快餐门店店长
7千-1万/月
店长1-2人全职
1、确保门店每日正常运营，包括设备检查、原料供应、卫生标准、安全规范检查执行等。
2、监督餐品制作流程，保证出品质量、速度符合公司标准。
3、管理库存，定期盘点食材、包装材料等，避免浪费或短缺。
4、制定员工排班表，合理分配人力，把控人力成本并确保高峰时段人手充足。
5、负责每日营业额的核对、存款及报表提交。
6、招聘、培训新员工，定期组织技能考核（如服务礼仪、操作流程）。
7、处理顾客投诉，及时解决问题并记录反馈。
店长有提成1-2人月结
浙江宁波超市招聘：生鲜主管1名底薪7000—10000元/月加提成要求年龄25-45岁，从事生鲜工作多年。工作地址：宁波慈溪电话：
店长有提成1-2人月结
浙江宁波超市招聘：生鲜主管1名底薪7000—10000元/月加提成要求年龄25-45岁，从事生鲜工作多年。工作地址：宁波慈溪电话：
桔子电竞网咖店长
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职五险包住
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
店长
岗位职责：
1.积极开展客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍和购买建议；
2.维护客户关系，定期跟进客户，及时解决客户问题和投诉；
3.达成销售目标，完成销售任务，不断提升销售业绩；
4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。
任职要求：
1.对销售工作充满热情，具有良好的沟通能力和谈判技巧；
2.能够服从國队工作安排，具有良好的团队合作精神；
3.对客户服务有深入理解，能够有效解决客户问题；
4.具备较强的学习能力和市场适应能力。
浙江宁波招棋牌会所店长，餐饮酒店管理优先，工资8000-12000，社保年终奖，30-45
8千-1.2万/月
店长年终奖月结
招棋牌会所店长，餐饮酒店管理优先，工资8000-12000，社保年终奖，30-45岁，联系电话同号
招几个焊工 450/天包吃住 不卡证会焊就行 学徒也可以
400-450元/天
工厂焊工餐补包住五险夜班补贴保险20人以上日结
湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45岁以内都行
点击右下角【免费聊】联系我报名
指挥/司索工3-5人月结
慈溪招聘3个指挥，工资5500，加班50，男性60以内，女性55以内。寻找当前空闲的指挥人员，有意者可报名。
宁波镇海区长期计时工招工人数:1名工作地址:骆驼街道福业街、、、199号早对门
临时工1-2人
长期计时工招工人数:1名工作地址:镇海骆驼街道福业街、、、199号早对门
店长有提成
【招聘岗位】农资店店长【薪资待遇】薪资面议+提成，节日福利，工作稳定【岗位要求】员工，踏实肯干，有责任心，可长期稳定工作；喜欢农业，懂基础农资知识优先；会直播拍视频优先录用【工作内容】接待农户顾客，介绍农药、肥料；货品整理、盘点、货架摆放【工作地址】莘县河店【联系方式】-------------------------
店长服务员餐饮收银洗碗工
广东潮州市区，招店长，经理，，一定要有丰富经验的，工资待遇电话谈，湘菜馆做过的最好，善于沟通，对菜品熟悉。服务员数名收银员数名洗碗工数名地址：广东潮州市区，工资待遇，电话谈余
店长营业员
水果店招聘精英一店:果之恋（上东国际二期南门）二店:伊等仓鲜果（福地壹号院北门）岗位:店长营业员工作时间:白班7:30-16:30白班钟点7:30-13:00晚班13:00-22:00晚班钟点16:30-22:00要求:人品好性格好有团队意识有无经验均可电话:
店长
新意法实力商户韩系全品类招聘高薪店长1名要求形象气质佳，有能力，有相关经验穿版销售2名形象气质佳，有相关经验，擅长韩系拍照穿搭优先欢迎加入我们\薪资待遇面议联系：（，添加备注来意)
店长
老意法4楼风格：韩系轻潮店长1名，（5年以上意法工作经验）穿版销售2名（老意法经验优先）联系电话：张女士（）
店长有提成1-2人月结
