工厂生产五金家具，负责装卸调试冲压模，调试各种铁管加工设备

岗位职责： 1.全面统筹产线日常运营，落实生产计划、质量管控、安全生产及设备维护工作 2. 分解并跟进班组生产目标，监控产能与交付进度，及时协调解决异常问题 3. 推行标准化作业流程（SOP）与精益改善措施，持续提升效率与良品率 4.带领和指导班组长及一线员工，组织技能培训与绩效辅导，强化团队执行力 5.跨部门协同计划、物料、品质与技术团队，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备3年以上制造业生产管理经验，有电子、五金、塑胶或装配类产线实操背景优先 2.熟悉ISO9001质量管理体系及安全生产法规，具备现场风险识别与应对能力 3. 具备基础数据分析能力，能使用Excel等工具进行生产报表统计与问题分析 4. 有50人以上班组管理经验，责任心强，沟通协调与抗压能力突出 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先

【岗位职责】 1. 协助生产主管执行生产计划和人员管理；组织实施生产计划，调度、保质保量地完成生产任务交付。 2. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程，按时完成当天的生产目标。 【岗位要求】 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的协调能力。 2. 有化妆品厂灌包装经验者优先。

招聘电商仓入库组长/库存组长各1名 组长综合基本工资7000~7500+加班补贴18元/小时（18：00后核算加班补贴），平均月薪8000-8500元 8：00-12：00，13：30-17：30，18：00后加班补贴18元/小时 包吃，包住（分摊水电费），深圳五险 入库组长： 岗位职责 1、需具备电商仓储入库实操经验； 2、能通过监控排查并处理错发、漏发等异常情况； 3、熟悉入库各环节操作规范与流程； 4、掌握订单时效管控及日常清理节奏的协调能力； 5、负责新员工的带教与业务指导； 6、具备良好的沟通表达、逻辑分析和现场执行能力。 库存组长： 岗位要求 1、具有电商仓库现场管理背景，熟悉盘点、理货及异常问题应对； 2、精通收货、上架、拣选、打包等核心作业流程； 3、能够制定并执行标准作业流程培训，带领新人快速上岗； 4、具备较强的逻辑判断、沟通协调、理解应用及现场落实能力； 5、掌握科学的人员管理方法，杜绝粗暴或不当管理行为。 要求： 具备电商仓库存运营管理工作经历，能协助主管完成小组任务分配，统筹组员工作安排，问题响应与协调解决能力突出。 任职要求 1、中专及以上学历，拥有2年以上电商仓组长相关工作经验； 2、工作认真踏实，抗压能力强，可接受轮班及加班安排； 3、具备出色的团队管理、问题处理与沟通协作能力； 4、责任心强，目标明确，勇于创新，学习适应速度快； 熟练操作电脑办公软件。

【岗位要求】 1. 10年以上五金厂工作经验，懂得抛五金家具、饰品、摆件等。 2. 责任心强，有良好的沟通能力。 【岗位职责】 1. 负责部门日报表记录，部门人员安排与调动，处理抛光部门大小问题。 2. 负责产品手工打样、产品内外样报价。 3. 配合公司联系产品外发加工厂。 【福利待遇】 1. 试用期三个月，工资底薪+绩效。

【你要做什么】 负责内包装环节全流程管理：生产计划安排、人员排班调度、质量控制及损耗管控，整条产线一手把控； 关注生产效率、产品质量与现场5S执行，确保设备持续运转、产品零报废、作业环境整洁有序； 带领10余人团队，将生产任务高效转化为实际产出。 【我们给你】 月薪4K-6K（根据经验定薪）+产能激励奖金+五险+免费工作餐； 明确晋升路径：从组长到主管再到车间主任，每阶段均配备专项培训支持； 全新厂房与先进设备，团队富有活力，工作氛围轻松融洽。 【你需要】 高中及以上学历，年龄25-45岁，具备1年以上食品或药品行业生产管理经验； 熟练使用Excel进行产量数据统计，具备快速排班能力，沟通协调能力强； 责任心强，对质量问题零容忍，细节意识突出。

