仓管熟练操作办公软件，沟通能力强。1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保仓库作业顺利进行。2、合理安排货物在仓库的存放次序，按种类、规格分区摆放，保持库区整洁。3、严格执行公司仓库保管制度及先进先出原则，杜绝少装、混装、防止收发货物差错的现象。4、负责相关单证的保管与存档，月末与供应商进行对账。5、其他公司需要配合的工作。薪资福利:综合薪资：4000--6000元/月招工人数:1上班时间：9:00--17:30，单双休；公司提供工作餐，节假日福利，另有五险、商业保险、岗前培训、带薪年假等。工作地址:长丰县下塘镇下塘工业社区1#厂房

仓库主管1、20-45岁，大专及以上学历，具备同行业同岗位3年以上仓库管理经验。2、会做账对账，熟练使用ERP、WMS和MES系统，具备数据分析能力。3.责任心强，具备团队领导力和抗压能力，最好有叉车作业证。1、根据销售订单，主要负责制定生产计划、跟进生产进度、客户出货，物流管控；2、仓库运营管理：①库存管控：确保物资出入库准确（验收、登记、发放），定期盘点，保证账实相符，优化库存周转率。②流程优化：制定并完善仓储管理制度（如先进先出FIFO、防损措施），推动信息化管理（如WMS、MES系统应用）。③安全管理：落实防火、防盗、防潮等安全措施，确保作业环境符合5S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。3.团队管理：①人员调配：安排仓库人员分工（拣货、装卸、质检等），培训员工操作规范及安全知识。②绩效评估：制定KPI（如拣货效率、差错率），监督团队表现并实施奖惩。4.跨部门协作：①对接需求：协调采购、生产、销售等部门，保障物资及时供应，处理滞销或短缺问题。②物流协调：与运输部门配合，优化装卸及配送效率。5.成本与设备管理：①成本控制：降低仓储损耗，合理规划库位，减少闲置空间和冗余库存。②设备维护：管理叉车、货架等设施，确保正常运作，定期检修。6.数据与报告：报表分析：汇总出入库数据、库存报表，向上级提供决策依据（如库存预警、周转分析）。7.合规与应急：①制度执行：遵守公司政策和法律法规（如危险品存储规范）。②应急预案：处理突发问题（如库存异常、火灾），及时上报并解决。薪资福利:8000-13000元/月。招工人数:1人五险一金，餐补，免费住宿，节日福利，高温补贴，免费培训，晋升空间，定期体检。工作地址:安徽省巢湖市亚父路1号

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 岗位职责 1. 负责仓库日常物资的入库、验收、码放、保管、盘点、出库等工作；核对货品数量、规格，做好入库登记，确保账、物一致。 2. 按单据拣货、配货、打包，核对出库清单，保证发货准确，做好出库台账记录。 3. 维护仓库区域整洁，货品分区摆放，做好防潮、防尘、防护，保障货物存储安全。 4. 定期盘点库存，统计库存数据，上报缺货、积压、破损物料，提交盘点报表。 5. 保管仓库单据、台账，录入库存信息，及时更新库存系统数据。 6. 遵守仓库安全规范，做好防火、防盗，管理叉车/周转工具，排查现场安全隐患。 7. 配合采购、业务部门，对接物料收发，处理库存异常问题。 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

1人，45岁以下，薪资：6500-7500元/月； 要求：1、有无工作经验者均可，初中文化，会简单的电脑操作； 2、适应两班倒 本公司为上市公司，入职缴交社保，所有员工均提供免费住宿（宿舍设有空调、独立卫生间、网络）、餐费补贴、年终奖、节假日福利

北城菜鸟双十一洗护仓不体检可预支工资工期：-（中间休息可以请假）班次：9:00-21:008:30下班包两餐，其余包一餐工资：18/小时包住岗位：班组长（管理、指挥、带线）要求：25-42周岁，男女不限，识字，无犯罪记录和征信逾期。活动期间可能会有几天夜班（需配合）面试时间：上午十点面试电话

招聘：仓管员薪资：3500-3501元/月职位详情：岗位职责1. 负责原材料、成品出入库登记，做好收发台账2. 整理生产、发货相关数据，及时录入办公软件3. 仓库货物摆放管理，定期盘点，保证账物相符4. 做好仓库5S管理，保持库区整洁5. 配合车间生产及发货工作任职要求1. 有仓管实操经验2. 熟练使用办公软件，会整理、统计生产与发货数据

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

合肥市包河区招工地小工/杂工，厂房内打扰卫生，清理，等一些杂货

合肥市长丰县招水电、消防电

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岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.定期巡检弱电设备，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 2.持有低压电工证、登高作业证书者优先 3. 具备良好沟通能力与责任心，适应短期出差及现场作业

