
铸造/锻造工程师(砂型铸造)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机械工程专业砂型铸造铜SolidWorks
任职资格
1.负责铸造工艺方案及工装图纸的设计、校核与审核工作,持续优化现有铸造工艺流程;
2.参与新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程;
3.为生产现场提供专业技术支持,协助处理突发性技术难题,保障生产顺利进行;
4.组织并实施对生产操作人员的技术指导与培训工作;
5.编制工艺规程及作业指导文件,并对铸造过程中工艺执行情况进行监督与指导;
6.分析铸件缺陷产生原因,制定纠正与预防措施,推动质量持续改进;
7.监督模具的制作与修改过程,确认模具质量状态并验收;
任职要求:
1.熟悉各类铸造生产工艺流程及相关技术要求;
2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(具备铸造专业背景者优先);
3.具备5年以上铸造工程师岗位工作经验,有模具制造与维护实际经验;
4.熟练操作计算机,掌握CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
空分空压工程师
7000-12000元/月
生产运营免费培训5-10年本科
请按以下方式进行报名,否则视为无效。
方式1:请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网,进入“人力资源”栏目,查找本次招聘报名入口。
方式2:关注官方微信公众号“福维新材料”,找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。
请务必于规定时间内完成报名,报名信息以系统最终提交为准。
一、招聘流程
(一)即日起至2026年8月7日:线上报名、投递简历
(二)资格审查
(三)组织笔试、面试
(四)录用
二、任职资格
1.本科及以上学历;能源与动力工程、化学工程等理工科类相关专业;
2.5年以上化工制造行业空分装置工作经验;
3.熟悉深冷空分生产原理及工艺,掌握空分、空压、减温减压站故障分析及处理能力;
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力;
5.40周岁及以下。
三、岗位职责
1.负责空分、空压、减温减压站等系统的全面技术管理、运行优化与稳定性提升;
2.负责制定并优化系统负荷调整方案与运行参数,指导操作人员执行,并对生产运行状态进行分析、总结与汇报;
3.负责建立健全设备巡检、工艺记录与文明生产管理体系,监督执行情况,确保符合安全、环保与劳动纪律要求;
4.负责组织对空分、空压、减温减压站等设备、工艺及安全消防设施的定期检查与评估,主导隐患治理与技术改进,系统化提升装置可靠性;
5.负责空分、空压、减温减压站等系统异常处理及调试。
四、职工福利
缴纳五险二金,按规定享受带薪年假;享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇;提供学习培训、技能提升等机会。
铸造/锻造技术员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专铁钢UGAutoCAD砂型铸造铜SolidWorks铝金属型铸造
铸造工程师(砂铸)
岗位职责
1.负责铸造工艺图与工装图纸的设计、校核及审核工作,持续优化和改进现有铸造工艺;
2.开展新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程;
3.为生产现场提供专业技术支持,及时协调处理突发性技术难题;
4.组织并实施对生产操作人员的技术培训工作;
5.编制和完善工艺规范、作业指导文件,并监督其在铸造过程中的执行情况;
6.分析铸件缺陷成因,制定纠正方案及预防性改善措施;
7.监督模具的制作与修改全过程,确认模具质量状态。
任职要求
1.熟悉掌握砂型铸造相关工艺流程;
2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(铸造专业优先);
3.具备5年以上铸造工程师工作经验,有模具制造与维护实际经验;
4.熟练操作计算机,精通CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
5.具备较强的沟通协作能力,富有团队精神,能够独立分析和解决技术问题。
外贸储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专贸易/物流专业生产跟单食品/日化品外贸跟单外企工作经验
1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求;
2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进,协调生产、质检、物流等环节的衔接,保障订单准时交付,同步记录生产关键数据,建立完整的产品追溯档案;
3.协助应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规要求提出可行解决方案,收集一线操作建议,为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持;
