招聘大学校内文印店店长。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，涵盖客户接待、排版设计、论文打印复印、装订、证件照处理等业务，确保服务质量和出品效率；监督设备运行与维护。

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MeetMiMiQ门店店长招聘【岗位职责】1. 全面负责门店日常运营管理，制定排班、管控考勤、人员带教，打造稳定销售团队2. 把控货品进销存管理，盘点库存、优化陈列，完成月度/年度业绩指标3. 维护到店顾客关系，处理客诉与售后问题，提升复购率与门店口碑【任职要求】有2年以上中大淑女装店管理经验能带团队2. 懂销售、会激励员工，抗压能力强3. 熟练基础电脑表格做账盘点，做事细心负责【薪资福利】底薪+高额业绩提成+全勤奖+节日福利+生日福利+带薪年假+春假+各种现金奖励综合月薪：10000+，能力上不封顶工作地点：长沙砂之船奥特莱斯L2MeetMiMiQ柜台有意直接致电（）面议详谈

招聘店长，要求具备一定的学习能力和沟通能力，能够胜任店长的基本工作。身体健康，能吃苦耐劳。

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招聘商场超市主管年龄55岁以下，要求会用电脑，工资面谈，管十几个人，要求有做过中大型超市或者商场的经验，地址：望城电话李

河西土菜院子招聘店长，主管，领班联系电话:

岗位职责： 1. 负责店铺销售目标的设定及达成，持续提升店铺业绩； 2. 管理VIP会员关系，确保高品质的客户服务，以提高客户满意度； 3. 组织并实施店铺人员的商品知识及搭配技能培训，提升团队专业能力； 4. 推动店铺团队结构优化，招聘并培训新人及在职员工； 5. 确保店铺对公司运营策略的有效执行，包括新零售运营方法的应用； 6. 策划和实施店铺营销活动，助力销售增长。 任职要求： 1. 具备1年以上相关服装零售行业经验，对销售管理有深入理解； 2. 熟悉快时尚行业特点，具备良好的审美和销售技巧； 3. 强烈的责任心和领导能力，能有效激励团队达成目标； 4. 对新零售运营有一定理解，能够引导团队掌握新技能； 5. 良好的组织和沟通能力，能在多任务环境中有效工作。 福利待遇： 1. 综合薪资10K-20K； 2. 每月休息日4天； 3. 社保及节假日生日福利； 4. 工龄工资及月度业绩奖励； 5. 提供品牌购物卡及带薪年假。

招聘店长一名。薪资为5000-5999元/月。

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本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

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长沙市宁乡市招工地小工/杂工

长沙市内就近安排，有无经验都可，只要会骑车，会看导航， 车住都可以解决! [工作内容]: 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物 咱们骑手骑电动车送过去即可; 2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，都是打包好的 直接拿走不用等单; 当天入职安排住宿，骑电动车配送，配送范围2 公里以内 固定一个门店取，有人打包好，不需要自己打包! 送小象超市订单比外卖更好操作，送的是专线， 都到同一个超市取单路线更优，没有外卖那么赶 更安全!! 薪资待遇: 月收入不低于8000，超市活动多，单量每 天80往上，多单同时送取，统一路线。 平均工资9000以上，能吃苦的做的好的高达 15000+上班时间: 上班时间可以根据灵活来排班，上班时间比较灵 活，可以自主下线休息，多单同时送取。

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招聘店长一名。要求沟通能力强，有耐心，有责任心，有一定销售经验和审美能力，需长期稳定。工作内容包括西服销售、陈列、店内卫生、衣服熨烫等日常事务。薪资福利为底薪每月递增，依能力确定上限，能力与薪资成正比，多劳多得。工作地址位于中天大厦7号门市二楼。

