应聘要求：25-45岁 1、具备高中及以上学历，工作态度端正，积极乐观，充满干劲，有进取心和强烈的团队协作精神； 2、能适应两班倒工作制，接受工作地点安排，拥有注塑厂领班调机相关技术经验三年以上。

五年以上相关经验，可独立负责班组管理，熟悉海天注塑机及机械手的操作与维护

1. 熟悉插件、测试、焊锡及DIP生产管理，能熟练操作波峰焊者优先； 2. 具备良好的应变能力，可及时协调处理紧急订单与异常状况，确保生产流程顺畅运行； 3. 能统筹安排生产线人员作业，深入掌握员工工作状态，对员工绩效进行客观评估，并实时掌握车间各产线的生产进度、人员配置及设备到位情况； 4. 具备排拉能力，懂现场管理，能合理规划DIP插件与后焊工序，灵活调配人力； 5. 负责部门内员工培训，确保员工熟练掌握岗位操作技能。 工作经验要求： 1. 具备2-3年DIP生产拉长相关工作经验； 2. 熟悉运用PDCA循环方法，持续提升产品质量与生产效率。 技能要求： 熟悉电子元器件及相关DIP生产工艺流程。

1).SMT组长招聘要求：年龄22-35岁， 学历要求高中及以上， 一年以上现场设备操作与两年以上现场管理经验，精通SMT生产流程，锡膏使用与物料管理要求，对效率提升与品质监控有独特的管理手法，熟悉NPM印刷机，NXT+XPF贴片机，团队协作意识强，一线管理能以身作则，吃苦耐劳，适应白夜班工作制。 2).测试组长： 1、依上级指令执行生产及各项事务，完成生产效率、品质目标； 2、维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务； 3、保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降本增效； 4、监控本组现场6S与纪律管理工作； 5、WIP工单结案失效监控。 任职要求： 1、高中以上学历，一年以上测试生产管理工作经验； 2、有一定的组织能力，做事有条理，有责任心； 3、具有良好的团队协作精神。

1. 合理使用公司资源，优化生产配置，全面有计划、安全、高效完成上级下达的生产任务、试制任务和5S工作的维护； 2. 全面贯彻IS09001管理体系在拉线中实施并不断完善，提高员工的品质意识，塑造团队精神； 3. 与《BOM》资料相结合确保制作首件符合要求； 4. 加强过程控制，运用统计技术发现、解决问题及时反馈质量信息，确保产品输入与输出顺畅并实行目标管理； 5. 实际工作中对与《作业指导书》相冲突的内容及时反馈，确保文件有效性； 6. 早会宣导生产中的注意细节及事项，对员工定期培训与考核； 7. 了解及关心员工的生活，加强员工素质教育，发挥员工的积极性，鼓励员工提出合理化建议。 8. 相关杂事处理，完成上级交付的其它工作内容。 【岗位要求】 1. 高中或以上文化，2年以上同行业生产管理工作经验； 2. 熟练运用PDCA、5M1E、5W1H管理； 3. 较强的现场管理能力、沟通协调能力、执行能力及过程控制能力等； 4. 有参加过5S培训、杰出班组长培训； 5. 熟练操作电脑，会使用电脑办公软件； 6. 敬业爱岗，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；自我学习能力强，能不断提升自身综合素质。

任职要求： 1、应届毕业生，大专以上学历； 2、学习能力强，积极上进，有高度的责任心； 3、具有较高的承受压力能力（快节奏、执行力强）； 4、逻辑思维能力强，电子专业或机电一体化专业； 5、具有敏锐的洞察力，强烈的问题解决意识和改善意识。

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岗位职责： 1. 负责指定区域快件的派送工作，确保时效与服务品质 2. 准确录入客户信息及物流状态，及时处理异常件（如拒收、破损、错发等） 3. 维护配送车辆及装备，保持整洁完好，保障作业安全 4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度 5. 遵守公司操作规范及交通法规，服从调度安排，完成每日任务指标 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2. 具备基础读写能力，能熟练使用智能手机及快递APP操作 3. 有较强责任心和服务意识，吃苦耐劳，适应户外作业及灵活排班 4. 持有有效电动自行车/摩托车驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先 5. 无违法犯罪记录，征信良好，认同快递行业服务价值观

