广东省惠州市招聘工长岗位，负责日常安装与维护工作。月薪8500至11000元，提供住宿，设有全勤奖，薪资以现金结算。新手可带教，长期有活，工作稳定。

急招工长，工作地点位于广东省惠州市。薪资为每天230-330元，月底发放。要求听从现场负责人安排，年龄在18-50岁之间，能吃苦耐劳。提供节日福利，并有厂车接送。

安装配电箱配电柜工程师

广东省惠州市招聘工长和工程师，月薪7100至7900元，薪资可预支，加班费另算。要求按流程规范作业，能吃苦耐劳，身体健康。工作活源稳定，提供高温补贴。

招聘工程师，薪资4000元以上。要求同岗位2年以上工作经验，精通多层板涨缩管控及压合制程改善，具备良好的沟通及协调能力，能独立推动品质改善，服从工作安排。

招聘工长，工作地点在广东省惠州市。薪资为7200至7900元一个月，包吃住，工资于月底发放。岗位要求配合班组完成当天任务，听从现场负责人安排，做好现场交底与安全确认。

招聘广东省惠州市的带班人员，需与同事协作推进进度，按时保质完成分配任务。月薪5700到7000元，完工即结，提供五险一金及伙食补助。

招聘带班人员，工作地点位于广东省惠州市。薪资为210至310元每日，提供餐补。岗位职责包括与同事协作推进工作进度，提供工具，做好现场交底与安全确认，并负责日常安装与维护工作。

广东省惠州市招聘带班人员，要求按时保质完成分配任务，按流程规范作业，有责任心。薪资为每小时41元，另有节日福利、餐补和全勤奖。新手可带。

招聘广东省惠州市的拆除工和工长，配合班组完成当天任务。薪资为每月6400至7600元，周结。定期体检，享受高温补贴。按要求填写施工记录。

岗位职责： 1. 从事简单手工加工工作，操作流程清晰、易上手，无需复杂设备操作 2. 根据生产订单完成指定工序，确保作业质量与进度 3. 自主安排上班时间，灵活适应个人生活节奏 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，男女不限，身体健康，能胜任基础劳动 2. 无经验可接受岗前培训，上岗就上手，责任心良好 3. 学历不限，具备基本识字与沟通能力 4. 工作态度端正，服从合理工作安排 5. 无需上交手机，工作环境宽松友好

惠州市博罗县招抹灰

岗位职责： 1. 从事简单手工加工工作，操作流程清晰、易上手，无需复杂设备操作 2. 根据生产订单完成指定工序，确保作业质量与进度 3. 自主安排上班时间，灵活适应个人生活节奏 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，男女不限，身体健康，能胜任基础体力劳动 2. 无经验可接受岗前培训，上岗就上手，责任心良好 3. 学历不限，具备基本识字与沟通能力 4. 工作态度端正，服从合理工作安排 5. 无需上交手机，工作环境宽松友好

1小时30+ 1天300+ 7天2000+ 食宿都有当天提供，拎包入住无经验也可以，有人教 工资可日结周结月结！人走账清！ 男女不限，兼职时间自由！ 送零食，百货，超市，槟榔，蔬果

服从公司安排，接受夜班，月休两天 原标题：《四米二箱式/月薪6000》

浙江苍南招聘以下岗位： 木工工长1名，薪资500元/工日。 混凝土工长1名，薪资500元/工日。 力工10名，薪资270元/工日。 木工10名，薪资270至340元/工日。 工作地址位于浙江苍南三澳。

招聘加固工程现场技术人员，薪资面议。 招聘公司为中国人寿保险股份有限公司赣州分公司收展营销服务部，招聘人数不限，工作经验不限，学历要求不限。 工作时间：上午08:30-12:00，下午14:30-17:30。 职位要求：沟通能力强，做事麻利认真负责，诚信踏实，服从安排，能积极配合公司完成各项工作任务。 工作地址位于赣州市章贡区长征大道。