招聘项目临时安全员一名，要求持有安全员C证。项目地址位于庐阳区阜阳北路。

申港路包装小厂招聘男女仓库管理员。25--42岁。要求会电脑。简单来说，word,l函数都要会用的要求三校生学历，女录用要形象佳。上班9点上班到下午6-7点下班。单休。有免费工作餐。工资目前6000。二个月试用期后可以交上海社保。具体细节面试面谈。全部长白班。工作轻松自由。可以带手机。安置费200有人提前报名

招聘码头板厂招聘库管，要求员工，能熟练操作电脑，对待工作认真负责，具体面议。电话：地址：码头镇北壕村东口

招聘：仓管员薪资：5500-6000元/月1.协助仓库装卸货2.有叉车证优先3.服从领导安排，能接受加班

仓管仓管

招聘：仓管（五险+工作餐+节日福利）薪资：4000-5000元/月要求高中及以上学历，责任心强，会EAP系统有仓管经验优先；上班时间：08:00-17:00适应加班。

合肥（安徽）联诚食品公司现缺物流员8人，手脚麻利即可，负责货物搬运，薪资5500-7900元/月，提供住宿。

快递员公资7000一10000

叉车工岗位，工作地址位于合肥市。目前为白班，8点上班，下班时间不固定，平均工作10小时，单休，后续可能安排夜班，需能接受倒班。薪资为25元/时，工期不低于三个月。主要负责道口装卸及转运工作，需持证上岗，要求有叉车驾驶经验，会四角定位，年龄18-50岁，持有N1证。

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年龄：18~51 工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供住宿

【岗位职责】 1. 负责运输环节的协调与执行，保障货物及时准确送达。 2. 协同相关部门完成运输任务的跟踪与反馈。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【工作时间】 08:00-18:00；14:00-24:00 【福利待遇】 包住宿、餐补360元

招聘车电梯搬运工三名。

招聘：仓库管理员薪资：薪资面议岗位职责1.独立全面负责仓库整体运营，统筹来料验收、入库上架、物料保管、车间领料、成品出库、台账登记、月度盘点全流程工作，自主安排仓库各项事务。2.负责物料分区存放、标识管理，落实6S，保证仓库整洁，做到账、物、卡一致。3.规范领料、退料流程，管控物料损耗，及时排查缺料、呆滞料、不良物料，主动上报异常并跟进处理。4.制作出入库、盘点等各类库存报表，对接生产、采购，保障生产物料正常供应。5.做好仓库防火、防潮、防盗等安全管理工作。任职要求1.有独立全盘管理工厂仓库2-3年以上经验，能够独自管理仓库，无需专人带领。2.熟悉工厂原材料/配件仓储流程，熟练使用Excel做台账、统计报表。3.细心负责、原则性强，遇到问题可以自主分析、自主整改，不推诿。4.能配合生产节奏，服从安排，无物料亏损、账目纠纷等不良从业记录。薪资待遇：薪资面谈岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

仓管长白班，大专及以上学历，同岗位工作经验优先、持有叉车证优先薪资福利:单休制，综合薪资5500-6500元/月招工人数:1名缴纳五险、住房公积金、年度体检、节日福利、免费工作餐、非本地职工或远距离包住宿双人间、扁平化管理、公司快速发展期发展前景广阔。注：面试请务必提前联系，避免跑空工作地址:安巢经济开发区花山路与龙泉路交叉口东北角1号

岗位职责： 1. 负责物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确出库与送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，跟进运输全过程并处理异常情况 3. 维护物流信息系统数据，及时更新运输状态、签收信息及单据归档 4. 定期统计分析物流时效、成本及异常率，提出优化建议并协助落地 5. 配合完成月度对账、运费结算及相关报表编制工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有物流跟单、仓储或运输协调经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 工作地点为合肥小庙，需熟悉本地交通及物流资源者更佳

１、大专及以上学历 ２、具备三年以上三方城配行业管理经验，有直接管理驾驶员的经历 ３、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强 岗位职责： １、制定并优化项目操作与管理流程，确保执行落地并对其结果负责 ２、拓展、管理及培训项目运力资源，保障配送准时率 ３、统筹项目车辆的日常检查与管理工作，确保车辆安全、清洁及温控达标 ４、处理配送全流程中的异常情况，提升客户满意度 ５、负责项目回单的跟进与管理，确保回单及时回收 ６、完成上级交办的其他工作任务 薪资福利： 试用期两个月，转正后基础薪资7000元／月＋1000元油补／月＋客户排名奖（0-1500元／月）＋其他贡献奖 月休四天，包住。

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。