一、拉长 1名 【岗位职责】 1. 负责产线人员管理、生产排产、品质管控、现场5S及安全生产。 2. 完成每日产能目标。 【岗位要求】 1. 25-45岁，高中及以上学历。 2. 有生产线带班管理经验，责任心强、积极肯干。 3. 身体健康，能适应车间工作。 4. 储能、电器、电子车间经验者优先。 【薪资待遇】 面议

工作职责 1. 根据部门生产计划，分解制定班组具体排产方案，并组织实施，确保订单准时完成交付。 2. 统一调配车间人力、设备与物料资源，维持现场作业秩序，疏通流程堵点，保障生产线持续稳定运转。 3. 实时监控生产全过程关键指标（如质量合格率、产量达成率、设备OEE），建立日报体系并推进异常问题改善。 4. 快速处理产线突发状况（如设备故障、工艺异常等），针对复杂问题协同技术与质量团队闭环处置。 5. 推动车间6S管理标准执行及日常检查，营造整洁有序的高效工作环境。 6. 开展安全教育培训与现场风险排查，压实安全生产责任，防范违章操作行为。 7. 管理班组考勤事务（出勤记录、加班与请假审核），维护团队日常行为规范。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，机械工程、智能制造等相关专业优先。 2. 拥有3年以上专用设备制造领域车间管理经历，掌握产线运作流程及精益生产方法。 3. 具备良好沟通协调能力，能有效匹配生产任务与资源配置，促进跨岗位协同作业。 4. 质量意识强、责任感高，擅长通过数据分析识别问题，具备从流程改进视角突破生产瓶颈的创新思路。

（能带班、懂前处理、抓品质）每天10.5小时-12小时 用餐4元一天，有宿舍，月休2-4天，能接受连班 岗位职责 1. 生产统筹与调度：负责喷涂班组的日常排产与人员调配，统筹喷涂、开料、抛丸等多工序的衔接，确保订单按时按质交付。 2. 工艺与品质管控：主导喷涂线工艺参数设定，解决流挂、色差、橘皮等常见漆面异常；严格执行首检与巡检制度，控制不良率。 3. 前处理监督：监督抛丸/喷砂除锈等级及表面清洁度，确保前处理质量达标，从源头保障涂层附着力。 4. 现场与安全管理：落实车间6S管理，排查粉尘、化学品等安全隐患；监督劳保用品佩戴，杜绝违章作业。 5. 成本与设备管理：管控粉末、前处理药水等物料消耗，降低浪费；组织喷涂设备（喷枪、往复机等）的日常保养与简易故障排查。 任职要求 1. 经验门槛：2年以上五金/机械行业喷涂实操经验，1年以上班组管理经验（有电梯或钣金厂经验者优先）。 2. 技术能力：精通静电喷粉/喷漆工艺，熟悉喷涂设备操作；了解抛丸、开料等前工序基本要求。 3. 管理能力：能有效组织班前会、合理派工，具备解决生产突发异常（如设备停机、质量缺陷）的应变能力。 4. 职业素养：责任心强，执行力高，能适应车间一线带班节奏，无粉尘过敏史。 薪资与福利 • 8500-11000提供具有竞争力的班组管理岗位薪资。 • 高温补贴、提供食宿

岗位职责： 1. 全面负责电镀车间小组生产计划安排、排产调度，确保订单按时交付； 2. 管控生产进度、品质、成本，优化工艺流程，提升生产效率与良品率； 3. 管理车间小组人员排班、现场纪律、安全生产及5S管理； 4. 跟进设备日常维护、物料领用与库存管控，减少损耗； 5. 协调业务、品质、技术等部门，处理生产异常、品质问题及客户反馈； 6. 完善生产报表、工时统计、工艺文件，推动标准化管理。 任职要求： 1. 熟悉机加工或电镀行业生产流程，有电镀厂/表面处理行业生产管理经验优先； 2. 能独立排产、统筹车间，懂现场管理、品质管控与成本控制； 3. 责任心强，抗压能力好，沟通协调能力强，能及时处理生产突发问题； 4. 有团队管理经验，执行力强，服从公司管理，长期稳定。 我们提供： 1. 薪资面议，待遇优厚，包吃住/餐补、社保等福利； 2. 管理岗位，权责清晰，晋升空间大； 3. 工作环境稳定，团队氛围好，长期发展有保障。

