1、培养目标及工作职责：旨在培育具备全面能力的高级管理人才，需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期：6-8个月 3、晋升通道：储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，食品或物流相关专业背景，具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并接受轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换； 4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练，经受成长锻炼。

专业要求： 1、机械类、机械工程类、航空航天类相关专业 2、接受过生产精益管理培训者优先 3、在国内外销售规模超5亿的企业担任高级管理职务（必须条件） 经验要求： 5年以上精密零部件制造生产现场管理经验，具备精密零部件制造与加工相关背景。 岗位要求： 1、掌握离散型制造流程（如车、铣、磨、削），熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的组织与协调工作。 2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力，擅长装夹方案设计，熟悉车铣镗磨等加工设备，了解工序工时及机加工艺流程。 3、掌握钛合金、高温合金等特种材料的加工特性及工艺方法；了解航空零件热处理、表面处理等特殊工艺标准。 4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析（如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗良品率等），具有精益生产实际落地经验。 5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系，能够通过体系化手段推动现场管理，有主导实施体系要求的经历或相应能力。 6、善于运用PDCA循环等改善工具，分析并监控质量异常，推进问题闭环整改。 7、精通生产计划与调度管理，可系统制定多层级生产策略，统筹交期、成本与设备产能的平衡。 8、具备精密零部件加工成本管控能力，能合理配置人员、设备和物料资源，有降本增效项目经验者优先。 加分项： 1、具备团队管理意识，能指导下属成长，助力部门目标实现。 2、具备快速响应管理层需求的能力，执行力强，适应高强度工作节奏。 3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力，可有效应对突发情况。

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一、岗位职责与要求： 1、具备塑胶加工领域（挤出或注塑）一线实操经验，熟悉生产计划制定、生产效率提升及现场管控流程；统筹管理生产、品质控制与仓储运作；主导新产品开发、工艺优化、成本管控、质量监管及物料流转的全过程监督；负责团队绩效考核，并具备指导与激励各职能部门达成目标的能力； 2、拥有5年以上制造型企业生产运营管理工作经历，精通塑胶制品企业的生产工艺流程、现场运作管理及设备维护，具备较强的综合问题解决能力；有人员培养与梯队建设的实际经验；熟悉水电、安全、消防等基础安全管理机制；具备扎实的工厂运营成本核算经验与实务操作能力； 3、具备全面的行政管理经验，能通过优化后勤服务体系有效支持生产运行； 二、工作时间： 26天制，早上8点至晚上8点，中午休息1.5小时，晚餐时间0.5小时；提供住宿，配备独立卫生间、空调、热水器。 欢迎有志于塑料挤出加工行业并具备实战背景的专业人才加入辰龙三维！

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岗位职责： 日常管理和生产控制 1.负责注塑环节的全过程管控，保障产品质量稳定、生产安全有序运行； 2.统筹管理生产团队及各项生产事务，实现高效协同运作； 3.开展生产线产能评估，确保生产排程科学合理； 4.组织落实生产任务安排，把控作业执行进度； 5.跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6.快速响应生产异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7.推动注塑设备优化项目实施，提升设备运行效率； 落实“5S”管理体系，强化注塑区域现场管理，保持工作环境整洁、规范有序； 8.组织开展试模及生产过程中工艺参数的记录与整理，进行生产过程质量分析； 9.指导相关人员对注塑部技术文档、生产报表等资料进行分类、标识、归档与保管。 安全培训和技能培训 1.组织员工开展安全生产教育，迅速协调处理各类安全事故与潜在风险； 2.主导车间人员技能提升培训，持续完善操作能力； 3.对技术员实施安全作业指导与技能培训，增强其问题识别与解决能力，并监督执行安全规程，定期总结改进； 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核，助力员工绩效核算并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.主抓部门日常运营及团队凝聚力提升； 2.完成上级交办的其他工作任务。

1. 生产管理：按注塑生产计划进行排产，合理安排机台、人员和物料，确保按时完成订单；监控生产进度，及时解决停机、次品率高等问题，保障产能达标。 2. 品质管控：分析质量异常原因（如毛边、缺胶等），推动工艺优化和问题整改，降低不良率。 3. 设备与安全管理：统筹注塑机、模具的日常维护保养，落实车间安全操作规程，排查安全隐患，保障员工生产安全。 4. 团队与成本管控：管理注塑部员工，包括排班、培训、绩效评估和团队建设；管控原材料损耗、能耗、人工等成本。 5. 跨部门协作：跨部门对接，保障物料供应、订单交付和新产品试产顺利推进。

主要职责： 1.负责部门工作规划、计划达成、团队建设、人员分工及建章立制等管理工作，保障部门高效有序运转； 2.监督生产进度，统计分析生产数据，及时调配生产资源，处理生产过程中的异常问题； 3.管理生产现场6S及设备日常维护保养，降低安全隐患，提升生产标准化水平； 4.严格执行质量标准，监督生产作业规范与工艺优化，减少生产损耗，控制生产成本； 5.负责生产员工日常管理，包括排班、调度、绩效考核及激励等，提高团队协作效率； 6.与相关部门沟通协调，解决生产过程中的其他问题。 职位要求： 1.统招大专及以上学历； 2.具备5年以上工厂生产现场管理经验，且有3年以上大型企业管理经验，食品饮料日化行业经验优先考虑； 3.能熟练操作word、excel、ERP等常用电脑办公软件； 4.拥有较强的领导能力与沟通协调能力； 5.具备一定数据分析能力和问题解决能力，能为生产过程的持续改进提供数据支持。

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3年以上工作经验 2年以上模具零件生产管理经验。不接受小白。

