
技术员/深化/建模调度员工程技术员/技术负责人水电
招聘AGV运维技术员。薪资为4000-5000元/月。负责AGV小车、调度系统、导航、充电等设备的日常巡检、维修和保养。需快速处理跑偏、通讯故障、传感器/驱动/电池异常、报警等故障。保障AGV稳定运行,做好维护记录与问题闭环。配合完成AGV调试、升级、验收。
工程技术员/技术负责人
1-1.1万/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
道路渠道施工技术员 招聘启事
岗位:道路、渠道施工技术员
岗位职责
1、负责乡村道路、农田渠道(高标准农田水渠)现场技术工作,现场放样放线、标高控制、沟槽开挖、砼浇筑、模板安装、边坡处理等技术指导。
2、编制施工技术交底,做好现场施工记录、工程量复核,统计台班、材料用量,填报施工台账资料。
3、对接班组带班,把控施工质量、施工进度,发现现场质量问题及时整改,处理现场简单施工问题。
4、配合监理、业主现场验收,整理现场签证、隐蔽记录,收集工程相关原始资料。
5、会看道路、渠道施工图纸,能看懂横断面图、平面图,配合测量工作。
任职要求
1、土建、道路、水利工程相关专业,有乡村道路、高标准农田渠道现场施工经验优先,懂水渠、水泥路施工。
2、能独立现场放样、测标高,会水准仪、GPS等仪器使用;会CAD看图,能看懂施工图纸。
3、能驻工地,适应乡镇野外工地,吃苦耐劳,服从工地安排。
4、懂现场质量管控,会写技术交底,做施工记录;有渠道、田间道路项目经验优先。
5、有驾驶证优先,能够跑各个施工点位。
薪资待遇
• 工资:9000‑11000元/月。
• 包吃住,工地食宿,按月发放工资。
• 项目长期稳定,高标准农田+乡村道路项目。
工作地点:广西灵山周边
联系电话:
联系人:杨先生
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
招聘热控技术员。薪资为6001-7000元/月。有电厂工作经历者优先。需有能力完成部门分配置的目标。
电力农网改造,招,技工,资料员,负责人
1-1.2万/月
技术员长期11-20人月结
本公司招,技工,资料员,负责人,有想法去的联系我,坐标南宁,工作要有负责心
技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
项目总工程师
1-2万/月
总工程师5-10年大专
1.要求5年以上同岗位任职经验,至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。
2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。
3.薪资面议,工作地点:百色田阳。
工程技术员/技术负责人
1.2-1.8万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结公路 养护
全面主持公司工程板块技术管理工作,统筹河池、百色、钦州区域内公路养护、边坡防护治理、矿山边坡等各类工程项目技术工作,对公司所有项目技术、质量、安全技术负总责,搭建公司技术管理体系,带队解决现场重大技术难题,对接业主、监理、设计单位,负责技术团队建设与管理。
岗位职责
1. 整体技术统筹
全面负责公司工程板块技术管理,建立完善公司技术管理制度;统筹河池、百色、钦州各区域在建项目技术管控,对项目施工组织设计、危大专项方案(边坡支护、滑坡治理、路基路面养护、灾害防治等)进行审核、审批;组织图纸会审、技术交底,把控项目技术方向。
2. 现场技术与难题处置
深入各项目现场,处理边坡滑坡、地质病害、公路养护施工等重大技术问题;指导现场测量、试验、监测工作;对高边坡、地质灾害治理等重难点工程开展技术研判,制定处置方案;监督方案落地执行,把控施工工艺、工序质量,规避技术风险。
3. 质量、安全技术管控
作为公司工程技术第一责任人,落实质量、安全技术管控;组织项目质量检查、隐蔽工程验收;编制安全技术专项措施,排查边坡、施工等安全技术隐患;参与项目分部分项验收、竣工验收,牵头竣工技术资料审核归档。
4. 投标与商务技术支撑
参与投标工作,负责标书技术部分编制、审核;参与项目前期踏勘,提供技术可行性评估;处理工程变更、签证、技术洽商,配合二次经营,从技术层面助力项目成本管控。
5. 团队建设与技术提升
管理公司技术、资料员、现场技术员团队;组织技术人员培训,推广新工艺、新技术;参与技术人才培养、考核;对接设计、监理、业主、第三方检测机构,做好对外技术沟通协调。
6. 其他工作
完成公司交办的其他工程技术相关工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、岩土工程等相关专业;高级工程师职称优先,中级工程师及以上
2. 工作经验:8年以上公路工程、边坡治理、地质灾害防治、公路养护相关施工技术管理经验;有3年及以上总工/技术负责人同等岗位经历;有广西河池、百色、钦州地区公路、边坡项目经验优先;熟悉山区公路边坡、路基路面养护施工特点 。
