岗位职责： 1. 负责快件倒拉拆收包等相关工作 2. 遵守车间各项规章制度，服从工作安排，积极参加岗位培训与技能提升 任职要求： 1. 男女不限18-54岁，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和团队协作意识 3. 有普工、操作工、等体力劳动经验者优先

工作内容： 拣货 收货 上架 整理库位 拉货等 任职要求: 1.18-45周岁 2.长白班 9点到21点 包吃一顿 3.根据现场上下班 配合现场要求 有时需加班

肥东！绿码！生鲜分拣/投线！夜班！站岗！长期小时工 优势 不体检｜常温车间｜可预支 一、工作时间： 打包：17.00-02.00 二、工作内容： 瓜果、蔬菜，分拣/称重/打包 三、工作要求： 20岁-50岁，男女不限，识字，识拼音 四、薪资待遇： 18/小时！计薪6小时！吃饭休息1小时 单休！周五六轮休！节假日正常放假 综合月薪4210-5400/月 四、工作地址： 肥东大彭路与大众路交叉口附近 五、发薪日期： 次月25号发薪！ 备注： 1、提前上下班，按小时折算 2、～，工资扣除 3、

207/天 北城京东电商仓储中件短期工，可预支人走账清！ 联系电话： 【工期】6月25号左右18×11.5=204 【白班】7.00-19.00包住（可安排少量长白班） 【中班】13.00-1.00， 【内容】打包，拣货，收货，上架等，工作自由，不是流水线 【要求】18-47岁，男女不限 【位置】京东亚洲一号物流园 【面试时间】下午14.00-16.00点之前集中安排，当天可以安排住宿

主要给线上送送物流，工作自由，夜班补贴15/晚 以上岗位包含餐补，认识26个字母，综合工资6000-8500左右

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

快递公司招聘 福利待遇：免费3餐+免费住宿+年终奖+节假日加班费+节假日礼品+生日福利 岗位：分拣，装卸员（小件分拣） 工作待遇：装卸岗7000-8000， 上班时间20：00-06：00，18：00-04：00，17：30-3：30 分拣岗5000-7000， 上班时间20：00-06：00 18：00-4：00 3：00-12：3：00 17：30-3：30 半班4000-5000，上班时间06：30-13:00 本岗位上班时间多元化，可根据自己实际空闲时间进行安排！ 年龄要求:18-58周岁 工作位置：合肥肥东撮镇

工作职责： 1.按照生产流程和工艺要求，进行配货、称重、包装、贴标等操作 2.严格遵守食品卫生和安全标准 3.负责生产物料的领取、搬运和存储，确保物料的数量准确、质量完好 白班： 上班时间：早上6：00---17：00.工资7000/月。 晚班（可自由选择）： 上班时间：下午16：00---00：00。工资：5500/月 上班时间：下午16：00---03：00。工资：7500/月。 电商分拣员 上班时间：下午14：00--1：00.工资：7500元/月 固定班次，包工作餐、每天上班，有事提前请假 ，自愿加班有额外工资 要求：27-50岁 男女不限 固定班制、无需排班、工作轻松、无大件、到点就下班、包工作餐

工作内容： 主要在转运中心内负责快递分拣、扫描、小件自动化供件、套包、装卸等工作。 薪资待遇： 1、快递分拣、扫描：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6500元。 2、自动化供件、套包：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6600元。 3、装卸：18-50周岁，综合工资6500-9000 上班时间： 班次1：18:00-5:00 班次2：2:00-13:00 班次3：15:00-2:00 班次选定后固定不变，不倒班 工资发放时间：每月25日发放上个月工资，绝不拖欠 其他福利： 1、免费吃住，所有岗位月休4天，享受加班费、节假日福利、生日礼物、高温福利等； 2、入职满1个月（最高100元）。

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合肥蜀山区工地招聘小工3人，要求年龄55岁以下，体检合格。有意者可报名。

工作内容： 提供情绪陪伴，通过线上平台，即时回应（文字/语音）用户的倾诉，专注倾听，给予共情和情感支持。 时间要求： 每天碎片时间，至少拥有四个小时 设备要求： 有台手机即可。 岗位薪资： 采取根基信息量计算薪资，日结薪资。 兼职/4小时/一百左右 全职/6~8小时/二百~三百左右 PS：本公司，不收取任何费用

合肥高新区芯智汇项目（一期）需副施工1人要求吃苦耐劳责任心强最好是安徽本地的有意者电联：张总

高新区招聘带班人员，工作时间为半个班，薪资为200元。有意者可联系。

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玉林打包工5名，员工，工资2500保底！！！年龄：20-50岁工作时间及要求：8：00-12：0013：00-19：00工作少的时候会早点下班。要求做事主动勤快，主要做辣椒、番石榴打快递包装，能熟练使用透明胶封箱。工资：2500保底，手脚快的有提成。地址：民主南路行知高中附近联系这个号码的微：（v同）

