仓管打单出货

招聘文员仓管负责发货记账

招聘信息：一、公司简介合肥兆毅电力设备有限公司主要生产新能源设备，光伏一二次预制舱，升压箱变，光伏并网柜，充电桩箱变，储汇流柜。二、本次招聘因公司发展需求，面向社会公开招聘：仓管员（1名）1、任职要求：25岁-40岁，员工，熟练电脑，有仓管经验优先（主要工作：出入库登记，定期盘点）2、薪资：试用期1个月3500元3、月休4天福利待遇优厚•联系人：陶员工士•联系电话：（）•公司地址：长丰县吴山镇吴山工业园吴王大道与牌碑路交叉口

运维技术员岗位招聘6人。 岗位要求：能接受夜班及两班倒工作制；负责自动化设备机械故障抢修、日常巡回点检与设备保养等工作；需如实填写设备点检、维修、整改记录，并及时反馈异常问题；要求中专及以上学历，自动化相关专业，具备自动化产线或智能仓储机电维修经验，能够独立处理机械及简单电气故障。 工期为长期。薪资为8500元/26天，加班费另算。提供吃饭补贴，标准为15元/餐，30元/天。 工作地点包括合肥、常州、厦门。

仓库主管30-45岁，大专及以上，有仓储管理经验薪资福利:薪资5-8K，五险，包吃住，年终奖，晋升等工作地址:巢湖烔炀，烔庆路与纬一路交口

招聘：仓管薪资：2-3千元/月职位详情：要求：***，20-40岁，高中以上学历1、 工作地址在郎溪路与乐水路附近，距离近者优先考虑。2、 吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。3、 应聘者请直接联系仓库於主任：工作性质：全职学历要求：高中/中技/中专经验要求：1年招聘人数：2人公司介绍：成立于1997年3月的合肥百维食品饮料有限责任公司，经过十几年的发展，公司已拥有企业员工400多人，销售网络覆盖合肥、遍布全省。酒店直供网点1500多家，涵盖各星级跨国酒店、商务会议酒店、连锁型酒店与小型经济酒店（如：希尔顿酒店、天鹅湖大酒店、金满楼酒店、同庆楼酒店等）；商场超市380多家，涵盖多家世界性连锁超市、外资商业超市、国内连锁超市（如：沃尔玛、家乐福、乐购、大润发、合家福、红府、苏果等）；零售网点3000多家，涵盖各类便利店与终端小店，覆盖省内16个地市。经营品种涉及十几个门类，年销售额突破亿元的大型综合性商贸机构。

岗位名称：仓库管理员（安徽合肥）岗位要求：1.负责成品库日常运行工作；跟进主机厂日计划并分解任务；报缺管理。2.统筹发货进度，进行数据复核。3.完成进出库数据统计及月度报表提报。保持责任区域内现场清洁整顿。薪资待遇：月薪5000元以上。

岗位职责： 1、根据订单负责仓库的日常配货工作,对仓库中的产品进行清点、验收，确保库存准确无误。 2、负责仓库的日常维护和清洁整理工作，确保仓库的环境整洁卫生。 岗位要求： 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，听从指挥，具备责任心强、工作认真细致的工作态度，有一定的团队合作精神。

招聘：仓库管理员薪资：3500元以上/月“1.吃苦耐劳，能接受冷库进出作业，不怕冷；冻品仓库温差大，要有抗压能力2.有食品、冻货仓储经验优先，懂先进先出优先“

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

合肥市庐江县招水电，盒马鲜生超市装修，找价格师傅10天左右工期，工资350，八小时，加班3小时半天人工。工资10天干完当场结清。

要求: 有焊工证， 18-55岁 包吃住， 交五险一金

合肥市招水电

进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁收尾工作 任职要求： 1. 具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖、石材特性及对应粘结材料使用方法 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和责任心 4.有住宅、公建项目贴砖经验者优先 5.工作地点为合肥市长丰县，需适应现场施工环境

合肥至重庆线路招聘单驾司机，薪资较高。替班或长期工作均可。报销高铁票，明天出发。

仓库管理员4500-7000元

仓管经验丰富，三年以上仓库管理经验，能独立完成收料，备料等工序(抗压能力强，执行力强)薪资福利:6K以上(能力强的薪资待遇可另谈)招工人数:1名工作地址:中山市立天照明有限公司-西南门广东省中山市(东岸路)均东路26号

招聘：仓储薪资：4000-6000熟练工

招聘：仓库管理员（包吃+长白班）薪资：3000-4000元/月工作内容：负责物料出入库登记、货物摆放、定期盘点，细心稳重任职要求：有无经验均可，无经验可上岗培训工作时间：实行公司标准时间，可调休薪资福利：综合薪资3000-4000+包吃+免费培训+节日福利+晋升空间有意者请主动投递简历，

