招聘超市店长，提供食宿及年终奖。薪资为5500-8000元/月。岗位职责包括：全面主持超市线下管理工作，配合总部营销策略实施；执行总部下达的各项任务；做好产品分工管理；监督商品要货、上货、补货，负责进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理；监督门店商品损耗管理；掌握门店设备维护保养知识；监督门店内外清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务中的矛盾；负责员工培训教育。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限；3年以上连锁超市工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务流程制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大工作强度和工作压力。

招聘店长一名，包吃。薪资为3800元/月。岗位职责包括：全面统筹餐厅日常运营管理工作，严格把控各环节，确保服务品质达到行业高标准；精心制定并高效执行营销策略，通过精准的市场分析和创新的营销手段，全力提升餐厅销售额，增强市场竞争力；负责团队管理，根据员工特点合理分配工作任务，定期组织开展专业培训，提升团队整体业务水平和服务能力。任职要求：具备丰富的餐饮行业运营管理经验，熟悉餐厅服务流程和质量标准；拥有出色的营销策略制定与执行能力，能够敏锐洞察市场动态，推动业务增长；具备优秀的团队管理能力，善于激励员工，提升团队凝聚力和工作效率。

招美发洗护店有经验的店长，底薪6000+业绩奖金+分红（综合差不多9000-15000）电话

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标，做好业绩拆解与跟进； 2. 负责门店货品管理：新品陈列、换季调整、库存盘点，把控货品出样、陈列标准； 3岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标，做好业绩拆解与跟进； 2. 负责门店货品管理：新品陈列、换季调整、库存盘点，把控货品出样、陈列标准； 3. 带教门店员工，做好销售培训、服务规范，提升团队销售能力； 4. 维护会员客户，做好会员维护、社群运营，提升复购； 5. 落实门店卫生、环境、安全管理，把控门店日常流程。 任职要求 1. 有童装门店店长/零售管理经验优先，熟悉童装行业； 2. 具备陈列、货品管理能力，熟悉换季陈列调整； 3. 有较强销售意识、团队管理能力，能带动团队完成业绩； 4. 责任心强，抗压能力好，善于沟通，热爱童装行业； 5. 能够接受门店轮班，有门店全盘管理经验。. 带教门店员工，做好销售培训、服务规范，提升团队销售能力； 4. 维护会员客户，做好会员维护、社群运营，提升复购； 5. 落实门店卫生、环境、安全管理，把控门店日常流程。

井号莫里安多招聘本店主营：家居服、内衣、内裤，因业务发展，现需招聘以下人员：￭招聘岗位：导购数名（店长面谈）￭招聘需求：1、20-40岁，有销售工作经验者优先；2、有激情、上进心，热爱本职工作，服从工作安排；3、心态乐观积极，责任心强；￭薪资待遇：底薪加+绩效奖金+业绩提成4000-8000￭工作地点：莫里安多（环宇城二楼）联系电话：

招聘游乐园门店店长：有营销经验、有责任心，有亲和力，年龄28－50岁，5000千加提成。上班地址：开福区i福元西路508号.五矿长沙Live二期G层

永旺梦乐城亨利男装店长1名底薪3000+++店铺浮动提成600+月休四天早班9:00-16:00,晚班14：30-22:00 杨女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

宁乡吾悦广场｜骁勇联训真人CS招门店店长啦月薪5000，包住！包住！不用自己掏房租！没经验也能带教，手把手培训上手～只要你性格开朗会说话，勤快踏实有责任心就行！日常管门店运营、接待亲子/团建玩家，好玩又有意思，喜欢战术、爱玩CS优先！上班地点：宁乡吾悦广场联系电话：，快来一起并肩作战！

招聘店长，薪资为5000-6500元，薪资结构包括底薪、提成及各项福利。工作地址位于历经铺宏佳机械有限公司靓人堂公司。

月结，年龄45一55岁

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江西赣州宁都新店启航急需招聘：招聘店长经理各1名（必须要有技师资源）联系电话：（）

人民路火锅店招聘以下岗位：店长3名，有经验者优先，薪资待遇面议。长期服务员5名。后厨火锅配菜岗2名。有意向者请面谈，非诚勿扰。

招聘超市店长。岗位职责包括全盘运营、商品品质管控、卖场陈列优化、团队管理及会员维护。任职要求为25至45岁，具有1年以上超市管理经验，有精品超市或生鲜门店经验者优先，善于精细化运营。薪资福利为底薪加业绩提成、月度奖励、年终福利及社保缴纳，月薪6000至9000元，多劳多得、上不封顶。另有节日福利、晋升透明、优质稳定客群及整洁高端的门店环境。

