仓库主管1、20-45岁，大专及以上学历，具备同行业同岗位3年以上仓库管理经验。2、会做账对账，熟练使用ERP、WMS和MES系统，具备数据分析能力。3.责任心强，具备团队领导力和抗压能力，最好有叉车作业证。1、根据销售订单，主要负责制定生产计划、跟进生产进度、客户出货，物流管控；2、仓库运营管理：①库存管控：确保物资出入库准确（验收、登记、发放），定期盘点，保证账实相符，优化库存周转率。②流程优化：制定并完善仓储管理制度（如先进先出FIFO、防损措施），推动信息化管理（如WMS、MES系统应用）。③安全管理：落实防火、防盗、防潮等安全措施，确保作业环境符合5S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。3.团队管理：①人员调配：安排仓库人员分工（拣货、装卸、质检等），培训员工操作规范及安全知识。②绩效评估：制定KPI（如拣货效率、差错率），监督团队表现并实施奖惩。4.跨部门协作：①对接需求：协调采购、生产、销售等部门，保障物资及时供应，处理滞销或短缺问题。②物流协调：与运输部门配合，优化装卸及配送效率。5.成本与设备管理：①成本控制：降低仓储损耗，合理规划库位，减少闲置空间和冗余库存。②设备维护：管理叉车、货架等设施，确保正常运作，定期检修。6.数据与报告：报表分析：汇总出入库数据、库存报表，向上级提供决策依据（如库存预警、周转分析）。7.合规与应急：①制度执行：遵守公司政策和法律法规（如危险品存储规范）。②应急预案：处理突发问题（如库存异常、火灾），及时上报并解决。薪资福利:8000-13000元/月。招工人数:1人五险一金，餐补，免费住宿，节日福利，高温补贴，免费培训，晋升空间，定期体检。工作地址:安徽省巢湖市亚父路1号

岗位职责： 1、根据订单负责仓库的日常配货工作,对仓库中的产品进行清点、验收，确保库存准确无误。 2、负责仓库的日常维护和清洁整理工作，确保仓库的环境整洁卫生。 岗位要求： 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，听从指挥，具备责任心强、工作认真细致的工作态度，有一定的团队合作精神。

江淮汽车技术中心岗位名称：自动化焊接辅助普工（不要证）、质检、仓管。工作内容：白班，任职要求：18-40岁，，需要对应聘岗位有基本了解或有过相关经验。工作轻松不累。薪资待遇：20元/小时（含餐补）不住宿补1元，，商险80，入职需要简单体检。（入职未满7天，）工作地址：合肥经开区紫云路99号。：2元面试时间：周三（10.14）上午9：00面试，名单提前发。电话（）

今天本地招聘信息推荐【巢湖百事】急招：仓储现场主管6000‑8000可面议35‑45岁优先，有仓储现场管理经验，熟悉仓储全流程统筹仓库分拣、打包、发货等，会基础Excel地址：巢湖市义城路8号丰树巢湖产业园电话

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.大专及以上学历；2.3年以上相关工作经验；3.熟练使用办公软件，良好的沟通协调能力和团队合作精神；薪资待遇：月薪5000-7000元，包含以下福利：1.五险保障；2.工作餐补助；3.免费住宿（单间，设备齐全）；4.节日福利；5.定期组团建和民主生活会；6.安排优秀员工旅游；7.员工子女满五年最高享受子女万元高等教育补贴。

收货发货，做好仓库的进出库账目

仓管工作地址:高新区望江西路5111号长白班8.30-20.00长白班20/小时，周一到周五包吃一顿，给予餐补12/天，周六27/天，月综合工资在5000-6000元/月需要有电子仓管经验，会WMS系统大专及以上学历

招聘：仓管薪资：5000~8000元/月岗位职责：负责仓库日常管理，包括物资收发、存储、盘点及台账记录，确保库存准确及存储环境合规。任职要求：能够熟练使用电脑办公软件，具备一定仓库管理或相关工作经验。（可接受应届生，有物流，仓储相关专业优先录用）