招聘本公司有织布厂、染布厂、制衣厂，现因公司订单爆满，现急招以下岗位：1.织厂：值机工3名，要求：熟手，两班倒，薪资8000-15000元/月。2.制衣厂：车缝工多名，要求：熟手，长白班，薪资5000-11000元/月。3.染厂：染部值缸员多名，要求：熟手，两班倒，薪资8000-15000元/月。4.染厂：松布2名，要求：熟手，两班倒，薪资6000-9000元/月。5.料房称料员1名，要求：熟手，两班倒，薪资6000-9000元/月6.五金仓仓管员1名，要求：两班倒，懂电脑，干活勤快，收发货，薪资5000-5500元/月7.染厂：叉车司机2名要求：有叉车证，两班倒，薪资：6000-9000元/月待遇：包吃包住、宿舍设空调、热水器、洗衣机等，购置五险，外宿补贴、工龄奖，享受法定假期。工作地址：肇庆市鼎湖区永安镇恒泰工业园鼎晟纺织染整有限公司联系方式：陈小姐

熟悉专线物流，具备敬业精神，工作踏实严谨的优秀人才。 能够统筹团队运作，擅长整体运营管理的专业人士。 诚邀您的加入！公司提供五险。 原标题：《物流专线经理》

【岗位职责】 1. 负责组内人员分工、作业指导及技能培训。 2. 关键环节参与实际操作，确保作业规范。 3. 关注异常并及时预警、处理。 4. 协助耗材设备管理，协调上下游资源。 5. 负责司机或承运商、车辆、货物、时效质量等异常的现场协调与解决。 6. 后勤对接支持，对接车队行政后勤事务，包括预提核销、油耗核查、考勤统计等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有丰富的车队经验。 3. 接受夜班。 【薪资待遇】 1. 扣除五险一金到手6000-6500元。 2. 福利包含：社保公积金、餐补、防寒防暑补贴、年假、年终奖、中秋与春节京东定制礼盒、团建活动、节假日福利等。 3. 公司提供住宿，4人间，配备独立卫浴、空调、24小时热水、洗衣机、洗鞋机、烘干机、WiFi齐全。 4. 每年2次升职加薪机会。 5. 晋升通道：员工-组长-主管-经理-高级经理。

【岗位职责】 1. 经营结果与损益管理：拆解并达成GMV、毛利、履约成本等指标，对门店P&L负责；管控人力、耗材、损耗等成本，优化单均履约成本；定期复盘数据，定位问题并推动改善。 2. 履约时效与订单质量：管理接单至配送全流程，确保准时率、履约时长、缺货率达标；负责高峰期排班与现场调度，保障爆单不崩；处理超时、投诉等异常订单并闭环改进。 3. 商品与库存管理：组织日常盘点，确保库存准确、账实相符；管控商品效期与损耗，执行先进先出；结合销售数据提报选品、补货及上下架建议。 4. 团队管理与人才培养：负责店员招聘、排班、考勤与绩效评估，控制流失率；建立SOP与培训机制，提升拣货效率与服务意识；做好关键岗位人才储备。 5. 用户体验与门店合规：管控门店评分与投诉率，推动差评改善；落实食安、消防、卫生等合规要求；维护与配送站、物业、周边商圈的协作关系。 【岗位要求】 1. 3年以上零售/商超/即时零售经验，2年以上团队管理经验，直接带过10人以上一线团队。 2. 具备排班调度与现场问题处理能力，能适应轮班及节假日值班。 3. 熟练使用Excel进行数据处理与报表输出。 4. 结果导向、现场管理力强、有成本意识、沟通抗压、执行力强。

1. 系统参与京东物流仓储供应链、快递快运、运力等业务条线的业务流程，包括但不限于：仓储运营、配送运营、冷链运营、保税仓、服装运营、医药运营、指挥调度、流程设计、流程优化等方向工作； 2. 参与京东物流相关业务条线的经营管理工作，包括但不限于：成本收入管理、质量改善、能力提升等方向工作； 3. 深入参与或负责仓储运营、快递快运业务运营相关业务模块的项目，通过实际项目管理提升个人能力与经验，继而持续推动业务改善； 4. AI应用探索：关注AI

25每小时 工期10到15天，也可长期

岗位职责: 1.负责物流体系的战略布局，确保运营方向与公司整体发展目标协同一致； 2.持续优化物流作业流程，保障服务品质稳定高效； 3.有效管控物流支出，助力企业成本节约与利润提升； 4.加强客户对接机制，精准响应并落实客户需求； 5.参与行业动态研判，支持物流业务的持续拓展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.拥有较强的组织规划能力，能科学调度并改进物流运作环节； 3.熟知物流管理各环节操作流程及相关信息化工具应用； 4.能快速识别并妥善处理物流执行中的突发状况； 5.具备一定的市场洞察力及业务开发潜力。

