 检验工作经验者优先； - 熟悉 IPQC 检验流程和方法优先； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产、研发等部门的同事进行有效的沟通； - 具有较强的自我管理和学习能力，能够根据工作需要不断提升自身能力。

招聘：自动机维修技术员(工作地点顺德) 薪资：7K-11K 1、负责自动化设备的维护、管理、故障排除,等日常生产工作. 2、连接器自动化机台调试组装经验，懂自动机维护. 3、精通磨床和铣床） 4、工作主动性强，耐心细致 面试地点：广东省横沥镇天子路9号1号楼301室（东莞市多亚电子有限公司）

招聘：注塑生产组长 薪资：9K-10K 职位描述： 工作内容： 1、 生产领料，按照排产单进行人员分工安排保证完成每日产量； 2、 生产异常的处理及异常信息的反馈； 3、 生产数据的统计及生产报表的填写； 4、 设备的调试，维护与管理 5、 7S的管理。 任职要求： 1、 工作认真负责，有较强的执行力，团队意识和协调能力强，具备基本的管理思维意识； 2、 熟练操作注塑机，并能处理生产中的异常； 3、 高中以上学历，至少有塑胶行业同岗位两年以上工作经验。

井号环讯最新招聘信息 浙江睿承工贸有限公司 急聘：注塑领班 要求三年以上工作经验 工作地点：永康市花城西路21号 联系电话：

招聘：注塑领班 薪资：8.5K-9K 职位要求：有注塑团队带班经验，会调海天注塑机和会用机械手

注塑技术员/领班 有独立带班3年以上经验 薪资福利:薪资范围：10 - 13k左右；社保类型：五险一金 招工人数:2名 或 工作地址:昆山淀山湖镇双马路10号

注塑组长 会电脑，管理过拉线。公司生产路由器外壳 薪资福利:8 - 10K，包吃包住 工作地址:一厂：广东省深圳市宝安区燕罗街道燕川社区红堪四路8号A栋（明琦厂对面）；二厂：广东省深圳市宝安区燕罗街道燕川社区北部工业园F10栋（园区进来第三个路口左转到底）

你好，我这边供应商岗位有放底盘，物料配送，投料，放风扇叶，上挂等岗位，工作性质简单，不需要学历，易上手，自由， 上班时间 ，中午休息1小时，下午休息20分钟，月休4天， 包吃住，先吃后补，每天补14块一天餐补，每个月25，或者30号发工资，把饭补380左右饭补一起发到工资卡里面，夜班补助10块每晚，到手工资5000+这样，每个星期可以预支500，上下班一定一定要记得打卡，关乎自己工资 注，【面试前不要穿拖鞋，短裤，短裙，】当天试工完安排宿舍，带上身份证到厂门口，特殊情况我会叫你上午来， 我没说一切按下午__1.50分面试，尽量准时规划到工厂门口，超过时间不接人

岗位职责： 1.负责客户订单处理、出货协调及售后支持等相关工作； 2.负责接收订单、开具销售单据、跟进订单执行进度、安排补货及处理订单异常情况； 3.负责账目核对，跟进回款进度； 4.审核生产数据、入库信息，跟踪模具下单进度，协助安排挤压生产计划及收发货工作； 任职要求： 1.具备1-3年生产跟单经验，有门窗或铝型材行业背景者优先； 2.要求稳定性好，具备较强的抗压能力； 3.具有良好的责任心与执行力

一、职位职责： 1、主导工厂发展战略的制定，推动年度经营目标及计划的落地执行。 2、优化生产与发展规划方案，提出切实可行的改进意见与策略建议。 3、全面管理生产运营工作，严格把控质量、成本、效率及生产进度等核心指标。 4、落实安全生产责任制，强化安全教育培训，贯彻执行安全规范与操作流程，定期检查监督，保障生产安全。 5、快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，建立有效的预防与应对机制。 6、统筹编制年度生产运营计划，确保各项任务高效有序推进并如期完成。 7、高效完成总经理临时交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历优先，具备3年以上软体家具厂管理经验，机械、结构设计或制造工艺等工科专业背景更佳。 2、掌握同行业车间生产流程，具有打板实操经验者优先考虑。 3、熟练使用各类办公软件。 4、了解家具制作工艺流程，熟悉五金配件、海绵、布料等相关材料特性。 5、具备扎实的生产管理、品质管控及成本控制实践经验。 6、性格开朗，责任心强，具备出色的领导力、沟通能力与决策水平，善于团队协作与跨部门协调。 三、薪资福利： 1、提供食宿。 2、缴纳五险。 3、拥有和谐积极的团队氛围，为员工制定职业发展路径，助力共同成长。 4、每月组织丰富多彩的团队活动。 5、办公场所环境宜人，配备冰箱、微波炉等便利设施。 6、传统节日发放礼品或节日补贴。 工作时间：每天8小时 工作地点：广东省佛山市三水区乐平镇创新大道9号 职位亮点：节日福利，包吃住，春节长假

需要有铝合金门厂上班工作经验，能够独立对接客户

1.要求对自动化设备有浓厚兴趣，头脑灵活，适应性强，有自动化操作经验优先； 2.负责设备添加物料，及时处理报警故障，确保设备合理化正常运行； 3.能接受夜班，18~40周岁，男女不限； 4.工资待遇：4500-6500

1、建立生产流程、管控物料、协调生产及组织人员培训； 2、依照计划调度与安排生产任务，保障生产进度及客户交付周期； 3、监督生产作业过程，指导产品工艺执行，把控产品质量，确保生产效率与品质达标； 4、熟练操作电脑及ERP系统，具备责任意识、数据思维和较强的执行力； 5、具有办公网椅行业管理2年经验；

岗位名称：两班倒焊装部（汽车配件组装、挂件、焊装）； 岗位要求：1.年龄在18～45岁之间；2.穿着普通工衣；3.需要参加安全考试并通过面试。 薪资待遇：合作单价为每小时23元，员工单价为每小时21元。提供住宿，有空调和热水。吃饭方面，早餐每餐2.5元，中晚餐每餐5元，宵夜自理。超过5000元的收入将。，离职需提前7天以上申请。工期一个月以上。

招聘门窗开料师傅: 40岁以下，2年以上门窗开料经验，能看图纸，熟练使用双头锯、角码锯。 身体健康，吃苦耐劳，服从安排。

岗位职责: 1.确保焊接项目的顺利进行，监督和管理焊接团队的日常工作； 2.优化焊接流程和技术，提高团队工作效率和焊接质量； 3.定期培训团队成员，提升团队的整体技能和专业知识； 4.与项目团队合作，确保焊接作业符合安全标准和质量要求。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够熟练操作各类焊接设备和材料； 3.具有高度的责任心和职业道德，能够适应高强度的工作； 4.有较强的学习能力和问题解决能力，能够跟进最新的焊接技术。

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