4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能,参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务;
5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作,协助完成客户验厂等相关任务;
6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作;
任职要求:
1.年龄:30-50岁,女性不超过45岁
2.性别:不限
3.学历:大专及以上学历
4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等相关专业优先考虑;
5.工作经验:具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先,熟悉出口食品生产工艺流程;
6.技能:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求;
岗位福利:
五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿
外贸储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专食品/日化品外贸跟单英语可用于工作外企工作经验
岗位日常工作要求:
1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求;
2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进,统筹协调生产、品检、物流等环节,确保交付时效,并完整记录关键生产数据,建立可追溯的出口产品档案;
3.配合应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规规范提出可行处置措施,同时汇总一线操作人员反馈信息,为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据;
4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识,积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调;
5.协同开展出口食品资质认证的维护工作,配合完成客户验厂等相关支持任务;
6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项;
1.年龄:30-50岁,女性<45岁
2.性别:不限
3.学历:大专及以上学历
4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等食品类相关专业优先;
5.工作经验要求:具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先,熟悉出口食品加工工艺流程;
6.技能要求:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准;
Me工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科安装/调试维修/保养非标设备
电芯设备方向:涂布机/卷绕/叠片焊接/激光工艺/注液测试
系统设备方向:物流/AGV/软件(mes系统)
设备综合方向:安全Tpm/设备质量/项目管理
橡胶配方研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限橡胶配方
一、职位信息
职位名称:橡胶配方工程师/经理
工作地点:福建省厦门市火炬高新区同翔高新城布塘中路1658-3号
薪资范围:试用月薪范围大致在 15000 - 20000之间,【具体可面议】。
学历要求:大专及以上学历,高分子材料、橡胶工程、化学工程等相关专业优先。部分岗位对经验丰富的从业者学历要求可放宽至高中。
二、岗位职责
1、配方研发与设计:主导新型橡胶配方的研发与设计工作,持续优化现有配方体系,提升产品在耐磨性、耐高温性及抗老化性能方面的综合表现。
2、产品与工艺支持:协助新产品开发与认证流程,及时处理生产环节中的工艺技术难题和质量异常问题。
3、成本与性能控制:通过调整配方结构与优选原材料,在确保产品品质稳定的基础上实现成本有效管控。
4、跨部门协作:协同生产、品质、工程技术等相关部门,保障配方成果顺利导入量产阶段,并提供全过程技术支持。
5、技术文档管理:负责编制并更新配方研发报告、工艺指导文件、测试规范等关键技术资料。
三、任职要求
3.1 专业知识:掌握橡胶硫化反应原理,熟悉各类助剂功能特性,了解常用橡胶材料(如NR, EPDM, HNBR, FKM, VMQ等)的应用特点。
3.2 工作经验:需具备3年以上相关领域工作经验,高级岗位通常要求5-10年或以上行业积累。
技术能力:能够独立完成实验方案设计与数据结果分析,熟练使用门尼粘度仪、硫变仪等常规检测仪器者优先考虑。
3.3 综合素质:具备较强的创新思维、问题分析与解决能力,以及良好的团队合作意识和沟通协调能力。
四、福利待遇
1、入职即享具市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励政策。
