招聘人事专员 1.工作内容：主要负责人事招聘邀约，及时回应求职者咨询，岗位具体操作流程入职后提供系统培训。 2.相关要求：年龄20-46岁，性别不限，欢迎应届毕业生投递简历。 3.薪资待遇：底薪5000元+阶梯提成，综合收入约1万元，业绩优异者收入无上限。 4.工作时间：每日9:00-17:00，每周工作五天，周末双休，法定节假日正常休假，公司定期组织团建、聚餐等员工活动。

薪资：综合收入9000-12000 晋升：招聘专员—高级招聘专员—资深招聘专员—招聘经理 工作内容： 1、负责简历的筛选与评估 2、进行候选人电话沟通及邀约 3、协调并安排面试时间 4、跟进面试结果与反馈进度 5、完成上级安排的其他相关工作 任职条件： 1、年龄要求20-30岁 2、工作经验不限 3、具备大专或以上学历 注：本岗位为公司直招，非中介或第三方机构，不收取任何费用，欢迎放心投递简历。

岗位职责： 1、完成公司人力资源的日常招聘和员工内部培训工作； 2、协助对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、负责总经理交代的商务联络：与厂商、相关客户之间保持良好的商务沟通。 4、负责来访接待、商务应酬及总经理交办的其他工作； 岗位要求： 1、学历不限，文秘、市场营销、公共关系、现代礼仪等相关专业或大客户销售经验优先； 2、较强的沟通表达能力、分析判断能力、应变能力和较强的客户关系维护能力,适应出差； 3、执行能力强，工作有条理，细致、认真、有责任心、有高度的工作激情，开朗、积极乐观； 4、有软件行业、销售相关工作经验者优先考虑；

1、依据人员招聘计划及培训计划的审批结果，组织实施稽查工作并推动相关改进措施落地； 2、配合部门负责人优化人力资源发展战略与员工培训体系相关的管理制度及业务流程； 3、对公司人事管理（含人事档案、员工入离职手续等）及行政管理工作进行监督检查，督促执行到位并持续提升落实效果； 4、参与公司制度文件的审核工作，并根据审批结果完成发文流程及相关台账的登记与归档管理； 5、完成公司管理层安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大学本科及以上学历； 2、具备良好的组织协调能力和沟通能力； 3、工作认真负责，具有较强的敬业精神、责任意识和团队协作能力； 4、文字表达能力较强，掌握公文写作规范，熟练操作常用办公软件； 5、具备优秀的团队合作意识、责任心以及良好的职业道德素养。

工作内容：在招聘平台及抖音快手等短视频平台发布招聘网约车司机信息，通过简历电话邀约司机到公司面试，签约合同提车即可，工作轻松简单，有专人培训。 薪资待遇; 合作分成模式，四六开你6公司4，月综合入8000-20000上不封顶。 担心收入不稳定的可以选择底薪5000＋提成模式，做过销售或者想挑战高薪的可自由选择! 工作时间：早九晚六，调休，节假日也有休息。 有意向可直接加联系方式约面试时间

岗位职责： 1、配合招聘团队开展日常招聘相关工作，如发布职位信息、简历筛选、电话联系候选人、维护招聘渠道、收集整理招聘信息及数据等； 2、负责内部推荐及其他招聘资讯的更新与管理； 3、协助处理人力资源部门的日常行政事务，支持部门会议等相关工作； 4、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上在读或以上学历，专业不限； 2、每周至少到岗3天，实习期不少于3个月； 3、熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件； 4、具备较强的学习意识和沟通能力，工作认真负责、积极主动、执行力高。

【工作内容】: 1、主要通过招聘平台筛选简历，邀约匹配候选人到店参加面试； 2、负责应聘人员的接待工作，协调面试安排，并完成初步面试环节； 3、跟进已通过面试人员的入职流程，确保顺利上岗； 4、在熟悉招聘业务并融入公司文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等相关人事模块； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】: 1、全职招聘专员，工作时间朝九晚六，无需加班！！！ 2、具备良好的沟通能力，做事勤恳踏实，态度积极，性格亲和。 3、能够适应高效、快节奏的工作环境。 【酬薪福利】: 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、无责任底薪：专科6000元，本科7000元，提成及奖金另计 3、配备导师带教，接受应届毕业生加入 4、提供广阔晋升通道与多元发展机会 ————欢迎有梦想、敢突破的你加入我们————

