1.参与制定生产计划，主导计划的执行与物料统筹管理，涵盖排产安排、计划调整、物料及成品库存动态监控等环节； 2.依据班组培训方案，组织开展人员培训工作，包含新员工入职培训及后续持续性技能提升项目； 3.按照工艺SOP要求，组织并监督班组作业及日常巡查，确保各项操作记录可追溯，保障产品在生产与存储环节持续符合质量标准； 4.根据既定生产计划，协调人员按排班安排高效完成各项生产任务； 5.负责工段内合规性审计准备及现场检查的接待与应对工作； 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力，工作严谨细致，具备优秀的团队协作意识； 2.熟悉五金类产品包装流程，具备五金行业生产管理经验者优先考虑； 3.熟练操作计算机，具有一定现场管理经验，能适应高强度工作环境； 4.能够配合公司加班安排，年龄要求为25至38周岁。

车间规模：十人左右 【岗位职责】 生产计划与进度管控 1. 根据销售订单及生产计划，合理安排每日/每周生产任务，分解到各班组及个人。 2. 跟踪生产进度，确保按时交付；对插单、急单能快速调整排产方案。 3. 每日统计产量、达成率，及时上报异常情况。 现场管理与质量控制 1. 严格执行生产工艺标准，监督各工序（切割、打孔、组装、包装等）操作规范。 2. 落实首件检验、巡检制度，对尺寸偏差、表面划伤、配件缺失等质量问题及时纠正。 3. 配合品质部门处理客诉及返工事项，推动质量持续改进。 设备维护与安全环保 1. 负责轨道切割机等生产设备的日常保养与点检，确保设备正常运行。 2. 落实车间安全生产责任制，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝安全事故。 3. 管理车间5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业环境整洁有序。 人员管理与团队建设 1. 负责一线员工的考勤、排班、绩效考核与奖惩建议。 2. 组织新员工岗前培训及在岗技能提升培训，培养多能工。 3. 协调班组间协作，处理员工纠纷，营造积极的工作氛围。 物料与库存协同 1. 与仓库对接，确保生产所需物料及时到位，避免因缺料停线。 2. 管理车间在制品、半成品流转，做到账物一致。 3. 参与盘点。 【岗位要求】 基本条件 1. 1年以上制造业生产现场管理经验，其中至少1年以上同岗位（车间主管/生产主管）经验。 2. 有窗帘轨道、铝合金加工、门窗型材、五金制品等行业经验者优先考虑。 管理能力 1. 具备较强的计划统筹能力和执行力，能在交期紧张的情况下合理调配资源。 2. 有良好的沟通协调能力，能有效对接销售、采购等部门。 3. 具备团队管理经验，善于激励和培养下属。 个人素质 1. 责任心强，能承受生产压力。 2. 原则性强，敢于管理，不回避问题。 3. 具备持续改善意识，能主动发现并解决生产瓶颈。 【福利待遇】 参考薪资范围 1. 月薪：¥6500+720伙食补贴 - ¥8000+720伙食补贴。 2. 结构：月薪 + 年终奖。 其他福利 1. 五险。 2. 包吃住/餐补。 3. 节日福利。 4. 带薪年假等。