招聘干区工程师1名，薪资面议。

招聘湿区工程师1名，薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

开塑料厚片挤出机，pe和abs回料，招小师傅几名，大师傅一名

【岗位职责】 一、生产管理 1. 全面负责车间生产计划执行，按订单、产能合理安排生产，确保按期、按量交付。 2. 管控生产进度，及时协调解决生产异常（设备、物料、工艺、人员等），保障产线连续稳定。 3. 优化生产流程，提升生产效率，降低生产周期与在制品库存。 二、质量管理 1. 严格执行质量标准与工艺要求，监督员工规范操作，杜绝违规作业。 2. 组织过程质量管控，参与质量问题分析、整改与追溯，降低不良率与返工率。 3. 落实质量责任，配合质检部门完成检验、改善与质量提升工作。 三、安全与现场管理 1. 全面负责车间安全生产，落实安全制度、安全培训与隐患排查，杜绝安全事故。 2. 推行5S/6S管理，保持现场整洁、物料定置、通道畅通，规范现场秩序。 3. 监督劳动纪律、作业规范，制止违章操作，保障人员与设备安全。 四、人员与团队管理 1. 负责车间人员排班、考勤、岗位调配与日常管理，合理配置人力。 2. 组织员工技能培训、岗前培训与岗位考核，提升团队专业能力。 3. 做好员工激励、沟通与绩效辅导，处理内部矛盾，稳定团队。 五、设备与物料管理 1. 监督设备日常点检、保养与维护，协调设备维修，保障设备完好率。 2. 管控物料领用、使用、消耗与盘点，减少浪费，控制生产成本。 3. 规范工装、工具、辅料管理，避免丢失与非正常损耗。 六、成本与效率管控 1. 控制人工、物料、能耗等成本，落实降本增效措施。 2. 统计生产数据（产量、效率、良率、损耗等），定期上报并分析改进。 七、沟通协调 1. 对接生产部、品质部、技术部、采购、仓储等部门，协同解决问题。 2. 及时向上级汇报生产状况、异常问题、改善方案与工作成果。

惠州市招水电

惠州市惠阳区招弱电/安防(弱电工(弱点))、工地钳工(钳工)

非煤矿招聘电工一名，薪资面议。有意者请联系。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度，确保按时保质完成生产任务 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，及时纠正违规行为，保障生产安全与质量 3.协调物料、设备及工艺问题，推动现场持续改善，提升生产效率与良品率 4. 组织班组例会，传达公司政策与生产目标，反馈一线问题并提出优化建议 5.落实员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程与现场管理方法 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效处理突发问题 3.责任心强，执行力高，适应倒班或加班安排 4.具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据统计与报表填写 5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先

招聘水电工，薪资4100元/月，含五险。 岗位职责：负责公司内部水电设备的日常维护与检修，确保设施正常运行；定期巡检水电系统，及时发现并处理潜在故障；根据维修需求完成水电设备的安装、调试及故障排除；配合其他部门完成相关水电支持任务；记录维修情况并整理维护档案；遵守安全操作规程，确保作业符合行业标准和公司制度。 任职要求：持有有效水电工操作合格证书；具备至少1年以上水电维修工作经验，熟悉各类水电设备运作原理；熟练掌握水电系统安装、维护及故障排查技能，能独立完成工作；工作认真负责，具备良好沟通能力和团队协作精神；有较强责任心和应急处理能力，能迅速响应突发情况；无不良职业记录，遵纪守法，具备良好职业素养。

急招(工作简单，环境好，明天定岗，有社保，有食堂） 电工(50岁以下)：城区麦地2名可安排宿舍，博罗罗阳1名，待遇4600-5100。 绿化工(男女不限55岁以下)：城区麦地2名（持有害生物防治员或白蚁生物防治员证，待遇5300），博罗罗阳2名可安排宿舍，待遇3400-3800。 保洁员（男女不限55以下）：城区麦地4名，待遇3100。 联系电话：微信同号。

惠州市惠城区招南网电力安装，户外施工

坑梓惠阳招弱电/安防