
生产小组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家电
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,持续提升生产效率与作业质量。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与专业能力,能高效组织与调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题应对能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队激发潜能,实现共同目标。
线长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理精益生产班组管理跨部门协作
工作职责
1. 根据部门生产计划,分解制定班组具体排产方案,并组织实施,确保订单准时完成交付。
2. 统一调配车间人力、设备与物料资源,维持现场作业秩序,疏通流程堵点,保障生产线持续稳定运转。
3. 实时监控生产全过程关键指标(如质量合格率、产量达成率、设备OEE),建立日报体系并推进异常问题改善。
4. 快速处理产线突发状况(如设备故障、工艺异常等),针对复杂问题协同技术与质量团队闭环处置。
5. 推动车间6S管理标准执行及日常检查,营造整洁有序的高效工作环境。
6. 开展安全教育培训与现场风险排查,压实安全生产责任,防范违章操作行为。
7. 管理班组考勤事务(出勤记录、加班与请假审核),维护团队日常行为规范。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,机械工程、智能制造等相关专业优先。
2. 拥有3年以上专用设备制造领域车间管理经历,掌握产线运作流程及精益生产方法。
3. 具备良好沟通协调能力,能有效匹配生产任务与资源配置,促进跨岗位协同作业。
4. 质量意识强、责任感高,擅长通过数据分析识别问题,具备从流程改进视角突破生产瓶颈的创新思路。
包装组组长
5-6千/月
生产组长/拉长免费培训1-2人学历不限
诚聘①包装组长2名;②生产普工多名!
工厂主营卫浴五金、智能镜等产品,要求熟悉电脑操作及基本管理流程,具备灯饰行业一年以上管理经验者,优先录用生产组长岗位。
对于有诚意且具发展潜力的人员,公司将重点培养,并配备专业团队进行系统化培训。
企业正处于快速发展阶段,期待有志之士加入共创未来!
板式家具工艺师傅(兼车间管理)
8千-1万/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限团队管理家居家具铝合金家具师傅板式家具厂厂长板式家具生产师傅板式家具生产管理
1. 熟悉板式家具生产制造各项工艺和技术要求,会安装各种定制家具,熟悉铝合金家具更佳;
2. 熟练操作板式家具各项机器设备和维护保养要求,简单的问题会排查维修;
3. 带领指挥安排车间生产,达到公司规定的产量和质量要求;
4. 本岗位需承担部分生产操作任务,尤其样板、疑难异形工艺要能亲自上手解决;
5. 凝聚团结车间员工,忠诚于职位要求,向公司负责向老板负责!
【特别要求(红线)】1. 只是想找个轻松活儿,混太平日子的请勿扰,拜托那里轻松那里去!本岗位就是累,主要是心累,要操心负责!
2. 无责任心,不负责任,得过且过的请勿扰!本岗位需要极强的责任心,要对老板负责,对公司和车间员工负责,要任劳任怨当老黄牛!想两手插兜,只动嘴巴不动手,空手空嘴指点江山的请勿扰!
3. 原则性要强,个性上要有所为有所不为,当缓则缓,当急则急,团结员工,凝聚心力,让公司安心放心,爱惜个人声誉!