1.根据生产计划落实插件工序的产前准备事项。 2.具备电源类或适配器类工厂组装车间相关工作经验。 3.负责生产过程中物料损耗的管控与跟进。 4.物料的整理、摆放、分类、标识及妥善保管。 5.可独立完成插件线体的排线作业。 6.熟悉DIP电子元器件及SMT物料类型。 7.发现缺料情况及时向拉长反馈，并配合追踪处理。 8.在员工临时离岗时进行顶岗支持。 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。 我们是高新技术企业，每年提供多个海外参展机会及客户拜访行程，出国交流频繁——世界很大，我们一同出发。 公司每年投入专项资源，邀请专业讲师开展外贸领域培训，重点提升个人与团队综合能力。 简单的人际关系+人性化的管理方式，让工作更轻松愉悦。 行业具竞争力的薪酬体系+年度绩效奖金+年度团队旅游（老板默默捂紧钱包） 晋升通道顺畅，成长空间广阔，员工平均晋升速度与个人增值能力领先于同行。 伟鹏的使命：为员工创造价值，为用户创造价值，为企业实现可持续发展。 伟鹏的愿景：成为全球智能电源领域的领导品牌。 伟鹏的核心价值观：诚信为本，品质为王。 我们能为您提供： 舒适宜人的办公环境，自由、创新、共享、互信的工作氛围； 富有挑战性的岗位机会，平等、信任、和谐的组织文化； 具有市场竞争力的薪资待遇，依据个人表现评定晋升与调薪； 内外部培训相结合，助力职业发展的广阔平台。 同时，我们期待您具备： 扎实的专业知识与实操技能； 与企业共同成长的稳定心态； 持续追求卓越的事业动力； 勇于突破的创新意识； 强烈的责任感与敬业精神； 良好的团队协作能力。 Weareateam： 若您尚无经验，我们提供系统化专业培训助您快速上手； 若您经验丰富，诚邀您加入并带来经验分享； 我们重视团队协作与知识共享，良好的工作氛围需大家共同营造； 即使在工作中并非最耀眼，但若您拥有突出才艺或擅长体育项目，同样欢迎您的加入。 我们诚挚邀请您加入这一卓越团队，在伟鹏开启精彩职业生涯，共筑非凡人生。

岗位职责： 1. 负责注塑车间日常生产运作，组织落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 指导并监管产线人员规范作业，确保作业安全，提升产品品质与生产效能； 3. 及时应对和处理生产中出现的突发状况，维持生产流程的顺畅与稳定； 4. 落实车间安全管理措施，定期开展安全巡查及设备保养，防范安全事故发生； 5. 对生产设备进行日常维护与管理，保障设备良好运行，减少故障损耗； 6. 与相关部门保持有效协作，确保生产信息传递准确、反馈及时； 7. 实施5S现场管理制度，保持车间整洁有序，优化作业环境与效率； 8. 完成上级安排的其他相关工作事项。

职位要求: 1.3年以上注塑领班工作经验 2.责任心强 3、解决日常生产机械调试问题， 4、熟悉注塑及调模工艺 5、会调透镜优先考虑

工作职责 负责统筹车间日常运作，保障生产任务安全、高效、保质完成。 1、负责车间生产计划的制定与落实执行。 2、负责车间生产过程中的质量管控工作。 3、负责车间人员管理及团队组织建设。 4、负责设备维护、安全生产及6S现场管理。 5、负责生产成本管控与作业效率优化。 6、负责产品入库管理及员工薪资数据提报。 任职资格 1、具备大专及以上学历。 2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用。 3、了解户外家具产品的结构设计与生产工艺流程。 4、熟悉开料机、弯管机、抽芯弯管机、折弯机、焊机、激光焊等相关设备操作。

