测量员/测绘员/放线工地力工工程技术员/技术负责人挖机/钩机司机
罗甸云干招聘带班人员，工作时间为十天左右。要求有空闲时间的师傅来电联系。岗位职责包括：收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙；交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利；发现异响、无力、漏油等异常情况需立即停机报修；配合测量放线，避免碰桩、压线；进行打锤、破碎作业时需注意周边环境，有人指挥时听从指挥。
尾矿库回采
3-5千/月
技术员长期1-2人月结女
岗位职责：
1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导
2. 组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改
3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障项目顺利推进
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料
5. 解决现场重大技术难题，提供专业技术支持与决策建议
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限
2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限
3. 熟悉国家及行业工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
工程技术员/技术负责人水电
盘江（普定）电厂主辅机检修维护项目招聘以下岗位：
1. 项目副经理1人。
2. 总工程师1人。
3. 专职安全员2人。
4. 汽机主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人。
5. 锅炉主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人。
6. 电气主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人。
7. 热工仪表主管/专工1人、检修工4人。
8. 制粉班长1人、技术员1人、熟练检修工4人、小工8人。
9. 架子工4人、保温工2人、起重工/行车司机1人、小工若干人。
薪酬根据个人技能而定，具体可电话详谈。
技术负责人
1、学历:要求大专及以上学历，有相关工作经验者优先。
2、专业知识与技能：要熟悉《消防法》等国家及地方消防技术标准、规范和法律法规，熟悉消防系统设计、施工、调试及验收全流程，能独立完成消防工程设计图纸审核等工作。
3、管理能力：需具备团队管理经验，能协调设计、施工等多方单位，熟悉项目成本、进度及质量控制，能识别消防隐患并提出解决方案。
3、其他要求：要求身体健康，能适应现场勘查等工作强度，具备良好的沟通协调能力，能与消防部门等高效对接，还需有高度的安全意识和职业操守，无重大责任事故记录。
4、薪资面议。
水电工
招电线工，安装工，男女都行，40岁以下，机灵，工资150到200，工作地址：贵州省福泉市马场坪收费站
电梯维保员
2-3千/月
维修电梯1-2人月结
1、负责辖区内电梯的日常巡检、保养、维修和设备正常运行。
2、及时响应电梯故障报修、快速排查并解决问题，减少电梯停梯时间。
3、填写维保记录、整理设备档案，定期汇报设备运行状态。
4、配合电梯年检工作，协助配合整改事项。
砍伐工长期20人以上月结
仙桥招工：
仙桥周边护理砍伐小树子（给小树子除杂草、藤条），可包工（按亩算）100-110一亩、，公司买保险，工人工资半个月结一次，带好团队，需要30-40人左右，来点联系详谈，不包吃住，看好条件，在电话联系。
缺五个员工干杂活，370一天，工资不拖欠，有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包吃五险一金有提成交通补助餐补3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，370一天，年龄17~55不限经验，不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！
总工程师
8-9千/月
总工程师5-10年大专二建优先
岗位职责：
1.全面负责南网小型基建项目的工程技术管理，统筹技术方案编制、施工组织设计及全过程技术指导
2. 主导土建项目全周期实施，涵盖施工管理、现场签证、过程结算及主导竣工验收资料整编归档
3.熟练运用CAD完成施工图深化、技术交底及变更图纸绘制，确保技术文件准确合规
4.统筹项目部日常运作，协调设计、施工、监理等参建各方，保障项目高效协同推进
5. 严控工程质量与安全，落实技术标准与规范，及时解决现场重大技术问题
任职要求：
1. 五年以上土建工程现场技术管理经验，具备完整土建项目全过程实操经历
2.熟悉南方电网基建项目管理流程及相关技术规范
3.精通CAD制图及工程资料编制，熟悉验收资料整套组卷