4. 人品
喷粉班长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 全面负责喷涂生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划高效达成
2. 熟练掌握喷涂工艺流程及设备操作,主导材料配比、色差控制与品质稳定性提升
3. 组织落实车间6S管理、安全生产巡查及隐患整改,保障作业环境规范有序
4. 审批员工考勤、加班、派工等单据,统筹损耗品申领、模具维护及生产成本管控
5. 主导车间品质异常分析与改善,协同技术、品质部门推动问题闭环
任职要求:
1. 具备喷涂/表面处理相关领域生产管理经验,能独立操作及指导喷涂设备
2. 熟悉精益生产理念,具备基础成本意识与现场改善能力
3. 沟通协调能力强,责任心强,能适应制造现场工作节奏与压力
4. 具备基本办公软件操作能力,能清晰记录并反馈生产信息
5. 有团队管理经验者优先
注塑班组长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限包吃住10年及以上经验
岗位职责
1、负责注塑产品工艺参数的设置、优化,以及调机、试模、校机等相关工作;
2、处理日常生产中的设备调试与产品质量管控问题;
3、熟练掌握注塑成型及模具调试相关工艺流程。
岗位要求:
1、具备3年以上注塑领班实际工作经验;
2、年龄22至42岁,具备良好的团队意识,心态积极,服从公司工作安排,执行力强;
3、中专、高中、技校或以上学历,若经验特别丰富者可适当放宽学历条件;
【钱和情怀,诗和远方我们都给你】
1、你的薪酬结构:底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金;
2、法定节假日:元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋均按国家规定放假;
3、定期组织团队建设活动及外出旅游,每月安排不定期下午茶时光;
4、公司员工以90后、95后、00后为主,工作氛围轻松愉快,拥有丰富的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作,认真生活);
5、更多福利将随公司发展持续升级与完善……
包装主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、主持班组每日早会,分解当日生产任务并合理分配至各岗位成员,统筹协调人员推进生产计划有序开展;
2、组织包装组新进员工岗前实操培训,确保其掌握岗位操作技能并顺利上岗;
3、监督和指导包装作业人员按标准流程操作,落实生产过程中的质量管控措施,保障产品品质稳定;
4、参与产品质量异常问题的分析与改进,配合推动纠正及预防措施的有效执行;
5、主导本班组成品包装数量管理,准确核对出货及入库数据,确保数量信息无差错;
6、提前向前置工序传递次日生产排程安排,做好物料准备工作,避免待料停工情况发生,有效控制人工工时,提升作业效率;
7、对接焊接段及前工序生产计划与人员配置,主动与相关班组长沟通协作,确保各环节计划无缝衔接;
任职要求:
1、具备2年以上班组管理经历,1年以上包装领域管理工作经验,掌握液冷类产品客户装配要求及外观检验标准;
2、熟知出口产品包装规范,掌握基本生产运作流程;
3、熟练操作ERP系统生产模块,了解八大浪费管控要点,熟悉气密性检测相关标准及设备使用方法;
广东佛山招兼职星期六、日(两天)18元/时上班地址:大良新世界附近联系人:(桂妹)同步
18元/时
兼职
招兼职星期六、日(两天)18元/时上班地址:大良新世界附近联系人:(桂妹)同步
氩弧焊点焊不用证,计件工资,保底32小时
1.1-1.3万/月
点焊工厂焊工氩弧焊包住6-10人月结两班倒
佛山高明更合大型电器厂招聘氩弧焊熟手,有氩弧焊工作经验,点焊熟练,不用焊工证,免体检。工作简单,能接受两班倒,工期 45 天起,可以长期做,长期活。
招聘要求:25-50岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳。
工作薪资:计件,多劳多得,月计件产量达不到要求就按照保底32元/小时计算工资。每天上班10-11小时,两班倒,夜班补贴20元/晚,有坐班/站班,月工资万元以上,节日有福利。
吃住情况: 包住,提供吃(餐补10块钱/天),厂里有食堂先吃后扣,宿舍4-6人/间,有热水空调,水电平摊。
面试准备:带身份证原件,无案底,,明显纹身不收,。
工作地址:佛山高明
试工通过,当天安排住宿。
车间普工餐补3-5人月结
招聘普工多名,机器人焊接放料,冲床,开料师傅多名
岗位职责
1. 按照生产计划完成日常工作任务,确保生产进度与质量要求。
2. 遵守车间操作规范,正确使用设备工具,保障安全生产。
3. 协助团队完成订单任务,配合上级安排,服从工作调配。
要求:
1、男女不限,踏实肯干,服从安排,能长期稳定上班,临时工也需要
2、具备良好沟通能力,服从管理,具备团队合作精神。
薪资:3800-6000元,工资准时发放,
提供午餐补助、车间环境好,订单稳定,升职加薪机会大
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产主管/班组长
6-9千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单化工