，海和生活超市彩虹城店招聘1、理货员6名，要求身体健康，热爱零售行业，有责任心且服务意识强，有经验者有先。工资2200/4000元一个月公休三天。2、收银员3名身体健康，热爱零售行业，年龄18周岁-50岁以下，有责任心且服务意识强，有经验者优先，月薪:基本工资+全勤一个月三天公休3.主管2名，年龄40岁以下有团队管理，商品管理，陈列管理等相关工作经验，具有较强的沟通和管理能力，工资3000/6000元电话:

招聘岗位：门店店长（樱花园新里程店）薪资：4000-6000工作地点：旅顺口区龙王塘岗位职责1、负责门店整体日常运营、人员排班与现场管理，保障门店正常营业；2、操作收银系统、日常对账、营收统计，妥善处理顾客咨询及客诉；3、负责店内卫生管理、设备日常检查维护，保持门店整洁规范；4、负责物料库存盘点；5、管理门店员工，做好日常督导、服务规范。任职要求1、年龄30-45岁，有餐饮门店管理经验者优先；2、身体健康，会基础电脑操作，做事认真负责；3、善于沟通，有团队管理能力，能独立处理门店日常事务。福利：包吃、带薪培训、工作稳定、门店氛围好【招聘岗位：门店后厨】薪资待遇:3500（有额外奖金）岗位职责:1.负责面食制作，包括煮面、备餐打料2.负责食材准备、清洗、切配3.维护后厨卫生，确保操作区域整洁任职要求:1.年龄20-55岁，身体健康，吃苦耐劳2.有后厨经验者优先福利:包吃、环境好、准时发薪联系电话：

诚聘蔬菜主管一名：8000+提成工作时间：9小时月休2天，包吃包住要求：熟手，有责任心，做事勤快善沟通，懂控损会叫卖、浑水摸鱼酒鬼的勿扰、工作地点:深圳福永联系电话:同步

招聘门店经理。要求年龄28岁至40岁，学历高中以上，大专以上优先，懂得基础电脑操作，高排、右水。要求乐观开朗，有吃苦精神，具有良好的学习能力，有较强的事业心，有激情并有自己的职业规划。工作内容包括处理支局内务，上传下达公司政策，支撑高排、右水营业厅业务发展。薪资福利方面，月休4天，保底3000元加话补，综合薪酬5000元。工作地址在高排、右水两乡镇。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据录入及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日完成现金清点与账款核对 3.识别并处理假币、异常支付及退换货业务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询并引导至相应区域 5.协助完成商品上架、价签核对及简单盘点工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.具备基本算术能力与沟通表达能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

荷叶烤鸡（四方坪店）因业务发展招聘：1，店长：工资4500-7000元（加提成），负责门店日常管理，库存管控及下单等，人员管理，培训及招聘。工作时间：根据门店运营需要补位2，店员：工资3500-5000元（加提成）上班时间：9点-9点负责出餐，备货，卫生等3，临时工：每天有空的时间来门店负责洗鸡，腌鸡。按件计价，正常手脚灵活，熟悉后大概20元左右一小时要求：能吃苦，做事细心备注：店长，员工，试用期一个月。第二个月开始计门店提成分红（分红3-10个点）联系电话（）：（

岗位职责：收银或者理货，维护商品陈列补货清洁货架 任职要求：18到45形象好，责任心强，做事细心认真，有无经验都可 (可选时间段任意6小时) 工作时间:面议

招聘超市主管年龄55岁以下，要求会用电脑，工资面谈，管十几个人，要求有做过中大型超市的经验，地址：望城电话李

工作地点：雀发潮24小时自助KTV·影吧-裕园店（湖南省长沙市岳麓区学士街道联丰路裕园城6号栋2楼201室） 工作时间：23岁及以上 夜班17点半-2点半 月薪4000加提成7个点 月休2天 工作内容：待客热情大方，需要接听客人来电，指引客户下单，帮助客人核销团购券预订包厢，遇事能随机应变，协调空闲包厢，自助售货机补货。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货及投诉 5.配合门店盘点工作，确保账实相符，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数及操作智能设备能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5. 遵守职业道德，严守财务纪律，无诚信污点

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