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职位详情 一、岗位职责1、生产任务执行:根据车间计划分解班次任务，落实首件检验，确保小时产量达标，重大质量问题及时上报。 2、现场管理与协调:每小时巡检生产线，协调物料供应，处理设备故障，延迟工单及超领物料及时上报申请。 3、质量与安全管控:巡查纠正违规操作(如未戴手套)，组织安全隐患排查，落实5S管理，确保安全事故率为0。 4、团队管理与培训:每日班前/班后会传达车间要求，总结问题;制定新员工带教计划。 5、数据与成本控制:填写生产日报表并在规定时间内提交;监督作业流程，降低物料损耗。 6、跨部门协作:与车间主任确认生产优先级，灵活调整排班应对紧急订单;配合品控完成成品抽检及异常分析预防。 二、任职资格 1、大专及以上学历，食品工程、机械制造、工业工程等相关专业。 2、2年以上制造业一线操作经验，1年以上班组长经验有食品包装生产行业经验优先。 3、熟悉食品生产工艺标准及设备操作，掌握基础故障排查与线平衡分析，熟练Excel基础操作。 4、具备生产任务执行与质量控制、现场管理与异常处置、团队带教与安全管控等综合能力。 5、抗压与责任心强，沟通协调能力佳，能快速学习新工艺并严格执行车间指令。 三、公司福利 1、五险、法定节假日及工作餐等。 2、团建基金、重大节日礼品、一年一次常规健康体检。 四、工作环境 一栋五层每层2700多平方宽敞明亮的全新办公区域。 我们秉承"细致、实干、担当、创新"的价值观，户为中心，近几年快速发展，成长空间大。 欢迎有共同志向的有识之士加入每果时光!

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及产品标准达标 3. 组织班组安全培训与现场巡查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任制 4. 协调上下游工序衔接，处理异常问题并向上级反馈改进方案 任职要求： 1.具备生产一线工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉慕斯蛋糕生产流程及现场管理方法 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.能适应加班安排 5.服从管理，执行力强，认同企业质量与安全文化

招聘岗位：生产班长 要求：20-45岁 工资待遇：7000-10000 企业优势： 企业直签，五险一金 免费食堂，豪华住宿 空调车间，全程坐班 阶梯晋升，前程可期

一、【岗位职责】 1. 协助主管管理车间，负责异常问题的改善及处理； 2. 监督检查生产工艺流程及操作规程的执行情况； 3. 每日追踪生产状况，并制作相关报表； 4. 负责包装组相关事宜，如包材领用、产品入库及跨部门工作交接等； 5. 负责完善生产资料与每日产能资料，进行数据管理； 6. 实施生产能力提升与降低成本方面的改善工作； 7. 完成领导临时安排的其他工作，并对接其他部门的工作事宜。 二、岗位职责 要求会使用厨房类刀具、分割肉类产品；吃苦耐劳、身体健康、有责任心、服从领导安排；能认识简单的文字，认识台称数字； 三、【要求】 1. 中专及以上学历，熟练使用办公软件； 2. 有食品生产行业经验者优先； 3. 对数字敏感，工作时间需跟随生产线节奏； 4. 具备良好的沟通能力及责任心，拥有较强的团队合作精神，能高效协助生产经理管理团队； 5. 具备较强的学习能力和执行能力，能够承受一定的工作压力。

