
母婴店长
6千-1.5万/月
店长1-2人月结全职五险一金,节假日福利,带薪年假
岗位职责:
1. 全面负责母婴门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升
2. 统筹店员排班、培训与绩效辅导,打造专业有温度的母婴服务团队
3. 策划并执行会员活动、节日营销及社区推广,提升客户粘性与复购率
4. 及时处理顾客咨询与售后问题,维护品牌形象与口碑
5. 定期分析销售数据与市场动向,向上级提报优化建议
任职要求:
1. 有母婴、零售或服务业门店管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4. 具备基础数据分析与活动执行能力
5. 学历不限,热爱母婴行业,认同科学育儿理念
新佳宜便利店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
(1)18-40岁学历不限男女不限普通话标准
(2)吃苦耐劳、积极向上、有责任心,有便利店或零售
相关经验者优先。
(3)按早中晚三班制轮班轮休,服从门店排班要排。月
休4天,有团队合作意识。
岗位职责:
(1)为顾客提供优质服务,解答顾客咨询,营造良好的购
物体验。
(2)熟悉商品信息,掌握基本商品知识,协助顾客选购
商品。
(3)负责商品的上架、补货、陈列和日常整理,确保门店整洁有序、正常经营。
(4)负责门店订货效期查看排查
(5)公司每月活动的宣发落实,指定计划带动门店销售
薪资福利:
(1)综合薪资保底3.5k加0.5%的门店毛利提成综合平均每月到手4200,夜班额外一天20补贴。
(2)试岗期1个月,试岗工资3.5k,月休4天。
门店事务较少,相较轻松,但必须有责任心维持基础店务要求,可长期稳定者优先。
店长1-2人月结全职
1.经验能力•有超市/便利店、商超门店管理经验,懂库存盘点、订货补货、商品陈列;有校园超市经验优先。•会带团队,能管理店员、小时工,排班、考勤、员工培训,处理内部矛盾。•基础电脑操作:进销存系统、Excel做报表、盘点表,核对进销账目。2.个人素质•责任心强,能接受校园作息:开学季、课间、晚自习、周末需要在岗,开学节假日忙。•善于沟通,对接学生、学校后勤、供货商;能处理学生投诉、退换货。•廉洁自律,把控货品损耗、防盗,管好收银、现金,杜绝账目混乱。•熟悉食品安全:零食、饮料、速食保质期检查,临期商品处理。3.硬性条件•年龄25‑45岁,身体健康,无不良记录。•服从学校管理制度,遵守校园各项安全规定。•能接受门店早晚轮班,开学旺季加班。主要岗位职责1.全面负责超市日常运营,订货、收货、陈列、盘点,控制损耗,完成销售目标。2.店员、小时工排班调度,岗前培训,日常工作监督考核。3.把控食品安全,定期排查临期、过期商品,做好卫生。4.对接供应商,对账收货,核对商品价格。5.做好防盗、防火用电安全,落实学校后勤各项检查。6.统计销售数据,做库存报表,及时上报问题。
门店店长
3-8千/月
店长20人以上月结学历不限
#健康体验店 诚聘
门店店长 1名
薪资:底薪3000起 +岗位补贴 +门店业绩分红,收入上不封顶
门店店员 3名
薪资:底薪2000起 +各项补贴 +业绩提成,多劳多得
【任职要求】
员工,20-55周岁,身体健康,待人热情,善于沟通
有无经验均可!公司提供全套岗前培训,零基础也能上岗
做事踏实有责任心,服从门店管理,愿意深耕健康行业
有销售经验优先
有意请电话咨询:________
大健康店长,无责5000+提成,就过安排
8千-1.3万/月
店长6-10人月结全职有体销,会销经验,销售,管理经验者优先
【大健康养生理疗馆招聘店长】:
我们的门店每天需要服务客户300-500人,主要为中老年人群体提供理疗体验服务。
长沙现有30多家门店,2026年在湖南各地级市场需要新开200家新店,现诚心聘请店长。
欢迎湖南各地级市场的朋友参加面试。
【招聘要求】
1,年龄在28--48岁左右;初中以上学历;性别不限,身体健康;
2,亲和力强,平易近人,喜欢与人沟通,擅长客情管理,为客户提供情绪价值;有营销经验和门店管理经验者优先;
3、认可大健康银发经济赛道;有强烈的赚钱欲望,有目标,有野心,能吃苦耐劳,愿意听话照做执行力强;适合其他行业的精英转行银发经济社区康养赛道。
4、性格开朗外向,有耐心,爱心,细心,孝心,热心,会沟通,有团队意识;
5、表现优异者,可为您提供更广阔的晋升平台(个别门店可包吃住);
店长包吃1-2人月结1-3年高中全职