3. 专业能力:熟悉公路、边坡防护、地质灾害治理相关国家及地方规范标准;能够独立编制、审核施工组织设计、边坡专项方案、危大工程方案;能够处理山区高边坡、滑坡病害等现场复杂技术问题;熟练使用CAD等制图软件,懂工程资料、变更签证流程。
4. 证书优先:持有公路工程一级建造师、三类人员B证、注册安全工程师优先考虑 。
工程技术员/技术负责人
1-1.2万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
要广西人 做过配电建设项目负责人 带电工证 考过两种人 有经验的优先 薪资面谈
技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
小工1-2人日结
招聘一名打杂工,负责装卸搬运及油漆工作,按天计薪。每月正常休息四天。熟练工薪资为150元/天,冬季每天工作7个半小时,夏季每天工作8小时。工作地点在合山。有意者可报名。
缺钱的来,搬运抬400一天/包吃住/活好干/人走账清
1.2-1.3万/月
搬运工包住包吃五险有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。
负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘
要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
小工抹灰包住包吃1-2人
来宾市良塘镇村里招一个工地小工,主要做抹灰工作,要求做过的,包吃,住工地,一天九个钟,240一天,有意者联系
电焊1-2人月结
急招电焊工1名,要求具备电焊相关技术,最好持有电工证。
薪资待遇:5000元/月,工资按时发放,每天工作8小时,每月休息4天,加班时间可累计为额外休息。不包吃住。
工作地点:合山电厂。
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
技术员机电工维修设备安装设备
招聘技术员2名。薪资3000-5000,缴纳五险,提供节日福利和年终绩效。岗位职责包括设备安装、调试、维护、故障排查,以及设备巡检、记录技术资料和编写维护报告。任职要求为中专或大专以上学历,机电相关专业优先;有1年经验者优先,应届生可培训上岗;需能看懂图纸,会使用常用工具,责任心强。工作地点在合山里兰。
技术员机电工维修设备安装设备
招聘技术员2名。薪资3000-5000,缴纳五险,享有节日福利和年终绩效。岗位职责包括设备安装、调试、维护、故障排查,以及设备巡检、记录技术资料、编写维护报告。任职要求:中专或大专以上学历,机电相关专业优先;有1年经验者优先,应届生可培训上岗;需能看懂图纸,会使用常用工具,责任心强。工作地点在合山里兰。
技术员机电工维修设备安装设备
招聘技术员2名。薪资3000-5000,缴纳五险,享有节日福利和年终绩效。岗位职责包括设备安装、调试、维护、故障排查,以及设备巡检、记录技术资料、编写维护报告。任职要求:中专或大专以上学历,机电相关专业优先;有1年经验者优先,应届生可培训上岗;需能看懂图纸,会使用常用工具,责任心强。工作地点在合山里兰。
技术员机电工维修设备安装设备
招聘技术员2名。薪资3000-5000,缴纳五险,享受节日福利和年终绩效。岗位职责包括设备安装、调试、维护、故障排查,以及设备巡检、记录技术资料、编写维护报告。任职要求:中专或大专以上学历,机电相关专业优先;有1年经验者优先,应届生可培训上岗;需能看懂图纸,会使用常用工具,责任心强。工作地点在合山里兰。有意者可报名。
工程技术员/技术负责人
1-1.5万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结会开车
招技术员基本要求1:会熟练用南方KASS软件计算土方2:会工程造价,熟练使用广联达软件3:要会编制施工组织设计、技术方案、技术交底等4:会做档案、会用恒智天成或筑业软件。
现场技术施工管理人员
8千-1万/月
技术员长期3-5人月结现场施工员,管理工人施工
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
公路总工程师
1.2-1.6万/月
总工程师5-10年大专工资面谈
一、组织图纸会审、设计交底,审核设计文件,提出设计优化建议;处理设计变更、现场签证,审核变更方案与费用,牵头变更索赔资料编制。主持编制 / 审核施工组织设计、专项施工方案(危大工程)、创优方案;组织专家论证;负责技术交底(书面 + 现场),覆盖班组与关键工序。解决路基、路面、涵洞、防护及交通工程等现场重大技术问题。
二、建立项目质量保证体系,制定质量目标与创优计划,落实质量责任制。监督自检、专检、交接检;严控原材料、构配件质量;指导测量复核、试验检测(配合比、压实度、弯沉、无损检测等)。
三、编制安全专项方案与安全技术措施;对危大工程、复杂工序进行安全技术交底,排查技术漏洞。审核临时设施(支架、脚手架)、模板、吊装等安全技术方案;制定环保、水保技术措施。
