工作职责 负责统筹车间日常运作，保障生产任务安全、高效、保质完成。 1、负责车间生产计划的制定与落实执行。 2、负责车间生产过程中的质量管控工作。 3、负责车间人员管理及团队组织建设。 4、负责设备维护、安全生产及6S现场管理。 5、负责生产成本管控与作业效率优化。 6、负责产品入库管理及员工薪资数据提报。 任职资格 1、具备大专及以上学历。 2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用。 3、了解户外家具产品的结构设计与生产工艺流程。 4、熟悉开料机、弯管机、抽芯弯管机、折弯机、焊机、激光焊等相关设备操作。

【工作职责】 1、熟悉五金生产流程、设备操作、上下模调试(如弯管、冲床、钻孔、攻牙等）及工艺标准； 2、执行生产计划，根据上级安排分解生产任务，确保班组按时、按量完成生产目标； 3、明确组员职责，合理分配人员、设备、物料等资源，优化生产效率； 4、协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题，主动向上反馈生产数据，异常情况、人员表现等； 5、协助车间主任做好安全、环保、消防管理工作，日常隐患、问题点的检查、实施纠正与预防措施。 【岗位职责】 1、有五金生产带班经验，熟悉生产流程，会简单的Excel表制作； 2、初中及以上学历，工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力； 3、服从管理，适应工厂节奏。 【薪资待遇】 基本底薪6000-7000（具体面谈），加班另算，包吃住，月休两天。

岗位职责： 日常产品的加工制作及装配作业 负责车间人员调度、生产计划安排，熟练操作叉车 组织团队达成各项生产指标，优化整体运营效率 监控生产环节中的异常情况，及时制定并实施改进措施 岗位要求： 学历不限，年龄28-38岁，具备2年以上建材领域生产管理经验 具有团队管理经验，能有效推动团队完成既定任务 责任心强，具备良好的沟通与协调能力 熟悉生产流程，可独立分析并解决现场问题 具备优良的职业操守和工作投入度

岗位职责： 1、负责班组人员调配及生产安排，协调本班组与其他工序之间的衔接与配合； 2、确保本班组产品达到质量标准，监督班组成员操作流程，落实岗位生产全过程的质量管控； 3、组织班组员工开展岗位操作技能培训，强化质量提升方法学习，持续提升团队生产技术水平和质量意识； 4、依据PMC排产计划及各生产线实际进度，统筹组织生产任务，确保按计划达成生产目标。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上生产相关工作经验； 2、具备一定现场管理经验，能深入理解并有效实施6S管理，熟练操作ERP系统； 3、具备较强的组织协调、沟通交流能力，良好的团队合作精神及问题解决能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假

诚聘：注塑厂领班2名 技术扎实，熟悉五轴机械手操作，具备责任心，能吃苦耐劳，品行端正，有大型工厂工作经验者优先，需具备团队管理能力。 试用期3个月，薪资9000元，能力突出者薪酬可面议。 质检员1名 需具备3年以上注塑行业相关工作经验，有大厂工作背景者优先。 负责车间生产过程中的产品质量跟踪与检验，能识读基本图纸，掌握QC七大手法，熟悉ISO9001质量管理体系。 其他具体要求欢迎进一步沟通。

1 有注塑工艺技术功底，对注塑过程中一般注塑缺陷有理解。 2 车间水口料的回收，粉碎当班必须保质保量完成（干净，没有混料，没有杂物），完整标识（材料 颜色 型号 姓名，日期） 3 有料房管理经验 5 年以上。 4 有管理 100 台注塑机料房经历 5 有管理技巧和很好沟通能力。 6 监控车间生产过程中材料使用和胶头损耗情况； 7 每天混料和碎料报表。每天生产中水口消耗报表 8 熟悉办公软件，会做报表。 9 38 岁 ---45 做事踏实沉稳，责任心非常强，能承压。 10 熟悉家电常用料 PP ABS+PC PA+GF PBT+GF/V0 PET SPS PPS PC 11 学历 高中以上（含中专） 12 会开叉车，必须有证。 13 熟练操作料房所用设备 混料机 碎料机 干燥机 14 有正规大厂或者上市公司料房管理经历优先。