2、带薪年假、法定节假日、节日慰问、餐费补贴、通讯补助等福利齐全。
3、提供完善的职业晋升路径和专业技能培训机会。
温馨提示:本岗位仅安排现场线下面试,不接受远程视频面试,请确认个人情况符合条件后再行投递简历,感谢配合!
样品助理工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电脑经验芯片/半导体经验半导体经验量产工程师(PE)经验电子系统经验手机经验电子/通信经验不需要出差智能穿戴设备经验试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验汽车经验耳机经验
【岗位职责】
1. 样品生产计划与目标管理:深入消化客户技术要求、图纸资料及规格书,准确识别关键质量特性(CTQ);根据项目节点要求,制定合理的样品生产排程计划,明确各阶段质量目标及验收标准;协调生产、品质、工程等相关部门资源,确保样品按期、保质交付。
2. 样品试制过程管理与异常处理:全程跟进样品试制过程,及时发现并主导解决生产过程中的工艺、设备、材料等异常问题;系统收集、整理试制过程中的各类技术数据、质量数据和问题点;输出《样品试制总结报告》,系统梳理试制问题清单及改善措施;针对转量产阶段,从效率提升、质量保障、成本优化三个维度提出具体改进建议,为量产导入提供决策依据。
3. 样品记录与档案管理:负责样品生产全过程记录的收集、审核、归档,确保记录的完整性、可追溯性;建立并维护样品台账及履历档案,确保符合ISO质量体系及客户审核要求。
【岗位要求】
1. 学历大专及以上,机械设计制造、机电一体化、电子信息工程、材料科学等相关工科专业。
2. 2年以上制造业NPI、PE(工艺工程)相关工作经验;有完整的新产品导入或样品试制跟进经验者优先考虑。
3. 能熟练识读2D机械图纸,理解公差标注、基准要求及GD&T(几何尺寸与公差);了解常见加工工艺(如DES、印刷、压合、冲型、CNC、SMT、组装等)及常用材料特性;熟悉QC七大手法、8D报告、FMEA(失效模式与影响分析)等质量管理工具。
4. 熟练使用Office办公软件(Excel数据统计分析、Word报告编写、PPT汇报呈现)。
涂布工艺工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工艺工程师
任职要求:
1、学历与专业:本科及以上,高分子材料、化学工程与技术、设备工程与管理等相关专业背景,具有1-3年或以上薄膜材料涂布生产经历者优先考虑。
2、专业技能:掌握薄膜涂布工艺(如狭缝涂布、辊涂等),熟悉涂布设备的操作、调试与日常维护,可独立应对生产过程中的工艺异常问题;具备一定的流程优化能力,有成本管控、效率改善实践经验者优先。
3、管理能力:具备初步的生产计划组织与现场管控能力,沟通协调能力强,能高效联动销售及各职能部门,保障生产任务顺利执行;具备安全意识,了解安全生产法规及企业安全管理规范。
4、职业素养:工作态度端正,细致严谨,拥有较强的责任感、执行能力和问题处理能力,适应制造型企业工作节奏,服从安排,注重团队合作。
5、其他:能接受工厂常规轮值安排,持有相关行业资格证书者优先。
再制造工程师(海外业务方向) (MJ051086)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池技术支持
岗位职责
1. 协同各部门推进海外再制造产线建设项目的实施与落地
2. 负责与海外客户对接,主导电池再制造业务谈判及快速响应客户需求
3. 制定面向海外市场的再制造产品规范与运营管理体系
4. 构建海外再制造业务框架,涵盖客户拓展及标准化流程设计
职位要求
本科及以上学历,电化学、物理化学、材料化学、冶金等相关专业
1. 熟悉锂电池的结构组成与运行机制
2. 具备扎实的化学原理基础及锂电理论知识
3. 了解废旧电池回收与再利用的应用场景
4. 拥有出色的学习能力与跨文化交流能力
5. 有团队管理经验者优先,具备电池回收、梯次利用、再制造等领域实践经验者优先
英语可作为工作语言,掌握西语/日语/韩语者优先
具备财务风控背景或计算机应用技能者优先录用
新厂质检员320/天+免费吃住+五险一金/空调车间
9000-10000元/月
车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角
总工
6000-8000元/月
总工程师
所属项目:蔡甸区临建及三通一平工程
工作地点:湖北省武汉市蔡甸区(项目现场)
汇报对象:项目生产经理 / 项目经理
招聘人数:1 人
一、岗位职责
负责本项目临建及三通一平工程的现场施工组织与日常带班,落实清表清运、借土回填、土方平衡及场地压实整平等作业;
组织并旁站通水、通电、通路三大分项施工,包括市政接口临时给水管网铺设、临时电缆架设与配电房/箱变配合、施工便道碎石硬化及排水沟槽防渗处理;
编制每日/每周施工安排,管控人、机、料进场节奏,配合材料运输调度(本项目运输距离远,需重点协调);
负责现场测量放线、标高与坡度复核,控制永久边坡防护及场地整平质量;
落实安全技术交底,做好现场临时用电、临边防护、机械作业等安全文明施工管理,杜绝违章作业;
如实填写施工日志、隐蔽验收记录、工程量签证及计量台账,配合预算、商务完成进度计量与结算;
协调现场各班组交叉作业,处理现场技术问题并及时上报;配合监理、业主完成验收。
二、任职要求