岗位职责： 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升人效、物效及良品率 3.统管生产安全、环保与合规管理，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故及环保违规事件 4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理，培养骨干人才，打造高执行力、高协同性的制造管理团队 5. 协同采购、质量、研发、计划等部门，推动跨部门高效协作，支撑新产品量产导入与供应链稳定运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位 3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作，具备精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）实战经验者优先 4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应多任务并行与快速变化的业务环境 5.具备良好的职业道德与全局意识，认同企业价值观，有制造业规模化企业管理工作背景者优先

本科学历，有大型饲料厂管理经验。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.统筹安排人员、设备及物料资源，协调各部门间工作衔接 4.监督安全生产执行情况，落实安全责任制，杜绝安全隐患 5.定期分析生产数据，提出改进措施，持续降低运营成本 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队达成目标 2.熟悉生产制造流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应制造业工作节奏 4.具备基本的数据分析能力，能够通过数据驱动管理决策 5.有同行业工作经验者优先考虑，具体条件可适当放宽

工作内容： 1、负责航空配餐外包项目现场质量管理； 2、负责项目员工稳定和现场秩序管理； 3、负责与甲方单位进行沟通与协调； 4、配合甲方及时完成生产任务，保障供给。 要求： 1、身体健康，适应航空配餐行业的工作特点； 2、具备较强的抗压能力； 3、大专以上学历，会操作办公软件。 4、年龄35-45之间。 5、薪酬待遇面议。

岗位名称：床垫厂员工（包装、搬运、辅助等）; 岗位要求：1.年龄在1848岁之间；2.能进行包装、搬搬抬抬、打下手、拉叉车等辅助性工作；3.无需专业技能，工作自由，能够适应一定强度的体力劳动。 薪资待遇：17元/小时；包餐包住，提供空调宿舍及两餐伙食；自带碗筷。辞工提前七天。试工两三个小时左右，如后期留下工作则时间也算入总时长。注意前期可能需要接受短时间的工作评估测试。工作地点在广东深圳。

❶⓿一手单操作 和平大族电子 白班: 22元/时 夜班: 24元/时 利润: 1.5元/时 男女不限、两班倒/坐班 年龄18-42岁、普通工衣 工厂主要生产电子烟配件等产品，品质、Qc、插等岗位 夜班工价:20元/时+20元夜班补贴 提供住不包吃、水电费平摊 空调宿舍、空调车间 每个周可以借支，不用体检 无工期要求 无工期要求 身份证原件、复印件2张、照片2张 8点集合面试上班 驻厂电话:

生产苹果手机华为手机的配件，电子设备配件，空调恒温车间，坐着上班，包装，组装，测试，贴标签，测试，品质，物料 薪资待遇：小时工/临时工230-280元/天，不用体检、月薪6500-8000 每月7号准时发工资，稳定靠谱 【食宿情况】 厂区饭堂刷厂牌用餐，空调宿舍，环境舒适 【报名要求】 年龄18至45岁，学历不限，身体健康 需携带本人身份证原件，且有效期至少1个月 工作时间:面议

外贸公司兼职：打包换标封箱，25-35/小时，根据熟练度来定 在龙岗区南湾街道上李郎社区高坳墩工业园附近可以优先考虑 任职要求： 1. 需要搬运重物（约45斤左右），需要有非常大的力气！！！ 3. 熟手 做过发货的哦！ 4.工作时间8：30-12：30，14：00-18:00，8小时工时 5.地址：龙岗区南湾街道上李郎社区高坳墩工业2栋厂房108 有需要直接联系

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客户产品：组装3D打印机 招聘岗位：组装、质检 工资待遇：发薪早，10号发工资。底薪2600元，平时加班费23.91元/小时，周末加班费31.88元/小时，节假日加班费47.82元/小时。 工作餐补30元/天打到工资内，夜班补贴35元/晚。 全勤奖200元/月，外宿补贴300元/月。 包住，水电费平摊 岗位津贴最高500元月，工龄奖100元至300元/月，绩效奖最高1200元/月

龙岗坪地小饰品厂，招寒假工 岗位装配包装贴标签等岗位 18-45岁能接受两班倒，长白班，两班倒随机分。坐班。 保底17/小时，包吃包住，免费包吃住。 吃住在厂里工厂活稳定 综合工资5000-6000 位置：深圳市龙岗区坪地街道

小厂管理不严；做事轻松；当天入职进厂；办理入职；包吃包住/不扣钱；包进；不体检(经济困难入职当天可借支100元) 月薪：7500-9500元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一公司承诺： 1本公司招聘不收取任何费用；只要真心找工作百分之100录用！ 2凡事当天来面试如果困难的朋友，每周六固定借支零花钱500-600元 二工作内容： 产品：手机配件；移动电源；路由器等各种电子配件 1厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理；坐班 三招聘要求： 1男女不限16-44周岁（不严包进厂） 四薪资福利： 1计时工资；30/时；免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，可到手工资:7500-9500左右 五免费吃住； 1住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 六车间环境： 1车间配有：饮水机，休息间。 2车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3普通工衣；坐班 4小厂上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

岗位名称：复模普师；手工打磨师傅 岗位要求：1.复模普师：拥有2年以上复模经验能吃苦耐劳服从工作安排 薪资待遇：复模普师工资面议。 岗位要求：1.手工打磨师傅：拥有5年以上手工打磨经验具备原型打磨能力会打底 薪资待遇：手工打磨师傅薪资为面议，实行26天工作制，工资准时，包吃住（提供外住补贴），购买社保。工作地点广东深圳。