招聘：仓库管理薪资：5000-6000元1.物资收发：核对单据与物资，准确入库、出库并记录2.库存管理：定期盘点，确保账实相符，预警异常库存3.仓储维护：规划货位，保持仓库整洁，做好防火防潮防盗4.单据系统：保管单据，操作WMS，及时录入数据5.跨部门协作：对接采购、生产/销售、财务部门相关工作6.设备管理：检查维护仓储设备，规范使用工具二、任职要求1.有仓储相关经验2.熟练使用Excel，懂WMS者优先，部分岗位需叉车证3.细心负责，遵守制度，沟通协作能力强三、福利亮点五险一金、带薪年假、节日福利、培训晋升、餐补/交通补等工作时间08:30-12:00下午13:00-17:30周末双休

仓库管理员1、专业不限，物流、交通运输、统计等相关专业优先；2、性别不限，学生会或是班级干部优先考虑；3、具有较强的工作责任心及客户服务意识；4、具有良好的职业素养，组织纪律性强；5、有上进心，抗压能力强；6、管培生需服从全国轮岗调动。1、负责仓库的出入库管理工作；2、定期与仓库统计员核对数据并实地盘点；3、协助仓库主管做好仓库现场的安全、卫生管理；薪资福利:薪资构成：基本薪资绩效奖金全勤奖补贴，综合薪资：基层员工4500-7000元/月，上不封顶。福利体系：五险、法定假期、带薪年假、带薪培训、免费住宿、工作餐（合肥总部）、免费班车（合肥总部）、生活补助（全国分部）、交通补助（全国分部）、年终奖金、生日福利、节日福利等。招工人数:5人工作地址:合肥、芜湖、武汉

1人，45岁以下，薪资：6500-7500元/月； 要求：1、有无工作经验者均可，初中文化，会简单的电脑操作； 2、适应两班倒 本公司为上市公司，入职缴交社保，所有员工均提供免费住宿（宿舍设有空调、独立卫生间、网络）、餐费补贴、年终奖、节假日福利

仓库管理员1、专业不限，物流、交通运输、统计等相关专业优先；2、性别不限，学生会或是班级干部优先考虑；3、具有较强的工作责任心及客户服务意识；4、具有良好的职业素养，组织纪律性强；5、有上进心，抗压能力强；6、管培生需服从全国轮岗调动。1、负责仓库的出入库管理工作；2、定期与仓库统计员核对数据并实地盘点；3、协助仓库主管做好仓库现场的安全、卫生管理；薪资福利:薪资构成：基本薪资绩效奖金全勤奖补贴，综合薪资：基层员工4500-7000元/月，上不封顶。福利体系：五险、法定假期、带薪年假、带薪培训、免费住宿、工作餐（合肥总部）、免费班车（合肥总部）、生活补助（全国分部）、交通补助（全国分部）、年终奖金、生日福利、节日福利等。招工人数:5人工作地址:合肥、芜湖、武汉

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 工作地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母 5、公司地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食 ,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽 带无线俱全;

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保WMS/ERP数据实时、准确、可追溯 3. 定期开展库存盘点与差异分析，保障账实一致率≥99.5% 4. 维护仓库5S管理标准，落实防火、防潮、防盗等安全规范 5. 配合财务及业务部门完成月度对账、审计及跨部门协同支持 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流或互联网行业仓库实操经验者优先 2. 熟悉主流仓储管理系统（WMS/ERP），能熟练操作办公软件 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性与执行力 4. 适应互联网企业节奏，具备基础金融/科技行业认知更佳 5. 持有叉车证、物流师资格证或PDA操作经验者加分

运维技术员岗位招聘6人。 岗位要求：能接受夜班及两班倒工作制；负责自动化设备机械故障抢修、日常巡回点检与设备保养等工作；需如实填写设备点检、维修、整改记录，并及时反馈异常问题；要求中专及以上学历，自动化相关专业，具备自动化产线或智能仓储机电维修经验，能够独立处理机械及简单电气故障。 工期为长期。薪资为8500元/26天，加班费另算。提供吃饭补贴，标准为15元/餐，30元/天。 工作地点包括合肥、常州、厦门。

1.熟悉仓库管理流程、车辆的管理; 2.熟悉办公软件的操作; 3.信息系统数据的录入、填写和传递相关单证，报表的整理和归档; 4.定期核对数据据并实地盘点，检查监督出、入库手续; 5.做事认真、细心、勤奋，并且具有良好的服务意识 6.完成上级交办的其他工作任职资格: 1.大专以上学历，物流仓储相关经验，25岁~45岁 2.三年以上仓储或本行业仓管、仓库日常管理工作经验优先 3.能熟练操作办公软件 4.良好的沟通，分皙能力及团队合作精神，工作认真，责任心强 年龄:25-45岁