【岗位职责】 1. 生产计划执行 1.1 根据PMC下达生产计划，安排每日装配任务，分配工位、人员； 1.2 把控装配生产进度，跟进产量，确保按计划完成、准时交货； 1.3 处理插单、换产、急单，协调工序，解决装配卡顿、待料问题； 1.4 统计日/周产量，上报生产数据。 2. 人员管理 2.1 安排班组排班、考勤，新员工装配作业培训； 2.2 监督员工按作业指导书操作，维持班组纪律； 2.3 现场人员调配，平衡各工位工作量。 3. 品质管控 3.1 监督员工严格按照作业指导书SOP装配； 3.2 巡检装配半成品、成品，提前发现错装、漏装、螺丝漏打、配件装反等问题； 3.3 出现不良品组织分析原因，落实改善，减少返工； 3.4 配合品质部处理装配产生的质量异常。 4. 设备工装与物料 4.1 管理装配工具、治具、扭力扳手等，日常点检维护，损坏及时报修； 4.2 核对领用零部件，防止物料错用、丢失； 4.3 管控装配损耗，减少零件浪费。 5. 现场5S与安全 5.1 车间工位5S管理，物料摆放整齐，通道畅通； 5.2 落实安全生产，杜绝违规操作，防范工伤； 5.3 下班检查电源、工具归位。 6. 跨部门沟通 6.1 和PMC对接进度、反馈缺料； 6.2 和仓库对接领料、退料； 6.3 和品质、机加工/前工序反馈来料不良； 6.4 组织班前会，传达要求，汇报车间异常给生产经理。 核心考核指标：装配产量达成率、一次交检合格率、返工率、物料损耗率、安全生产零事故。

有三年以上管理经验，懂订单排产工作安排

【岗位职责】 1. 负责车间生产人员管理调度、工时填报等； 2. 统筹车间每日生产计划、良率、效率达成； 3. 生产用料监管、生产进度监管、异常反馈及处理； 4. 上级领导安排的其他事项。 【岗位要求】 1. 3年以上电子行业、家电行业、机器人行业等相关行业的产线管理经验； 2. 具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配； 3. 熟悉工艺文件及操作规程，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力； 5. 有参与过6S管理经验或精益生产开展经验者优先； 6. 中专以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景优先。

要求： 具备带班或担任组长的工作经历！！ 熟练操作倍速特普通手摇机 性别不限，年龄20-43岁，5年以上火花机操作经验（有塑胶模具行业经验者优先），身体状况良好，视力达标，能识读机械图纸，适应两班倒工作制。综合月收入10K-15K，工作稳定，可办理社保

佛山市南海区招砌砖/石

钻孔，攻牙，安装装配

佛山高明招 万科物业小区-水泥工的 岗位工作内容： 1、负责公共场地的小修工程和日常维护； 2、负责小区内土建方面的日常维护工作； 3、完成领导交办的其他工作。 4、1年以上泥水工工作经验（砌墙、铺砖、粉刷等）。 万科物业直招，小区员工公共场地维护，不是散工，不是装修不是工程外包 福利待遇： 1、税前薪资：5400+5600 构成（底薪+餐补）面试后按能力定薪 2、工作时间：早上9点-下午6点，中午12-13.30午休，月休六天，自由排休调休 3、入职当月购买六险一金，每月五号发上月薪资，有住宿2-4人间 4、福利：6-10月高温补贴300，每月餐费补贴268，司龄奖，社保满一年有带薪年假五天，法定节假日三倍加班费等

