人力资源专员/助理 招聘人事专员助理 1:工作内容:公司提供内容，主要负责网络招聘，每天在鱼泡网，赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。 2.招聘要求: 1、18--55岁。长白班早9晚6，也可以（居家）。 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排；性格开朗大方，会与人很好地交流；具、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 3、薪资福利: 底薪+全勤+绩效+提成综合工资6000-10000元不等（具 体多少看自己完成业绩情况）

主要从事外事相关的人事助理工作。 i.You are likely to have an Associate degree（college degree）or Bachelor degree 专科或本科学历，专业不限。 ii.CET-4（College English Test Band 4） 大学英语四级 iii.Able to read and write in English，basically oral communication in English 拥有基本的英语读写能力，简单英语口语交流 iv.Good inter personal and communications skills. 良好的人际交流技巧 v.Withstrongself-learningability,afterthetwo-wayselection period, the company provides paid pre-job professional knowledge training. 具有较强的自我学习能力，通过双向选择期后，公司提供带薪岗前专业知识 培训。 vi.Have strong ability to resist pressure and assist in the team, and obey the management of superiors management. 有较强的抗压、团队协助能力，服从上级管理。 vii.Have strong logical thinking and communication skills. Have customer service awareness. Certain passion for foreign affairs and the visa industry. 具有较强的逻辑思维和沟通表达能力。具有客户服务意识。对外事和签证行业有一定的热情。 viii.Prior experience in a similar role would be an added advantage. 拥有类似工作经历，优先考虑。

1.参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作；保管员工档案、公司各项规章制度的修订、制定及检查监督。员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作。 2、起草文件、报告、通知、每月快递对账。 3、协助公司行政、办公采购等事务管理； 4、负责协助经理做后勤管理工作。 3.领导安排的其他事情。 任职要求1.大专以上学历 2.善于做招聘工作做过招聘模块，有过行政经验 3.沟通、责任心、领导能力。 4.熟练操作办公软件。 5.需坐班，每周最少出勤3天

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结

负责网约车司机的招募工作，公司提供专用招聘渠道，无责任底薪3000元，提成每单300-900元，综合收入8000-15000元。试用期为1个月，缴纳上海社保。 工作时间：9:30-17:35（含1小时午休，实际工作7小时） 做六休一，国家法定节假日正常休息 1. 协助开展招聘活动的组织与落地执行。 2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进。 3. 维护并拓展各类招聘渠道，确保招聘信息高效发布。 4. 参与招聘数据整理与分析，为优化招聘方案提供支持。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

1、工资待遇：试用期一个月底薪6000元加500元全勤，转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策，不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职离职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，懂电脑的基本操作，有无经验均可

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

电销或网销岗位招聘，设有绩效考核指标！ 招聘旺季综合薪资15K-20K，收入上不封顶，轻松 surpass 90%同行从业者！ 更有资深导师指导，系统掌握招聘全流程实战经验！ 踏实肯干，能承受压力，渴望成长与突破，有明确职业目标及挑战意识者欢迎加入！ 上市公司+千人规模平台+腾讯战略投资+合规产品体系，助你稳步迈向职业高峰~~~ 岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量同时优化招聘成本 2. 对接业务团队，精准把握岗位用人标准，高效寻访匹配人选 3. 梳理招聘数据，挖掘高效渠道，持续优化招聘策略与方法 4. 搭建并维护候选人资源池，实施有效跟踪与关系管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先 2. 具备成功招聘实操案例及候选人资源库运营经验者优先 3. 具备较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通表达与组织协调能力，适应快节奏、多任务工作模式 【公司优势】 1. 公司正规性：益盟股份股票代码(832950)，腾讯集团投资企业，中国领先的证券信息服务商，2015年新三板挂牌，目前准备主板上市中，董事长曾山2021年当选中国证券业协会副会长； 2. 福利待遇好：有关怀才有凝聚力，丰富的下午茶，团建拓展，五险一金，年终奖，十三薪，节假日福利，排名奖，实物奖励，现金奖励等，【更有员工福利价的单人/多人公寓】； 3. 学习培训强：进入团队老人带教，主管帮扶，帮助你尽快融入公司与团队，熟悉业务流程，快速开单；平时还有不定期销冠分享会，培训等；