工作职责： 1、承担电机样品的制作任务，具有一年以上相关实操经验； 2、掌握电机基本结构与运行原理，了解基础电学知识，具备一年以上无刷电机或同类产品生产厂工作经验，曾参与电机测试、品质检验、拉长、助拉、维修等相关岗位者优先； 3、了解电机生产各环节工艺流程，有电机样品技术员从业经历者更受青睐； 4、工作认真负责，积极进取，能适应高强度作业并具备问题处理能力，具备良好的团队协作意识。 要求： 1、中专及以上学历，机械、电气等电机类相关专业优先； （或全日制大专及以上学历，机械、电气等电机类相关专业） 2、具有一年以上电机样品制作实操经验； 3、熟悉电机构造、工作原理及基础电学知识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责客户有机类样品的接收、核对、登记与留样，确认样品信息与委托单一致，对样品状态进行判定，异常情况及时反馈沟通。 2. 操作有机分析专用仪器，开展定性、定量检测，精准设置仪器参数，监控检测过程中的关键节点，及时处理出峰异常、基线漂移等问题。 3. 按照检测标准完成数据采集、计算与校核，确保检测数据真实、完整、可追溯，对检测结果的准确性、可靠性负责；若出现异常结果，需及时复核并排查原因。 4. 负责有机分析仪器的日常操作、维护与保养。 5. 定期对仪器进行期间核查与性能验证，确保仪器处于正常工作状态。 6. 参与实验室的能力验证、比对实验，提升个人检测技能与实验室检测水平，确保检测结果的有效性。 7. 配合研发需求，开展非标有机检测方法的验证与优化，提供技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（研发岗优先硕士），应用化学、分析化学、化学工程、制药工程、食品质量安全、环境科学、材料化学等专业。 2. 从事有机化学工作5年及以上时间，熟练使用液相色谱仪 (HPLC/UPLC)、液相色谱-质谱联用仪 (LC-MS/MS)、气相色谱仪 (GC)、气相色谱-质谱联用仪 (GC-MS)等有机化学涉及到的仪器。 3. 要有扎实的基础理论，例如滴定、前处理、标准曲线、检出限、定量限、精密度、准确度、回收率、不确定度等。 4. 熟悉标准体系的优先，例如GB、ISO、CMA/CNAS相关经验。 5. 做事严谨、规范、有记录习惯（实验可追溯）、遇到异常数据不糊弄、会排查、会复盘。 6. 愿意啃标准、啃方法、啃文献（探究精神）、抗压、耐重复、能接受实验室研发节奏。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全防范意识与操作技能，自觉遵守安全制度与作业规程。

1.******，性别不限，中专及以上学历； 2.具备1年以上拉线管理经验，具备良好的组织协调能力 3.有电子、电器制造类工厂工作背景 4.熟悉5S管理，具备相关实践经验

1. 有较强的实践及理论功底； 2. 有较强的团队沟通能力； 3. 有能力解决压铸过程中的技术问题； 4. 能吃苦耐劳，抗压能力强。

1. 负责生产线日常管理，确保按时完成产量目标。 2. 熟练操作ERP/MES系统，跟踪生产数据及物料流转。 3. 监督产品质量，解决生产异常，推动效率提升。 4. 落实安全生产及现场6S管理。 【岗位要求】

开罐车熟练

岗位职责： 1、负责建材产品的日常加工及组装作业； 2、按照标准流程进行产品包装、运送及整理； 3、配合完成设备的简单操作与维护，保持工位整洁。 任职要求： 1、身体健康，能适应站立或重复性劳动工作节奏； 2、做事细心踏实，具备较强的执行力和责任心； 3、服从工作安排，具有良好的团队协作意识； 4、无经验要求，愿意学习新技能，上手快者优先。 同时招泥水/泥瓦工，薪资是有责底薪＋提成，能够完成工作标准量化下（每天58方，1个月1500方），综合薪资1W-1.3W 欢迎有意向或转岗人员，无经验也有带教、培训 目前工作地点以顺德为主，后期覆盖佛山和珠三角地区

佛山市顺德区招二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工、油漆工、普工

广东佛山招聘上皮包棉人员。

核心工作内容： 1. 负责砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦工常规施工作业，确保工艺符合质量标准 2. 按日量化指标（每日58㎡、月度1500㎡）高效完成施工任务 3. 配合项目进度进行材料搬运、工位整理及现场清洁维护 4. 协同班组完成泥水相关工序衔接与基础设备简易操作 5. 接受带教培训，持续提升施工技能与安全规范意识 岗位基本条件： 1. 有C1驾照，能熟练驾驶小车或面包车 2.身体健康，能适应高强度站立及重复性体力劳动 3. 做事踏实细致，具备较强执行力、责任心和团队协作意识 4. 服从工作安排，接受顺德为主、逐步覆盖佛山及珠三角地区的工作调配 4. 无经验要求，零基础可带教，学习意愿强、上手快者优先 5. 年龄18-55周岁，持有效身份证件 同时招泥水/泥瓦工，薪资是有责底薪＋提成，能够完成工作标准量化下（每天58方，1个月1500方），综合薪资1W-1.3W 欢迎有意向或转岗人员，无经验也有带教、培训 目前工作地点以顺德为主，后期覆盖佛山和珠三角地区