大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、市政、给排水、电气等相关专业(经验丰富者可放宽至中专/高中);
2 年及以上土建/市政/土石方或临建工程施工现场管理经验,熟悉三通一平、土方回填压实、管网及便道施工工艺流程;
持有施工员岗位证书,具备测量仪器(水准仪、全站仪/RTK)实际操作能力;
能看懂施工图纸,熟悉 CAD、Office 等办公软件及工程量计量;
熟悉现场安全文明施工及质量验收规范,具备较强的执行力与现场协调能力;
身体健康,能适应项目驻场及野外作业,服从工作安排,责任心强、抗压能力好。
优先条件:有大型场地平整、土方工程或市政管网/电力配套项目经验者优先;持二级建造师、安全员 C 证、测量员等证书者优先。
三、薪资福利(参考,可按实际调整)
薪资范围:约 6000—9000 元/月(视经验与证书浮动);
提供项目现场食宿。
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导关键技术攻关、工艺优化及新产品开发,提升企业核心竞争力
3. 组织编制技术标准、质量规范及安全生产管理制度并监督执行
4.指导和培养技术团队,搭建高效协同的技术管理架构
5.协调内外部资源,推动产学研合作与技术成果转化
任职要求:
1.持一建及高工, 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业经验
2.熟悉国家相关技术法规、行业标准及质量管理要求
3.具有优秀的系统思维、跨部门协作与团队领导能力
4. 具备较强的项目统筹、风险预判与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业道德与保密意识
建筑总工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责
1、负责集团建筑方向各项目质量审定,实行质量一票否决;主持方案评审、初步设计审查及施工图审核,把控技术合理性、规范符合性及成本可控性,对全院项目进行技术巡检,降低错漏碰缺率;
2、负责组织并参与公司和院级相关专业与外部的技术协作和交流活动;对接政府审查部门(消防、人防、规划等),主导技术报规及验收中的争议解决,为业主提供前期技术咨询和商务谈判中的技术支持;
3、参与编制院级统一技术措施、制图标准和通用图集,并对其进行审定;确定各项目设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案;协调建筑、结构、机电等跨专业交叉协作,为项目团队提供技术支撑;
4、负责组织各专业人员的专业技术考核,制定绩效考核标准,定期评估工作表现;
5、参与拟定科学技术、人员培训工作计划;组织编制各专业年度培训需求报告,对相关专业人员学习掌握国家、地方有关法规和技术规范进行教育、培训、辅导,确保培训目标实现;组织开展内部技术培训、规范学习和知识分享活动,促进经验传承;
6、主持各专业方案评选与评审活动,组织、主持、参与各项目投标,确保成果质量满足要求;
7、参加公司有关技术管理会议,组织或主持对应专业的技术管理会议;参与项目前期策划,协助项目整体规划与进度控制,合理配置资源;
8、作为质量管理体系代表,负责建立、实施和保持规划建筑院质量管理体系;
9、关注行业前瞻技术、科研成果及"四新"技术,推动其在设计项目中的转化与应用;建立和完善知识管理体系,收集、整理工程案例与技术资料,建立案例信息库;
10、完成院级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、建筑学专业本科及以上,高级工程师及以上职称,持有一级注册建筑师证书;连续从事建筑设计工作15年以上,其中10年以上担任大型建筑工程设计院项目主持人经历,3-5年以上技术管理岗位经验;华建集团、同济院经历者优先;有省级或市级项目专家库成员、参与评标评审经历者优先;
2、有很强的方案和施工图设计能力,熟悉从方案到施工图的全过程;精通国家及地方现行建筑设计规范、法律法规及行业标准,具备极强的图纸审核能力和丰富的现场问题解决能力,能灵活准确地解决复杂技术难题;
3、与业主有良好的沟通能力;具备优秀的跨部门沟通协调能力和客户服务意识,善于处理与甲方、施工方及政府审查部门的对接工作;
4、敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团队合作精神;具有较强的组织管理能力、决策能力和抗压能力,善于指导年轻技术人员,推动人才梯队建设;对建筑设计前瞻技术有深刻理解,具备科研成果转化能力,有科技著作、论文、专利或课题研究经验者优先。
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专长期驻场
岗位职责:
1.全面负责古镇改造提升EPC项目的工程技术统筹与质量管控
2. 主持编制项目总体技术方案、施工组织设计及重大专项施工方案
3. 协调设计、施工、采购等各环节技术对接,确保EPC模式高效落地
4.解决项目建设过程中的关键技术难题,把控安全、进度与成本平衡
5.组织技术交底、图纸会审及竣工验收,保障项目合规交付
任职要求:
1.具备EPC工程总承包项目总工程师任职经验,熟悉古镇类文旅项目者优先
2. 熟悉国家及地方古建修缮、历史文化保护相关规范与政策
3.具备优秀的跨专业协同能力和重大工程决策能力
4.持有高级工程师职称及一级建造师(建筑工程或市政公用工程)资格证书