您的岗位职责： 1、负责梳理并优化招聘岗位的人才画像、岗位说明及任职要求，持续完善招聘流程与制度体系； 2、独立完成全流程招聘工作，涵盖招聘渠道开拓与维护、简历甄选、面试安排、面试实施、评估反馈等环节； 3、开展招聘数据的定期收集、整理与分析，输出书面分析报告，为招聘策略调整提供数据支持； 4、建设和维护企业人才储备库，根据业务需求设计标准化、结构化面试方案，提升人才甄选精准度。 我们希望您： 1、本科及以上学历，具备优秀的中文表达能力及基础英文听说读写水平（通过大学英语四级或以上）； 2、具备独立思考、目标导向、沟通协调、亲和力、敏锐洞察、抗压性、执行力、保密意识、良好形象气质中的至少7项素质； 3、2年以上招聘相关经验，熟悉人力资源招聘全周期流程，拥有良好的内部协作与组织协调能力，掌握劳动法及相关政策法规； 4、有猎头背景者优先考虑，具有物流、外贸行业工作经验者优先录用。 我们将为您提供： ——完善的五险一金保障体系； ——具有市场竞争力的薪资待遇、健全的绩效激励与职业发展通道； ——广阔的成长空间、专业的一对一指导、系统化的培训支持； ——现代化办公场所、舒适轻松的工作氛围、多元化的团队活动。 “国赫通”诚邀您的加入，期待与您共同成就精彩未来，我们愿为您的职业理想提供坚实助力！ 工作时间：8：30-17：30（周末双休）； 工作地点：上海市虹口区杨树浦路248号上海瑞丰国际大厦。

岗位职责： 1. 企业文化建设：牵头开展企业核心价值观的梳理、传播与践行，策划并组织实施各类文化落地活动（如团队建设、节庆活动、文化分享会、评优表彰等），打造积极健康、契合公司理念的工作氛围，提升员工认同感与团队凝聚力。 2. 培训发展：负责培训需求收集、培训项目组织与实施、培训成效评估与总结，跟进培训成果应用情况，持续优化培训流程与内容，提高培训的针对性与实际效果。 3. 员工关系：办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续，管理员工人事档案，确保信息准确及时更新；推动新员工融入，组织日常沟通交流，协调处理基础性员工反馈及劳动关系事务，维护和谐用工环境。 4. 制度执行：配合推进人力资源管理制度（如员工手册、考勤管理、试用期管理等）的落实，监督制度运行状况，收集并上报执行中发现的问题与建议。 5. 行政协同：承担人力资源部门日常行政支持工作，包括资料归档、数据整理、报表制作，以及上级交办的其他临时任务。 6. 完成公司管理层安排的其他临时性工作 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备3-5年人力资源领域工作经验，其中至少2年专注于培训与企业文化工作的统筹经历；熟悉培训体系构建、课程设计、文化活动策划与执行全流程； 3. 专业能力：了解人力资源相关法律法规，具有较强的培训需求洞察、课程开发、活动组织与落地能力；掌握培训评估工具与方法，可独立制定并推动培训计划实施；具备扎实的文字表达能力，能撰写培训方案、文化推广文案等材料。 4. 素质要求：工作态度端正、细致严谨，具备良好的执行能力、统筹规划能力与创新思维；认同企业价值导向，拥有较高的职业操守、保密意识和服务意识，能够适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

办理人员进厂。安全资料完善。人员机械用工统计等。

招聘专员+6小时，上五休二，节假日正常休息，办公室坐班，工作轻松，上班自由， 通过抖音，招聘网站发帖等渠道，给合作企业工厂，招聘普工、正式工、临时工，小时工 善于沟通交流、 和求职者聊天介绍企业的薪资待遇，沟通招聘，有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，有赚钱欲望。 男女不限23-45以内，学历不限，经验不限，新人有专人带教。 团队招聘，平均工资3000—10000，上班就是一个手机聊天，电脑上聊天，工作轻松自由，收入上不封顶 职位：招聘专员 1、上班时间：上午9.00～17.00点， 2、上班环境：写字楼办公室内上班，四季恒温，从事网络招聘 3.具体可面试详细了解，面试时间星期一至星期五，

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明天7点。白泉村委会旁边170。管饭日结。能干2~3天。

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

招聘文员（公司主营马术教学，兼职有兴趣想学马术教练的）

[礼物]招聘新员工，，55岁左右，做五休二早：8：30一16：00月薪3800元/月，地址：上海市长宁区遵义路107号安泰大厦105，106室友利银行电话：

招聘勤杂工。性别要求不限。职位性质为全职。招聘人数为5人。学历要求为初中。工作经验要求为0-1年。工作地区在漕泾。职位类别为内勤/后勤。薪资在3300到3500之间，包含基本工资、奖金补贴及节假日双倍工资。工作时间为做六休一。年龄要求在65岁以下。

聘：主管、经理要求：大专及以上学历25~45岁待遇:评估能力+学历力面试详聊上班时间:工作日上午9：00~11：00欢迎联系:地点：川沙九六广场

招24-26号上海国家中心美博会兼职15人。内容:扫码要求:，20-50岁，性格开朗，外向。不，不矫情，不酱油。一定要靠谱，要扫码经验，必须连做时间:9点～18点地点:上海国家会展中心工资:140发名字电话+身份证号码+照片+报名:。

日结工：分类+清点工艺品，男女都行，20～35岁，头脑清醒认真负责，8点40到，点完为止（快的话2个小时完活，慢最多4个小时左右）。要4个人，180/天。。

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招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。