
浙江宁波(盛世里TOMMYHILFIGER)招聘店长薪资:5000-10000工作内容:管
5000-10000元/月
店长月结
(盛世里TOMMY HILFIGER)
招聘店长
薪资:5000-10000
工作内容:管理店铺员工,完成店铺每月销售指标
配合完成公司下达各项工作;
岗位要求:1年以上服装零售行业店长工作经验
35周岁以内具有一定的抗压能力、较强的管理能力
工作时间:日7小时制
薪资构成:底薪+激励+销售提成(具体沟通)
免费工服、入职缴纳社保、不定期团建
电话☎号:
桔子电竞网咖店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职五险包住
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
店长1-2人月结
招聘
保罗彼得专柜
店长:1名
要求:20-38周岁
有丰富的管理经验,销售经验,搭配能力强,会基本的电脑操作,踏实肯干,执行力强
薪资福利:
底薪+提成+补助+法定三薪+社保,具体面议
上班时间:8小时(月休4天)
地址:宁波市鄞州区姜山万达广场二楼
联系电话: 王
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浙江宁波【二】招聘:店长助理,5名营业员:20名一、薪资待遇工资=底薪➕满勤➕提成➕奖金(
5000-12000元/月
店长月结
【二】招聘:店长助理,5名
营业员: 20名
一、薪资待遇
工资=底薪➕满勤➕提成➕奖金(综合工资5千到1.2万)
每个月带薪休息4天,定期旅游福利,团建,过节福利
二、应聘要求:
1:有良好的表达和沟通能力,执行力强
2:性格开朗热情,具备优秀服务意识,热爱生活
3:年龄20-45周岁,工作态度积极,认真负责。
工作地点:湖滨,儿童医院,九龙湖附近
联系电话
浙江宁波招聘:店长薪资:8000-12000元工作内容:1全面负责雪世界一个店铺加三个点位
8000-12000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:8000-12000元工作内容:1全面负责雪世界一个店铺加三个点位的日常管理。2负责和总公司对接以及雪世界相关工作的对接3团队的建设4一切的基础为了每个月的业绩达成工作要求:1之前在卖场,快消品,景区纪念品销售场所优先2诚实守信,踏实肯干,做事有原则,讲方法3具备较强的个人销售能力,人员管理能力(8人团队),学习能力强4亲和力较强,服务意识强,能够处理好上下级关系5无吸烟等爱好6薪酬待遇:店长薪酬结构:店长月平均工资10000以上
店长月结
京东养车集士港店等多家店正在招聘店长、机修师傅等职位,提供8000+薪资及包吃住待遇,同时招募洗车工和学徒,工作地点浙江宁波。
店长月结
招聘:招聘店长
高薪诚聘店长:要求有店长工作经验,亲和力好,有健康行业从业经验,(有颈肩腰腿痛理疗专业知识优先),能独立完成客户接待咨询能力,店面管理运营能力,工资范围1-2万上不封顶,上社保,月休息4天!有意向电话联系
浙江宁波招工地小工明天要两个30岁左右小工,200一天,9小时日结,接受了再打电话
200元/天
小工1-4天1-2人日结
宁波市招工地小工明天要两个30岁左右小工,200一天,9小时日结,接受了再打电话
宁波余姚市工程主管主管级要求:高中以上文化,气质佳有1年以上同岗位工作经验薪资福利:5-7
5000-7000元/月
物业工程主管月结
工程主管主管级要求:高中以上文化,气质佳有1年以上同岗位工作经验薪资福利:5-7K物业全岗位招聘工作地址:余姚陆埠
宁波余姚市仓库仓管男女不限,年龄25-45岁,初中以上学历,有相关经验1年以上薪资福利:1
5500-8000元/月
库管餐补1-2人月结
仓库仓管男女不限,年龄25-45岁,初中以上学历,有相关经验1年以上薪资福利:1、品质绩效奖金300元/月;2、全勤奖100元/月。3、工龄工资50元/月4、房租补贴100元/月5、夜班补贴40元/天。6、月工资5500-8000。7、免费中餐和晚餐。8、生日福利,节日福利。9、可缴纳保险。10、,春节开工准时上班的无定额人员,年底放假最后一个星期,春节开工第一星期补贴66元/天,计件人员按照1.5倍单价核算工资11、春节准时开工上班的同事开门红包一份招工人数:1名工作地址:余姚市陆埠镇五马工业区创利西路15号
