仓储/安徽省·合肥市/月到手5800-7000/月底发放/买工伤险/按要求填写施工记录；能适应加班，年龄18-50岁，常年有量

主要负责收发货，登记，统计产品。8小时单休，包吃住。

今天本地招聘信息推荐【巢湖百事】急招：仓储现场主管6000‑8000可面议35‑45岁优先，有仓储现场管理经验，熟悉仓储全流程统筹仓库分拣、打包、发货等，会基础Excel地址：巢湖市义城路8号丰树巢湖产业园电话

仓库管理员1、专业不限，物流、交通运输、统计等相关专业优先；2、性别不限，学生会或是班级干部优先考虑；3、具有较强的工作责任心及客户服务意识；4、具有良好的职业素养，组织纪律性强；5、有上进心，抗压能力强；6、管培生需服从全国轮岗调动。1、负责仓库的出入库管理工作；2、定期与仓库统计员核对数据并实地盘点；3、协助仓库主管做好仓库现场的安全、卫生管理；薪资福利:薪资构成：基本薪资绩效奖金全勤奖补贴，综合薪资：基层员工4500-7000元/月，上不封顶。福利体系：五险、法定假期、带薪年假、带薪培训、免费住宿、工作餐（合肥总部）、免费班车（合肥总部）、生活补助（全国分部）、交通补助（全国分部）、年终奖金、生日福利、节日福利等。招工人数:5人工作地址:合肥、芜湖、武汉

任职要求： 1. 学历高中以上，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力，服从安排 4. 能适应适度体力劳动，优先男性 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 6.年龄限制18-35之间 7.工作时长10-12小时 8.单休 9.工作地点仅限华南城 10.不包吃住，

岗位名称：仓库管理员（安徽合肥）岗位要求：1.负责成品库日常运行工作；跟进主机厂日计划并分解任务；报缺管理。2.统筹发货进度，进行数据复核。3.完成进出库数据统计及月度报表提报。保持责任区域内现场清洁整顿。薪资待遇：月薪5000元以上。

【岗位优势】 长白班+非流水线+可带手机+每周可预支生活费+做六休一 【工资待遇】 仓库叉车工：月收入7500+ 仓管物料员：月收入6500+ 【招聘岗位】 仓管物料员、仓库叉车工 【年龄要求】 18-50周岁， ️ 【工作内容】 仓库物料管理、叉车作业 【工作时间】 早8:00-19:00，长白班，做六休一

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

收货发货，做好仓库的进出库账目

1.熟悉仓库管理流程、车辆的管理; 2.熟悉办公软件的操作; 3.信息系统数据的录入、填写和传递相关单证，报表的整理和归档; 4.定期核对数据据并实地盘点，检查监督出、入库手续; 5.做事认真、细心、勤奋，并且具有良好的服务意识 6.完成上级交办的其他工作任职资格: 1.大专以上学历，物流仓储相关经验，25岁~45岁 2.三年以上仓储或本行业仓管、仓库日常管理工作经验优先 3.能熟练操作办公软件 4.良好的沟通，分皙能力及团队合作精神，工作认真，责任心强 年龄:25-45岁

时间: 白班08:00～18:00 夜班：22：00～08：00 工作内容：天鹅湖公园骑电动车或步行环湖巡逻，湖边周围岗亭坐着休息，月休二天，身高173以上，年龄55周岁以内，要识字，身体健康！穿自己衣服就可以了，不需要穿保安服！

合肥市蜀山区招消防水喷淋师傅，工资月结，每个月15号发工资，磨洋工的勿扰

招聘A2驾驶员，担任临时替班司机。今天下午在合肥接车，驾驶顺丰快递车辆，线路为合肥到沈阳，3天跑一圈，下车后结算工资。有意者可报名。

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快递箱车往返线路招聘带班驾驶员1-2名，负责合肥至义乌线路。今天可以上车，有意者可报名。

日照精工能源招聘：短期兼职工：可日结、管吃住岗位要求：男女均可，17-45岁仓管、叉车、库管、备料、内饰技术岗外饰技术岗、在校大学实习生岗长白双休月7500元每时22元管吃住|独立卫浴|不收宿舍费不限学历不限经验、工资及时每天日结280元、绝不拖欠！面试未通过离职者均可面试五险一金，每天下午13点面试不卡征信|正常发工资|不卡纹身联系电话：每日更新日照企业、岗位招聘更多岗位井号:日照尚才招聘

北京场的展会长期用人。要一个员工看库房。月工资4千。55岁之内最好会做饭的

芜湖安普勒格汽车科技有限公司招聘因公司扩展需要现招聘以下人员：仓管员：1名要求至少做过1年仓管员，男女不限，熟练掌握电脑基本操作及erp系统，20-45岁左右，工资4500-4800元/月。购买六险一金，单休，长白班8点半-17点半，适合家住附近，想照顾家庭追求稳定的宝妈，欢迎来电咨询。地址：安徽新芜经济开发区鸠兹大道35号项女士（）

地址：平阳县海西镇海泽路99号--------------------------------急聘招仓库管理员,综合薪资：5000-6800元/月,岗位职责：负责物料、半、成品出入库并登记，日常库房整理、货物摆放，定期盘点库存，收、发货，做好台账记录，保持仓库整洁有序。任职要求：员工，年龄20-48周岁，电脑办公软件操作熟练；工作认真负责、细心踏实，能吃苦服从安排，熟悉仓库ErP系统者优先联系电话：