一、岗位职责
1. 统筹班组生产工作,合理安排人员,完成当班生产任务;
2. 监督员工依规操作,管控工艺,及时处置生产及质量异常;
3. 开展设备巡检,排查隐患,配合设备维护保养;
4. 落实安全生产、现场6S管理,制止违章作业;
5. 班组人员管理、新员工带教,做好交接班与各类台账记录。
二、任职要求
1. 中专及以上学历,具备化工车间一线操作经验,熟悉生产工艺;
2. 拥有现场管理、生产异常处置能力,有班组管理经验优先;
3. 熟知化工安全规范,责任心强,具备沟通协调能力;
4. 能够适应倒班,服从管理,抗压能力良好。
生产组长/拉长
5-8千/月
生产组长免费培训包住1-2人月结1年以下学历不限全职组长拉长组装u盘团队管理电子/半导体
了解u盘行业,有组装拉长工作经验,具有带动和协调人员的能力,对组装过程中出现的问题进行处理与汇报。
底薪2700元+岗位补贴(500-1500元)+全勤奖100元+生活补助220元+100元外住补贴+工龄奖100元+岗位津贴+加班工资
每月15日发工资,交社保
生产管理包住11-20人1-3年初中及以下全职
清湖彩煌招聘SMT拉长多名
工作说明
要求: 20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时(基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励,做不到不享有)。
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,男,身体健康,无案底
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
生产管理包住20人以上月结1-3年初中及以下
工作说明
要求:员工,20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,员工,身体健康,无案底,
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
焊工
8千-1.2万/月
电焊工厂焊工氩弧焊餐补1-2人月结化工持证焊工证技术好
证件要求:有焊工证
工作性质:厂内上班为主,偶尔需要到工地
工作说明:
1、厂内氩弧焊工,会摇摆焊,熟悉化工设备制造;
2、工地安装钢平台、管道焊工,熟手,能自己配管,精通手把焊、电焊和氩弧焊。
工作要求:
1、做事不拖拉,工作效率高;
2、服从管理及安排。
生产主管
1.5-2万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验非标设备经验
工作内容:
负责公司生产管理,包括制定生产计划、组织生产活动、协调生产资源、控制生产成本等。
主要职责:
- 编制并落实企业生产方案,保障生产任务按时完成;
- 组织开展生产作业,确保各环节有序运行;
- 统筹调配生产设备、原材料及人力资源,保障生产流程顺畅;
- 监控生产支出,提升产线效率,增强产品品质与盈利水平;
- 建立并推行质量管理体系与标准规范,确保出品质量稳定;
- 领导生产队伍,实施人员培训、绩效考核与激励机制,推动目标实现;
- 协助拟定生产工艺、操作流程及相关标准,并监督执行落地;
- 严格执行企业安全、环保及合规管理制度,确保作业合规安全
编程调机师傅
7千-1.2万/月
CNC包吃1-2人月结全职兼职CNC编程调机小师傅操机调机电脑编程非标准件加工西门子三菱金属制品业
编程 调机 操机
机械装配工
5-6千/月
装配钳工包吃社保1-2人月结专业师傅机械仪器有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
有冷弯成型机工作经验优先
1. 按照工艺图纸和技术要求,完成机械设备的装配、调试与校准工作
2. 对装配过程中发现的问题及时反馈并协助改进工艺方案
3. 使用常用量具及钳工工具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等操作
4. 配合质检部门完成产品出厂前的功能测试与精度检验
5. 负责工装夹具的日常维护与现场5S管理
任职要求:
1. 熟悉机械制图与公差配合知识,能看懂装配工艺文件
2. 具备基本钳工技能,掌握划线、锯削、锉削、钻孔等实操能力
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 有制造业装配经验者优先,应届毕业生亦可培养
5. 身体健康,能适应生产现场作业环境
车间主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年中专/中技装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
5年以上五金制品或机电、机械制造企业生产管理经验。
【福利待遇】
1. 工作时间:8小时(8:00-12:00,13:00-17:00)+加班(17:30-20:00)。
2. 工资:固定+年终奖,具体面议;购五险一金+商业险。
3. 包食工作餐。
4. 正式员工免费体检、旅游、提升培训。
5. 免费下午茶、节日发放礼物,设有工龄奖、添丁、置业、婚假等现金奖励及贺礼。
备注:周一至周六(8-12,13-17点)时间咨询互聊。其它时间请留言。未能及时回复时,敬请见谅!