5.学历不限,具备扎实的工程实践背景和行业口碑
总工程师
项目涉及吉林、安徽、贵州,要求持有水利相关证件,具有抽水蓄能项目的坝体填筑/隧洞工程/边坡支护/进出水口等经验
PU研发岗(硕士研究生985/211)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料配方研发
任职要求:
1、学历专业:985/211统招硕士及以上,化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工专业。
2、经验要求:接受无工作经验者,优秀应届毕业生优先考虑。
3、知识基础:具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等领域的理论功底。
4、能力素养:思维条理清晰,学习领悟力强,具备较强的实践操作意愿,适应研发实验室常规工作节奏。
5、职业态度:性格沉稳踏实,配合培养计划,有志于在化工研发方向持续发展。
6、其他:身体健康,遵守实验室安全管理规范,可配合岗位所需的轮岗学习安排。
岗位职责:
1、打样及时性与准确性:根据干法开发课长提出的研发方向,对样册及立项新品开展打样工作,确保数据记录准确并归档;在新品开发过程中积极思考,主动提出可行性建议。
2、原材料实验与测试:依据PU技研的原材料测试流程或新设定的标准执行实验,跟踪物性表现,并对实验结果进行完整记录与存档。
3、工艺异常与质量管控:审查生产工艺流程及产品需求,跟进每批次原材料试制情况,定期汇报追踪进展,同步监控新品工艺的大货试做过程。
4、大货试做信息汇总:对大货试产的工艺参数、配方调整及异常状况进行跟踪整理,并及时向课长反馈相关信息。
5、专利申报支持:识别技术创新点,严格把控技术交底书质量,动态跟进专利审查过程中的临时事项。
6、完成上级交办的临时任务,服从工作调配,协助落实实验室日常运行管理。
7、维护所属课室6S管理标准,负责个人责任区的整理清洁,参与公共区域轮值清扫;落实仪器设备的日常维护;规范处理废弃物料的收集与排放。
研发储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士休闲食品饮品乳品饮料茶饮膨化食品配方研发
岗位职责:
1,参与饮料产品的研发与创新工作,负责产品配方设计、工艺流程及产品标准的制定;
2,参与新饮品在生产工厂的试生产及规模化量产过程;
3,参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作;
4,配合市场部门开展市场调研,跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。
岗位要求:
1,硕士学历,食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业背景,具有海外学习经历者优先考虑;
2,具备扎实的饮料研发能力,熟悉食品饮料行业相关法规及研发规范流程;
3,工作积极主动,责任心强,动手实践能力强,富有创新意识和解决问题的能力;
4,熟练使用办公软件,有意愿在饮品领域长期发展。
晶体材料研发工程师(2026校园招聘)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士晶体生长功能晶体
【岗位职责】
1、主导光电晶体技术及产品开发项目,制定实施计划、推进项目进度、攻克核心技术难题(应用方向包括闪烁晶体、激光晶体、非线性与调制晶体、压电铁电晶体、光学介质晶体、功能晶体等);
2、牵头开展晶体材料新体系研发、产品前期研究、先进制备技术攻关、新产品培育以及工艺原理探索,支撑原料合成、晶体生长、加工处理、器件制造等全流程技术需求;
3、定期组织技术研讨与经验分享活动,持续提升团队技术研发能力。
研发部副经理
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、主要职责:
1. 参与新型珠光粉及其它无机效应材料的配方研发、合成工艺的设计优化与改进。
2. 开展无机基材(如云母、二氧化硅等)表面改性与多层包覆技术研究,提升产品光学性能与化学稳定性。
3. 协助实验室负责人完成日常运行管理、仪器设备维护及安全管理相关工作。
4. 指导初级技术人员开展实验操作,传递专业经验,促进团队技术水平提升。
5. 负责项目相关物料、实验数据及技术文档的归集与管理,确保信息准确、完整且可追溯。
6. 与市场及技术部门协同配合,参与客户技术支持,将应用需求转化为可行的技术方案。
7. 作为部门代表,配合完成各类审计与审查相关事务。
8. 统筹各项目组间协作,推动项目有序实施,定期汇总并汇报项目进展情况。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,材料学、无机化学、应用化学等相关专业背景。
2. 具备实验室管理或协助管理经验者优先考虑。
3. 有珠光粉、无机颜料或功能型无机材料研发经历者优先录用。
4. 熟悉珠光粉制备过程中水解、煅烧等关键工艺环节者优先。
5. 曾在默克、巴斯夫、坤彩科技、七色珠光等知名企业从事研发工作者;具备汽车涂料、化妆品等高端领域珠光材料开发经验者优先选拔。
高级HCU标定工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科整车标定驾驶性标定ECU标定乘用车新能源车
工作职责:
1、主导HCU标定模块的开发规划与流程建设,结合整车开发节奏及项目节点,确认HCU开发计划中资源需求的具体实施;制定并落实整车HCU模块道路试验标定方案并组织实施;
2、统筹HCU标定模块工作的系统化推进,拟定HCU标定核心技术路线与关键策略;牵头攻克HCU标定过程中的复杂技术难题,实现HCU标定功能在行业内的技术对标与领先;
3、全面负责HCU标定相关软件开发任务,开展HCU软件功能验证,提升软件运行稳定性与可靠性;主导能量管理、功率分配等核心功能的标定工作,完成高温、高寒、高原等极端环境下的标定测试,优化整车HCU软件的功能表现与用户体验;
4、协助推动本模块内标定匹配人才的培养与技术能力提升,确保各层级岗位人员能力满足公司发展及项目开发需求;
工作经验要求:
1、5年以上集成开发流程管理、驾驶性调校或三高标定领域工作经验;至少参与过2款整车HCU标定开发项目,掌握混合动力系统架构;
2、具备较强的沟通协作能力及组织策划能力;
3、身体健康,能胜任室内及户外(如野外、沙漠、高原等特殊环境)作业要求;
4、熟练操作INCA、CANoe等常用标定工具软件。
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 作为检测机构技术总负责人,全面负责公司水利、住建、市政等领域检测技术与质量总把关,负责工程检测项目的整体技术管理工作,终审检测报告等。
2. 主持建立、维护CMA质量体系,负责资质扩项、复审、迎检等技术工作。
3. 制定检测方案、作业指导书,解决重大技术难题、质量争议与异常数据。
4. 统筹实验室、现场检测全过程质量管控,确保数据真实、规范、可追溯。
5. 负责技术团队管理、人员培训、技术授权与能力提升。
6. 对接住建、水利、市场监管等主管部门,参与技术评审与项目验收。
【岗位要求】
1. 土木工程、水利水电、工程检测等相关专业,本科及以上。
2. 持有高级工程师职称,有检测机构总工/技术负责人经验优先,有注册结构工程师优先。
3. 有丰富的工程检测技术管理经验,能同时熟悉水利、住建、市政领域优先。
4. 精通检测标准、报告审核、体系运行、资质维护全流程。
5. 原则性强、严谨负责,沟通管理能力突出,能独立统筹技术部工作。
6. 无重大质量事故记录,稳定性强,能长期发展优先。
背光产品技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1、主导产品开发项目的执行,协调制程异常处理,跟进客户验证进展,完成APQP资料编制并推动产品转入批量生产
2、负责固晶焊线&分光选色等环节量产所需工程文档的建立与维护
3、编制产品BOM清单并进行材料用量核算
4、具备优秀的沟通协作能力,联动相关部门确保新产品平稳导入量产阶段
5、撰写满足客户需求的新品开发报告及内部试产总结报告
6、参与订单可行性评估工作
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科专业背景
2、具有一年以上背光类产品研发工作经验,或三年以上LED封装领域技术开发经历
3、具备良好的跨部门协作与沟通能力
4、熟练操作常用办公软件(CAD、Excel、Word、PowerPoint)
cqe工程师/客户支持工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专PCBA分析器件失效分析
岗位职责:
1、处理客户质量问题
2、根据客户反馈需求提升客户满意度;
3、开展客户满意度调查,评估结果并推动改进措施;
4、针对客户返回的不良品进行失效分析;
5、负责客户退货产品的维修与更换工作;
6、配合完成客户方的审核工作;
7、主导定期品质会议(与客户共同召开);
8、主导客户量产品相关的工程变更执行;
9、编写及审核8D报告。
招聘要求:
1、电子或光电相关专业,具备3年以上LED行业电子品质或客户服务工作经验;
2、了解LED封装工艺及应用领域,具备较强的不良分析与改善能力;
3、掌握常用品质工具:七大手法、DOE、TS五大工具、SPC等;
4、熟悉二次元、X-Ray、积分球等基础测试设备的应用原理;
5、熟悉ISO9000/TS16949质量管理体系要求;
6、通过大学英语四级或以上,具备英文读写品质文件的能力;
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向职能方向商务方向客服方向
1. 负责资料归集与数据核对,完成日常报表制作;
2. 通过电话与客户保持联系,沟通处理保险售后服务中的各类反馈事项;
3. 熟练掌握公司系统平台的操作流程,协助办理售后相关业务;
4. 策划并组织客户服务活动,及时电话邀约客户参与。
任职条件:
1. 年龄满21岁,具备大专或以上学历,能熟练操作常用办公软件,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2. 具备良好的服务意识、沟通能力及协调能力,学习能力强;
3. 工作中善于主动识别问题,能够提出切实可行的改进建议和优化方案;
4. 性格乐观,态度积极,有团队合作精神和责任心,工作细致严谨,能适应一定工作压力。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、周末双休、定期团建
栏目概述
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