岗位职责： 1、根据业务需求参与样衣试穿，针对穿着舒适度、版型尺寸等方面提供客观反馈； 2、负责部门相关系统数据的录入及日常维护工作； 3、完成公司或部门交办的其他临时性任务。 任职资格与要求： 1、体型需符合品牌服装的标准尺码范围； 2、对服装的合体性、面料质感及剪裁版型具备一定的感知与判断能力； 3、具备较强的耐心和责任感； 4、具备良好的沟通技巧与表达能力。

负责生产跟单，收货，入库

富阳永工精密机械有限公司 招聘： 1.文员，（文员工作岗位内容：1.资料档案管理，后期需要精通Ai使用；学习接受能力强；沟通能力强；学历本科，薪资待遇面谈）； 2.统计1名，，年龄25-45岁左右，要求会电脑，最好是有仓管经验的优先考虑，薪资待遇面议。 3.采购2名，年龄22-35岁左右，负责日常采购工作，处理日常采购申请，包括询价，比价等工作；熟练操作办公软件，（熟练做Excel表），吃苦耐劳，善于沟通，稳定；数据分析与总结报告，按要求完成其他相关工作内容； 4.数控车床师傅1-2名，年龄35-50岁左右，要求懂系统，会编程，调机，薪资待遇面议。 5.数控操作工若干，能吃苦耐劳，稳定，年龄25-45，薪资待遇面议。 6.机械绘图员4名，年龄22-25岁左右，应届毕业生，毕业一年的也可以，懂ug，会操作ug画图软件，吃苦耐劳，薪资面谈，联系电话（

负责从下单到确保样品质检及大货入仓时效的全流程管理 岗位职责： 1.负责订单执行全过程，保障产品满足既定质量要求； 2.跟进生产各环节进度，确保各阶段按时交付； 3.与供应商保持有效对接，落实产品按规格及排期完成； 4.管控产品入库时间节点，协调物流衔接顺畅； 5.及时应对并处理生产中出现的质量异常情况。 任职要求： 1.熟悉电商类产品从下单到交付的整体生产流程； 2.具备生产问题识别与解决能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能在多任务环境下稳定高效地推进工作； 5.熟练运用表格工具进行工作汇总与数据呈现

招聘一名文员，工资：5000元每月。每周末休息一天。工作内容：工厂报表统计，数据入库，库存盘点，

业务号对接客户文件，报价，出制作单到车间

大专学历，有服装相关知识，会手机拍照，会基本办公软件。过来面试提前联系

工作内容： 1、负责每日展厅销售数据的登记与台账管理 2、收集并整理展厅销售订单原件及收款凭证（含纸质和电子档归档） 3、根据订单向国内工厂/进口工厂下达生产指令，并将回执反馈至销售人员确认 4、跟进已完成产品的发货流程，与仓库负责人对接，确保全流程闭环完成 5、按销售订单汇总生成电子版清单（涵盖家具、饰品等品类） 6、完成上级交办的其他临时性任务 7、统筹管理康菲户外4-6家门店相关事务 8、维护并操作业绩宝系统的日常运行 岗位要求： 1、大专学历，具有一年以上家居行业工作经验者优先考虑 2、做事细致认真，具备较强的责任意识与信息保密意识 3、反应迅速，逻辑思维清晰，条理性强 4、熟练掌握各类办公软件操作（如excel、word、ppt等） 5、年龄******； 6、因工作需要，休息时间亦需及时查看并响应群内信息

接单文员，熟悉电脑基本操作

岗位描述： 1、依据周生产计划编制部件跟进表，实时掌握生产进展，重点监控新品订单及缺货产品的生产状态。 2、处理各工序间异常问题，确保生产计划达成率与准时入库率，针对无法按期完成的情况及时发出预警。 3、通过数夫系统中的制令用料反查表或制程缺料分析表核查各制品物料准备情况，发现缺料零件立即反馈MC人员进行催办。 4、开展销售、采购、制造等跨部门协作，与各相关部门负责人维持良好沟通，负责向销售端反馈准确交期，并对采购与制造环节的交付时间进行追踪及责任确认。 招聘要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通协调能力和数据处理能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有PMC相关工作经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、包住、免费班车、高温补贴、绩效奖金、餐补

