岗位职责： 1、参与公司重要经营事项的调研、论证、谈判及相关法律文件的拟定与审核，识别潜在法律风险并提出防控建议； 2、结合公司实际需求，参与关键管理制度与流程的建设及优化，推动制度体系不断完善； 3、依据具体业务场景，设计并制定有利于保障公司权益的标准合同文本； 4、负责各类业务合同及其他法律文书的撰写、审核与修订，或指导相关部门完成相关工作，并就合同履行中出现的问题提供及时的法律应对方案； 5、协助处理公司在日常运营中出现的法律争议，独立或协同外部律师开展仲裁、诉讼等法律事务； 6、参与重大合作项目的商务谈判，承担相关法律支持工作。 任职要求：硕士学历，27-33岁，有律师事务所工作经验者优先，薪资15-18k左右，具体面议

1.负责整理、归档及保管案件相关的起诉材料、证据资料与卷宗文件，确保各类文档的安全性与完整性。 2.协助法官完成法律文书的撰写与修订工作，包括判决书、裁定书等，并承担文书校对任务，保障文书规范准确。 3.跟进案件审理进度，协调法官日常事务安排，准备庭审所需材料，为庭审顺利开展提供支持。 4.承担日常行政辅助工作，协助维护法院各项事务的高效有序运行。

本岗位需具备知识产权调解相关经验，纠纷类型较为简单，注重沟通协调能力，日常电话沟通工作量较大！ 岗位职责： 1. 接受上海市长宁和讼调解中心指派（委托），依法开展知识产权案件的调解工作，推动当事人在平等协商的前提下达成一致意见，妥善化解矛盾； 2. 配合完成与调解事务相关的各项辅助性工作； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 报名条件： 1. 拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，思想素质过硬，品行端正、作风正派； 2. 具备法律行业从业经历或持有律师执业资格，拥有开展调解工作所需的文化素养、法律专业知识及身体条件； 3. 熟悉知识产权及相关民商事法律法规和政策规定，对调解工作有热情，具备较强的沟通交流能力； 4. 具备基本的计算机操作技能，能适应司法系统信息化办公要求； 5. 身体健康，年龄不超过62周岁，具有相关工作经验者年龄可适度放宽。 有下列情形之一的人员不得报名： 1. 无民事行为能力或限制民事行为能力人； 2. 曾受刑事处罚、治安管理处罚，或纪律处分尚在影响期内的； 3. 正在接受违纪违法审查尚未得出结论的； 4. 被开除公职或被吊销律师、公证员执业证书的； 5. 在其他调解机构曾被惩戒或除名的； 6. 违背社会公德、职业道德，造成不良社会影响的； 7. 因未履行法院生效裁判文书义务，被列为失信被执行人员且尚未解除的； 8. 因严重失信行为被纳入社会信用黑名单管理的； 9. 因健康状况不佳无法正常履职的； 10. 其他不适合从事调解工作的具体情况。

岗位职责: 1. 处理劳动争议案件，为客户出具专业的法律支持服务 2. 参与案件调查工作，整理证据材料，撰写相关法律文书 3. 与客户进行对接，回应法律咨询，提供合规性建议 任职要求： 1. 熟悉劳动法律法规，可独立开展案件处理工作 2. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 3. 工作态度积极，能承受一定工作强度，学习能力强

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律依据、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，促成自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，完善统计日报机制，优化表格设计与数据整理，开展数据分析，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、大专及以上学历，法学专业优先，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解等工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通能力和组织协调能力。

1.通过电话开发潜在客户，推广公司法律咨询服务（如企业法律顾问、债务纠纷、婚姻继承、知识产权等专项服务）； 2.分析客户需求，匹配专业律师资源，促成案件委托或咨询服务签约； 3.维护客户关系，跟进案件进展，提高客户满意度和复购率；**任职要求：** 1.**学历与经验** -无经验但表达能力强、学习意愿强者可培训上岗。 2.**技能要求** -普通话流利，具备优秀的电话沟通技巧和谈判能力； -能快速理解法律服务的核心卖点（如风险规避、诉讼代理等）；