字节跳动一级广告代理商，在本地推上千家合作伙伴中位列全国前20。 在这里你将收获： 1.接触广告领域领先的AI技术应用 2.全流程掌握招聘统筹、活动策划、广告投放、数据复盘、脚本创作、内容生产、拍摄执行、视频剪辑等前沿广告运作技能 3.深度洞察多个行业的发展趋势与成长机遇 我们期待你的加入，岗位如下： 【人事行政/职能实习生】 专业不限，具备基础数据处理能力 善于学习，沟通顺畅，细致认真有担当 每周到岗不少于4天 1.责任心强，执行高效反应快 2.实习期持续3个月以上，每周出勤4天及以上 【剪辑/编导/文案实习生】 广播电视、传媒、数字媒体艺术等相关专业优先 乐于学习，表达清晰，思维活跃 每周到岗不少于4天 1.熟练使用剪辑软件，注重细节呈现 2.创意丰富，擅长撰写多样化脚本 3.可靠踏实，能参与现场拍摄执行 工作地点：上海市田林路888号1-101（紧邻字节跳动办公区） 要求：善于学习，沟通顺畅，思维灵活 每周至少4天线下到岗 积极应对各项任务安排，执行力强 形象良好者优先，有机会直接参与广告项目拍摄执行

（一）工作职责 1、作为公司重点培养的储备管理人才，发展方向涵盖业务运营、市场营销、人力资源、财务审计及客户服务等管理岗位； 2、从基层岗位开始锻炼，主要配合部门负责人完成相关专项工作任务； （二）任职要求 1、2026届本科应届毕业生，专业不限； 2、不限专业背景，车辆工程设计、市场营销、工商管理、人力资源、财务审计等相关专业优先考虑； 3、具备踏实肯干、积极进取的工作态度和吃苦耐劳的精神； 4、拥有良好的职业操守和个人品行，综合素质优秀，成长潜力强；

中国人寿上海总部直招，周末双休 【工作内容】 1协助招募新人 2后期学会独立面谈新人 【薪资】2000-5000底薪＋人力津贴＋团队提成 薪资可见的有大幅增长空间 【发展】可从助理升级经理，有更多津贴

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招电工 ，上班时间早9点 晚6点下班 9个小时 500一天，晚班6个小时一个工，有工作餐 ，工作要求要有电工证 ，上班地点 市区，城隍庙，工作内容室外灯笼景观接线，工期4~10天 。联系人马，

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招聘：汇美园林景观公司招市场营销专员、生产专员、人事、设备操作工薪资：面议汇美园林景观公司招聘市场营销专员、生产专员、人事专员、设备操作工招聘岗位：一、市场营销专员（5名）岗位职责：负责市场调研、产品调研、产品竞争力分析、同内产品的占有率等市场情况分析，开发和拓展公司园林景观产品的线上线下渠道，网站及运营，根据公司不同项目，以及不同的媒体投放渠道策划并撰写相应的图文、软文。根据产品文案投放效果，不断优化，提高转化率，增加投产比，熟悉公司产品及销售流程接待客户。任职要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业，具备一定的市场分析及判断能力，沟通能力强，有市场调研工作经验优先考虑，熟练操作办公软件，能熟练驾驶手动挡车辆，吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇：面议。二、生产专员（5名）岗位职责：负责车间生产品类的人员、材料、机具的配备和辅材采购，确保产线正常投入生产，监督及检查生产线生产进度，及时和生产现场负责人沟通人员安排协调工作，负责信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。任职要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，思维敏捷，能熟练借助AI软件查询信息，新型材料的运用，有装修行业工作经验优先考虑，熟练操作办公软件，能熟练驾驶手动挡车辆，爱岗敬业，有责任心，服从公司工作安排。薪资待遇：面议三、人事专员（2名）岗位职责：根据各部门需求制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历、组织面试，完成人才录用与岗位配置，维护招聘渠道；负责员工入转调离手续办理、劳动合同签订与归档、考勤核算、社保缴纳、人事档案管理等日常工作；搭建员工沟通渠道，处理员工咨询与投诉，组织员工活动，营造良好企业文化，防范和化解劳动纠纷。任职要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，从事过人力资源工作，能熟练驾驶手动挡车辆优先考虑，熟练操作办公软件，爱岗敬业，有责任心，能服从公司管理四、设备操作工（2名）岗位职责：负责车间所有设备的操作，根据生产图纸熟练操作相对应的机械设备（折弯机、激光雕刻机、平面/立体泡沫雕刻机）进行下料，完成现场负责人安排的各项工作及设备的日常保养。任职要求：55岁以内，懂数控设备会看图纸，能熟练操作激光切割机、剪板折弯机等设备，有数控车床机械设备操作经验的优先考虑，吃苦耐劳，有责任心，能服从公司工作安排。薪资待遇：面议。联系人:

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及员工福利相关事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

1：主要负责网上招聘 2：筛选简历，邀约面试，要熟悉招聘软件和发帖技巧，纯招聘 3：主要负责厂区招聘普工为主 4：上班时间，早九晚五点半（单休） 5：工资待遇：底薪+提成，月综合工资7000-10000/月，上不封顶 6：福利待遇：节假日礼品+团建+下午茶+不加班+工资氛围轻松、舒适 工作地址

18-30岁，主要从事普工招聘，朝九晚六双休，月薪7000+，需要有热情的员工，不混日子想要赚钱的员工

岗位职责： 1.负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，确保招聘效率与质量。 2.协助完善人力资源相关制度与流程，整理员工档案，维护人事信息系统，保障数据准确与安全。 3.参与新员工入职培训的组织与实施，协助开展企业文化宣导与团队建设活动，提升员工归属感。 4.处理日常考勤、休假、入离职等事务性工作，为各部门提供及时的人力资源支持。 5.配合上级完成绩效考核、社保公积金办理及其他人力资源相关辅助工作。 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先，有意向长期发展于人力资源领域者更佳。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心，能同时处理多项任务并保证准确性。 3.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理和文档撰写能力。 4.有1-3年人力资源相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 5.工作地点位于乃东区，需全职到岗，适应快节奏的工作环境。

招聘助理，20～30岁退伍军人优先，熟悉电脑与手机操作，会开车，性格开朗，工作认真，有目标的通过自己的努力改变自己的命运，优先考虑，有兴趣的聊。薪资待遇，底薪+提成+股份

岗位职责： 1.负责公司职能类岗位的招聘执行工作； 2.承担简历筛选、面试协调、薪资沟通及录用后续跟进等全流程事务； 3.协助优化招聘制度与招聘体系的建设与完善； 4.拓展并维护招聘渠道，推进人才储备库的搭建与管理； 5.与各部门保持高效协作，确保信息传达及时准确； 公司福利： 1.多样化的员工活动，包括定期聚餐、生日会、茶话会及部门团建等。 2.节假日精美礼品、生日专属福利等暖心关怀。 3.目前已设立20家分公司，计划半年内拓展至全国50家，发展空间广阔，机遇丰富。 4.团队年轻化，以95后、00后为主，氛围活跃，颜值在线。 5.配套丰富的休闲设施，如图书角、理发服务、咖啡厅、健身区、零食超市及水果店。

