1.根据生产计划合理安排人力，在确保品质的情况下达成计划目标。 2.生产过程中品质异常处理，改善，达成预期品质目标。 3.客诉异常及时对接分析现场改善。 4.人员出勤及现场纪律管理。

岗位职责: 1.全面负责生产团队的组织与管理，保障生产任务按时完成并符合质量要求。 2.监控生产各环节运行情况，确保流程合规及品质管控有效执行。 3.落实团队日常运作管理，涵盖培训安排、出勤管理和绩效考核等工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效推动各项生产工作有序开展。 2.能及时处理生产现场突发状况，确保生产稳定运行和产品品质达标。 3.富有团队协作意识，善于调动团队积极性以实现既定生产目标。

岗位职责： 1.负责生产线的统筹管理，确保各环节作业规范与流程执行到位。 2.对生产过程中的质量控制进行监督，保障产品满足企业及行业相关标准。 3.协同团队推进生产任务落实，维持高效稳定的生产节奏。 4.及时处理生产中出现的技术障碍与品质异常，保障生产进度不受影响。 任职要求： 1.具备2年以上生产相关工作经验，熟悉带线操作并能独立开展工作。 2.具有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通。 3.熟知生产工艺流程及质量管控要点，具备快速分析和解决问题的能力。

负责产品包装，人员安排、调整，调机等工作。 要求工作服从安排，执行力强，责任心和品质意识强。

招聘 现因公司业务发展需要，特招聘以下岗位： 1、结构工程师：1名（有电声行业经验） 2、助理工程师：1名（会2D、3D软件，有电声行业者优先） 3、品质组长：1名（有电声行业者优先） 4、SQE工程师：1名（有电声行业者优先） 5、听音检测：5人 6、焊接：2人 7、装配：5人 8、贴付：5人 联系人：陈小姐 （） 地点：惠州市惠城区沥淋镇埔仔华夏光大工业园

有3年以上五金包装经验，熟悉五金包装流程，会带团队

任职要求: 1.确保生产计划的执行与进度协调 2.处理并预防生产过程中的异常情况 3.落实与管控车间各项生产作业活动 4.统计及提报员工计件数据 5.协调与其他部门之间的工作对接 任职要求： 1.身体健康，能适应高强度工作，积极配合工作调配 2.具备三年以上一线管理岗位工作经验

1.有经验者优先 2.吃苦耐劳，听从安排，执行力强 3.男女不限 4.年龄20-42岁

招聘：装配车间组长 薪资：6K-8K 岗位职责：（长白班）1、根据PMC生产计划带领班组成员履行生产任务，保质保量完成生产任务，提高品质合格率，降低物料制程损耗，提高生产效率，达到客户要求。2、现场管理，维护车间秩序及各项规章制度，推进7S进程，推进安全生产。3、负责新员工培训，指导一线员工严格按照操作规程、作业指导书作业。4、生产过程中异常的反馈、处理及跟进。确保品质效率达标。5、加强员工沟通，提高员工积极能动性，全面优化作业，提升技能。任职要求要求：1、一年及以上生产管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程。2、对各项生产设备、仪器的使用方法熟练，具有亲和力，领导精神。3、良好的沟通能力，组织能力，善于沟通协调，抗压能力。

招聘CNC技术员/ME/组长多名 招聘激光焊PE/技术员多名 有需要换工作和的欢迎 地点惠州市惠台区，联系电话：

招聘 沥林惠盈茶餐厅招聘：洗碗阿姨 1 名，月休息4天，节假日补假。有社保。包吃包住 宿舍近 有Wi-Fi 热水 空调 洗衣机。上班10小时。年龄 45-55 左右，工资 3600+100（全勤） 有兴趣的可以联系：

【招聘】诚聘：单衣车一名，帮工，可一单一结， 地址：吉隆大桥河边，四合酒店旁，攀达鞋厂 电话：

惠州伸恺高新区艾瑞克斯产业园区食堂要顶班两天 (4号）350/天，上午三百多人吃饭，下午--百多人吃饭联系电话 雷总

【秋鞋、靴子淘宝单】货源充足 招衣车折面 1 对（帮工也可） 地址：水窝市场对面。 电话：

惠州市惠东县招工地小工/杂工

注塑领班 / 工作地址:磐安县新城区欧凯路2号

装配流水线线长 / 工作地址:磐安县新城区欧凯路2号

装配线长 工作地址:浙江省金华市金东区江东镇雅金村

数控车床班长 工作地址:武义县泉溪镇茆角村世纪路26号

中山市跃兴科技有限公司招聘：1注塑领班一名，要求5年以上工作经验，年龄46岁以下，会用三轴、五轴机械手，懂现场管理，工资待遇：9K~12K，2：包装部组长一名，对数字方面反应敏感，能吃苦耐劳，3：发泡部操作工数名，有做轮子外胎的优先录用，工资待遇7K左右，有意者联系