岗位职责： 1、能够识读工艺图纸，具备现场管理能力，抗压性强； 2、跟进生产进度，协助控制辅材损耗； 3、了解班组生产计划与调度安排，适应加班，工作踏实肯干； 4、组织开展员工操作技能及安全培训，掌握员工思想状况； 5、配合上级完成各项生产相关工作。 岗位要求： 1、具有2年以上车间管理岗位工作经验； 2、性格稳重，具备良好沟通能力和应急事件处理能力。

岗位职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，严格执行主管分配的各项任务； 2、巡查生产线上各环节操作规范，确保符合品质要求，发现异常产品须及时处置，并迅速向上级汇报，协调处理现场突发状况； 3、检查生产区域工作纪律及现场“6S”管理落实情况； 4、具备良好的学习能力，沟通顺畅，工作细致严谨，具备较强的责任意识和正直的品格； 5、具有一年及以上车间管理相关工作经验；

工作概述: 负责拉线的日常运作管理，协助生产主管达成生产目标，落实现场各项管理措施，保障生产效率与产品品质。 职责权限： 1、每日提前十分钟组织早会，总结前日工作中出现的异常情况，并部署当天工作任务； 2、执行人员、设备、5S、物料等方面的点检工作，确保生产条件符合要求； 3、协同物料员完成物料预准备，合理配置产线人力及生产工具，预防影响正常生产的因素； 4、在开线、转产或变更时提前制作首件，若首件存在异常需及时分析原因并提出改进措施，防止批量性不良发生； 5、处理生产过程中的异常及不良品问题：当产线出现异常时，迅速排查人、机、料、法、环等环节中的问题点，采取针对性改善对策；对于超出职责范围的问题，立即向上级汇报或协调相关部门介入，制定临时有效应对方案； 6、核对并记录日报表数据，真实统计半成品与成品数量，并进行实物比对，产能未达标时须及时分析原因并制定改善对策； 7、实施员工绩效考核与评估，汇总当日生产情况，规划次日工作安排； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备两年以上相关岗位工作经验，熟悉现代企业管理基本规范； 3、具有较强的数字敏感度和良好的人际交往能力； 4、熟练使用各类办公软件； 5、具备一定的沟通协调与团队管理能力，抗压性强，责任心强。

岗位职责： 1.全面统筹产线日常运营，落实生产计划、质量管控、安全生产及设备维护工作 2. 分解并跟进班组生产目标，监控产能与交付进度，及时协调解决异常问题 3. 推行标准化作业流程（SOP）与精益改善措施，持续提升效率与良品率 4.带领和指导班组长及一线员工，组织技能培训与绩效辅导，强化团队执行力 5.跨部门协同计划、物料、品质与技术团队，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备3年以上制造业生产管理经验，有电子、五金、塑胶或装配类产线实操背景优先 2.熟悉ISO9001质量管理体系及安全生产法规，具备现场风险识别与应对能力 3. 具备基础数据分析能力，能使用Excel等工具进行生产报表统计与问题分析 4. 有50人以上班组管理经验，责任心强，沟通协调与抗压能力突出 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先

佛山市顺德区招水电，要求会做铁管，会弯管，能吃苦耐劳

佛山市南海区招工地小工/杂工，工地打拆，需要帮忙装袋，和帮忙拆一下，工地有工具，工价240元

佛山市三水区招玻璃安装

佛山市禅城区招装修木工

佛山南海招装修木工

巧克力包装车间基础管理 岗位职责： 1.负责巧克力包装车间日常生产管理，统筹安排班组人员分工与作业计划 2.监督生产流程执行，确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求 3.实时跟进生产进度，协调解决现场异常问题，保障订单按时交付 4. 组织班前班后会议，开展安全教育与操作规范培训，落实安全生产责任制 5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，有食品/快消品包装车间管理背景者优先 2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求，具备基础质量与安全管控意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班工作制 4.责任心强，执行力突出，具备基础的数据统计与报表整理能力 5. 学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责班组日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、质量等部门，推动现场问题快速闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉钢结构产品及油漆工艺 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应一线工作环境