上班时间：7:50-11：50 13:40-17:40 晚上加班：18:30-21:30 长白班，包吃包住，五险一金，年终奖、月休4天 薪资：7-8K 员工，制造业生产组长相关工作经验，最好是我们公司周边区域的企业 岗位职责 1、生产计划执行：根据车间生产指令，合理安排班组人员、设备、工序，跟进产能进度，确保按时、按量完成生产任务；做好产前确认，核对物料、工艺、图纸； 2、负责生产过程中的产品、物料的损耗控制，安全标识及可追溯性管理； 3、严格按照各项生产作业指引、工艺参数、操作规范指导现场作业，并做好相关记录； 4、负责生产设备的日常、保养，正确调配使用生产设备； 5、完成上级交代的其它工作； 6、负责产线5S的执行。 任职要求 1、中专及以上学历，3年及以上制造业相关工作经验； 2、熟悉EXCLE、Word、CAD办公软件操作； 3、较强的沟通交际能力，责任心强，有良好的表达能力。

【工作内容】 1、全面负责数控车床班组日常生产调度，合理分配加工任务，确保订单按时保质交付； 2、严格执行工艺纪律与操作规程，监控设备运行状态，组织解决加工过程中的技术难题； 3、主导班组现场 6S 管理，监督员工规范操作，定期开展设备点检与维护保养工作； 4、统筹班组人员排班与考勤，组织技能培训与考核，提升团队整体技能水平与生产效率； 5、负责生产数据统计与分析，优化工艺流程，持续推动降本增效及安全生产目标达成。 【任职要求】 1、中专及以上学历，机械类相关专业优先，具备 5 年以上数控加工经验，3 年以上带班管理经验； 2、精通数控车床编程与操作，熟悉各类金属材料特性及加工工艺，能独立处理复杂零件加工； 3、熟练掌握 CAD/CAM 软件及常用检测工具，具备较强的质量管控能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队领导力，责任心强，能适应倒班工作制及高强度生产节奏； 5、熟悉 ISO9001 质量管理体系及车间安全管理规定，有大型重工企业工作经验者优先考虑。