浙江宁波超市招聘：生鲜主管1名底薪7000—10000元/月加提成要求年龄25-45岁，从事生鲜工作多年。工作地址：宁波慈溪电话：
店长
高端户外服饰招聘职位：店长/导购综合薪资6000-12000（上不封顶）班次：中间班福利待遇：五险一金，年假，工龄工资，节假日福利1.年龄25－35岁2.有高端男女装经验3.性格开朗、自信，有亲和力，善于沟通，喜爱销售4.工作认真、积极注：销售能力超强的可适当宽限。工作地点：恒隆，嘉里中心童女士
宁波慈溪市爱琴海招聘领班一名，，年龄50到56岁之间，有工作经验优先，详细薪资待遇电话联系
餐厅领班
慈溪爱琴海招聘领班一名，，年龄50到56岁之间，有工作经验优先，详细薪资待遇电话联系详谈电话:
餐饮店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括线上运营、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识
4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求
门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1、根据总部下达的目标销售任务，努力完成经营与管理指标；
2、负责进行门店管理工作，如SOP流程规范、环境卫生、物业、营业款、设备管理等；
3、负责门店商品管理工作（商品陈列、品类划分、布局、标价、库存量/商品进销存退、商品畅销滞留分析等环节）；
4、负责对门店的各类数据分析及表单填写，台账的建立并负责每月的盘点工作；
5、定期检查店内商品及库存，以免造成积压库存导致商品过期；
6、配合公司线上及线下联动活动，外卖平台销售及社群活动推广工作；
7、营业开始前检查员工上班的准备工作是否做好，收银备用金准备充足；
8、负责每日监督店员到货清点、货品陈列、商品报损工作；
9、分析每天营业额，做周期对比，找出高峰期做好引流提高门店业绩；
10、当天营业结束后做工作总结，交班完成后向区域负责人报告门店业绩情况；
11、负责处理店内的人员培训、排班管理及客诉解决工作
咖啡茶空间主理人
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责咖啡茶空间整体运营管理。
2.负责咖啡、饮品及简餐轻食的出品制作，把控饮品餐品品质与出餐效率。
3.负责库存物料清点及成本把控。
4.负责门店卫生，做到清洁美观。
5.负责对员工及兼职人员进行素质考核，日常监督与管理。
任职要求：
1.具备1年以上同行业工作经验，有咖啡店、茶空间、简餐店门店主管经验者优先。
2.具备成本意识，擅长现场接待，有团建、研学接待经验者优先。
3.热爱乡村环境，愿意驻村上班，做事踏实，能同时兼顾出品和门店管理。
4.沟通执行力强，具备良好的服务意识。
福利待遇：
缴纳五险，有门店营业额提成
宁波慈溪市爱琴海招聘领班一名，，年龄50到56岁之间，有工作经验优先，详细薪资待遇电话联系
餐厅领班
慈溪爱琴海招聘领班一名，，年龄50到56岁之间，有工作经验优先，详细薪资待遇电话联系详谈电话:
酒店店长/储备店长
6-8千/月
店长1-2人月结酒店店长
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，落实门店各项制度、服务标准、卫生标准；
2.门店人员排班、培训、督导、员工沟通及人事管理；
3.把控营收、成本、客诉处理，维护协议客户，完成月度经营目标；
4.做好巡店自查、台账、报表、物资盘点、设备维保跟进；
5.配合总部完成制度落地、培训、检查等工作。
任职要求：
1.有酒店 / 民宿 / 连锁门店管理经验优先，储备店长可接受优秀门店骨干；
2.具备基础人员管理、客诉处理能力，会做简单数据报表；
3.责任心强，稳定性好，沟通顺畅，能接受轮班；
4.有服务意识，重视门店卫生与服务品质。
薪资：面议
福利：缴纳社保、晋升通道清晰，储备店长达标可晋升店长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波大食堂店长招聘信息在线招聘信息，主要招聘宁波门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