一、岗位职责 1、审核、拟定及修改公司劳动合同、员工手册及相关人力资源管理制度等文件； 2、提供劳动法律法规咨询与劳动关系问题解决方案，为日常及重大人事决策提供法律支持与实操建议，并推动方案落地执行； 3、负责处理员工相关的劳动仲裁与诉讼事务，具备独立承办劳动争议案件的能力； 4、识别用工过程中的法律风险，就招聘、入职、在职至离职全流程提出合规意见； 5、对接外部律所，做好沟通协调及相关工作衔接； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、有3年以上在大型企业或跨国企业从事人力资源合规管理工作经历，或在综合性律所、专业劳动法律师事务所从事劳动法律实务经验，或在仲裁机构、法院专职审理劳动争议案件满3年； 3、具备良好的人际交流能力和团队合作意识； 4、具有出色的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责】 1、对受理的金融纠纷调解案件，通过法院电话调解与当事人进行沟通，促成还款协议； 2、处理投诉信访，解答当事人疑问，确保调解过程合规、透明； 3、详细记录调解过程，更新当事人信息，及时反馈案件进展至法院及公司团队； 4、根据调解团队整体业绩规划，完成个人及团队的调解任务和业绩指标； 5、与法院、公司团队保持紧密沟通，优化调解策略，提升调解成功率。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，大专及以上学历，法学专业优先； 2、普通话标准。 3、通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格从事调解或者相关专业领域工作满3年，或从事律师、仲裁、公证工作或者曾任法官、检察官满3年;有调解、仲裁、法律实务或金融纠纷处理经验，熟悉法院调解流程； 4、逻辑严谨，沟通能力强。具备出色的谈判能力、抗压力和纠纷解决能力； 5、良好的团队执行力和团队合作精神，工作态度端正； 6、正直可靠，无不良征信及犯罪记录，具备高度的职业操守； 7、具有法律、经济、金融、建筑、管理、知识产权、科学技术等相关专业知识并具有中级以上职称或者具有同等专业水平优先。

可接受零基础人员，公司提供系统的法律知识培训 岗位职责： 1. 依托律所提供的精准客户资源，通过企业微信及工作电话等方式与当事人沟通，了解案件具体情况。 2. 梳理客户需求，推动委托合作达成，持续跟进案件进展，并与执业律师对接，协助处理客户委托事项。 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 具备进取心，表达沟通能力良好，逻辑思维清晰，愿意挑战高收入，有较强的赚钱目标感，具备电销或网销经验者优先。 上班时间：9:30至19:00，午休时间为12:30至14:00

上海市宝山区招钢结构安装/打板(钢结构安装工)

上海奉贤夜宵店需要一名手速快厨师，工资1.2-1.3万。没有休息。上班时间下午3点到凌晨3点，有菜适当晚走一会。宿舍单间洗衣机空调。主做百分之50的东北菜百分之50的川湘小炒，带小龙虾。厨房一切一配一凉菜。基本都是自己加工。有愿意干的电话联系，

在上海市嘉定区，招募年龄介于18至45岁的菜鸟叉车工，提供包吃住待遇，月薪范围在8500至11000元之间，工作岗位包括白班和中班的高叉工作。

上海市浦东新区招通风安装/维修 找两个有登高证的工人，工资400一天，工期大概3个月，打卡工资，工资有保障，明天开工，要有无犯罪证明，体检报告一年内，附近工人，管住不管吃

【岗位职责】 1. 协助整理企业法治建设相关文件，开展法律资料的搜集与整理，并按规范进行分类归档。 2. 参与合同管理的基础事务，配合完成合同信息采集、台账登记、归档跟进，提示相关部门按时提交所需材料。 3. 协助推进内部制度管理工作，更新制度台账，办理备案手续，督促职能部门依照年度计划落实制度建设任务。 4. 协助组织部门各类培训活动，包括培训资料准备、现场布置、签到管理、培训效果反馈收集及资料归档等工作。 5. 协助处理物资与服务采购、招投标管理中的日常事务性工作。 6. 完成部门交办的其他辅助性工作任务。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，法学专业大二及以上在读学生，具备良好的学习能力。 2. 持有法律职业资格证书。 3. 掌握基本法律法规知识，具有一定法律文书写作基础，修读过民法典合同编、公司法等相关课程者优先考虑。 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 5. 工作认真细致，执行力强，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和书面表达能力，责任心强。 6. 身心健康，每周到岗不少于3天，连续实习时间不低于3个月。