深圳市金洲精工科技股份有限公司招聘简章 工作地点：深圳市龙岗中心城 一、公司简介 深圳市金洲精工科技股份有限公司是一家国有控股企业，现有员工1300余人，主要从事精密钻头、微型刀具等产品的研发与生产。 公司生产车间配备自动化设备，具备较为完善的生产管理体系和技术人才培养机制，为员工提供技术学习及职业发展机会。 目前工作地点位于深圳市龙岗中心城，后续计划转至龙岗爱南路新厂区。 本批次计划招聘80人，预计于2026年11月中旬前结束，实际以企业最新招聘计划为准。 二、招聘岗位 1. 储备自动化机台操作员 2. 产品质量检验员 3. 生产物料员 4. 储备调机技术员 5. 班组管理及其他相关岗位 具体岗位根据应聘人员的学历、专业背景、个人能力及企业实际需求安排。 三、招聘条件 1. 高级技工学校、大专及以上学历人员均可应聘。 2. 机械、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、工业机器人、自动化、汽车工程、新能源等相关理工科专业优先。 3. 本科及2027届应聘人员，原则上要求专业与拟安排岗位相匹配。 4. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。 5. 能够适应生产现场工作环境，遵守企业安全生产及岗位管理制度。 6. 2027届在校学生需符合学校实习管理要求，实习时间及返校安排应提前与学校、企业确认。 具体岗位条件以企业正式招聘要求为准。 四、薪资待遇 公司根据学历、岗位、实际工作时间及绩效考核情况核算薪资。 基本工资标准： 1. 高技学历：2700元/月。 2. 全日制大专学历：3000元/月。 3. 专业对口全日制本科学历：3500元/月。 加班工资参考： 1. 工作日加班：23.28元/小时起。 2. 休息日加班：31.03元/小时起。 3. 法定节假日加班：46.55元/小时起。 4. 夜班补贴：20元/晚。 以上加班费起点按照2700元工资基数测算，不同学历及岗位的实际加班工资基数应按企业适用制度及法律规定执行。 绩效及奖金： 1. 岗位绩效及特别奖励参考500至3000元，具体根据岗位及考核结果发放。 2. 年度、季度奖金合计参考约10000元，实际以企业奖金政策及考核结果为准。 综合收入参考： 月综合收入可达9000元以上，首年年薪参考10万至12万元。 上述收入属于特定出勤、绩效及奖金条件下的参考水平，不属于固定工资或保底承诺。实际收入根据学历、岗位、有效出勤、加班情况及奖金兑现情况核算。 五、工作时间及生产环境 1. 生产车间配备空调，员工穿着普通工衣。 2. 生产岗位以独立机台操作、质量检验等工作为主，部分岗位需要长时间站立。 3. 生产班次实行白班、夜班轮换制度。 4. 生产班次参考时间为8:00至20:00，具体休息时间及实际计薪工时以部门安排为准。 5. 班次一般每7至15天轮换。 6. 企业介绍的生产排班为上六休一，具体休息、加班及工时制度须符合相关法律规定。 在校实习生的工时、休息及工作安排，应另行按照适用的学生实习管理规定执行。 六、住宿及生活福利 公司提供员工公寓住宿，住宿条件如下： 1. 宿舍为4人间或6人间，根据实际房源安排。 2. 宿舍配备空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。 3. 住宿费用按企业规定收取，水电费用由住宿人员分摊。 4. 白班出勤餐补22元/天，夜班出勤餐补24元/天。 5. 大专以下学历人员外宿补贴参考250元/月，本科人员参考300元/月，具体按企业政策执行。 其他福利： 企业介绍包含五险一金及相关员工激励福利。实际参保安排、适用对象、股权激励或分红资格等，以企业正式制度及个人实际用工关系为准。 七、职业发展 公司设有技术及管理职业发展方向。 技术发展方向： 初级技师、中级技师、高级技师等。 管理发展方向： 班组长、调机技术人员及相关生产管理岗位。 符合相应岗位条件及考核要求的人员，可申请内部晋升或岗位调整。 符合企业转正条件的派遣员工，工作满6个月后可申请转正，是否录用以企业实际审核结果为准。 八、面试及入职安排 面试地点：深圳市龙岗中心城。 面试时间：每周一、周三、周五，上午10:00前，具体以招聘通知为准。 应聘资料：本人有效身份证件、毕业证复印件或学信网学历证明等；在校生另需提供相应在读、实习材料。 体检安排：根据岗位要求进行指定医院职业健康体检，参考费用163元。企业提供的信息为入职满7天后可按规定申请报销，实际执行以企业确认的政策为准。 工资发放：每月20日左右发放，具体以企业实际薪资发放制度为准。 其他说明：部分生产岗位可能涉及节假日留岗安排，具体根据企业生产计划及相关规定执行，节假日工资和奖励按照适用政策核算。 九、报名咨询 有意向应聘的人员，可咨询岗位要求、薪资结构、工作环境及面试安排。 应聘人员需如实提供学历、专业及相关个人资料，具体岗位录用结果以企业面试及审核为准。

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常运行管理，确保生产任务按时完成； 2. 组织协调各工序人员与资源，保障生产流程顺畅； 3. 监督生产作业标准执行，控制产品质量与损耗； 4. 及时处理现场异常问题，推动持续改进措施落地； 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力和问题解决能力； 2. 熟悉生产作业流程，能适应倒班和快节奏工作环境； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节与执行力；