岗位一:门店店长
岗位职责
1. 全面负责门店运营管理,团队搭建、人员管理、终端零售管理、货品库存管控;
2. 制定门店销售目标,策划落地门店促销活动,带领团队完成业绩指标;
3. 客户维护,处理客诉,把控门店服务标准,统筹门店日常大小事务。
任职要求
4. 48岁以下,男女不限,建材卫浴吊顶相关销售管理经验优先;
5. 吃苦耐劳,有较强的销售思维、团队管理能力,善于沟通;
6. 熟悉建材市场,能带领团队冲刺业绩。
六滋堂溯源批发仓,门店店长
4-9千/月
店长20人以上月结全职
岗位职责:
1、负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并按照计划高效率的执行,做好每日店铺开收工作安排,确保准时开店和收店盘点清楚;
2、负责店面管理,在日常管理中围绕不断增加业绩、制定计划、管理团队、协调沟通、解决问题等进行管理;
3、负责带领团队完成各类工作,包括但不限于货品管理、市场调研、客户服务等,为店面经营和管理提供有力的支持;
4、负责做好门店的客户服务和市场推广活动,增加与客户之间的粘性,增加门店的知名度和业绩。
门店店长
4-8千/月
店长1-2人大专
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店店长相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识
3.责任心强,具备较强的抗压能力与问题解决能力
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5.学历不限,有成功带店经验者优先
要 三.个 焊工 450一天包吃住 不要证 会焊就行
400-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖包吃加班补贴五险一金保险11-20人日结焊工证
江西上饶招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
要 三.个 焊工 450一天包吃住 不要证 会焊就行
400-450元/天
二保焊工厂焊工社保包住加班补贴五险夜班补贴11-20人日结焊工证
江西上饶招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
店长
1-1.3万/月
店长包吃包住免费培训1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3. 熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑
4. 责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
西藏拉萨。茉莉奶白印店招聘管理岗,薪资面议,上班9小时,月休三天,包住,联系电话
店长包住月结
。茉莉奶白拉萨印店招聘管理岗,薪资面议,上班9小时,月休三天,包住,联系电话
店长厨师长
【招聘岗位】店长、厨师长【薪资待遇】店长:6500-7500元厨师长:5500-6500元【岗位要求】店长:有餐饮/酒店管理经验,会带团队,责任心强;负责门店运营、人员管理、营收、客诉、服务管理厨师长:多年后厨管理经验,懂菜品、成本、食品安全;负责后厨管理、菜品研发、【工作地址】白沙东润城1期商业街【联系电话】
店长1-2人月结
店长18到38周岁。五官端正,形象气质佳,有经验者优先薪资福利:4000-10000元/月招工人数:2有一定比例的干股年底奖金1000-15000不等;月休4天,综合工资,法定节假日,13薪,团队福利;林女士:()工作地址:福建省南安市梅山镇超前酒店一楼
收银员
3-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统并准确开具票据
2. 核对商品信息与标价,确保账款一致、日清日结无差错
3. 保持收银台及周边环境整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.协助完成商品整理、简单理货及店内基础服务支持工作
5.礼貌接待顾客,及时响应咨询、退换货等售后需求,提升服务体验
任职要求:
1.年龄18-30周岁,性别不限,学历不限
2.具备基本识字、算数能力及良好沟通表达能力
3. 工作认真细致,责任心强,无不良从业记录