1、主要负责包装机、投料机、混合机等生产设备的操作，维护保养，各工序生产及清洁操作。 2、严格按照产品工艺规程和SOP操作规程作业，确保产品合格。 3、生产前、后严格执行车间清场制度，卫生操作规程，保证车间卫生符合要求。 4、负责新员工设备操作带教工作。 5、完成上级领导随时下达的其他工作任务。 任职要求 1、中专及以上学历，机电、机械或食品等相关专业，具备1年以上食品生产设备操作经验，有食品生产经验优先；优秀应届生也可以。 2、具有较强的执行能力，责任心强。吃苦耐劳，踏实肯干，能承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度安排 5.有电子、五金、塑胶、食品等制造行业拉长/班组长经验者优先

佛山市三水区招石膏板吊顶可包可点，附近的最好，平顶双层石膏板。每个房间大概20个平方在右，工资结算方式。不是实在干活的请匆扰谢谢

工作地点：佛山招空调安装工、大工6人（380元／天）中工6人（280元／天）月保底开工25天、另加计件奖励，急招

佛山市工作地点：佛山招空调安装工、大工6人（380元／天）中工6人（280元／天）月保底开工25天、另加计件奖励，急招

招聘杂工1名，要求会打木架。月薪5000元，。工作地址位于乐从龙威家具材料城南区最后一排顺顺达超市6楼。

电焊工

副值长（化水方向） 大专及以上，40周岁及以下。 年及以上工作经验，其中至少有3年及以上电厂化水全能值班员、（副）班长或主（副）操岗位工作经历 应聘联系方式：施小姐

生产拉长（生产线组长）招聘 一、岗位简介 本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。 二、岗位职责 1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。 2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。 3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。 4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。 5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。 6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。 三、任职岗位要求 1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。 2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。 3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。 4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。 5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。 6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。 四、薪资与福利 1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。 2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。 3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。 4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

钢件组长数名 工作内容：主次方钢及桥架制作与安装，电气设备安装，能熟悉图纸，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑。 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） IED组长数名 工作内容：熟悉图纸及回路图，电气配管及设备安装，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 普工数名 工作要求：工作态度积极，会使用常规的电动工机具（如：角磨机、手枪钻）及需要登高作业（搭设架子平台不需要提供登高作业证）有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：200-240加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 劳保用品项目统一发放 ，，飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销（飞机报销附行程单及登机牌）

大专应届生可投！缴纳五险一金，发展空间拉满

佛山市顺德区招水电

招聘焊接工，要求氩弧焊机操作熟手。年龄20-45岁，具有焊接与热切割作业上岗证，身体健康，能够适应加班工作。薪资范围6000-10000+，计件制，缴纳五险，提供饭堂餐费补贴，提供宿舍（水电自理，单人/双人单间）。长白班8小时制，月休2天，加班工资另计。

1. 具备机加工调试实践经验，精通编程与调机操作，曾独立负责多种零部件调试项目的实施，通过工艺改进与流程优化，显著提升生产效率，同步降低产品不良率，确保产品质量稳定可靠。 2. 擅长加工过程中异常问题的根源分析与对策执行，运用节拍优化、工艺调整等手段，推动生产流程效率实现持续平均提升。 3. 熟练操作高端加工设备，能够精准设定并控制设备运行参数，保障高精密零部件加工任务高效推进，产品一次合格率稳定在95%以上。 4. 熟悉常用编程软件的实际应用，可独立完成零件的程序编写与建模工作，为高精度加工提供有力技术支持。 5. 精通三菱、西门子等数控系统调试技术，对机床性能特点、运行状态监控及故障诊断处理具有丰富现场经验，能迅速应对设备运行中的各类突发问题。

广东佛山招聘焊工。要求熟悉二保焊设备的烧焊材料及其相应的焊机要求。薪资范围4000-7000元/月。要求身体健康、吃苦耐劳，服从管理与调配。持有焊工证者优先考虑。