招聘文员仓管负责发货记账

北城菜鸟双十一洗护仓不体检可预支工资工期：-（中间休息可以请假）班次：9:00-21:008:30下班包两餐，其余包一餐工资：18/小时包住岗位：班组长（管理、指挥、带线）要求：25-42周岁，男女不限，识字，无犯罪记录和征信逾期。活动期间可能会有几天夜班（需配合）面试时间：上午十点面试电话

【合肥申通快递】 工资：普工岗：保底6000～7500元/月 装卸岗：保底8000～12000元/月（底薪+计件工资，多劳多得） 年龄：男18～53周岁，女18～48周岁，要基本识字 岗位：分拣，扫描，供件，集包，卸车（小件快递） 班次：中班01：00-13：00，夜班19：00-07：00；17:00～5:00（班次可以自选） 待遇：厂吃厂住，包吃工作餐，免费住宿6人间，独立卫浴；月休2-4天，节假日三倍工资，生日会，节假日礼品 其他：当天安排住宿，（不强制，可自选），每个月15号发工资，目前藏族 要求：1.体检报告一份（三个月以内），满月报销 2.需要试岗两天，试岗每天100元工资

合肥市蜀山区招桥架/支架安装，要有登高证或电工证

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗安装与现场调试 3. 中空等工序进行质量自检与记录 4.尺寸复核及售后维护 5.保持作业区域整洁，规范使用工具设备，落实安全生产要求 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验，熟悉常用型材（如断桥铝、塑钢）及玻璃种类（浮法、钢化、夹胶等） 2.具备基础识图能力，能按施工图独立完成加工与安装 3.动手能力强，细致认真，具备良好的空间判断与尺寸把控能力 4.吃苦耐劳，适应工地或车间作业环境，服从工作安排 5. 有焊工证、玻璃加工操作证或相关上岗资质者优先

会烧工地大锅菜，手艺好，能吃苦

合肥新桥机场招聘指挥人员数名。薪资为6000元，加班费每小时20元，工作满十小时后开始计算加班。年龄要求为男性55岁、女性50岁。有意者可电话联系。

岗位职责： 1. 负责仓库日常管理，包括货物入库、出库、盘点及台账登记 2. 使用扫码设备完成商品信息采集与系统录入，确保数据准确及时 3. 按标准流程进行货品分类、贴标、分拣及装箱作业 4. 协同团队完成订单履约，保障仓储作业高效有序 5. 保持作业区域整洁安全，遵守公司仓储管理规范 任职要求： 1. 年龄16-48周岁，男女不限，身体健康，能适应坐岗作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从安排，无不良从业记录 4. 能适应早8晚5工作制（含加班自愿原则），接受轮岗安排 5. 本地或周边居住者优先，中介勿扰

汽车零部件生产企业招聘仓库主管一名，主要负责物料的出入库管理，安排车辆调度，保障生产线物料准时供应及成品及时发运，对接供应商及客户物流需求，处理异常订单与货损理赔、定期盘点等工作，任职要求：大专以上学历，3年以上物流主管管理经验，熟练ERP及办公软件操作，良好的协调和沟通能力，持有叉车证，8小时单休，月薪7-9千，工作地点：玉祁祁北路160号C2厂区，联系电话（）

招聘：仓库管理员薪资：3000元以上/月1.能够做好进库、出入库手续的登记工作xff0c;保证仓库的物资、账、物、卡准确一致。x5c;nx5c;n2.能够按仓库管理要求分类、会分区摆放整齐、标识清楚xff0c;负责所在区域的卫生清洁工作。x5c;nx5c;n3.对库存各种产品定期盘点核对xff0c;确保储存过程中资产的安全、完整。x5c;nx5c;n4.能够将相关单据、文档、及时归类xff0c;汇总xff0c;送交相关部门签收确认。x5c;nx5c;n5.要有品质意识xff0c;发现不良及时上报并且标识区分开。x5c;nx5c;n6.积极主动承担工作xff0c;做事不拖延甚至推托xff0c;时刻明了自己的工作职责内容。x5c;nx5c;n7.能吃苦耐劳xff0c;具有较强的服务意识和责任感;x5c;nx5c;n8..有积极的工作态度xff0c;能遵守公司的规章制度;x5c;nx5c;n9.能服从上级领导的安排xff0c;完成领导安排的临时任务。x5c;n

负责核对发货物品，安排司机送货。 严格接客户要求，将所需物料准时送到。

东海诺德有限公司诚聘机械仓管员【1名】岗位要求1.员工，年龄50岁以下2.会看五金图纸，会基本电脑操作(打字，表格)3.上班时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:304.薪酬待遇:4000至6500元/月工厂地址:佛山禅城区南庄镇吉利工业园东源二路1号联系人：罗小姐