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售、商超或收银相关经验者优先
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客购物体验
2.准确完成收银操作,核对账款,确保资金安全与账目清晰
3.参与商品陈列、补货及库存盘点,保持货架整洁有序
4. 主动了解顾客需求,提供专业建议,促进成交与复购
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有零售行业从业经历者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
5.形象端正,亲和力佳,具备团队协作精神
收银员包吃住接受无经验
4-6千/月
收银员5-14天6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
4.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台
打酒员
4-8千/月
店员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
熊猫九厂鲜啤打酒站·汇金天虹店招聘店员]
[门店地址]湖南长沙雨花区汇金天虹旁
[招聘岗位]店员(全职)
[工作时间]
下午4:00-凌晨2点(能接受晚班优先)
[招聘要求】
有餐饮/酒吧经验优先
性格外向,喜欢和人打交道会操作外卖接单打包的加分!
【工作内容】
点单接待精酿打酒
外卖打包保持吧台整洁
[薪资待遇】
底薪3400+提成(多劳多得!)月休4天(排班灵活)
店内客户接待,客户服务,客户管理,维护。
2-3千/月
营业员免费培训1-2人月结全职店内急聘,时间短待遇好
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与销售数据记录,及时反馈市场信息
5.配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,具备基本的数字敏感度和执行力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.无不良从业记录,认同企业服务理念
(面试走过场)单间宿舍+店员6500+
5-8千/月
店员免费培训包住20人以上月结全职就近安排宝马可接送小孩师傅一对一带接受无经验宿舍环境好
【工作时间】:上午8:30--12.00,下午2:00--6:00,中午休息两小时
【福利待遇】:
1、公司提供住宿,家电齐全,拎包入住,面试当天即可安排宿舍,每月5号发工资;
2、年轻人团队,氛围好,有下午茶,工作轻松;
3、带薪入职培训,边做边学,一对一带,手把手教
【任职要求】:
1、年满18岁,性别不限,学历不限;
2、可接受毕业生、退伍军人、宝妈;
3、不能有太大面积纹身,征信良好。
【工作地点】:全长沙各个区域可就近安排门店,可自行选择工作位置
面试当天即可安排住宿!
食品店员5k+包住
6-9千/月
店员有提成免费培训包住月结全职
薪资福利一:
1、无责底薪3500+提成+绩效500+学历补贴200--400/月+五险+包住+3个月晋升+带薪年假15-20天左右+节假日生日福利+团队聚餐+年终奖+员工国内外旅游。前期综合薪资5400-6500,后期稳定6k - 8k往上走
2、洗衣机、空调设备齐全,安全舒适,拎包入住
3、每月有聚餐、K歌、旅游等活动丰富,员工生日和传统节日有公司礼物,年底会有国内外旅游
薪资福利二:
1,公司免费提供住宿,分配更适合您发展的门店/师傅
2,享有完善的奖励制度,年终奖,季度奖,优秀奖等各类完善的奖励机制
3,晋升到经理,公司可以投资开店,无需自己投资,管理层由内部提拔,目前公司处于高速发展期,晋升空间大。
晋升直通车:员工→助理→组长→店长→经理→总监(随着职位的一个晋升,晋升快速,晋升空间透明公正,薪资等各方面都有所调动)
任职要求:
1.具有强烈的责任心,高效的执行力;
2.具有良好的工作态度;
3.年龄:21-30周岁,无不良癖好,身体健康
4.积极正能量,阳光开朗
5.无大面积明显纹身
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浏阳超市店长招聘在线招聘信息,主要招聘长沙门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。