小时工待遇 1、小时工：18-20/H（班次自由选择） 3、小时工月收入：5800-7000左右到手工资 4、现在是旺季.加班比较多.工时稳定 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少小时工加班自由，不限制加班 - 招聘要求 1、男女不限，16-45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康、无传染性疾病 5、没有大面积明显纹身 - 免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6/人间，房间大，干净整洁（电梯宿舍） 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机，员工不得霸占，一经发现，，宿管不定时巡查） 4、宿舍综合楼还配有电-影-院，周末免费开放，播放最新上映电-影。(每周一、三、五、周末为影院开放时间，5元即可观看3D大片） - 车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控（15分钟内能回来，不需要请假，不是流水线，完成工作可以提前下班）、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控） - 面试须知：带好身份证以及行李一起过来，当天入职即分宿舍，以免来回奔波。 人事部通告：所有前来厂门口应聘的求职者，工作人员不得各种理由，一旦发现，严肃处理（招聘不收取任何费用，防止路边拉客，造成自身损失）

【岗位职责】 1. 负责电子元器件原厂、代理商资源挖掘、筛选与开发，搭建并维护公司合格元器件供应商库； 2. 跟进元器件索样、询价、规格书收集审核，负责物料替代选型、停产物料备选方案梳理； 3. 配合硬件研发完成 BOM 整理、物料台账维护、研发物料版本归档与资料标准化管理； 4. 负责电子元器件样品、电源/硬件样机的基础性能测试、常规可靠性测试，熟练使用万用表、直流电源、示波器等基础仪器； 5. 记录测试数据，编制测试报告，及时同步异常问题并跟进研发、供应商整改闭环； 6. 作为研发、采购、生产与外部供应商的对接枢纽，做好日常沟通、交期跟进、品质问题协调； 7. 完成研发交办的其他物料管理、测试辅助、文档整理相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子信息、微电子、电气自动化、机电等相关专业优先； 2. 具备 2 年以上电子元器件相关从业经验，熟悉阻容感、二三极管、MOS 管、电源 IC、光耦等常用元器件特性及参数； 3. 能看懂元器件规格书、基础硬件原理图，熟练操作办公软件，会 BOM 整理与台账维护； 4. 会使用常规测试仪器，可独立完成样品测试、数据记录及报告输出； 5. 具备良好的沟通协调能力，敢于对接外部供应商及内部多部门，处事灵活； 6. 做事细心严谨、有责任心，能接受元器件供应商开发+研发测试双线工作； 7. 有 LED 电源、开关电源、智能硬件行业从业经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 参与生产流程的分析与优化，识别浪费环节并推动持续改进措施落地； 2. 协助建立标准作业程序，提升作业效率与产线平衡率； 3. 收集并分析生产运营数据，支持产能评估与资源利用率提升； 4. 协同相关部门推进精益生产项目实施，促进跨部门协作与问题解决； 5. 参与现场5S管理及可视化改善，营造高效有序的生产环境； 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力，能够独立开展流程观察与问题诊断； 2. 熟悉常用精益工具与方法，如价值流图、TPM等； 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用办公软件进行数据整理与呈现； 4. 具有良好的沟通协调能力，能适应现场工作环境并推动改善执行； 5. 有美芝或美的相关工作经验优先； 6. 包吃住，具体薪资面议。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

福利待遇: 小时工:25元/时 正式工:试用期2600底薪+加班费+补贴试用期后:2960底薪+加班费+补贴 1、规模:1万+ 2、产品:电子产品(苹果手机、智能手机，电脑、路由器、服务器、交换机、电视机、游戏机、机顶盒、音箱等配件成品代加工) 3、工作环境:车间环境较好，穿普通工衣， 4、工作岗位:生产线，组装、测试、包装 5、提供宿舍:配有空调，风扇，热水，独立卫生间。任职要求 具备基础的生产操作经验，能快速掌握岗位技能。工作细致、责任心强，能适应坐班工作模式。具备良好的团队协作意识，服从生产安排。

