宁波象山县招门店店长

调休时间自行调整

招聘店长一名。要求有奶茶、咖啡店等相关工作经验，能吃苦耐劳，有一定的电脑操作基础，年龄在25至35岁之间，有上进心，能接受节假日加班。薪资福利包括加班补助，具体工资面谈。

【招聘】九龙湖新琚花园农贸市场招聘一名卖菜店长工资4000+提成为超额的12%做为提成每天6点到12点下午3点半到6点半，不包吃住，最好就是住在各大农贸市场附近的，这样上班方便，毕竟是长期工作。联系电话

招聘导购及店长，导购要求形象好、善于沟通和有销售经验，店长需有两年以上管理经验、能力强、团队荣誉感强，工作地点浙江宁波。

曼格如商务休闲男装招聘1:优秀店长数名2:优秀形象顾问数名（有经验者优先，会拍摄剪辑运营视频号者优先）年龄：28-40周岁形象气质佳、具有较强的沟通能力及交际技巧，较强的团队协作精神，良好的抗压能力和学习能力。 薪资待遇：店长：底薪+各项补贴：7000-10000店员：底薪+各项补贴：5000-8000福利：国假补贴、交纳社保、定期、不定期激励、自我升值空间大。地址：杭州湾盛世里奥特莱斯联系电话：（）

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招聘周六周日兼职工作内容~叫卖卖货收款卫生，具体店长会安排会交。（可做长期周六周日）做过的优先。时间早10点~晚10点工资180元（共2餐）地址~阿拉鼓楼美食街19号商铺，串烧哥店联系人~葛珊珊

负责店铺进出库管理 财务统计

宁波诸暨急招店长一名，年龄25-45岁，连锁企业，节假日福利，电话陈

招聘职位吾悦广场DCkids童装招聘导购两名年龄35到45薪资4500到6000可面谈上二休一有意向的可联系丁女士

宁波镇海金海晨光加氢项目招聘普工7人，工作时间为9小时，薪资260元。加班8小时算一个工，加班机会较多。工期两个月，要求随时可以出发。有意者可报名。

诚聘集装箱驾驶员2名。 工资按趟或节油计算，有保底，缴纳社保，按月结算。 要求吃苦耐劳、有责任心者优先。

招聘A2驾驶员，要求能开会倒。 驾驶17.5米至22米、3.3米宽的大板车运输快递，线路为宁波至重庆、宁波至昆明。 有意者可报名。

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淮阴区长江西路淮师对面[红包][红包]朴大叔石锅拌饭招聘店长3名店员10名第一个月工资3500第二个月工资4000每天工作9小时具体时间打电话咨询微/电

昆山招聘综合经理一名，店内顾客长期稳定，来一位有能力的，刘

金鹰百货附近15张重庆火锅店招聘：店长一名：优先，无责底薪4000+绩效奖金+全勤奖有兴趣的可以联系，陈先生，电话：，或联系本号

公司直营全码女装诚聘店长1名销售2名任职要求：有销售经验善于沟通，有团队精神。工资待遇：底薪+提成+绩效考核+各项激励奖励福利：月休两天+节假日双薪+节日礼物店长：中班在岗时间8小时店员：早晚班在岗时间6.5小时工作地点：唐山远洋城五联百货联系方式：

青岛理工大学临沂新校区校内好想来门店招人啦!!1.店长要求:有零售/零食门店管理经验，责任心强，擅长人员管理、门店运营、业绩达成，沟通能力良好薪资:综合薪4000-6000，绩效奖金丰厚2.店员要求:18-48岁，手脚麻利，待人热情，有服务意识，有无经验均可，带薪培训工作内容:收银、理货、陈列、顾客接待、门店日常卫生维护。薪资:综合薪3000-4000元，工作氛围轻松，长期稳定发展地址:枣园镇青岛理工大学沿街联系电话:联系人：王经理

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及物资盘点工作 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉标准化运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，具备服务意识和成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.身体健康，可适应早晚班及节假日轮值

赵一鸣零食店 员工入职须知 各位新同事，欢迎加入、 宁波鄞州区太平桥东山店！现将门店用工、薪资、考勤、规章制度统一说明，请大家知悉并遵守： 一、用工要求 本店招收长期员工，要求至少在岗半年以上。离职需提前申请，待门店招到新人并完成交接后方可离岗，。 二、培训薪资&规则 岗前培训共9天，；未完成培训直接离岗，培训期不计薪资。 ，按上述标准结算培训工资；。 正常做满约定时长，薪资、均按标准正常结算。 三、薪资待遇 月基础工资2600元+200元全勤奖加，每月休息2天，排班由店长统一安排。 公司月度评分奖励：评分90分及以上奖励200元，95分及以上奖励400元，奖励标准后续调整会另行通知。 ，单独核算。 每月10号准时发放工资。 四、上班班次 常规轮班（两班交替） 班次一：8:00-5:00、 班次二：2:00-11:00 五、晋升通道 工作能力优秀者，后续可参与店长岗位竞聘，薪资待遇面议。 六、仪容仪表&着装要求（试工/在岗统一执行） 着装：统一穿着T短袖、长裤、运动鞋。 仪容：延长美甲建议卸掉或剪短。 七.听从店长安排

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

讲解 岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及使用方法 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.熟悉促销政策，准确执行价格标签、活动宣传及会员服务 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银或POS系统 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄25-50周岁，身体健康，形象端正

超市热食店员，制作售卖肉蛋堡，东北饭包，每天10个小时，工资5000饭补500，管吃，月休4天，需要有健康证

诚聘夜班1名 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5.执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

水果店营业员，主要负责销售水果。

【岗位职责】·负责熟食产品陈列与销售·保持店面整洁，完成日常清洁工作·协助顾客选购商品，提供基础服务【职位要求】·1-3年相关工作经验，餐饮行业优先·年龄18-45岁，身体健康，能适应站立工作·工作认真负责，有服务意识【工作时间】·白班，具体时间面议【薪资福利】·综合薪资：4000-4500元/月·基础薪资：4000元/月·薪资月结，

负责猪肉的分割、称重、销售及门店日常运营。包括商品陈列，客户接待。鲜肉和冻品区的卫生维护和陈列摆设。 岗位基本要求。 年龄要求50岁以下，身体健康，无不良嗜好，不抽烟不喝酒，吃苦耐劳，踏实肯干，有上进心，初中文化以上。