仓管熟练操作办公软件，沟通能力强。1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保仓库作业顺利进行。2、合理安排货物在仓库的存放次序，按种类、规格分区摆放，保持库区整洁。3、严格执行公司仓库保管制度及先进先出原则，杜绝少装、混装、防止收发货物差错的现象。4、负责相关单证的保管与存档，月末与供应商进行对账。5、其他公司需要配合的工作。薪资福利:综合薪资：4000--6000元/月招工人数:1上班时间：9:00--17:30，单双休；公司提供工作餐，节假日福利，另有五险、商业保险、岗前培训、带薪年假等。工作地址:长丰县下塘镇下塘工业社区1#厂房

安徽省合肥市仓储岗位：听从现场负责人安排，每月12100至13500元，包吃住、加班另算，按件计酬，经验不限，缴社保，包住

一个飘窗拆除垃圾运到小区垃圾堆，220元，飘窗内钢筋可以带走

接设备二次线

招聘A2司机，负责合肥至南京至青岛固定往返线路，2天一圈，两头四挂，运输快递有时效要求，工资13000元。另负责南京至武汉至长沙单边线路，运输快递有时效要求，返程拉物流，使用130方厢车，3天一圈，工资11500元。能胜任者请联系，非诚勿扰。

招聘A2司机，负责合肥至南京至青岛固定往返线路，两天一圈，两头四挂，运输快递有时效要求，月工资13000元。另有一条南京至武汉至长沙单边线路，运输快递有时效要求，返程拉物流，使用130方厢车，三天一圈，月工资11500元。能胜任者请联系，非诚勿扰。

明天合肥需要钢筋工10人，下班后薪资以现金结算，每人290元。有意者可报名。

招聘：仓库管理员薪资：4500元/月岗位职责：<br>1.负责仓库物品的收发、登记、分类存放及日常管理；<br>2.定期对库存物资进行盘点，确保账物相符；<br>3.维护仓库环境整洁，做好防火、防潮、防盗等安全工作；<br>4.协助完成货物出库、入库的核对与记录；<br><br>任职要求：<br>1.对遥控器熟悉者优先<br><br>工作时间：正常工作10小时，正常节日放假<br><br>薪资福利：<br>月薪4500元

招聘：仓库主管(1人)薪资：6-8K元/月岗位职责1、全面统筹仓库整体运营工作，负责各类物料入库、出库、存储、盘点、台账等全流程管理，保障仓储体系高效有序运行。2、搭建并完善仓库管理制度、作业流程及奖惩规范，落实标准化、制度化仓储管理，优化部门作业体系。3、全权负责仓库6S落地、库区规划、物料分区标识及仓储安全隐患排查，持续优化现场作业环境与管理秩序。4、负责仓库团队统筹管理，统筹人员排班、工作分配、技能培训、日常考核及纪律管控，打造高效执行团队。5、管控仓库进销存数据，保障账、物、卡、系统数据一致，定期组织盘点，复盘处理盘盈盘亏、呆滞物料、物料损耗等异常问题。6、对接厂区各部门协同完成物料收发、核对、出货等工作，高效协调解决各类仓储异常。7、优化仓储布局与物料存储方式，管控库存周转、降低物料损耗，节约仓储运营成本。8、落实仓库消防、物料存放、危废管理等安全工作，杜绝仓储安全事故。任职要求1、大专及以上学历，物流管理专业，3年以上工厂仓库主管全盘管理经验，具有生产制造业工作经验者优先。2、具备制度搭建、流程优化、6S落地能力，拥有成熟的仓储统筹管理思维。3、擅长团队管理与统筹规划，沟通协调、问题处置能力强，责任心足、执行力高。4、熟悉仓储进销存、盘点、台账管理流程，熟练使用基础办公软件、ERP软件。5、工作严谨细致、条理清晰，具备良好的细节把控能力与职业自律性。薪资福利1、薪资面议，根据个人能力、工作经验定级，能力优薪资可破格上浮。2、公司包吃住，厂区环境整洁，管理规范，团队氛围融洽。3、享有节日福利、晋升通道，工作稳定、发展空间充足。

库管【工作简单有公休】,3500元/月,铁西食品批发仓库诚聘：库管2名工作时间早8地址：铁西金伴食品批发岗位职责1.负责仓库物资的接收、分类、登记及保管工作，确保库存准确无误。2.协助完成货物的出入库操作，保持仓库整洁有序，提升仓储效率。任职要求1.具备良好的责任心和细致的工作态度，有相关仓库管理经验者优先。2.熟悉基本的办公软件操作