【岗位职责】 1. ROS2（Humble/iron等）负责机器人端核心功能开发与集成：运动控制、导航调用、任务执行状态机/行为树等。 2. 负责 ROS2节点工程化：参数管理、Lifecycle、QoS配置、topic/service/action设计与接口规范化。 3. 与感知/云台/后端协同完成端到端链路联调：动作下发、状态回传、异常处理、日志与可观测性建设。 4. 编写 launch.py、配置文件与运行脚本，形成可复用部署方案（本地/容器/现场环境）。 【岗位要求】 1. 熟练使用 rclcpp进行 ROS2节点开发，理解 callback group、executor、multithreading等运行机制。 2. 熟悉 ROS2通信模型：topic/service/action，能做接口设计与性能/可靠性调优（QoS、DDS行为）。 3. 熟悉 tf2坐标系统与时间同步，能定位 TF抖动/延迟导致的控制或导航异常。 4. 熟悉常见机器人控制/导航栈的集成方式（如 Nav2的 action调用、controller参数、恢复行为等），具备实机调试能力。 5. C++ 工程能力扎实（CMake/ament、依赖管理、代码规范、问题定位）。

【工作内容】 1、负责电子产品的组装、检测及包装工作； 2、按照生产流程规范操作设备，确保产品质量； 3、协助完成生产线的日常维护与清洁工作； 4、配合团队完成生产任务，保证生产进度。 【任职要求】 1、男女不限，身体健康，无纹身及不良嗜好； 2、不限学历和工作经验，有电子厂相关经验者优先； 3、工作认真负责，具备良好的团队合作意识； 4、能遵守工厂规章制度，服从安排，吃苦耐劳。 【福利待遇】 1、包住不包吃，公司提供宿舍，带空调、热水器，提供餐补300元/月； 2、购买社保； 3、长白班，加班稳定，有加班工资，综合月收入5000-7000元。

招聘要求年龄16-50周岁；包吃住，4-6人间，身体健康，身份证有磁有效；无需工作经验，生手熟手均可

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1. 协同PMC推进生产计划执行，确保订单生产顺利实施，按时保质完成交付目标； 2. 优化流水线生产资源配置，保障生产均衡、高效运行，提升效率并控制成本； 3. 负责生产现场管理，监督流水线人员、事务及物料运作，确保纪律、产能与品质达标； 4. 参与规章制度与管理流程的拟定与完善； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3-5年生产管理相关工作经验； 2. 熟悉电子行业，掌握平板电脑及手机组装工艺流程，能独立完成排拉作业，确保生产任务按时保质达成； 3. 具备较强主动性，为人正直、原则性强，踏实肯干、执行力高，勤奋敬业、抗压能力强，富有团队协作意识； 4. 不提供食宿，介意者请勿报名。

岗位1：生产组长/拉长 工作职责 1.生产计划与执行管理 根据生产计划或订单要求，合理安排生产进程，分配生产任务，确保按时、保质、保量完成生产目标； 监控生产实施状况，跟踪生产订单的进度、入库时间与完成数量，及时发现并处理生产延误问题； 2.质量管理与工艺控制 负责产品的工序质量控制，监督生产过程中的工艺执行情况，确保产品符合质量标准； 及时处理生产过程中的品质异常，分析原因并提出临时解决建议，协助上级找出根本原因并推动工艺改进； 对员工进行生产工艺和操作技能的培训与指导，确保员工掌握正确的操作方法，减少因操作不当导致的质量问题； 3.人员管理与团队建设 根据生产任务和员工技能，合理调配人力资源，确保各岗位人员充足且工作饱和； 负责新员工的岗前培训，以及在职员工的技能提升培训；对员工的工作表现进行考核与评价，激励员工提升工作效率和质量； 4.团队沟通与协调： 与员工保持有效沟通，了解员工需求，解决员工工作和生活中的问题，提高团队凝聚力，降低员工流失率； 监督员工的工作纪律，处理员工怠工等违纪行为，营造良好的工作氛围； 5.5S/6S管理推进：负责生产现场的6S管理，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养（安全）等，保持整洁有序的生产环境 6.物料管理与损耗控制：管理车间物料，确保物料的合理使用，降低物料损耗 7.设备管理与维护：监督生产设备的规范使用和维护保养，确保设备正常运行，减少设备故障对生产的影响 8.安全管理：负责本组员工的安全教育，监督员工遵守安全操作规程，防止人身设备事故发生 持续改进与协作支持 9.生产效率提升：分析生产过程中的瓶颈问题，寻求改善措施，提高生产效率 10.工作流程优化：注重工作方法及工作流程的持续改良，提出工艺改进、降低成本的建议，并执行上级下达的各种改善指令 岗位要求： 1.高中及以上学历，从事组长工作经验3年以上，年龄***** 2.熟悉办公软件，word，excel，PPT等，能熟练填写报表 3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等） 4.有较好的沟通协调能力及团队管理能力 岗位2：生产助拉 工作职责： 1.主导各种条码标签打印及成品入库单打印 2.负责治工具管理，对于治工具齐套结果负责，开线前根据治具清单提前盘点治具，并下发至对应工序，工单完毕后对治工具进行搜集，放置到固定位置，定期盘点治工具状态，有问题的及时报修 3.负责工单物料管理，定期盘点工单物料状态，对工单上料及时性，多料及少料负责； 4.配合组长进行新员工培训指导，组长一次培训后，助拉进行培训结果跟进，巩固培训结果，帮助新员工快速熟悉作业流程 5.工艺落地及改善落实跟进 6.生产异常反馈及其他一些协助事宜推进 7.临时顶位 任职要求： 1.初中及以上学历，从助拉工作经验2年以上 2.熟悉办公软件，word，excel，PPT等，能熟练填写报表 3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）