职责描述： 1、依据人民银行及总公司相关规定与制度，统筹推进分公司反洗钱管理工作。 2、建立健全分公司合同审查、案件处理等法务机制，提供业务合规性法律支持与咨询服务。 3、牵头落实分公司案件相关事务，统筹律师团队的日常管理与协作。 4、针对分公司重大经营事项提出合规建议，参与重要规章制度的拟定与审核，组织实施各类合规管理活动，协助处理重点项目及突发情况。 5、按照监管机构及总公司要求，汇总整理合规数据与资料，编制内外部合规报告，配合完成监管检查、调查、问询及处罚应对等工作。 6、收集并上报分公司知识产权保护相关线索。 7、结合当地监管政策、人民银行要求及公司授权，执行法律合规与风险管理各项工作部署。 8、完成监管规定、总公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、金融、财务等相关专业背景，取得国家法律职业资格证书者优先。 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉金融、保险行业运营模式及合规风控体系者优先考虑。 3、熟练操作ofhc软件，具备良好的沟通表达与协调能力，执行力突出。 4、学习能力强，富有团队合作精神，责任心强，具备较强的职业使命感。

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，本科以上学历 2. 法学应届毕业，3-5年工作经验 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

本公司常年输出新疆籍实习生及务工人员 普通话标准沟通无问题年龄18~38岁内 主要以实习生为主17-25岁 员由本公司负责管理 倒江湖和不靠谱的勿扰 合作细节私聊

上海标准件门市招工一名，要求有责任心，工资待遇高，有意者打电话:

下午2点到8点 40/1小时。

日结日结日结！不用垫钱也不用下app！ 工作内容： 1）用我们给的文案和图片，在小红书发帖子 2）有人评论/私信你，就按话术回复 3）把想了解的人拉到表单/发给对接人（微信/电话都行） 要求： 18岁以上，会用小红书就行 不要粉丝，不要经验，小白也能做 有手机就能做 工资： 按“有效咨询”算钱（4/元一条上不封顶），笔记2元/条（保底6元，每天不到3分钟） 审核通过就算，每天晚上统计第二天早上直接打钱 我们提供： 文案、图片、话术、都给你，直接复制不动脑 不收任何费用！

职位详情 律所/第三方销售性质电销 岗位内容: 1、依据客户需求精准匹配专业律师，并配合律师完成案件沟通与办理； 2、定期开展客户回访，做好客户关系维护，建立稳定持久的合作关系； 3、负责案件相关资料的归集与整理工作； 4、公司提供充足案源，无需自行开发客户资源 任职要求: 1、不限学历，具备相关工作经验者优先； 2、有销售从业背景者优先录用； 3、对洽谈及销售类工作有积极意愿； 4、具备良好的沟通能力、执行能力以及团队协作精神； 5、具有法律服务、营销、保险、房产等行业销售或电话销售经验者优先，其他领域销售经验亦可接受，无经验者也可培养 薪酬和福利: 立即沟通

‍♂4.15-18，16-18日徐汇需连坐协助，150-187/天【时间及薪资】正常10点-18点（薪资150），17号需7点半到加工资15/h（必须）；工作时间超出8小时的15/h加班费，如加班必须配合加班，赶不上地铁【地址】穹顶艺术中心【要求】学生形象，有一身黑衣服【缺口】15-18需2人，16-18缺10人ps:①活动结束后一周内发薪，今21点需要线上视频简单培训；②发姓名电话+年龄+身高+体重+生活照，20结束。

岗位职责： 1.客户开发与案源拓展 -协助主任挖掘潜在客户（企业客户/高净值个人客户），通过商务接洽、行业交流、线上渠道等方式扩大业务来源； -分析客户具体需求，梳理法律服务事项，联动律师团队设计针对性服务方案； -跟进签约全流程，包括沟通报价、合同起草及回款进度跟踪； -持续维护核心客户关系，定期沟通反馈，探索后续合作空间（如诉讼完结后的常年顾问需求）。 2.主任日程与商务支持 -规划并落实主任的各类商务安排（客户会谈、行业峰会、专题讲座等），提前准备相关材料（文件、演示文稿等）； -随同参与重要客户谈判，做好会议纪要并推动后续事项落地； -处理主任日常对外沟通事务，包括函件、邮件及电话联络，保障信息传递及时高效。 3.数据管理与分析 -管理客户信息台账，动态更新客户状态及合作进展； -汇总业务数据（转化情况、客户行业分布等），为主任提供决策参考； -输出月度/季度经营分析报告，研判市场动向并提出改进策略。 任职要求： -本科及以上学历，法学、市场营销、MBA等相关专业优先考虑； -具备3年以上法律领域销售经验（律师事务所/法律服务机构）或高端商务助理背景； -熟练掌握PPT与Excel，可独立完成专业方案制作及数据分析报表； -形象气质良好，熟悉高端客户接待规范； -承压能力强，能适应快节奏和弹性工作要求； -热爱法律行业，具备快速学习专业术语和服务逻辑的能力。 岗位福利: 朝九晚六周末双休 五险一金