【岗位职责】 1. 具有较强的沟通表达能力，吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变抗压能力，具有销售相关经验。 2. 协助上级分析内部恩特、客户问题，输出问题及解决方案报告。 3. 定期回访老客户，协助经理处理客户异常及开发新老客户。 4. 完成上级安排的其他工作事宜。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 有多年销售经验。 3. 能接受加班、出差等。 【薪资待遇】 1. 试用期第一个月6300元，转正8K-20K（底薪70%加绩效30%）。 2. 综合薪资8000~20000，上不封顶，且根据绩效发放奖金，可随时查看绩效，实时更新；入职8个月之后，即可享受晋升通道：销售助理—销售专员—销售经理—销售初级总监—销售总监—销售储备高监—销售高监—销售资深高监—大区经理—其他还有督控分析师、助理总监；岗位多多，向您招手。 3. 提供入职岗位技能培训。 4. 公司根据工作需要配备手机卡、笔记本电脑、工装等办公用品。 5. 如有需要外出拜访客户，配备专车接送。 6. 定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—资深经理—总监—资深总监—高监—资深高监。 7. 公司内部有健身房、食堂、图书室等。 8. 不定期举办知识竞赛、生日会、迎新会、团建等活动。

电商仓库直招！全职拣货员 1，工作内容：电商仓库快递拣货，配货，都是小件，盒子包装，比较轻松； 2，工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:00;月休四天，调休； 3，薪资：底薪3600，全勤奖200。其他奖励100 -500，根据工作表现。节假日有额外补贴，有加班工资。到手月均4000+，优秀的每半年一次调薪。 4，要求：40岁以下，中专及以上文化水平，手脚麻利，能够看懂快递单及发货单，认真仔细。有快递打包工作经验者优先(仓库工作没有重体力活).

仓管员高中及以上学历。负责原材料、备品备件、成品仓库日常物资安全、消防安全等工作。负责原材料、备品备件、成品仓库日常物资安全、消防安全等工作薪资福利:薪资5000-6000元/月1、入职缴纳五险一金。2、免费提供住宿（两-三人间），宿舍条件：空调、独立卫生间等一应俱全。3、免费提供早、中、晚、夜宵，伙食条件好，免费每日往返合肥市内班车。4、每满一年增加100元/月工龄奖，五年封顶。5、其他福利：生日礼金、结婚礼金、节日礼金、年假、年终奖等。6、职业提升：提供班组长砺炼营、青年干部储备训练营、中高层管理等系列培训。7、其他奖励：月度/年度优秀员工奖、月度制造/工艺/品质之星奖、提案改善奖、技能提升奖等。招工人数:5名工作地址:安徽合肥庐江县高新区洋河路111号国轩小镇

【公司简介】 七货街｜十年零食连锁区域头部品牌，双模店型（旗舰店/标准店）规模化扩张，自有供应链+工厂，未来5年冲刺IPO资本化。业务高速增长，多温区仓储网络全面扩展，现寻找懂冷链、懂现场、懂执行的物流骨干人才，深度参与食品多温区仓储物流日常运营，保障商品从入库到门店的高效、安全、精准流转。 【岗位职责】 1. 负责常温、冷藏、冷冻仓库的日常收发货及库存周转监控，确保订单履行时效与发货准确率达标； 2. 协同运输团队优化配送路线、车辆配载及多温区装车顺序，降低运输损耗并控制物流成本； 3. 执行物流环节的食品安全与冷链温度管控，重点跟踪各温区产品保质期及温度连续性； 4. 负责物流小组的人员排班、操作培训与绩效考核，提升多温区作业规范和安全意识； 5. 熟练运用WMS/ERP系统分析运营数据，快速处理温控失灵、配送延误、设备故障等异常，并完成上级交办事项。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，物流相关专业优先； 2. 具备3年冷链物流运输调度或仓储现场管理相关工作经验，熟练使用办公软件及WMS/ERP系统； 3. 熟悉多温区仓储配送全流程，有食品效期管理和物流成本优化的实际经验； 4. 具备较强的问题解决能力和跨部门协调能力，能独立应对现场突发状况。 【福利待遇】 1. 全链路物流实操平台：从仓储现场作业、冷链温度管控到运输跟车配载，全流程深度参与； 2. 物流效率激励：在成本控制与效率提升方面设立专项激励，成果直接挂钩回报； 3. 行业竞争力薪酬：根据个人能力及项目成果匹配高竞争力薪资； 4. 双通道晋升发展：专业线深耕（资深专员专家）VS管理线晋升（组长主管），清晰路径不设限； 5. 商学院系统培养：管理者学习日、入职培训、专业技能提升、行业交流持续赋能； 6. IPO成长平台：参与高速发展零售品牌物流体系搭建，积累上市企业供应链实战经验。 【适合这样的你】 1. 喜欢扎根现场，对仓储收发货、分拣装车、在途温度追踪等一线作业有深刻实操经验； 2. 不满足于“按流程做事”，更希望在路线优化、装车顺序、效期管控等环节持续提出改进建议； 3. 懂数据也懂人情，能分析运营报表发现问题，也能带领小组高效完成每日作业； 4. 在七货街，物流主管不仅是“执行者”，更是现场效率与食品安全的直接守护人； 5. 我们一起优化每一公里配送路径，守护每一件商品品质，共同打造下一代零食零售的极致供应链体验； 6. 适应阶段性物流现场跟班作业及供应商走访，扎根一线、务实落地。