2026伊沙兰萱皮草招聘主营：貂皮服饰招聘岗位1.本地导购若干名2.外地导购若干名3.外地店长2名任职要求年龄45周岁以下，男女不限品行端正，待人热情礼貌，形象气质佳具备优秀沟通能力与临场应变能力薪酬福利底薪+高额提成+额外奖金联系电话：

招聘酒店店长1名，薪资3800-5000，要求高中及以上学历，有3-5年门店管理经验者优先。岗位职责包括：负责门店日常运营，确保销售目标达成，合理安排团队工作，协调班次与任务分配；关注顾客需求，及时处理现场问题，提升客户满意度；定期盘点库存，检查商品陈列，保持店面整洁有序；配合总部政策执行，按时完成各类报表和数据上报。任职要求包括：具备基本数字敏感度，能看懂简单销售数据图表；有门店管理经验，熟悉零售流程，责任心强；能主动发现问题并提出改进建议，不推诿责任；愿意在工作中持续学习，适应合理的工作调整。欢迎踏实肯干、有上进心的伙伴加入。

J102GO0054 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

生鲜店肉分割，热情有责任心，有经验优先，无经验培训，18～38岁

月亮岛天街急招一名店员，如没及时回复，可直接到店询问，月亮岛天街二楼扶手旁希尚。手机的家欢迎您的加入我们!诚聘英才！我们是全国连锁经营的手机配件公司，发展机会好，晋升空间大，待遇好！公司不断扩张，现急需招聘店员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们， 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 任职资格：1、年龄19周-40周岁，身体健康，身高150CM以上； 2、性格开朗，善于交流，热爱门店销售工作； 3、从事过门店销售工作的优先考虑；有无经验均可 4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 发展方向： 店员—门店店长--小区经理--大区经理--合伙人 营业员业绩好的2—3个月可以晋升为店长； 干满一年5天带薪年假 上班时间：早晚两班倒，每天工作时长7小时 我们的全国连锁直营门店环境优美，工作轻松，上下班方便。 欢迎有意向的朋友直接打电话咨询；投递简历。非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，配合完成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及商品问题，协助店长优化运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

J102GO0046 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

负责门店日常营业以及管理，烤鸡以及其他餐品的出餐，库存管理，门店日常卫生工作。

小象超市直招|薪资透明无套路，每月15号准时发薪分拣员:5500-7000|计件多劳多得，室内恒温拣货打包白班理货：5600-6500|收货上架盘点夜班理货：6300-7800|含夜班补贴，货量稳定水产专员：6800-8500|水产暂养宰杀，岗位津贴高班次自选：白班7:00-19:00/夜班20:00-8:00，月休4天，就近安排站点，男女不限，18-40岁不接受联系人：张先生，

职责： 负责门票销售、核销及结算；主动向顾客推荐活动票项，完成基础销售目标；解答顾客消费咨询，维护服务区域整洁。 要求： 18-45岁，普通话标准；有收银销售经验者加分；性格开朗，抗压能力强，能适应快节奏工作。 工作地点： 长沙岳麓区观沙岭招商花园城1楼中庭； 工作时间： 2026年6月29日---2026年9月30日； 排班要求： 周末及法定节假日必须到岗，平日可根据个人时间灵活排班和休息（每日工作6-10小时，具体以店长排班表为准）； 薪资待遇： 时薪16元/小时，每月准时发薪（不压薪资）。

本岗位暂时不招聘短期及暑假工哦，感谢各位同学！ 【岗位职责】 小姐姐的工作内容：前厅服务与清洁卫生；学习并制作公司所有产品（包括比萨类、小吃类、饮品类）。 小哥哥的工作内容：所有岗位都会通岗的，后厨和配送都会接触；会需要和同事轮流负责本店产品配送（配车，无需租或电瓶费） 【薪资待遇】 1、 店员月薪4000-6000元，具体依据门店生意情况提成哦！ 2、广阔晋升空间：3-6个月可晋升副店长，6-12个月可晋升店长！ 晋升通道：收银员→副店长→店长→片区督导→片区经理 3、 定期团建 + 餐补（20元/天）+ 提供住宿+年休假+节日礼+车补！ 【基本要求】 1、积极认真，有责任心18-40岁 2、会基本电脑操作（点餐），学习能力强 3、无餐饮经验也欢迎！入职0费用，是直聘！ 欢迎直接联系咨询，详细了解，期待你的加入！

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