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望自我提升、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！ 我们品牌为“张奶奶海参”，始创于1958年，是一家集护海散养、生产加工、零售于一体的海参全产业链企业。主营高端滋补品，涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等品类。全国TOB客户超3000家，行业领先，拥有80＋直营门店，其中三家入驻同仁堂，杭州宁等地均设有直营店。线上布局抖音、淘宝、天猫、小红书及地方电台，年广告投入逾2亿＋。 岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀约匹配人选参与面试； 2、负责应聘人员接待，协调面试安排，完成初步面试评估；面试通过者跟进入职流程； 3、熟悉招聘业务并融入企业文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展，公司全力支持个人成长； 4、完成部门交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备招聘或猎头经验者优先，甲乙方背景均可； 2、表达流畅，性格积极，富有亲和力，具备良好的协作意识； 3、抗压能力强，适应高效工作节奏。 福利待遇： 1、高收入。底薪+津贴+绩效+高额提成，成功入职奖励1000-5000元/人， 综合月薪7500-15000+，享上海五险一金； 2、快成长。提供带薪专业培训+1对1导师带教，晋升通道畅通，每月均有调薪晋升机会； 3、好作息。早9晚6【含午休1小时】； 4、多福利。节日礼品发放，设有工龄奖、孝心工资200元/月，组织员工父母上海游， 内部购货享受专属员工折扣； 5、超长带薪年假30天！（我们是有温度的企业，特殊情况下支持长假申请）； 6、公司可提供住宿补贴。 办公地点：青浦梦谷888号

岗位职责: 1.负责直播招聘活动的策划与执行 2.通过直播平台进行人才招聘，吸引并维护人才库 3.与团队协作，确保招聘流程的高效与专业 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够在直播中有效吸引人才 2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目

10.00到店集合（广富林），12.00到店集合（广富林） 16一小时 17-45岁以下

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工作职责： 1、负责协调各部门日常事务，保障跨部门沟通顺畅，高效解决各类突发问题； 2、管理并维护各类招聘渠道，完成简历筛选工作，有序安排候选人面试流程； 3、收集与归集人事相关数据信息，定期进行统计分析，并向上级提供汇报支持； 4、配合办理员工调岗、合同签署、离职等相关手续，建立并完善人事档案体系； 5、协助开展各项培训活动，落实培训过程跟踪及记录管理工作； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制公办本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑； 2、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，富有亲和力，具备良好的沟通理解与判断决策能力； 3、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具有较高的职业操守和责任感； 4、责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 5、熟悉主流招聘渠道的操作与使用； 6、熟练掌握常用办公软件操作技能。 本岗位做六休一，工作地：上海、宁波。

岗位职责： 1.负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选，并组织面试，推动招聘计划顺利实施 2.办理员工入职、离职、调入、调出等相关手续 3.组织开展新员工入职培训工作 4.完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.具备同岗位工作经验者优先考虑 3.熟悉招聘流程及各类招聘渠道 4.包午晚饭，五险一金，带薪年假，团队聚餐等

上市企业，银行工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松无内卷，几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，办公室坐班文职，不需要外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 岗位职责： 负责银行各类凭证资料的整理、扫描、装订、归档等； 人员要求： 大专及以上学历，工作责任心强，具备银行后台相关工作经验者优先。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4-4.5K/月，根据能力会有涨薪机制，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖，交补及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：上海市浦东新区花园石桥路66号东亚银行金融大厦

1、全面负责公司人才招聘工作，制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成； 2、开展同行业人才信息调研与人才地图绘制，持续优化岗位说明书； 3、拓展并维护多元化招聘渠道，涵盖主流招聘平台、社交媒介、校园合作等，保障候选人数量与质量满足用人需求； 4、结合公司战略与发展需要，完善招聘体系，包括流程设计、评估机制及用人标准，并动态优化调整； 5、组织实施简历筛选、面试安排、背景核查等环节，确保招聘过程合规、公正、高效； 6、定期统计与分析各部门人力配置情况，基于数据反馈提出招聘策略优化建议； 7、提供面试官培训与支持，提升整体招聘执行效率与专业度。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上招聘工作经验，曾担任招聘主管或同等职位，有集团化企业或互联网行业背景者优先； 3、熟悉各类招聘渠道的运作模式，拥有丰富的网络招聘、校园招聘及社会招聘实操经验； 4、掌握专业的面试评估方法，熟练运用常见人才测评工具； 5、精通招聘全流程管理及相关法律法规，具备较强的风险防控意识； 6、具备出色的沟通协调能力与组织推动能力； 7、具备良好的数据分析能力，能依据数据洞察驱动招聘决策； 8、对人才甄选与激励机制有深入理解，能够契合业务发展需求进行人才布局。