四、负责试验室建设、认证与日常管理;审批标准试验、配合比设计;监督试验流程。组织控制桩交接、复测,建立测量控制网。
五、编制、审核施工进度计划。通过图纸优化、方案比选、变更索赔降低成本,提高项目效益。审核计量资料、竣工结算文件,配合审计,确保技术资料完整、合规。
六、组织编制、审核竣工文件、技术总结;确保施工日志、交底记录、试验报告、隐蔽验收、变更签证等齐全规范,符合归档要求。主持交工、竣工技术预验收;配合业主、监理、设计及政府部门验收;组织技术总结与成果申报。对接业主、监理、设计、勘察及质监站等单位,协调解决技术分歧,维护项目技术权益。
任职核心要求
一、职称:中级及以上,公路工程相关专业。
二、资格:建造师(公路)、B 证,优先。
三、经验:5–10 年以上公路技术管理经验,2 个以上同类项目总工经历。
四、能力:精通公路工程规范、标准、工艺;能独立编制重大方案、解决复杂技术问题;熟悉变更索赔与资料归档。
五、有南网项目施工经验或类似项目施工经验。
防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1-1.3万/月
总工程师5-10年大专防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1. 技术规划与管理:全面负责项目的技术、质量管理工作,对项目技术方案的合规性、专业性、安全性负总责;负责项目技术科研规划,与业主、监理、设计保持顺畅沟通,及时反馈技术管理情况。
2. 方案编制与审核:牵头编制和审核项目施工组织设计及专项施工方案(含防渗墙成槽方案、帷幕注浆方案、复杂地层处理方案等),提出技术优化意见,确保方案兼具安全性、可行性与经济性。
3. 现场技术指导:深入施工现场开展技术交底与指导,常态化排查质量、安全隐患,独立研判并解决防渗墙塌孔漏浆、注浆串孔、灌浆压力控制等重大技术难题。
4. 工艺优化与技术创新:结合项目实际推广应用新技术、新工艺、新设备(如GIN注浆法、可控灌浆、数字化注浆监控系统等),牵头开展技术攻关与QC小组活动,优化施工方案与工艺流程,实现降本增效。
5. 科技创新管理:负责本项目科技创新管理,开展科研课题攻关(项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等),推动企业技术积累与核心竞争力提升。
6. 图纸与变更管理:组织图纸会审、设计交底、图纸变更及技术签证工作,负责对上、对下工程量核实与结算中的技术支持。
7. 体系运行与人才培养:负责项目质量、环境、职业安全健康体系的有效运行;组织项目技术人员的技术培训,负责技术人才培养与考核。
8. 竣工技术保障:统筹项目竣工技术资料的整理、审核与归档,主导解决竣工阶段技术遗留问题,配合完成项目竣工验收的技术支撑工作。
四、任职要求
基本条件:
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。
2. 工作经验:8年以上水利水电或岩土工程技术管理工作经验,5年以上同岗位(项目总工/技术负责人)任职经历,具有2个及以上中型以上水利水电工程(含防渗墙或帷幕注浆)施工技术管理经验。
3. 职称与资格:具备水利工程或岩土工程相关专业高级工程师及以上职称。持有一级建造师(水利水电工程)或注册岩土工程师执业资格证书者优先;应聘项目总工程师岗位,应具有中级及以上相应专业技术职称或执(职)业资格。
4. 业绩要求:近十年作为技术负责人主持完成过含有防渗墙或灌浆工程的水利水电工程项目业绩不少于两项。
专业能力:
· 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法/TRD工法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。
· 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》《水利水电工程帷幕灌浆施工技术规范》等行业标准。
· 精通压水试验、钻孔取芯、声波CT等质量检测方法,了解渗透系数检测与评价体系。
· 具备独立编制、审核专项施工方案的能力,能熟练应用CAD及Project等专业软件。
· 熟悉复杂地质条件(漂石、溶洞、松散砂砾层、承压水层)下的技术方案选型与参数确定。
综合素质:
· 具备优秀的语言表达、沟通和协调能力,能妥善处理多方技术对接事宜。
· 具有较好的专业理论知识和较高的专业技术水平,能解决相应专业工程技术重难点问题。
· 熟悉相关行业技术发展状况,学习能力强,掌握本行业最新技术动态。
· 责任心强,严谨细致,能适应长期驻守项目现场。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合山市总工会招聘在线招聘信息,主要招聘合山总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。