岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.大专及以上学历；2.3年以上相关工作经验；3.熟练使用办公软件，良好的沟通协调能力和团队合作精神；薪资待遇：月薪5000-7000元，包含以下福利：1.五险保障；2.工作餐补助；3.免费住宿（单间，设备齐全）；4.节日福利；5.定期组团建和民主生活会；6.安排优秀员工旅游；7.员工子女满五年最高享受子女万元高等教育补贴。

仓库管理员1名,3年以上同岗位工作经验,熟悉仓储流程,精通仓库系统薪资福利:薪资4K/月招工人数:1名上班时间:8:00-16:00,不加班,免费提供工作餐注:本次招聘为外包岗位工作地址:滨湖区胡埭镇鸿翔路

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

今天本地招聘信息推荐【巢湖百事】急招：仓储现场主管6000‑8000可面议35‑45岁优先，有仓储现场管理经验，熟悉仓储全流程统筹仓库分拣、打包、发货等，会基础Excel地址：巢湖市义城路8号丰树巢湖产业园电话

仓管工作地址:高新区望江西路5111号对配电柜变压器进行组装等，需要有电子仓管经验，要求会WMS系统，会WMS系统大专及以上学历

招聘：仓管员薪资：3500-3501元/月职位详情：岗位职责1. 负责原材料、成品出入库登记，做好收发台账2. 整理生产、发货相关数据，及时录入办公软件3. 仓库货物摆放管理，定期盘点，保证账物相符4. 做好仓库5S管理，保持库区整洁5. 配合车间生产及发货工作任职要求1. 有仓管实操经验2. 熟练使用办公软件，会整理、统计生产与发货数据

招聘：仓管（包吃+五险+白班）薪资：6000-7000元/月岗位名称：仓库管理员工作内容:负责车辆收货，装卸货，老板交代的其他事情。岗位要求:有仓管管理经验，会开叉车，**45**。上班时间:上午7点-下午6点薪资福利:6千一7千过节礼品优秀员工奖等五险+包吃工作餐

招聘：仓库管理薪资：5000-6000元1.物资收发：核对单据与物资，准确入库、出库并记录2.库存管理：定期盘点，确保账实相符，预警异常库存3.仓储维护：规划货位，保持仓库整洁，做好防火防潮防盗4.单据系统：保管单据，操作WMS，及时录入数据5.跨部门协作：对接采购、生产/销售、财务部门相关工作6.设备管理：检查维护仓储设备，规范使用工具二、任职要求1.有仓储相关经验2.熟练使用Excel，懂WMS者优先，部分岗位需叉车证3.细心负责，遵守制度，沟通协作能力强三、福利亮点五险一金、带薪年假、节日福利、培训晋升、餐补/交通补等工作时间08:30-12:00下午13:00-17:30周末双休

招聘：仓库管理员薪资：薪资面议岗位职责1.独立全面负责仓库整体运营，统筹来料验收、入库上架、物料保管、车间领料、成品出库、台账登记、月度盘点全流程工作，自主安排仓库各项事务。2.负责物料分区存放、标识管理，落实6S，保证仓库整洁，做到账、物、卡一致。3.规范领料、退料流程，管控物料损耗，及时排查缺料、呆滞料、不良物料，主动上报异常并跟进处理。4.制作出入库、盘点等各类库存报表，对接生产、采购，保障生产物料正常供应。5.做好仓库防火、防潮、防盗等安全管理工作。任职要求1.有独立全盘管理工厂仓库2-3年以上经验，能够独自管理仓库，无需专人带领。2.熟悉工厂原材料/配件仓储流程，熟练使用Excel做台账、统计报表。3.细心负责、原则性强，遇到问题可以自主分析、自主整改，不推诿。4.能配合生产节奏，服从安排，无物料亏损、账目纠纷等不良从业记录。薪资待遇：薪资面谈岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

