岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

我司是一家在本地具有13家连锁门店的电竞网咖公司，拥有员工一百多人，由于公司发展需要，现招有从事过服务行业同等管理岗位至少一年以上经验人员，有酒店、餐厅从业经验优先，欢迎你的加入！简历不清晰的不会回复，不达要求的不回复 储备期底薪5000（15-30天），转正5200+提成，工作每满半年工龄+50，200封顶；任职满1-2年内5300+提成，2-3内年5700+提成，任职3年以上6000，综合薪资转正6000-10000；奖励非常多，做的好做的久店店长平均每月8000-10000元； 工作时间：13:00-23:00，十小时制。综合薪资在6000-10000 公司福利：包吃/餐补+包住；工龄工资、端午节福利，中秋节福利，生日福利，年终奖福利，年假福利 岗位职责: 1.负责店面日常管理工作，支持门店运营工作开展。 2.执行各项规则制度，监督落实到位。 3.带领团队完成公司下达的营业目标 4.监督员工形象着装，服务规范及考勤等日常 5.做好部门工作协调分配，确保门店正常运转 6.员工关系管理，日常工作培训以及服务与礼仪接待培训 7.店内突发事件的应急处理 8.对门店各种设备的维护及报修处理，了解游戏赛事以及游戏外设

店长（底薪提成+奖金）负责门店管理及活禽宰杀。

一、岗位基本要求 1.年龄**22-35岁**之间，具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**，熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。 2.形象气质佳，审美在线，沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神。 3.学历不限，持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。 4.具备较强的抗压能力，能够接受门店正常的轮班制度。 二、核心能力要求 1.**运营管理能力**：负责门店日常运营，包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等，能制定并执行门店业绩目标。 2.**销售拓客能力**：精通美甲美睫项目销售技巧，能策划门店促销活动，拓展新客户、维护老客户，提升客户复购率和转介绍率。 3.**团队管理能力**：能组建、培训和激励美甲美睫师团队，制定员工考核与奖惩制度，提升团队整体技术水平和服务质量。 4.**客户维护能力**：妥善处理客户投诉与建议，建立良好的客情关系，提升客户满意度和门店口碑。

工作认真，有责任心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.负责门店引流和客户转化 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-15000元/月 日薪资300- 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

找个专业修复瓷砖的师傅，活不多

招聘空调水机焊工，工作地点位于长沙市天心区。

长沙市开福区招泥瓦工、贴砖

现招天然气工地杂工一名，工资220元一天，七点半到工地，八小时工作制。工作单位为国家正规燃气有限公司，地址位于长沙市营盘路沿线1公里范围内，包中餐。

新锐店长1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训带教。薪资福利:4000-5000元招工人数:10人工作地址:湖北省荆州市沙市区塔桥路荆州新天地4号楼2305号

店长年龄25~40岁，有责任心，有团队精神，敬业，吃苦，统筹，协调店里所以工作。统筹，协调店里所以工作薪资福利:4000-5000元。店长:4000~15000￥。上班时间上午7：30-11：00，下午14：00-17：00月休4天。招工人数:5人工作地址:湖北省荆州市沙市区红门路富硒粮仓（特殊学校旁）

招聘主管工资：6000-6500，店长工资：10000-12000有责任心，有过管理经验，电话：，不接电话可。

招聘：店长（炎定生活超市）薪资：4000-6000元/月《炎定超市诚聘店长》1名：薪资面议。任职要求：1. 学历：中专/高中及以上，2‑3年超市相关工作经验，至少1年主管或店长经验；2. 熟悉超市完整运营流程：收货、订货、陈列、促销、盘点、损耗管理；3. 具备团队管理能力，可独立带店，能制定排班、做好人员激励；4. 会使用收银、库存管理系统，熟练基础办公软件；5. 有较强目标感，能完成公司下达的销售、毛利指标；6. 善于沟通，能妥善处理客诉；遵守食品安全、消防安全相关规定；7. 能适应轮班、节假日在岗，能承受门店经营压力。岗位职责：1. 落实公司制度，带领团队完成门店销售、毛利、库存等各项指标；2. 负责门店人员管理：招聘建议、排班、考核、日常督导；3. 商品管理：订货、补货、价签核对、促销执行、临期商品管控、定期盘点；4. 成本与损耗管控：防损、防盗、减少商品破损浪费；5. 环境与安全：卖场卫生、消防、用电、食品安全检查；6. 对接总部，反馈门店问题，收集顾客意见，提升服务；面试地址：新车站院内炎定超市总部