宁波余姚市注塑车间师傅,年龄27-45岁,初中以上学历,有相关经验3年以上薪资福利:1、品
5500-8000元/月
注塑工餐补1-2人月结
注塑车间师傅,年龄27-45岁,初中以上学历,有相关经验3年以上薪资福利:1、品质绩效奖金300元/月;2、全勤奖100元/月。3、工龄工资50元/月4、房租补贴100元/月5、夜班补贴40元/天。6、月工资5500-8000。7、免费中餐和晚餐。8、生日福利,节日福利。9、可缴纳保险。10、,春节开工准时上班的无定额人员,年底放假最后一个星期,春节开工第一星期补贴66元/天,计件人员按照1.5倍单价核算工资11、春节准时开工上班的同事开门红包一份招工人数:1名工作地址:余姚市陆埠镇五马工业区创利西路15号
宁波余姚市注塑车间师傅,年龄27-45岁,初中以上学历,有相关经验3年以上薪资福利:1、品
5500-8000元/月
注塑工餐补1-2人月结
注塑车间师傅,年龄27-45岁,初中以上学历,有相关经验3年以上薪资福利:1、品质绩效奖金300元/月;2、全勤奖100元/月。3、工龄工资50元/月4、房租补贴100元/月5、夜班补贴40元/天。6、月工资5500-8000。7、免费中餐和晚餐。8、生日福利,节日福利。9、可缴纳保险。10、,春节开工准时上班的无定额人员,年底放假最后一个星期,春节开工第一星期补贴66元/天,计件人员按照1.5倍单价核算工资11、春节准时开工上班的同事开门红包一份招工人数:1名工作地址:余姚市陆埠镇五马工业区创利西路15号
店长1-2人
门店管理经理负责门店的日常管理、顾客接待、收银等工作薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:绥德县政务大厅二楼D区107-110号窗口(逢源人力)
江苏无锡[礼物]品牌:鄂尔多斯工作地址:大东方/万象城招聘:店长,店员要求:35岁以内,销
8000-15000元/月
店长月结
[礼物]品牌:鄂尔多斯工作地址:无锡大东方/无锡万象城招聘:店长,店员要求:35岁以内,销售1年以上经验待遇:底薪+提成有私域运营经验者优先录用店长底薪:4700到5200综合薪资:8000-15000提点:2.0%-3.5%店员底薪:3200综合薪资:6000-12000提点:4.0%-6.0%工作时间店长中间班/店员早晚班,月休4天福利:①五险一金商业险②带薪年假;③星级奖;④节假日福利有意者,周女士
前厅店长
4000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.有相关管理证书或成功开店经验者优先
店长月结
小儿推拿店长, 薪资8000-8000元/月, 核心岗位职责
(一)门店运营统筹
1、 全面负责门店日常运营管理,制定并执行周、月、季度运营计划,规范门店服务流程、卫生标准、接待礼仪,确保门店日常运转高效有序;
2、 负责门店物资采购、库存管理、设备维护,合理控制运营成本,优化资源配置,杜绝浪费;
3、 监督门店服务质量,及时处理客户反馈的服务问题,协调解决运营中的突发情况,保障客户体验。
(二)团队管理与培养
1、 负责门店员工(小儿推拿师、前台等)的招聘、录用、排班及日常管理,搭建高效协作的团队;
2、 制定员工培训计划,开展小儿推拿专业技能、服务礼仪、客户沟通等相关培训,提升员工专业素养和服务水平;
3、 负责员工绩效考核、激励与引导,调动员工积极性,营造积极向上的工作氛围,降低员工流失率。
(三)业绩增长与客户管理
1、 制定门店业绩目标,拆解到个人,统筹开展拓客、锁客、复购等营销活动,推动业绩达成;
2、 负责核心客户维护,建立客户档案,定期跟进客户需求,解答客户关于小儿推拿的疑问,提升客户满意度和忠诚度;
3、 拓展客户渠道,对接周边社区、幼儿园、母婴机构等,提升门店曝光度和客流量。
(四)专业与合规管理
1、 把控小儿推拿服务专业性,监督推拿师操作规范,避免服务风险,确保服务安全;
2、 熟悉小儿推拿行业相关政策、规范,确保门店运营合规,负责门店卫生防疫、资质备案等相关工作;