劳务外包带班班长 底薪5000+提成，综合工资10000左右 长白班 工作地点潍坊平度诸城

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训与绩效初评，提升团队执行力与协作效率 5.汇总生产数据并反馈问题，配合工程、品质等部门持续优化流程 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业车间运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能承受一定工作压力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据统计与报表填写 5.责任心强，执行力佳，服从安排且具备问题解决意识

招聘岗位：生产班长 [烟花]薪资结构：底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍），试用期后另有补贴1000-3000之间，具体面聊。综合收入9000-1W1，另有年终奖金13薪 工作时间：12小时长白班，做六休一（具体排班以现场为准） 福利待遇： [烟花]岗位职责： 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理； 2.合理分配生产任务，跟进生产进度，确保按时达成产量目标； 3.监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理现场异常问题； 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训，提升班组整体效率。 [烟花]任职要求： 25-40岁；高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验，熟悉车间现场管理流程； 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

工作职责： 1、负责工厂日常生产运营，掌握生产现场管理流程，确保生产目标顺利达成； 2、制定物料、设备及人员配置计划，保障客户订单准时、保质、保量交付； 3、监督生产过程运行情况，快速响应并处理现场异常，维持高效生产节奏； 4、落实质量管控方案与操作规范，确保产品符合品质标准； 5、科学安排生产设备与人力资源，提升作业效率并保障生产安全； 岗位要求： 1、具备3年以上小家电类生产管理工作经验，曾独立负责家电组装工厂运营者优先； 2、具有较强的责任意识与协作能力，积极进取，作风严谨，关注执行结果。

工作内容： 1、全面统筹各车间日常运作及综合管理工作； 2、主导生产体系运营，保障部门目标顺利达成；对生产零部件与设备质量进行严格管控，牵头关键工序的质量监督与改进； 3、执行公司制定的生产任务，科学分解计划并合理调度资源，确保生产流程顺畅，按期完成产品交付； 4、主导并参与车间各项事务，落实安全文明生产要求；识别和排查工厂日常安全隐患，有效预防和应对安全事故； 5、牵头开展制造成本核算工作，优化成本结构，提升效率；确保项目实施过程中人工与物料支出处于可控范围； 6、推动公司管理制度及管理措施在车间落地执行；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，能源与动力、制冷、机械、自动化、暖通等相关专业。 2、具备3年以上生产主管岗位经验，掌握计划管理、物料控制、安全管理与质量控制相关知识；有空调制冷设备行业背景者优先； 3、具有中大型设备制造企业生产管理实践经历，参与过ISO体系建设和精细化改善项目者优先考虑； 4、沟通协调能力强，具备良好的组织能力与独立处理问题的能力，责任心强，反应迅速，具备优秀的团队领导力，能接受短期出差。

岗位职责： 1.负责超市货架类产品的生产组装、调试及出厂前质量检查，涵盖果蔬架、堆头、干货柜、冰鲜鱼缸、促销台、收银台等系列； 2. 配合生产计划完成日常排产任务，确保交期与工艺标准双达标； 3.协同技术及仓储部门完成物料领用、工装维护及半成品/成品流转登记； 4. 参与现场5S管理与安全生产执行，及时反馈设备异常及工艺优化建议； 5. 支持新品试产配合与批量转产落地，按要求完成作业指导书学习与实操验证。 任职要求： 1.学历不限，有制造业一线生产经验者优先； 2. 吃苦耐劳，具备基本识图能力与手工装配技能； 3. 服从安排，责任心强，能适应车间环境及阶段性加班； 4. 无不良记录，身体健康，符合岗位安全操作要求； 5.有货架、金属制品、展柜类制造经验者可适当放宽其他条件。