【诚聘劳动争议案件处理专员】 不限经验、不限年龄，只看你的专业与热忱！ 如果你关注劳动权益，擅长沟通协调，对法律法规具备敏感度； 或曾亲身参与劳动争议，理解劳动者诉求与现实难题； 或虽无经历但心怀公正，愿认真学习并投入实际工作—— 我们期待你的加入！ 职位亮点： 零基础可培：提供法律知识、案例解析与谈判能力系统培训； 成果导向：按案件成效给予回报，发展空间广阔。 你需要做： - 协助劳动者分析案情、整理证据材料； - 参与调解、仲裁及诉讼辅助工作； - 提供法律咨询与维权策略建议。 我们只要： 思维清晰，有目标、有共情力与责任感； 愿意深入研究劳动法、判例与实务操作； 秉持公平信念，敢于为权益发声。 无论你是应届毕业生、职业转型者、退休法律从业者，或是成功维权的劳动者——这里都为你提供平台！ 共同推动职场公平，让劳动更有尊严！

斜杠——上海健康产业博览会（上海） 培训日期： 13:00-16:00 (培训路补20元) 工作日期：～19日 工作时间：7:30～17:00 工作地址：上海跨国采购会展中心 工作内容：门禁，引导 人员要求：男女不限30人，17~32岁，男生身高170+，女生身高158+，无明显纹身，无夸张染发，服从管理，态度端正，有四级及以上证书，能流利沟通。 薪资结算：流利英语：200元/天， 普通岗：140元/天，包餐水， 报名方式：姓名、电话、照片发送至（斜杠马阳）

日结。日结。6名工人。20块一个小时。18岁到40工作很简单。跟着别人后面做就可以了。现在报名。联系电话

上海奉贤区域收展员【本科】 【我们是谁】 世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。 我们寻找不只是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助； 维护好老客户，做口碑、拿转介绍； 扎根上海固定区域，做家门口的长期服务； 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入30w-50w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 收展员→主管（6-15个月）→经理（2-4年） 【我们期望你】 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 能看懂保险条款，持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业！ 30字以内：新人津贴 + 众鑫育成 + 达星 + 基本法佣金+续期收入 ！"大健康"+高端养老【本科】 风口岗！刚需赛道，不愁没市场! 上海大健康 + 高端养老，依托平台，专注做家庭健康保障、高端养老社区、养老规划服务. 优秀者可申请放宽学历~ 【为啥一定要选这个岗】 客户质量高：对接关注养老、健康的优质客户，沟通轻松、尊重度高 工作超体面：做健康养老规划师，受人尊重，时间弹性 前景特别好：老龄化时代，人人都有养老、医疗保障缺口，大健康+养老是永远的热门，好做易开单

岗位职责： 1.受上海市长宁和讼调解中心委派（委托），驻场法院，依法对民商事案件（包括但不限于合同、债务、家事等）进行诉前/诉中调解，促使当事人在平等协商基础上达成调解协议、解决纠纷； 2.负责所收案件和各类纠纷的多元调解工作，包括且不限于电话征询、送达文书、纠纷调解、笔录文书、调解协议、案件归档等调解工作全流程； 3.高效对接法院、当事人及律师，平衡各方诉求，维护合作关系，提升调解服务满意度； 4.完成与调解相关的其他辅助工作，包括且不限于本人负责的案件案例编写、档案整理等，配合行政和财务的后勤服务工作; 5.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，法学类专业优先； 2.具备法律、调解相关工作经验或持有法律职业资格证，熟悉民商事相关法律法规和政策； 3.具有良好的团队合作意识、沟通表达和谈判能力； 4.具有较强的逻辑分析能力、协调应变能力；具备良好的文书写作能力。 5.有抗压能力，能在法院高压环境下保持情绪稳定，灵活妥善处理冲突和突发情况； 6.具备基础的电脑操作能力，能够适应司法信息化需求。 工作地点：派驻到某法院 本岗位必须熟悉民商事政策和法律法规，并有民商事纠纷调解和法律从业经验。