收货发货，做好仓库的进出库账目

运营督导薪资福利:6000-8000元/月招工人数:15工作地址:合肥市

招聘打孔师傅。

【岗位职责】 物流公司直招，纯司机，不装不卸 日结运费 绝不拖欠 1.公司直招货运司机，开4米2高栏车进行送货，无需装卸货物 2.驾驶新能源货车，一人一车 3.主要配送五金 建材 日用百货 瓜果蔬菜等等 【职位要求】 1.C1/C2照皆可，1年以上驾龄 2.一年内无一次性扣12分，无重大事故及违章 3.服从调度安排 4.会使用智能手机，会看导航，驾驶技术熟练 5.安全意识强，责任心强，踏实肯干，能吃苦耐劳 【薪资福利】 1.正常出车日收入400-600，月综合收入10000-15000元，多劳多得 2.工资日结，一天一趟，按时结算 【其他】 车辆使用期间的维修，保养，保险，自然损耗都由公司承担

【岗位职责】 公司安排仓库订单进行货物运送，不装不卸，一天一趟 日结运费 公司提供全新新能源电动货车和充足的货源 【工作地点】江浙沪皖一带及周边地区中长途 每天四五百公里左右 【工作时间】早上9点至6点左右，时间相对固定，都是白天跑晚上休息 【职位福利】 1.公司提供新能源车,4米2高栏，不玩套路，不需要租车买车或带车。 2.司机师傅全程不用装货卸货，不用抢单接单 3. 全职货车司机，工作内容轻松简单，纯开车送货 保证人的安全 货的安全就行 4.综合收入10000--12000左右，多劳多得 5.月休4天，根据个人需求灵活调休 【职位要求】 1.年龄21-58岁，C1及以上驾照，1-3年以上实际驾驶经验。 2.会看导航，驾驶技术熟练，有过货运经验优先。 3.有上进心，吃苦耐劳，踏实能干，责任心强 4.严格遵守交通规则 确保行车安全。 想咨询请投简历，岗位有限

工作内容： 1、负责4.2米高栏货车的货物运输，区域主要是江浙沪皖。(货物一般是日用百货、五金配件、瓜果蔬菜等) 2、无需装卸货物，车子货源稳定 都是长期合作的仓库货 3、调度员一对一配货，无需自己抢单 4、年龄在21-58岁，需要驾驶技术熟练，有货运经验的优先 5、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 6、工作认真负责，责任心强，踏实能干 7、身体健康，能正常沟通，会看导航 薪酬福利： 1、月休4天，愿意干的可以不休息，多劳多得，货源充足有保底。 2、工资日结，绝不拖欠。 3、感兴趣的师傅随时与我联系

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 工作地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母 5、公司地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资5500-7000元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成15 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资7500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-38周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘：仓管（五险一金+包吃住）薪资：6000~7000元/月入库管理：岗位职责1.负责到货商品的接收、清点、核对工作，确保数量、品类与单据一致。2.执行商品的质检抽查，对异常商品（如破损、数量不符）及时上报并处理。3.指导装卸人员按要求进行商品上架、堆码，并准确记录库位信息。在库管理：1.负责仓库的日常盘点，确保账、物、卡三者一致，达成公司要求的库存准确率目标。2.执行仓库的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持库区整洁、通道畅通。3.负责库存商品的日常巡查，做好防火、防潮、防盗等安全措施。4.管理仓库温湿度（如适用），确保商品存储环境符合要求。出库管理：1.根据销售订单或领料单，准确、高效地进行拣货、配货、复核工作。2.负责出库商品的打包、贴标，确保包装符合运输要求。3.与物流方交接，办理出库手续，确保单据齐全、准确。系统与数据操作：1.熟练使用WMS（仓库管理系统）或ERP系统，及时、准确地完成入库、出库、移库、盘点等系统操作。2.定期生成并提供库存报表、进出存报表等基础数据报告。安全管理：1.严格遵守公司及仓库的各项安全操作规程。2.负责仓库设备（如叉车、PDA等）的日常维护与保养。任职资格要求（一）硬性要求学历：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。经验：3年及以上中型以上企业仓库管理工作经验，有独立负责仓库某一模块（如入库、在库、出库）全流程操作的经验。（二）知识与技能系统技能：必须熟练操作WMS（仓库管理系统）和ERP系统（如SAP、金蝶、用友等），精通Excel等Office办公软件进行数据处理。专业知识：熟悉仓库管理流程及规范，对先进的仓储管理理念（如FIFO先进先出、库存周转等）有实际应用经验。设备操作：持有效叉车驾驶证者优先考虑。（三）综合素质责任心与诚信：工作细致严谨，对数字敏感，具有高度的责任心和廉洁自律的品质。团队合作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能积极配合上下游部门完成工作。抗压能力：能够适应仓库的工作环境，并能承受旺季或盘点期间的工作压力。解决问题能力：能及时发现并处理日常作业中的异常情况，并向上级有效反馈。五、我们为您提供有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资5500-7000元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成15 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资7500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-38周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

