手机销售，营业员店长各一名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

集团旗下社区菜店面向社会公开招聘系列工作人员

宁波营地招聘｜店长/副店长地点：鄞州区邱隘镇上万岭村营地占地10亩，主营亲子研学、游玩打卡、休闲咖啡、团建接待营地店长：包吃包住，8000+提成要求：有营地运营相关经验即可，熟悉场地日常管理副店长：包吃包住，6000+提成要求：有一点相关经验，愿意配合管理联系电话：

宁波象山县招门店店长

招店长（浙江省宁波市）：薪资面议，买工伤险，；与同事协作推进进度；持证上岗，包住；做过同类活优先，工期充足，有一两年经验

宁波市宁海县招水电，公寓管理长期工，年龄45岁以下，有电工证，工资5000-8000之间，包住

宁海地区招聘打磨工人两名，工资按计时计算，每小时19元，包吃。后期转为计件制，手脚麻利者一天收入约280至350元。有意者可报名。

宁波市海曙区招工地力工

宁波市象山县招电焊、二保焊/气焊

宁波市镇海区招强电、水电、桥架/支架安装、电焊

店长有超市相关工作经验优先薪资福利:6000元招工人数:若干生日福利、团建、保险、节日福利工作地址:徐水区华龙路天天生活超市二楼

移动营业厅店长店长岗需1年以上团队管理经验，能扛业绩，有移动营业厅店员经验优先。熟练掌握移动业务并解决临时问题，管理团队、完成业绩目标、统筹厅内运营薪资福利:综合工资6000-10000每月会有业绩要求招工人数:10人快速转正：相关经验丰富，优秀者直接转正年度旅游：一年一至两次次免费带薪游;店长薪资底薪+绩效红利工作地址:徐水县城徐水大王店漕河营业厅

超市主管有相关工作经验。超市管理薪资福利:4300-4900带薪休息3天，工作餐+缴纳五险+工龄奖100/年（三年封顶）

水果店店长年龄：25-40岁，有水果店从业经验1年以上，擅长销售、懂门店运营数据薪资福利:综合收入1W+月休：4天；本条发布时效至：2027年06月23日工作地址:开发区附近

珠宝公司招聘（懂翡翠）一、店长：面议二、店员：底薪6000+10%销售提成（珠宝价格几万到几千万不等）要求：温州本地人，形象好气质佳，热情大方主动，有同行业经验，最好信佛。坐标：市政府周边别墅商圈联系人：李老师（同微）

熟桌游规则，善沟通，能引导玩家。包餐，有团建。18-24岁，可以兼职！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

友情帮转招聘店长一名鄞州区科技路588号邻舍隔壁.渔家菜有意向者直接联系周总

【招聘岗位】 老婆大人零食店诚聘营业员/收银员。 【工作内容】 1.负责门店日常收银、商品理货、补货及货架陈列。 2. 接待顾客，热情服务，保持店内环境整洁。 【任职要求】 1.年龄18-40岁，长期稳定者优先，长期兼职也可。 2. 做事勤快细心，有耐心，爱微笑。 3.有无经验均可，欢迎加入零食小队！ 【薪资福利】 薪资3500+ 具体待遇可到店咨询或电话联系。

工作内容：1.收银：鸭货系列产品销售、分拣 2.外卖订单处理及打包 3.保持店面卫生干净整洁 4.协助其他事项 工作时间：14:00-24:00 工作地点：鄞州区联盛广场B区衢州鸭头

宁波营地招聘｜店长/副店长地点：鄞州区邱隘镇上万岭村营地占地10亩，主营亲子研学、游玩打卡、休闲咖啡、团建接待营地店长：包吃包住，8000+提成要求：有营地运营相关经验即可，熟悉场地日常管理副店长：包吃包住，6000+提成要求：有一点相关经验，愿意配合管理联系电话：

门店地址：海曙区中山东路93号中山大厦1楼老娘舅餐厅 1.储备管理 工作内容: 一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客满意度。 三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。 任职资格: 1、年龄18周岁以上，40周岁以下 2、身体健康，已有健康证优先 3、性格开朗，积极主动学习，责任心强，有团队协作及目标意识； 4、适应餐饮行业快节奏 晋升:储备管理——储备副店/副店——店总 福利待遇: 满勤月度综合薪酬：4000~4500元/月； 入职缴五险一金（），享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。 欢迎加入储备管理团队。

煮粥 蒸包 煮茶叶蛋 油炸食品 做过三米粥铺优先 可以面谈 曼莉美容会所旁边

中海环宇城地下一层好又多超市

浙江宁波新开旗牌室招聘经验丰富店长，待遇优厚，有意者速来应聘。

招聘启事现招聘生鲜超市管理人员1名招聘要求：员工，25-35岁左右，具备超市管理相关从业经验，表达能力优秀，擅长销售推介，沟通应变能力强，需要认识蔬菜品种，超市蔬菜种类比较多，对蔬菜熟悉的薪资福利：提供工作餐，薪资面谈，工作表现优异可加薪。工作地点：栅庄桥加油站和云会街附近联系：（尽量下午三四点左右打电话其他事情在忙）

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

招聘店长一名。要求有奶茶、咖啡店等相关工作经验，能吃苦耐劳，有一定的电脑操作基础，年龄在25至35岁之间，有上进心，能接受节假日加班。薪资福利包括加班补助，具体工资面谈。

1、确保门店每日正常运营，包括设备检查、原料供应、卫生标准、安全规范检查执行等。 2、监督餐品制作流程，保证出品质量、速度符合公司标准。 3、管理库存，定期盘点食材、包装材料等，避免浪费或短缺。 4、制定员工排班表，合理分配人力，把控人力成本并确保高峰时段人手充足。 5、负责每日营业额的核对、存款及报表提交。 6、招聘、培训新员工，定期组织技能考核（如服务礼仪、操作流程）。 7、处理顾客投诉，及时解决问题并记录反馈。