4.具备项目部管理经验，沟通协调能力强，责任心强、执行力强
5. 大专以上，持二建优先
总工程师
8千-1.2万/月
总工程师
招聘岗位
重卡换电站高压电力施工
岗位职责
1. 负责10kV/35kV高压输配电线路架设、杆塔安装、电缆敷设、接线调试、设备检修改造；
2. 严格按照施工图纸、安全规范作业，落实安全技术交底，把控施工质量与进度；
3. 配合项目现场踏勘、施工整改、竣工验收、日常巡检及应急抢修工作；
4. 服从现场管理，遵守电力施工安全制度，保质保量完成施工任务。
任职要求
1. 身体健康、吃苦耐劳、服从管理，能适应工地驻外作业；
2. 持有高压电工证、等特种作业证件优先录用；
3. 无安全事故记录，做事踏实认真，有意长期从业者优先。
计算星座总体部技术副总师
4-6万/月
总工程师10年以上学历不限航天航空卫星总体卫星
【岗位职责】
1. 负责太空计算系统的星座构型设计、天地信息流和时频的设计复核、卫星系统设计复核；
2. 计算星座卫星平台研制技术状态把关、监督；
3. 负责计算星座系统总体设计方案、工程总体技术工作、星座建设质量工作；
4. 负责地面测试及飞行控制方案，统筹卫星飞行程序、地面整星测试方案和细则工作；
5. 负责发射场测试、大系统对接等工程总体工作；
6. 负责后续百星千星星座系统级的研究工作，组织系统内外技术协调，审查批准重要的接口控制文件；
7. 与总设计师密切配合，综合各方面意见，对重大的研究和工程技术问题最终决策。
【岗位要求】
1. 担任过卫星副总师及以上职务；
2. 航天总体单位工作经验不低于10年；
3. 参与过航天型号项目管理不少于2项，至少担任一项及以上工程项目的负责人；
4. 具备创新思维，年龄35～45岁之间。
工程技术员/技术负责人
2.5-3万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结全年五险年薪30-40万左右
寻：公路/路桥/交通土建专业 高级工程师（高工）或一级公路1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。需要人证合一全年五险，不能去上班的私聊
总工程师
岗位职责：
全面负责公路项目技术管理工作，主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底，把控项目整体技术路线。
解决施工现场各类公路专业技术难题，把控工程质量，落实技术规范、图纸及设计变更落地。
牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核，参与质量隐患排查、分项工程验收。
指导现场技术人员，统筹测量、试验、技术团队管理，参与成本优化、方案比选。
配合业主、监理、设计单位技术对接，竣工技术资料整理归档；离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。
任职要求：
道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历，3年以上一级公路项目总工工作经验，完整跟进公路项目全周期；持有二建公路/中级工程师证书优先。
熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编制，精通现场技术问题处置。
严谨细致，具备较强技术统筹能力，能驻场工地，接受项目调配，抗压能力强。
总工程师 (MJ017487)
2.5-5万/月
总工程师10年以上本科矿建管理设计院沟通矿山技术管理
岗位概述：
1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿技术总负责人，大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿，需总工程师具备出色的综合管理与协调沟通能力。
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司
岗位职责：
1. 负责公司技术体系运行及矿山项目工程的技术质量管理工作；
2. 统筹推进矿山项目工程建设方案的设计与落地实施，对接并协调设计单位相关工作；
3. 组织建立和完善生产技术质量管理机制，主导体系运行的监督、评估及对乙方单位的技术考核；
4. 牵头开展矿山项目建设与生产过程中关键技术难题的攻关；
5. 主持技术交流与研讨，汇总分析行业动态，研判新技术、新工艺、新装备的发展趋势，制定并推动技术发展战略实施；
6. 负责质量、安全及设备类事故的调查分析，并组织编制处置方案；
7. 配合矿长推进矿山项目的安全文明施工及环境保护管理工作；
8. 完成其他与技术管理相关的事务性工作。
任职要求：
1. 学历/专业：本科及以上学历，地测、采矿、矿建等相关专业；
2. 工作经验：具备10年以上深井矿山项目的设计、建设、协调及运营管理经历；
3. 精通井下开采工艺流程，有大型深井矿开发项目实践者优先考虑；
4. 拥有副高级及以上职称者优先录用。
栏目概述
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