【招聘】诚聘仓库员1位，主要工作：管理一个小仓库，每天到工厂或者店铺拿货，并帮忙发货。自带电动车（可以载50斤货）。员工，20～30岁之间，灵活勤快、高中以上文化。上班时间：9～12点下午：1～7点月薪4000元上班地点：服装城百德汇峰广场1栋地下一楼联系人侯姐电话井号石狮

【岗位职责】 1. 负责维护客户异常； 2. 有效沟通了解客户需求； 3. 维护老客户的业务，处理物流异常； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5. 月底客户款项跟进； 6. 积极配合和执行公司下达的章程。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，口齿清晰，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3. 能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承压能力； 4. 熟悉办公软件。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

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1.协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续精进个人能力，为后续独立拓展客户打下基础 2.我们是专注于B2B领域的物流服务企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3.岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由易到难，无需担心经验不足，助理阶段主要职责为老客户维护 4.薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工前六个月保底6900元，实际多数人员收入远超保底，月入2万至3万较为常见 5.晋升路径清晰公开，从助理到经理、再到总监、高级总监，总部竞聘机会对内开放，全程公开透明，杜绝任何形式的暗箱操作 6.我们期待具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不考虑应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历者开放，有销售从业经历者优先，成熟稳重者更受青睐 8.有意者请尽快提交简历，我们期待与你携手同行 9.工作地点：可就近分配 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 六安：红叶大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！

京东直招 【招聘岗位】: 分拣员 【工作内容】：根据现场安排负责将商品按照订单地址归类，扫描，分拣、码放等。 ，，身体健康吃苦耐劳做事积极责任心强 【上班时间】:7点到19点.19-7点两班倒 【薪资待遇】: 分拣员综合工资6500-7500 【晋升通道】员工-组长-主管-经理-高级经理，每年2次升职加薪机会 入职缴纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。 公司提供住宿，4-6人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机 wifi齐全，有食堂与便利店。

1、根据下达的收发货计划，组织并指导（外包）装卸团队高效、准确地完成货物接收与发运作业 2、负责对运输车辆及货物进行温度监测与记录 3、核对货物包装、数量、回单、相关证件以及重量体积等信息 4、监督装卸人员按标准进行整齐码放和规范操作，确保装卸效率与安全 5、落实分拨中心5S管理要求，按时完成区域清扫与清洁工作 6、执行上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责: 1.负责物流体系的统筹规划与落地执行，保障物流环节高效有序运转。 2.主动对接客户，建立顺畅沟通渠道，深入理解需求并提供专业化的物流服务方案。 3.定期与合作方开展协调交流，巩固合作关系，保障各环节协同顺畅。 4.全程跟踪物流运作，确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。 5.协同团队成员开展工作，推动整体工作效率和业务质量持续提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部团队实现高效互动。 2.熟悉物流业务流程，具备处理各类物流事务的实际操作能力。 3.拥有较强的统筹规划与应变能力，能在高强度环境下稳定输出工作成果。 4.工作积极主动，细致严谨，能够准确领会并落实各项任务要求。 5.具备良好的时间规划与任务管理能力，可科学安排工作进度，确保按时交付。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

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