职位信息 1、负责移动电源（充电宝）生产线的搭建与日常运营管理工作； 2、及时处理生产过程中的各类问题，包括不良品原因排查、良率提升及具备成本管控意识； 3、对员工工作进行现场指导，并实施有效监督与管理； 4、需具备3年以上移动电源、充电宝或相关产品生产管理经验，熟练掌握生产设备的操作、调试与维护； 5、工作态度端正，责任心强，思维严谨，具备较强的创新能力与团队协作能力； 6、能够熟练操作电脑基础办公软件；

1：要求全日制大专及以上学历，机械制造、自动化、电子工程等相关专业优先考虑。 2：需具备3年以上生产制造类企业生产管理相关工作经验，有投影仪或类似电子产品生产管理背景者优先。 3：熟悉生产运作流程、质量管控及成本控制，拥有扎实的现场生产管理实践经验。 4：精通生产计划编制、资源调度及现场管理方法，掌握相关工具并能开展生产数据的分析与应用。 5：了解投影仪产品的工艺流程及技术规范，掌握对应的质量标准与检验测试方式。 6：具备基础的设备运维知识，可对常用生产设备的常见故障进行识别与处理。 7：拥有较强的团队组织与领导能力，能够有效协调和激励生产人员，提升团队整体效率与执行水平。 8：具备优秀的沟通协作与问题应对能力，能与各部门高效联动，及时解决生产中出现的各类问题。 9：具备良好的判断力与应变能力，能在复杂环境下快速做出合理决策，妥善处理突发状况。 其他要求 10：工作态度严谨，责任心强，具备高度的职业素养，能适应较高强度的工作节奏。 11：具备持续学习意识与创新思维，能够积极吸收先进的生产管理理念，推动管理优化与流程改进。 12：熟练操作办公软件及生产管理系统相关应用工具。 （注：本岗位需进行背景调查）

【岗位职责】 1. 负责生产车间拉线的生产与人员管理； 2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3. 检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4. 根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标； 5. 努力降低各种原、辅材料、小配件和用品消耗； 6. 完成上级临时交待任务。 【岗位要求】 1. 熟悉松下NPM型号，XP线体的SMT设备操作、电子料； 2. 车间主做新能源车载电源类主板加工，熟悉汽车电子类产品的优先。

【岗位职责】 1. 负责生产线上产品组装团队的日常管理与工作安排，确保生产任务按时完成 2. 监督组装作业流程的规范执行，保障操作安全与产品质量 3. 组织班组人员开展技能培训与现场指导，提升整体作业效率