我司在惠州沥林招聘压铸部组长和技术员，职位包括压铸组长及铝合金全自动车间的技术员，联系人为温小姐。

招聘：注塑部经理 薪资：12K-15K 岗位职责： 1根据PMC制定的生产计划排程安排本部门的生产计划，检查生产工作，确保生产任务按时完成，向结果负全责。 2根据生产运行计划，掌握生产进度，组织分配劳动力，向生产效率负全责。 3负责建立生产进度、安全、质量等规章制度，并执行实施，向结果负责。 4按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。 5分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，向结果负责。 6抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 7负责控制内部加工、外加工的质量，生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理。 8负责控制生产成本、组织革新、提高效率，向结果负责。 9负责本部门人员的调配、升降、培训、考核。 10负责生产过程中的安全措施。

岗位职责： 协助拉长负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、协助拉长开好员工早会7:50---8.00【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、协助拉长做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、协助拉长监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、协助拉长根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、协助拉长根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、协助拉长提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、协助拉长跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、协助拉长监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、协助拉长每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、协助拉长正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、协助拉长随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、协助拉长做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、协助拉长监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、协助拉长做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、协助拉长做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、协助拉长随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、协助拉长抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、协助拉长下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、协助拉长下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、协助拉长监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、协助拉长监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人替补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、协助拉长关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、协助拉长处理员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、协助拉长处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、协助拉长让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。--物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务； 27、当拉长不在岗时，代理拉长履行其工作职责。 任职要求： 1、男女不限，22-40岁左右；全日制高中（含）以上学历，具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业2年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其是跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

工作要求： 1.熟悉电脑办公软件、性格开朗，有较强的沟通表达能力； 2.工作认真、积极主动、有责任心、亲和力强等 菥酬福利： 综合薪资5500-6500元（底薪2360+加班费+工龄补贴600+各项福利计算） 工作轻松、团队办公氛围好，晋升机会多发展平台大： 3.入职即购买办理五险社保； 4.工资以打卡方式结算，每月22号准时发放，统一打入本人银行卡，如遇节假日，提前发放。 三、福利方面： 入职当月伙食补助200元，每月初公司预充值500元（先吃后扣） 四、【食宿问题】： 1、公司拥有全新的宿舍和食堂，为员工提供安全舒适的住宿和就餐环境； 2、公司每天有大巴接送员工往返于公司附近的商业区，方便员工娱乐和购物； 3、公司每月举办各类文体娱乐活动，丰富员工的工余生活； 4、定期播放较新上映的电影和举办舞会。 5、职位发展：公司为员工提供诸多晋升通道

岗位职责： 1.根据公司生产计划，合理调配本班组人员，按时按量完成每日生产任务，对生产进度、质量和成本负责； 2.熟悉幕墙门窗组装、注胶全套工艺和标准，落实各工序操作规程，严格把控产品质量，及时处理生产异常； 3.负责班组设备日常维护保养，落实车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养），确保安全生产； 4.组织班前会，明确工作任务要求，对组员出勤、工作效率进行日常考核，协调工序间配合，培养新人。 5.能看懂加工图、工艺图和大样图，精通幕墙门窗生产工艺，解决生产中的技术问题。 任职资格： 1.具有5年以上门窗幕墙行业生产经验，其中至少2年以上班组管理经验。 2.精通门窗幕墙生产工艺流程（如组角、组装等），能独立识图并操作相关设备，有异形窗或圆弧窗经验者优先。 3.具备较强的组织、沟通和协调能力，有团队合作意识，执行力强，能合理分配任务并调动组员积极性； 4.责任心强，工作细致，有抗压能力和问题解决能力，能适应车间工作环境。 岗位福利：包吃包住、购买五险，每月15号发薪 其它：幕墙门窗组装师傅若干名，经验5年以上

佳源一手单☞ 1、湖滨杰成:合作单价18元/H，16-45岁，井号组装/注塑，井号1男女不限，长白班/两班倒，井号下午1点钟面试。普通工衣，包吃包住（伙食补贴390元，够吃，超出自掏）要求：已满，黄头发不收，✅纹身带袖套（遮住）可收，本人证件，要体检✅注意事项，井号注:。 带班:赖小林

1.负责仓库数据的录入与实时更新。 2.安排日常订单的出库及发货调度。 3.打印运单、粘贴标签等相关工作。

厂长规定：无特殊情况必须做到随叫随到，即便临时不在厂区，遇客户或工厂事务，需能第一时间线上响应并妥善处理。若有师傅加班，必须驻厂在岗，任何岗位人手不足时均需及时顶替上岗。 1.每日与文员核对即将发货的订单内容，包括柜体、门板、背板、异形板等二次加工件，外发门板、玻璃门、五金配件及特殊定制五金等明细。 2.每天8点正式上班，须提前至少10分钟完成开料文件排序及任务分配，并备好所需板材；启动空压机、排水、预热封边机，确保设备就绪，保障师傅到岗即可投入生产。 3.厂区内的板材、余料、封边条等物料须分类整齐摆放，便于查找使用。 4.定期维护设备，一旦发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。 5.卫生管理落实到人，各师傅负责自身工位清洁，同时安排专人及时清理废料并保持车间整洁。 上述要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的按300元/天结算工资，并终止用工。整条生产线5名人员全部达标后，执行底薪10000元/月，且当月出货主板数量超过1000张时，超出部分按每张5元额外计酬。

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