下午带班仓库员一名找鞋底金州集团17栋4楼

招聘：仓库管理员(1人)薪资：5-8K元/月1要有敏感的数字反应能力，能熟悉叉车操作，能吃苦耐劳2服从领导，遵守各项规章制度3负责仓库日常管理工作4根据实际工作状况积极提出经营和管理的合理化建议5按仓库规定收发料6物料进仓入库，摆放整齐,收发。7仓库的安全工作和物料保管防护工作。8每日物料明细账目的登记面试联系高先生:/

物流管理

明天预制菜要员工8.00-17.30日结15/小时管吃扣时间

安徽合肥招一剪两翻，或一剪一翻，一个大小肠分离。8点到3点左右杀400左右。邳州优先二把刀事多的勿扰，联系电话

1）岗位职责： ① 负责产品出入库、上下架及库内整理等日常仓储操作； ② 优化库内作业流程与功能区域布局，提升作业效率与空间利用率； ③ 推动精益管理在仓内的实施，包括流程、标准和项目的落地执行，控制仓储运营成本； ④ 对物流配送环节进行监督与优化，保障配送时效与客户体验； ⑤ 管理送装服务团队及自有运输车辆的日常运作； ⑥ 跟进并处理异常订单、客户投诉等相关问题。 2）任职要求： ① 具备物流行业仓储或配送管理经验，有大件商品仓配背景者优先； ② 能够深入一线参与实际操作，如装卸货、搬运、理货等工作； ③ 全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件。

货物调度跟踪 出货管理 日常收支对账 异常回单处理 回单分类与回收等工作 包吃 学历不限，经验不限 工作地点：合肥肥东安徽物联天下物流园 月薪资5000-6000元

客户运营专员 【岗位职责】 1. 负责客户运营体系建设，优化业务操作流程，提高工作效率，提升客户满意度。 2. 与客户保持良好的沟通，维护现有客户关系。 3. 针对不同类型客户设计相应方案，并跟进整体项目部署。 4. 跟进项目开展业务，对接供应商处理异常。 5. 负责客户运营对接工作，响应客户服务需求及处理异常情况。

岗位内容： 1. 制定高效、精准的运输解决方案，保障公司物流运作顺畅。 2. 统筹货物出入库、仓储运营及配送安排，确保流程规范有序。 3. 规划并督导运输执行，最大限度减少延误与货损。 4. 开拓优质供应商资源，深化合作以提升服务品质并优化成本结构。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流或运输管理相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年相关领域工作经验，有团队管理背景者更佳。 3. 熟知物流行业动态及优质服务商资源，具备良好谈判能力与供应商协作经验。 4. 拥有优秀的团队组织与沟通协调能力，结果驱动，客户导向，能胜任高强度工作节奏。

一、岗位职责 1. 对库房商品盘点结果进行复盘。 2. 了解库存逻辑，对数据敏感。 3. 及时跟进现场业务完成进度。 4. 根据订单送货作业量，合理安排车辆配送。 5. 做好现场7S监督及改善。 6. 与其他部门或者客户做好沟通协调工作，做好货物的交接、验收、出入库。 7. 货物盘点，处理收货异常，协助负责人做好现场承运商对接管理工作。 8. 每日核查配送进度、异常处理、门店反馈，确保配送任务按时完成，协调承运商运作，处理门店配送异常。 9. 每日检查库存差异、盘点计划、破损报表等，定期进行抽盘、巡仓，确保仓库运营质量。 10. 费用管理：仓库相关费用提报，财务数据核对。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，至少有半年以上物流相关经验。 2. 熟练Office办公软件（尤其Excel技能），熟悉ERP系统，有较强的工作效率，较强的文字功底。 3. 性格外向，沟通能力佳，表达完整逻辑清晰，原则性、自驱力佳。 4. 熟悉物流仓储作业流程，WMS、TMS、办公软件操作。 5. 初期在安徽或苏州周边大分仓学习，学习完成后到镇江入职。 三、福利待遇 1. 工作时间：早上8点半到下午5点半，单休。 2. 试用期：3个月。 3. 工资待遇：包住，有餐补，综合薪资5-7K。 4. 福利：生日福利、下午茶、节假日礼品、年终奖等。

招聘：课题研究员薪资：10000元以上/月经济管理类、人文社科类安徽合肥

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展预期，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行优良，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展路径。