仓库杂工一名，员工。按天结算，有意者或电话联系

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岗位职责: 1.负责物流体系的战略布局，确保运营方向与公司整体发展目标协同一致； 2.持续优化物流作业流程，保障服务品质稳定高效； 3.有效管控物流支出，助力企业成本节约与利润提升； 4.加强客户对接机制，精准响应并落实客户需求； 5.参与行业动态研判，支持物流业务的持续拓展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.拥有较强的组织规划能力，能科学调度并改进物流运作环节； 3.熟知物流管理各环节操作流程及相关信息化工具应用； 4.能快速识别并妥善处理物流执行中的突发状况； 5.具备一定的市场洞察力及业务开发潜力。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 3.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

1.主要负责超市日化和纸品上货，缺货报货. 2.最好住在联宝附近，宝妈和想挣点零花钱的最合适.每天2-3小时. 3.优先考虑能吃苦耐劳的，能长期干的，有诚意的联系我

诚聘售货员 【岗位要求】：25-49岁，识字，具备责任心，工作踏实认真.要上早班 【工作时间】：9小时 【薪资待遇】：3500~4000 【工作地点】：肥东县中苑菜市场和晨光花园 【联系方式】：（微信同号） 欢迎有意者来电咨询或添加微信联系！非诚勿扰谢谢！

夜班搞钱/接受新手 【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓工作。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 4. 晋升途径：店员--储备店长-店长。 【工作时间】 1. 全职：下午16点至凌晨2点，月综合7000-12000+。 2. 兼职：晚上19:00-00:00、20:00-01:00，时间段可选择，做满5个小时，月综合3000-5000+。

岗位名称：仓库管理员（安徽合肥）岗位要求：1.负责成品库日常运行工作；跟进主机厂日计划并分解任务；报缺管理。2.统筹发货进度，进行数据复核。3.完成进出库数据统计及月度报表提报。保持责任区域内现场清洁整顿。薪资待遇：月薪5000元以上。

岗位职责: 1. 负责车辆日常运营的协调与统筹管理 2. 落实车辆保养及检修工作的执行与监督 3. 实时跟踪车辆运行情况，快速响应并解决突发状况 任职要求： 1. 持有A照驾驶证，具备家电行业车队管理经验者优先；能接受短期出差安排 2. 具备优秀的沟通协调能力，可高效指导团队完成任务 3. 适应高强度工作节奏，确保工作有序推进 4. 具备较强的组织规划能力，能同时处理多项事务并按时交付

招聘信息：一、公司简介合肥兆毅电力设备有限公司主要生产新能源设备，光伏一二次预制舱，升压箱变，光伏并网柜，充电桩箱变，储汇流柜。二、本次招聘因公司发展需求，面向社会公开招聘：仓管员（1名）1、任职要求：25岁-40岁，员工，熟练电脑，有仓管经验优先（主要工作：出入库登记，定期盘点）2、薪资：试用期1个月3500元3、月休4天福利待遇优厚•联系人：陶员工士•联系电话：（）•公司地址：长丰县吴山镇吴山工业园吴王大道与牌碑路交叉口

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【岗位】百货分拣 【时间】11:30-23:30（上班时间也可下午1点） 【薪资】17元/H（不扣吃饭时间） 【年龄】男女不限，年龄不超55岁 【要求】认识字，有过分拣经验优先 【待遇】工作轻松，自由，有事请假，工资发放方式可谈。 【地址】双凤京东亚洲一号物流园 联系人：董经理 电话号码:

1. 全面负责汽配仓储日常运营管理，含入库验收、库位规划、分拣备货、打包出库、盘点管控等全流程工作，保障仓储高效规范运转。 2. 依据汽配零部件特性（规格杂、品类多、易混料），优化仓储布局、拣货路径及作业流程，提升发货准确率与出库效率。 3. 负责汽配库存管理，执行定期盘点、呆滞料梳理、库龄分析，确保账实相符，控制库存差异与资金占用。 4. 管理物流团队（仓储员、分拣员、配送协调人员），做好排班、培训、绩效考核及现场作业督导。 5. 对接采购、生产、销售及第三方物流，协调汽配到货、发货、退换货及异常订单处理。 6. 负责仓储安全管理（防火、防潮、防盗、零部件防护），规范物料堆放，落实 5S 管理。 7. 运用仓储管理系统（WMS）及 ERP 系统，审核单据、维护数据，输出库存、效率、成本相关报表。 8. 持续优化物流成本，控制运输、仓储、人力损耗，提升整体物流运营效益。