1 有注塑工艺技术功底，对注塑过程中一般注塑缺陷有理解。 2 车间水口料的回收，粉碎当班必须保质保量完成（干净，没有混料，没有杂物），完整标识（材料 颜色 型号 姓名，日期） 3 有料房管理经验 5 年以上。 4 有管理 100 台注塑机料房经历 5 有管理技巧和很好沟通能力。 6 监控车间生产过程中材料使用和胶头损耗情况； 7 每天混料和碎料报表。每天生产中水口消耗报表 8 熟悉办公软件，会做报表。 9 38 岁 ---45 做事踏实沉稳，责任心非常强，能承压。 10 熟悉家电常用料 PP ABS+PC PA+GF PBT+GF/V0 PET SPS PPS PC 11 学历 高中以上（含中专） 12 会开叉车，必须有证。 13 熟练操作料房所用设备 混料机 碎料机 干燥机 14 有正规大厂或者上市公司料房管理经历优先。

招聘氩焊工，要求会做定制产品。招聘人数为2名。工作地址位于顺德区龙江镇西溪第三工业区文昌路一街7号9楼。

原则性强、中专学历及以上、电脑熟练

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佛山济丰包装科技有限公司 招聘岗位: 设备维修1人 有纸板纸箱行业设备维修3年以上经验，负责车间生产设备维修，确保设备的正常运行，有南台、科盛隆相关机台维修经验。有电工上岗证 薪资待遇：7K-9K 抱车司机1人 持有叉车证，有原纸夹抱经验。有纸板跟线经验、吃苦耐劳、责任心强。 薪资待遇：7.5K-9K 印刷开机学徒一名 有意向纸箱包装印刷发展的，能接受两班倒，年龄在20-40岁，工资待遇:6000-7000/月。学会后晋升方向为副手-正手-机长 公司福利：缴纳五险一金，包吃三餐，高温补贴，全勤奖，节假日以及生日福利，外地员工有房补。发薪准时（5号），工作地点：广东佛山高明西安庆州工业区丽中路2号 联系电话：林小姐/

【岗位职责】 1. 团队管理：负责研发团队人员管理（任命、项目分配、考核）工作。 2. 管路系统方案设计：负责液冷机柜/设备内部的管路布局（Routing）、走向规划，优化空间利用率并减少流阻。 3. 零件与装配设计：使用3D CAD软件进行液冷管件（软管、硬管、弯管）、接头、转接头、阀门等零部件的实体建模与结构设计。 4. 工程图纸输出（核心）：熟练输出符合GD&T标准的二维工程图，包括但不限于零件图、装配图、爆炸图（BOM表），确保图纸能够直接指导车间生产或外协加工。 5. 公差与配合分析：负责管路连接处的公差分配、密封结构（O型圈/密封圈）的压缩量计算，确保无漏液风险。 6. 跨部门协同：与热仿真工程师（CFD）协同验证流道合理性；与采购/供应商对接，跟进样件的打样、试装与测试。 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：机械设计制造及其自动化、机电一体化、流体力学与液压工程、传热学与热力学等相关专业（若经验极丰富可放宽）。 2. 经验要求：具备2年以上管路设计、非标机械设计或流体连接件设计经验。 3. 知识要求：熟悉工程图标准（如ISO或ASME Y14.5），具备扎实的机械制图功底。 4. 能力要求：精通至少一款主流3D CAD软件（SolidWorks / Creo(Pro/E) / CATIA / UG NX 等）。能够独立、高效地使用该软件完成零件图、装配图、爆炸图的输出。 5. 行业经验：有液冷（冷板、浸没式、喷淋）、汽车管路（新能源热管理系统）、液压气动等行业背景者绝对优先。 6. 其它要求【加分项】： 6.1 了解常见的管路材料特性（如紫铜、不锈钢、尼龙PA12、PTFE特氟龙等）及成型工艺（注塑、冲压、弯管、挤出）。 6.2 具备基础的流体力学常识，能看懂CFD（计算流体动力学）仿真结果并据此优化结构。 6.3 熟悉钎焊、激光焊接、卡套连接、扩口连接等常见管路连接工艺。