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2. 监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3. 组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产责任制 4. 协调物料、设备及跨班组资源，及时解决产线异常问题 5. 填报生产数据报表，配合上级完成绩效分析与持续改进 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作逻辑 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量意识与5S管理经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、工作内容 1、全职，在家乡或工作所在地就近开展业务，担任我们树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并完成现场调研，为客户提供定制化解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线实施； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收入构成：MES系统差价收益+上线辅导费用，月薪30K起步，收入无上限； 2、培训支持：通过面试后，可在深圳总部短期办公，视需要提供宿舍床位，后续长期享受在线培训，由资深导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定提供约30个客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量无限制，利润空间约占成交价的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、市场工具：配备完整销售工具包、行业案例集、行业视频资料、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及在线运营平台OPS权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师陪跑服务及产品技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于快速发展赛道，市场需求强劲，无需前期投入，即可实现本地化创业，独立运营，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年打磨，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化解决方案，不限用户数量与功能模块，按工作中心计费，价格标准透明，易于签单，交付便捷，利润率高，业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足客户资源、底价供货机制、公开高效的内部创客成长平台及全程业务陪跑支持。 已服务客户：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散型制造业，年产值范围5千万～10亿，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业领域。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

佛山市高明区网冠金属制品有限公司 本厂直招 一、喷涂厂长1名 要求:35－48岁，5年以上喷涂管理经验。做过空调喷涂的，熟悉多种喷涂工艺（如静电喷涂、粉末喷涂），能解决复杂质量问题（如涂层色差、附着力不足），且具备精益生产或降本增效案例优先。 综合工资待遇:10000－15000元（底薪+提成，水平高可面议） 以上岗位包吃包住购买社保。需要的朋友可以联系我! 上班地址:佛山市高明区三洲铁岗村对面（导航公司名字直达） 联系电话:谭小姐（微信同号）

标题：不看学历出身！只要肯学肯干｜包食宿·每年奖金 任职要求： · 不看学历，不看出身 · 身体健康，手脚灵活 · 觉悟高 招聘岗位： 储备干部、工程师 培养方向： 厂长、部门经理、项目经理、部门主管、工程师 工作内容： 生产建筑材料，全岗位轮训（研发、制作、跟单、交付）。解决的问题越多，薪资越高。 薪资待遇： · 试用期：3000元/月 + 加班20元/小时 · 转正后：4500元/月 + 加班25元/小时 · 每年考核通过，次年递增 5%-30% 额外福利： · 表现优异可提前转正、提前购买社保 · 每年发放年终奖金 · 八小时制，月休3天，包食宿，每月15-30号发薪 公司地址： 佛山多大节能科技有限公司 用能力换位置，加入我们！

1.线材生产主管，要求熟悉线材类生产工艺，流程，能合理安排客户订单。（最好也熟悉2D,3D机） 2.管材生产主管，熟悉晾晒架，收纳车等生产工艺，流程。 3.钣金生产主管，要求熟练使用激光切割设备，折弯设备，能独自打样，为工厂把控好质量。 以上岗位代遇面议，有意请联系

岗位职责:熟悉礼盒包装 彩盒 pet盒 手提袋； 跟进各个生产进度（uv、烫金、激凸、深压纹、压纹、对裱）及时反馈；跟进印刷颜色以及安排订单生产；打包货物安排叫车及时送货 需要有印刷包装相关的经验3年以上。联系电话：黄小姐

店长薪资福利:4200~6000全职工作地址:南海区/丹灶/罗行

岗位职责： 1、主持班组每日早会，分解当日生产任务并合理分配至各岗位成员，统筹协调人员高效执行生产安排； 2、组织并指导本组新进员工开展岗前实操培训，确保其掌握基本作业技能； 3、监督和规范现场人员的标准化操作流程，落实生产过程中的质量管控，保障产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的分析工作，配合制定并推行相应的纠正与预防方案； 5、主导本班组产品数量管理，准确核对流转环节的数据信息，确保数量记录无差错； 6、提前部署次日生产计划，完成所需物料的准备工作，避免因缺料导致停线，合理控制人工工时，提高产线运作效率； 7、推进各工序间生产进度的有序对接，协调人员调配，主动与其他班组长沟通协作，保证整体生产流程顺畅衔接； 任职要求： 1、具备2年以上班组管理经历，有液冷类产品组装经验及了解客户对外观标准者优先考虑； 2、掌握生产管理体系及相关作业流程； 3、熟练操作ERP系统生产模块，了解八大浪费管理理念，掌握气密性检测相关标准及设备使用方法