维护店里日常经营

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

男女不限，18-40岁 工作内容:门店理货打包（都是小物品）顾客消息一分钟内回复，理货上架 工作难度:简单易上手。不管控玩手机

任职要求​ 1、18-40岁，男女不限。高中及以上学历，特别优秀者学历可放宽。​ 2、有联通、移动、电信运营商号卡、宽带等套餐销售经验者优先。​ 3、沟通表达佳，学习能力强，目标明确，抗压能力出色。​ 4、热爱手机及电子产品，钟情手机销售行业。​ 岗位职责​ 1、负责手机、运营商业务、配件及周边通讯产品销售。​ 2、协助进行产品、礼品等店面陈列。​ 3、回访老客户，做好指导与服务。​ 4、协助仓储出入库管理及验货工作。​ 5、完成店长或其他领导交办的其他事务。​ 6、实行8小时早晚倒班制。​ 我们提供​ 薪资具竞争力：底薪+提成+业务奖励+主推奖励+会员奖励+回收奖励等，平均月薪3k-8K。​ 完善福利：免费培训+五险+优秀员工奖+顺畅晋升通道。

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

帮忙卖包子，及日常工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点。 任职要求： 1.学历不限，24-40有良好沟通能力与服务意识，会26键拼音。 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 4.能适应轮班制，服从门店排班安排

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岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.核对进货单与实物数量、规格、质量，及时反馈差异信息 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护理货区域清洁与安全，及时报告破损、过期或异常商品 5. 配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与协同作业 任职要求： 1.学历不限，有仓储、零售或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算与识字能力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，能接受排班制工作安排

水果店招聘店员营业员 1.负责店内水果导购销售 2.商品上架陈列，清点摆放 3.热情好客，性格开朗大方，能吃苦耐劳，有责任心 4.年龄要求：20岁-50岁之间 5.工资面议，包吃住 工作地点：长沙

岗位职责： 1. 负责影厅前台收银工作，准确完成电影票、零食饮料等商品的销售与结算 2. 核对订单信息，开具票据，确保账款清晰、日清日结 3. 维护收银台及周边环境整洁，保持设备正常运行 4. 主动引导顾客，提供基础咨询服务，提升观影体验 5. 配合影城排班安排，按时到岗，遵守服务规范与安全制度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，接受短期兼职，能适应周末灵活排班 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本计算与操作能力 4. 形象端正，亲和力佳，能承受一定时段站立工作 5. 遵守职业道德，服从管理，团队协作意识良好

一、岗位职责 1、门店的营运、管理、培训、监督、考核等各项方案的制定； 2、执行影院的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度； 3、 掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行； 4、 负责卖品订货、收货和库存管理，执行院线卖品要求、制定影院卖品促销计划； 5、 上级交办的其他工作 二、任职资格： 1、 30岁以内，初中以上学历。 2、 较高的服务意识； 3、 能适应综合工时制倒班.

岗位职责： 1.门店的日常管理工作（门店主要提供养老护理上门服务，养老家政及水电维修上门服务） 2.外部资源对接、团队培训和管理、资源整合、任务调度、服务质量监管、财务核算、物料管理。 4.平台管理：线下线上的客户咨询，派单，跟单，完单审核。 5.社区推广，跟踪客户行为数据，分析运营效果，持续优化商城功能与用户体验。 任职要求: 1．有门店管理工作经验，有服务类门店管理工作经验尤佳。 2．熟悉小程序的产品上架，维护和运营，能运用微信、抖音、小红书等平台做好营销策划。 3.善于与线上线下客户沟通交流，有较强的团队合作精神，具备较强的责任心与执行力。 4.从事过养老护理，家政服务，药店，房屋中介行业者优先，有护理员上岗证优先。 薪资福利： 5000-7000元/月 （基础工资+提成+年终奖) 提供社保 工作地点：岳麓区/望城区

【大健康养生理疗馆招聘店长】： 我们的门店每天需要服务客户300-500人，主要为中老年人群体提供理疗体验服务。 长沙现有30多家门店，2026年在湖南各地级市场需要新开200家新店，现诚心聘请店长。 欢迎湖南各地级市场的朋友参加面试。 【招聘要求】 1，年龄在28--48岁左右；初中以上学历；性别不限，身体健康； 2，亲和力强，平易近人，喜欢与人沟通，擅长客情管理，为客户提供情绪价值；有营销经验和门店管理经验者优先； 3、认可大健康银发经济赛道；有强烈的赚钱欲望，有目标，有野心，能吃苦耐劳，愿意听话照做执行力强；适合其他行业的精英转行银发经济社区康养赛道。 4、性格开朗外向，有耐心，爱心，细心，孝心，热心，会沟通，有团队意识； 5、表现优异者，可为您提供更广阔的晋升平台（个别门店可包吃住）；