 高新西区耍耍班长白班朝歌一手单井号优势：管理人性/工作自由/带手机上班/不穿无尘服/稳岗率极高/可预支工资【供应商政策】打卡20天在职40天600（卡点五天，请假旷工企业排休节假日顺延，结费开票，不开票扣税6%）【招聘岗位】仓管，有相关经验。【招聘要求】1.18- 35岁，身体健康【薪资待遇】20元/H+奖金（），综合薪资3500-4000/月，20号发薪【工作时间】长白班上五休二，偶尔加班【福利待遇】1.伙食：吃食堂自费、可带饭2.住宿：包住特别注意：1、2、商业保险：80元/月；3、员工正常出勤日≥8H算打卡1天面试安排：时间：下午13：00开始---------------------政策咨询王：

岗位职责: 1. 维护并拓展客户关系，保障服务品质符合客户期望； 2. 通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开拓新客户，提供专业化的物流解决方案； 3. 定期参加培训活动，持续提升个人专业水平及团队协作能力； 4. 跟踪物流运作流程，确保作业高效与服务质量稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立应对并解决各类问题； 3. 拥有团队合作精神，善于与团队成员进行有效交流； 4. 对物流领域具备一定认知和浓厚兴趣。

【工作内容】 1、负责日常配送任务的统筹与调度，合理规划到店配送安排，严格执行业务操作规范，确保货物准时送达； 2、依据门店发货计划，完成相关工作报表的汇总及车辆调度（含进仓货物运输车辆的协调）； 3、管控每日主配运作（包括物流自配及承运商执行），控制物流成本，灵活协调发货节奏与资源调配； 4、协助处理门店收货异常情况，及时响应并解决相关问题及客户反馈； 5、负责载具（周转箱、保温箱、笼车）每日出库与回库的台账登记，确保使用流程闭环管理； 6、进行日常物流数据的整理与分析，编制运营分析报告，跟踪并推动数据问题整改。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2、具备2年以上物流调度或相关岗位工作经验，熟练操作常用办公软件； 3、能高效达成绩效考核目标，执行力强，按时完成各项工作任务； 4、性格开朗，具备较强的逻辑思维能力，可胜任基础数据分析与账务处理工作。

负责全面管理物流专线的运营工作

中通快递直招工资5500-12000

【岗位职责】 1. 经营结果与损益管理：拆解并达成GMV、毛利、履约成本等指标，对门店P&L负责；管控人力、耗材、损耗等成本，优化单均履约成本；定期复盘数据，定位问题并推动改善。 2. 履约时效与订单质量：管理接单至配送全流程，确保准时率、履约时长、缺货率达标；负责高峰期排班与现场调度，保障爆单不崩；处理超时、投诉等异常订单并闭环改进。 3. 商品与库存管理：组织日常盘点，确保库存准确、账实相符；管控商品效期与损耗，执行先进先出；结合销售数据提报选品、补货及上下架建议。 4. 团队管理与人才培养：负责店员招聘、排班、考勤与绩效评估，控制流失率；建立SOP与培训机制，提升拣货效率与服务意识；做好关键岗位人才储备。 5. 用户体验与门店合规：管控门店评分与投诉率，推动差评改善；落实食安、消防、卫生等合规要求；维护与配送站、物业、周边商圈的协作关系。 【岗位要求】 1. 3年以上零售/商超/即时零售经验，2年以上团队管理经验，直接带过10人以上一线团队。 2. 具备排班调度与现场问题处理能力，能适应轮班及节假日值班。 3. 熟练使用Excel进行数据处理与报表输出。 4. 结果导向、现场管理力强、有成本意识、沟通抗压、执行力强。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

1. 接收并确认客户订单信息； 2. 依据订单需求科学规划车辆调配； 3. 协调车辆进库装货，并及时处理物流执行中的异常情况； 4. 高效整合可用资源进行运力安排，具备良好的沟通协调能力； 5. 具备较强的应变与抗压能力 工资面议，实习期两个月 行业经验：只要肯学即可，坚持过后终将迎来成长与收获

岗位职责： 概述，我们是给江淮等主机厂做汽车零部件第三方仓库 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对到货与发货信息，及时反馈异常情况 4.接计划下发工单 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历中专以上，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有汽车零部件物流仓库管理，三方物流仓库管理或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5.遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识 6.五险一金后，单休约3400元/月，周日和晚上加班另外算

【需要你具备——】 1、大专以上学历 2、物流配送行业3年以上相关工作经验 3、能适应公司文化，抗压能力强 4、有过20人及以上团队管理经验 【需要你负责——】 1、对配送员进行入职培训及上岗考核 2、日常配送站点的早报、晚报及日报的汇总及上报 3、配送现场管理，监督调度的现场分配情况并随时进行协调和异常处理 4、门店配送物资管理及使用发放 5、配送员上下班考勤管理，根据实际需要对本组配送员进行排班及人员休息的安排 6、对本门店所属社会众包及兼职人员进行具体对接、日常工作安排及运营质量监控 7、完成配送经理分配的其它工作

夜班搞钱/接受新手 【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓工作。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 4. 晋升途径：店员--储备店长-店长。 【工作时间】 1. 全职：下午16点至凌晨2点，月综合7000-12000+。 2. 兼职：晚上19-0点，20-1点，时间段可选择，做满5个小时，月综合3000-5000+。