招聘做岩板电视柜茶几，桥切带磨边倒角师傅一名，主做海棠角和无缝拼接，要求有做过以上产品的熟手说，会一体桥切机操作，

佛山高明招 万科物业小区-水泥工的 岗位工作内容： 1、负责公共场地的小修工程和日常维护； 2、负责小区内土建方面的日常维护工作； 3、完成领导交办的其他工作。 4、1年以上泥水工工作经验（砌墙、铺砖、粉刷等）。 万科物业直招，小区员工公共场地维护，不是散工，不是装修不是工程外包 福利待遇： 1、税前薪资：5400+5600 构成（底薪+餐补）面试后按能力定薪 2、工作时间：早上9点-下午6点，中午12-13.30午休，月休六天，自由排休调休 3、入职当月购买六险一金，每月五号发上月薪资，有住宿2-4人间 4、福利：6-10月高温补贴300，每月餐费补贴268，司龄奖，社保满一年有带薪年假五天，法定节假日三倍加班费等

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组晨会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场持续改善与异常快速响应 5.做好生产数据记录与报表提交，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 服从安排，适应倒班及生产节奏，具备团队带教意识

岗位职责： 1、负责高效罐、换热器预装、穿管、钎焊班组日常生产安排，达成每日产能目标； 2、班组人员分工、现场管理，规范焊接操作，管控充氮钎焊质量，减少虚焊、渗漏不良； 3、跟进焊后检漏、不良返工，及时上报工艺、物料异常； 4、工装设备点检维护，落实现场5S及安全生产； 5、做好生产数据记录，带教新员工。 任职要求 1、中专及以上学历，3-5年换热器/钎焊班组同岗位经验； 2、熟悉高效罐、铜管钎焊、保压检漏整套工序，懂焊接不良管控； 3、会基础办公软件，能做好生产数据登记； 4、吃苦耐劳，具备现场统筹、人员协调能力； 5、重视品质，安全意识强。

班组长 3-5 名，40 岁以内，有厂区带班经验优先，23 元 / 小时 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作，监督作业安全与5S现场管理 3. 协调工序衔接，及时处理生产异常并反馈问题 4. 组织班前班后会议，传达任务要求并复盘当日工作 5. 配合质检与工艺部门，落实质量改进与效率提升措施 任职要求： 1. 40周岁以内，有厂区带班或班组管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力及团队管理意识 3. 能适应倒班安排，责任心强、执行力高 4. 学历不限，中专/技校及以上学历更佳 5. 认同制造业文化，能快速融入一线生产环境

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

试用工资3500，试用期一月。确认胜任工作工资5000

对接订单，跟进生产，做文档

1. 焊工（22-43岁，新手也行） 2. 维修电工（会星三角画图识别电子元件） 3. 机修工（会维修液压设备气缸会电焊） 每周可借支生活费 500-1000 元 大部分长白班 ，少部分夜班  10~14小时  包住6~8人间,空调、热水器都有 包吃（饭补10刚好够一天）早餐两块，中午4块，晚上4块 宿舍在厂区,一墙之隔 面试合格体检合格安排入职，安排宿舍

断桥窗录公式审单下材料售后技术配合车间

人走账清，大量招聘焊工，二把刀。 长白班包吃住，1万至12000每月，厂吃厂住，伙食好，住宿好，订单稳定，长期活。 年龄18-47 工作地点佛山顺德

大神们，有没有能修激光切割机的（大族激光12000W，柏楚系统）？请联系我

招焊工师傅要焊工证，会拉焊点焊，长期工多名，联系电话，

熟手钳工，包吃包住，有经验者优先

从事板金行业，懂CAD、拆图、折弯工艺管理流程

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接件进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收 4.负责焊机及辅助设备的日常维护与保养，保持作业区域整洁有序 5. 参与班组生产计划执行，服从工作安排并保障交期 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接技术 2.具备基本识图能力，能理解简单焊接图纸及技术要求 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应工厂环境及站立作业需求 5.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

岗位名称：焊接工程师 岗位要求：3.具有焊接工作经验，能够熟练进行焊接操作。 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司规定及市场情况提供具有竞争力的薪资待遇。