主要发货打包，

【工作内容】 1. 统筹安排日常配送任务，合理安排日常到店配送，执行业务操作流程，准时送达货物（商品）。 2. 根据门店发货计划做好各项工作报表的统计和车辆安排（包括进仓货物车辆的安排）。 3. 负责每日日常主配的管控（物流自配以及承运商管理），控制物流成本，及时灵活地协调发货。 4. 协助处理门店到货异常问题的解决及投诉处理。 5. 负责每日载具（周转箱、保温箱、笼车）出库/回库的台账登记，确保流程闭环。 6. 进行日常物流数据的统计分析，编写运营分析报告，跟踪并解决数据问题。 【任职要求】 1. 大专以上学历，物流管理相关专业。 2. 1年以上物流调度管理相关工作经验，能够熟练使用办公软件。 3. 能够良好地完成绩效考核指标和分配的工作任务。 4. 性格外向，逻辑思维强，具备一定的数据分析和账务处理能力。 【薪资福利】 1. 综合月薪5-6K，面试后根据个人能力确定。 2. 提供三八妇女节、母亲节、六一儿童节、入职周年礼、端午节、中秋节、春节等节日礼品福利。 3. 内购公司产品可享受门店进货价。

仓管，无工作地址:高新区长白班8.30-20.00长白班20/小时，周一到周五包吃一顿，给予餐补12/天，周六27/天，月综合工资在5000-6000元/月，无无餐补12/天对配电柜变压器进行组装等，对配电柜变压器进行组装等，需要有电子仓管经验，要求会WMS系统，会WMS系统，无20-38周岁，无，大专及以上学历

工作内容: 1. 公司提供客户资源，通过电话、网络等渠道对接有需求的客户 2. 根据客户需求在线发送报价单，持续跟进直至促成合作，后续由团队同事协同完成相关事宜 3. 维护已有客户关系，推动长期稳定合作 任职要求： 1. 外贸、货代等相关专业或具备销售经验者优先，无经验可提供一对一指导，老员工带教，接受应届毕业生 2. 思维条理清楚，具备良好的沟通能力与问题处理能力 3. 具备较强的客户服务意识，踏实肯干，工作积极主动 岗位福利： 1. 提供带薪培训，平均月薪6k-1.2w 2. 工作时间早九晚六，周六上午上班，下午及周日休息，享受国家法定节假日带薪假期 3. 定期组织聚餐、团建活动、年度年会，年假20天 4. 薪资结构为底薪4100+高额提成30%-40%+业绩奖金+晋升通道，在职半年平均收入5-7k，一年以上员工月收入稳定在1-2w 欢迎新成员加入，携手共创收益！有意投身国际物流行业并能坚持发展的朋友欢迎联系我

【岗位职责】 1. 参与并协助优化产品的包装设计方案、装柜方案、箱单方案等，确保满足客户对物流运输的要求； 2. 根据发货需求计划，协助选择合理的发货渠道，确保货物及时、准确、安全地储运，并参与制定合理的物流方案； 3. 协助对接物流公司，跟进并推进发货进度，通过表格进行记录，及时定期反馈给运营部门； 4. 参与物流成本控制，协助物流合作商的开发与评价、考核工作； 5. 协助物流数据报表的统计制作，每月统计出货表； 6. 协助办理公司进出口货物的清关工作和货物中转手续； 7. 协助制作报关单，整理报关手续，录入报关系统； 8. 协助与海关、商检部门联系，确保所有进出口相关事务操作合法有效； 9. 协助客户合同评审中关于信用证相关信息的确认，以及信用证相关文件、材料的整理和收集。 【岗位要求】 1. 2026届本科及以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业； 2. 了解LC流程及国际贸易相关法律法规者优先，持有报关员证者优先考虑； 3. 英语听说读写熟练，口语流利，CET-6及以上优先； 4. 具备一定的商务沟通技巧，逻辑清晰，责任心强； 5. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），具备基本的数据处理能力； 6. 具有较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神，愿意在国际物流领域长期发展。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

物流项目运营主管 负责干线整车运输的运营管理， 具备车辆资源组织与调度协调能力， 熟悉运营流程及质量管控环节。 工作认真负责，注重团队协作与集体荣誉。 需三年以上相关岗位工作经验， 大专及以上学历要求。

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理工作； 2、持续优化运营流程，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传达公司政策，并执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄原则上不超过32岁（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能够有效推动业务落地执行； 3、须拥有即时配送行业工作经验（如美团、饿了么），且独立管理过日均万单以上的运营规模；

1. 数据监控与分析改善：负责部门指标达成分析，通过客户声音、看板搭建、数据因子拆解等，快速定位问题的同时做到有效监控并推动改善，促进组织成本体验效率的提升； 2. 服务质量与流程优化：基于问题的定位，联动质检和能提进一步下探和赋能，提升服务质量；匹配流程适配度，挖掘流程及系统卡点，并联动总部做相关优化，降低处理时长。

小件区，分拣，装卸，不穿连体工作服，，明显染发不要