招冷菜两位，9500/8000 电话

萧山瓜沥明天半天找炉台带班两个，联系

杭州春风食堂餐饮管理有限公司，企业门店发展中 招聘 1.兼职洗碗2位 2.全职洗碗2位4800+ 3.切配4位，5500+ 4.打荷学徒2位，4500+ 5.炒菜师傅3位 7500+ 6.副厨 多名 工资面谈（有管理经验的） （小炒师傅优先，欢迎志同道合的人加入团队） 月休四天，包吃住，服从管理安排，具体电话联系，许（同步）

急招！ 急招！ 招纱线并线工1⃣名，临时也可以， 招倍捻工2⃣名 联系电话：

临时大烫来一个，要求半精品质量，跑量烫毛货勿扰。☎，，乔司五星村十三组35号小米粒服饰。

地址：浙江台州市椒江区聚明路路301号新亚电机 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆数控车床操作工8000~12000 ☆普工6000~8000 ☆单相/三相安装5000~7000 ☆包 装7000~12000 ☆生产跟单面议 『提供食堂,提供宿舍,餐补,工龄奖』 联系方式：

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///qjubL99z9NgXDIw —————————————— 【温州昊美文具有限公司】 诚聘：内账会计（薪资面议） 诚聘：外贸业务员（薪资面议） 诚聘：文员（薪资面议） 诚聘：注塑机操作工（薪资面议） 诚聘：文员（薪资面议） 诚聘：文具装配车间操作工（薪资面议） 诚聘：文具 装配工 2名（薪资面议） 诚聘：文具自动装配（6000-10000） 工作地址：温州市瓯江口新区昆鹏街道瓯帆路1786号 联系方式：人事

对接客户订单，确认规格/数量/交期，及时下达生产/备货指令

薪资面议

下单，对单，打生产单和送货单，

毛衫设计岗位职责： 1、把握服装流行趋势，制定新产品开发方案，注重工艺与理念的创新，助力品牌专业化提升； 2、依据产品规划方向，系统完成款类、款式、面辅料及色彩的整合设计； 3、跟踪新产品的市场反馈，及时优化调整设计方案； 4、参与市场调研，确定产品包装风格，并收集流行元素、面料、色彩、款式等相关资讯； 5、主导系列产品开发的规划与统筹，组织订货会前期准备并推动执行落地； 任职资格： 1、纺织或服装设计相关专业毕业； 2、具备品牌企业毛衫设计工作经验，熟悉毛衫生产制作流程，对毛衫设计有高度热情； 3、掌握国内毛纱采样、织片、制板、样衣检验等标准，知晓新型纱线的开发工艺； 4、洞察市场动态，精准捕捉消费需求，能独立承担开发与设计任务； 5、具有独到的设计构思能力，思维活跃，市场敏感度高； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 7、熟练操作各类设计软件及办公应用工具；

岗位要求：1、高中及以上学历，会涉及到一些体力活;做过统计仓管优先2、熟练使用word、Excel等办公软件3、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。4、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力。5.基本的exce1操作要会用和对数字特别敏感岗位职责：1、统计汇总每天车间生产产量:2、各种报表的制作和及时更新;3、完成上级领导交办的其它工作事项.