工艺部经理(沙发事业部)
2-3.5万/月
厂长/主管3-5年大专
工艺部经理/高级经理2026(沙发事业部)
联邦家私集团旗下——联邦国际事业部,专注沙发与软床的全球销售,服务百万、千万乃至亿元级TOB客户,行业公认的沙发出口领军企业!
为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略,持续强化全球竞争力,现推进重要组织升级:由事业部总经理直接领导,升维整合组建战略型“IE+PE+精益大部门”,系统性驱动降本增效,构建先进制造运营体系。
岗位职责:
1. 部门统筹管理:全面主导工艺部战略规划、组织建设及日常运作,制定年度计划、绩效指标与预算方案,确保工作方向与公司提质降本增效目标高度一致。
2. 工艺体系构建:牵头建立并持续完善软体沙发生产工艺体系,覆盖产品开发转产、流程标准化、工艺参数调优、质量管控等环节,保障工艺方案符合市场质量规范与合规要求。
3. 团队管理与培育:统一管理IE、PE、精益三大团队,负责核心人才选拔、培养与激励;推动应届生孵化计划的策划与实施,健全人才梯队建设。
4. 生产效能优化:主导工艺改善项目,协调生产、开发、质量、采购等多方资源,解决关键工艺瓶颈;推进精益理念落地,提升生产效率、降低制造成本、提高产品良率。
5. 技术创新与实施:跟踪行业先进工艺技术与市场标准变化,引入适用的新技术、新设备、新材料;主导工艺创新项目的立项、研发及产业化应用。
6. 跨部门协作:联合开发部开展新产品工艺可行性评估与试产方案设计,保障研发成果顺利转化;协同生产部推进工艺标准执行,提供现场技术支持;联动质量部应对批量质量问题,制定预防与纠正措施。
岗位要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业,5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验,3年以上部门管理经验。
2. 专业能力:精通软体沙发全流程工艺(裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等),熟悉欧洲EN、日本JIS等国际质量标准;具备扎实的IE与精益生产理论基础及实战经验,可独立主导工艺优化与效率提升项目。
3. 管理能力:具备出色的团队管理、组织协调与资源整合能力,能有效激发团队潜能;拥有清晰的战略思维与目标分解能力,保障部门任务高效达成。
4. 问题解决能力:具备敏锐的问题识别能力与跨部门协同处理能力,能快速响应现场突发工艺问题并提出有效对策。
5. 其他要求:具备较强创新意识与学习能力,持续关注行业技术发展趋势;责任心强,抗压能力强。
联邦家私:
1、创立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智造园区,员工超3000人;
2、旗下设“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大研产销一体化事业部,产品覆盖中高端实木家具、门墙柜定制、环保沙发、舒适床垫等全品类家居;
3、花园式厂区,配备福利食堂、免费空调宿舍、停车场、健身房、运动场等设施;
4、提供宿舍+食堂+社保+系统培训+具竞争力薪酬,年假13~15天;
5、地址:佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,地处狮山中心,周边配套完善,交通便捷。
车间组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家电
【岗位职责】
1. 监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。
2. 确保产品质量符合公司标准,并监测及解决相关问题。3. 组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。
2. 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。
3. 能够有效沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
注塑工 五险 包三餐
9千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 统筹注塑班组的日常生产排班与任务分配,严格按照生产计划推进排产落地,保障订单交付时效。
2. 负责注塑机台及周边辅助设备的工艺参数调试与优化,针对产品缺胶、飞边、缩水、变形等常见质量问题快速定位根因并调整改善,持续提升产品良率。
3. 牵头班组现场的5S管理与安全生产管控,严格落实作业规范,定期排查设备安全隐患,杜绝违规操作与生产安全事故。
4. 负责班组新员工的操作技能带教与作业规范培训。
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