任职要求： 1. 具备2年以上五金车间领班工作经验； 2. 熟悉齿轮冲床模具的安装与拆卸，能独立完成相关机械设备的调试； 3. 性格积极，有责任心，具备良好的团队协作意识，服从工作安排。 工作内容： 1. 负责管理生产小组，团队规模约20人； 2. 承担冲床模具的安装与拆卸作业； 3. 根据排产计划，组织人员开展生产任务。 福利： 薪资：底薪+加班费100-150元/次+岗位绩效奖300-1000，综合工资：9500-10000 公司免费提供宿舍（需扣除水电费用），内部设有员工食堂。

岗位职责： 1、负责生产订单的进度跟踪与协调，保障生产环节高效运转； 2、协同生产、销售、采购等相关团队，及时处理生产过程中出现的问题； 3、监控生产执行情况，发现异常及时上报并提出应对措施； 4、汇总整理生产相关数据，完成日常报表编制工作。 任职要求： 1、具备较强的沟通与组织协调能力，能有效促进部门间协作； 2、了解生产跟单作业流程，有同行业工作经验者优先考虑； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压素质； 4、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据处理与分析能力。

负责工厂订单跟进，保持发货出货库存的安全量，对接供应商定购物料，登记每天出发货量。月底对账，需要细心沟通能力比较强，工作氛围轻松，不压力员工。

跟好订单交货，收发货，月初对帐！

针织织造行业多个岗位需求（织造工艺员）要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织，会用excel登记工艺台账（机修工）要求懂单面双面机维修，能独立处理故障，熟手优先工资面议，熟手价高（带班/组长）要求懂针织流程，会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效（挡车工/看机4名）要求能两班倒12小时制，熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得（查布/验布工）要求视力好，会看布面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖，稳定轻松。 新星织造二厂厂长 岗位说明书 工作地点：佛山张槎 薪资待遇：月薪15000元，缴纳五险，月休2天 管辖设备：42台单面机、16台双面机 汇报对象：总经办 一、岗位概述 全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作，统筹车间各项事务，保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。 二、主要工作内容 （一）生产管理 1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程，合理分配机台，保障订单按时完成。 2. 负责样品试织、工艺确认，跟进大货生产，确保成品与客户标准一致。 3. 织造全流程品质标准，落实巡检、抽检工作，及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。 4 跟进次品、废布处理，严控报废率，减少物料损耗。  对接客户品质反馈，组织问题复盘、整改优化，杜绝同类问题重复发生。 （二）设备与工艺管理 1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修，制定设备维保计划，降低设备故障率。 优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数，兼顾产能与品质。 2 管理机修、保全人员，保障故障快速抢修，缩短停机时长，建立设备管理台账。 3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。 4. 开展员工技能、安全、品质培训，搭建稳定团队，处理员工矛盾、日常人事问题。 5 执行车间5S管理，保持厂区环境整洁、物料摆放规范。 （三）成本与物料管理 1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本，杜绝浪费，制定降本方案。 2. 核对物料消耗数据，做好领用登记，定期统计生产、成本相关报表。 3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度，定期开展安全检查。排查厂区安全隐患，开展安全宣导，杜绝安全事故发生。 （四）对外及对内沟通 1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜，及时同步生产、品质、交期情况。 任职要求 1. 熟悉针织织造行业，精通单面机、双面机全流程运作，有织布厂厂长同岗位五年以上经验，能独立统筹全厂事务。 2. 精通人员管理，熟悉针织面料常见问题及解决方案。 3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力，能适应工厂作息。 责任心强，执行力强，懂安全生产管理，能带团队。

协助厂长日常工作，统计，对账，制单等

佛山市顺德区招砼工/打灰/浇筑，电动布料机扶管