【岗位职责】 1. 参与项目日常运营，负责项目沟通协调、执行落地及进度跟进、成本把控； 2. 对接公司内部各部门，及时发现并协调处理工作问题； 3. 跟进采购与生产进度，保障项目按要求准时交付； 4. 协助项目经理及团队完成会议记录、数据整理、报告撰写、文件归档等辅助工作，确保项目资料完整准确； 5. 完成项目经理及团队交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械或电气工程等相关专业。 2. 具备一年以上项目管理经验，有大型食品加工企业设备项目管理或出口型食品加工设备制造企业任职经历者优先考虑。 3. 英语六级及以上，听说读写熟练；熟练掌握Office、CAD、Pro-E等工作软件，具备良好数据整理、文档整理及分析能力。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，具备强的责任心与抗压能力。

文员：要求熟练CAD

入职购买六险一金，公司提供住宿，无销售性质，薪资稳定5-7K，带薪培训，接受零经验，欢迎应届生加入，设有食堂，无需加班。 工作内容： 1、通过电话接收客户报案，准确记录案件信息并录入系统； 2、整理客户需求并及时转交相关人员跟进处理。 要求： 1、（全日制）大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2、具备基本电脑操作能力，熟练运用常用办公软件； 3、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，工作细致有耐心； 4、打字速度不低于40字/分钟； 5、个人征信状况良好。 薪资：试用期2个月，综合收入3800元，转正后月薪5-7K。 福利： 1、缴纳五险一金，法定节假日享受三倍工资待遇，另有高温补贴、交通补贴及餐费补助； 2、健全的晋升体系：提供公平竞争平台，实行人性化管理，配备员工成长培训机制，拥有良好的职业发展空间； 3、优越的办公环境：园区内设餐厅、休闲活动区、休息室等功能区域，打造舒适高效的工作氛围。 上班时间和地点： 试用期2个月上班时间：8:30-18:00，每日工作8小时，午间休息12:30-14:00，每周休两天。 转正后实行轮班制，时间为7:30～23:00（最晚班次每月仅需值一次，23点下班可享60元/次晚班补贴），每天工作8小时，每月轮休8天。 地点：广东省佛山市南海区灯湖东路16号人保大厦

【岗位职责】 1. 遵守公司/部门的各项规章制度和运作管理规范，并监督本班员工严格遵守。 2. 负责本班的安全生产管理和组织安排工作，并监督下属严格遵守安全生产条例，一切按程序、目标进行工作。 3. 负责生产设备、模具、工具、辅机的使用/维护/保养工作。及时反映或处理本班生产过程中出现的模具、原料、设备、工艺、品质等方面的异常问题。 4. 负责本班事务沟通协调工作，负责本班员工的加工方法、品质意识进行培训指导。 5. 监督、管理上模员、加料员的日常工作任务完成质量及效率。对其工作异常状况进行处理，并及时如实汇报。 【岗位要求】 1. 有一定的工作经验。 2. 会机械手、排产、上下模。 3. 两班倒岗位。 【福利待遇】 增加绩效发放，包含工资以及假期的奖励。

岗位职责范围：1.对客户所下的订单的数量及质量进行相关的监督2.负责客户及生产现场两者之间的沟通反馈，及时地将客户的意见或投诉反馈到生产车间，推进项目进度3.确保客户的交货期，对出货交期负责，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向，围绕着订单去工作4、跟进客户，维系客户，熟悉办公软件，表格运用！