3、 传递小儿推拿健康知识,组织开展公益科普、家长课堂等活动,提升门店专业口碑。
四、任职要求
(一)学历与专业
1、 中医、推拿、康复、母婴护理等相关专业优先;
2、 持有小儿推拿相关资格证书,具备1年以上小儿推拿行业从业经验,有门店管理经验者优先。
(二)能力要求
1、 具备较强的运营管理能力,能统筹门店日常事务,合理规划运营计划,控制运营成本;
2、 具备优秀的团队管理与沟通能力,善于调动员工积极性,能有效协调员工、客户之间的关系;
3、 具备一定的营销意识和业绩导向,能主动拓展客户、策划营销活动,推动业绩增长;
4、 熟悉小儿推拿专业知识,能把控服务质量,解答客户专业疑问,具备应急处理能力;
5、 责任心强、有耐心,热爱小儿健康行业,具备良好的职业素养和服务意识。
(三)其他要求
1、 身体健康,无传染性疾病;
2、 能适应门店正常营业时间(含周末、节假日),具备较强的抗
浙江宁波店内管理人员需能听懂本地话,性格外向,有一定销售经验,有抗压能力,懂话,年龄35-
5000-8000元/月
店长月结
店内管理人员需能听懂本地话,性格外向,有一定销售经验,有抗压能力,懂宁波话,年龄35-45。周一到周六8:00-16:00,法定假日休息薪资福利:有保底底薪以及绩效考核,工资5000-8000保底,具体细聊,
猪肉分割
7000-8000元/月
肉类分割师包吃免费培训3-5人月结全职吃苦耐劳工资好说
招猪肉分割师傅联系电话
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟悉商品信息(含猪肉分割品类),协助完成称重、包装、收银等基础作业
4.配合完成库存盘点、损耗控制及销售数据登记工作
5.执行门店各项服务标准与安全操作规范
任职要求:
1. 学历不限,有零售或生鲜行业经验者优先
2.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3.能适应早晚班轮岗及节假日工作安排
4.无不良从业记录,身体健康,符合食品行业从业要求
5. 接受基础猪肉分割知识培训,有相关技能者可备注说明
店员月结
滕头蔬菜批发市场招聘帮忙打杂小工1名,要求:会骑电瓶三轮车,20-45岁,七点到七点(纯夜班),中间有工作餐,工资7000+电话
餐厅领班服务员配菜
宁波烧烤店招服务员三人,20-40岁,底薪5000加奖金
抓串工一名,20-45岁,底薪5500加奖金
分串一名,20-45岁,底薪6000加奖金
前厅主管,28-45 岁,底薪 8000 加奖金
主食师傅一人,工资看能力,满三月,月休两天,
促销员
超盒算NB开业临促:底薪:130元/天提成:大于30提部分,提成1元/提(提成封顶100元)时长:8小时时间:11点-20点联系人:郭女士,北仑影秀城,长丰万宏店,镇海金诚路店,东钱湖超盒算
店长
女装招聘
宁波鄞州东方世纪广场
店长 底薪+提成+社保
上班时间:做六休一
要求:有服装销售经验,有责任心,有激情,能吃苦耐劳,较强团队合作精神,年龄40岁以下。
电话联系
地址 宁波市鄞州区世纪东方广场二楼
文员货物配送理货员
地址:桥头胡叶兴村承远乳业配送
❶招超市发货员
,6点到下午5点下班 年龄30~50岁之间,工资4500元,包一餐午饭,必须吃苦耐劳的
❷电脑打单员
✅7:30~10:30 年龄25~40之间
工资1500元
❸兼职超市发货员各一名(长期工)过年不放假
⏰7:30~10:30 工资1500
电话:
店长1-2人月结
龙观天下瘦身美容店因业务扩大需要
1⃣急招聘美容师店长一名,只对专业女士服务;
,35岁以下,中专以上文化,有2年以上美容师者优先;
底薪4000+提成;
2⃣招聘店员一名
,35岁以下,中专以上文化,有2年以上美容师经验者优先;
底薪4000+提成;
电话☎
店长1-2人
寻找优秀的你
象山康曲星健康馆
招店长、店员各1名
招聘要求:
45 至 55 岁
薪资待遇请咨询
范老师
地址:象山丹峰东路386号(文峰学校南门正对面)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供余姚店长招人在线招聘信息,主要招聘宁波门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。