急招，佳名佳纺织招聘 熟练窗帘缝纫工， 窗帘剪线工， 窗帘包装工， 窗帘打环工， 杂工 地址，临平大道505号， 联系人

现在临时小烫来：2个，手脚麻利，塘桥红星组51号，

1、依据公司MOFAN品牌定位及产品调性，结合当季女装流行趋势分析与下季趋势预判，独立完成季度产品企划方案的制定； 2、主导新品系列的设计开发工作，涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容； 3、完成设计图稿绘制，明确面辅料选用、产品规格设定及工艺细节确认； 4、搜集整理市场动态信息，深入研究毛衫领域最新的设计表现手法与生产工艺技术。 任职资格： 1、具备2年以上品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、熟练操作各类设计工具（如coreidraw、photoshop等）； 3、精通毛织工艺流程及纱线材质特性，了解毛衫生产各环节运作； 4、可独立承担每季产品的开发任务，包括纱线规划与工艺标准制定，具备突出的创新思维能力； 5、具备良好的沟通协作能力，服务意识强，富有团队精神，同时具备高度的工作责任心； 6、熟知服装设计开发流程，能独立完成每季毛织品类的企划统筹及款式设计工作。

招长期小烫1名 地址海王村君百服饰 电话联系

工作职责： 1、依据品牌定位，搜集前沿流行趋势，策划每季度设计企划案，明确产品概念、季节定位、主题方向、设计方案、推广策略并推动执行落地； 2、结合品牌调性与设计企划，主导品牌女装的设计研发，负责新款式开发及系列化穿搭呈现； 3、全程跟进设计图稿的面料选择、版型调整、试穿反馈及样衣确认工作； 4、撰写设计说明并组织新品宣导，阐述设计理念，主持产品培训会，对重点款式进行详细解读； 5、监控生产环节的工艺实施，持续优化产品开发流程与内部协作机制，提升产品在市场中的适配度与竞争力； 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，美术基础扎实，具备7年以上服装设计从业经历； 2、能够精准捕捉国际时尚动向，拥有独特的设计视角与成熟的风格化作品积累； 3、精通服装制作工艺与面辅料特性，具备敏锐的潮流感知力、出色的审美水平及色彩搭配与元素运用能力； 4、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，综合素质优秀； 5、有中高端女装品牌操盘经验者优先考虑； 品牌风格：摩登时尚法式优雅松弛感 服装品牌：COLINWANG 具备女装电商领域工作经验者优先

产品：护具（针织类）、小器械产品 参考店铺：tmt运动户外旗舰店 护具产品以布料、纺织品为主，后续将依据公司发展计划，拓展至儿童跳绳等小器械类产品的外观设计。 工作内容： 1.根据公司业务需求完成护具类产品的设计工作，涵盖造型、色彩、材质选择、功能结构及整体视觉表现； 2.与生产工厂保持沟通，针对打样过程中涉及的设计问题进行调整与优化，确保设计方案落地实施。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计或服装设计相关专业； 2.工业设计背景，熟练掌握AI等平面设计工具，具备独立输出高质量CMF资料的能力； 3.熟悉产品从开发到落地的全流程，具备品牌思维与市场意识，能够站在用户视角进行设计思考，逻辑清晰； 4.有母婴类产品设计经验者优先，尤其聚焦纺织类用品； 5.掌握常用布料特性及纺织工艺，了解产品实现路径，具备一定创新能力和跨领域应用能力； 6.拥有水杯、奶嘴等相关产品设计经验者可加分； 7.熟知产品开发流程，具有品牌化思维和营销导向，善于从用户需求出发构建设计策略； 8.能够运用AI大模型辅助设计工作为佳。 培训：应届毕业生及入行一年内的员工将由主管一对一指导带教； 晋升路径：工业设计师助理→工业设计师（初级）→品类/品牌设计师→组长→主管

明天来一个临时后道，锁眼钉扣，可以做1到2天

要求3年以上独立设计经验，对童装与成人装有较强的设计和出款经验 熟悉面辅料属性，能有效把控面辅料品质，了解童装与成人装的色彩与款式市场流行趋势，丰富的女童开发经验，对面辅料和颜色、版型把控精准，善于沟通有团队精神。