岗位职责： 1. 测试规划与执行管理：全面负责公司光固化3D打印机的功能、性能及可靠性测试工作，制定详尽的测试计划与实施方案，保障测试交付的质量与时效； 2. 测试环境搭建与维护：主导产品测试环境的建设与日常运维，涵盖实验室硬件设备和软件工具的部署、调试及性能优化； 3. 测试团队管理：统筹测试团队运作，合理调配测试资源，确保人力配置满足项目推进与产品交付要求； 4. 测试项目跟进管理：主导重点项目的测试进程，管控各项目测试任务执行情况，保障测试工作按期高质量完成； 5. 流程与标准化建设：推动光固化测试流程的规范化建设，优化测试标准与测试用例体系，持续完善测试方法与作业流程； 6. 数据分析及问题闭环：统一管理测试文档，组织测试数据的采集、分析与处理，输出测试报告，客观评估产品性能与质量水平； 7. 实验室管理：负责实验室日常运营，确保测试资源的科学分配与高效利用。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、通信工程、机械工程等相关专业背景，具备5年以上整机测试或系统测试工作经验； 2. 熟悉整机测试全流程及常用测试方法，能依据产品需求和特性制定测试规范，编写测试大纲与详细用例，并推动测试执行与问题闭环； 3. 了解消费类电子产品各开发阶段（EVT、DVT、PVT）的测试要求，具有3款以上成功量产产品的测试经历； 4. 具备良好的跨部门协作能力，工作认真细致，能够适应项目关键阶段的工作压力； 5. 具备团队管理实践者优先，熟悉部门目标设定、任务分解及人员绩效考核流程者更佳； 6. 具备较强的逻辑思维能力，可独立开展数据统计与分析工作； 7. 对岗位职责保持开放态度，具备良好的团队合作意识。

工作职责 1.生产计划与执行管理 依据生产计划或订单需求，科学规划生产流程，分配工作任务，确保生产目标按时、按质、按量达成； 实时监控生产执行情况，跟进订单进度、入库时间节点及完成数量，及时识别并解决生产延误问题； 2.质量管理与工艺控制 负责产品各工序的质量管控，监督生产工艺的执行，保障产品符合质量规范； 快速响应生产过程中的品质异常，分析初步原因并提出应急对策，配合上级追溯根本原因，推动工艺优化； 对员工开展生产工艺和操作技能的培训指导，确保正确作业，降低因操作失误引发的质量问题； 3.人员管理与团队建设 结合生产任务与员工能力，合理调配人力，保证各岗位人员到位且工作负荷均衡； 组织新员工入职培训及在岗员工技能提升培训；实施员工绩效考核与评价，激励员工提升效率与质量； 4.团队沟通与协调 保持与员工的有效沟通，了解其工作与生活诉求，协助解决实际问题，增强团队稳定性，减少人员流失； 监督员工劳动纪律，处理怠工等违规行为，营造积极有序的工作氛围； 5.5S/6S管理推进 落实生产车间6S管理要求，涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养（安全）等方面，维持现场整洁、规范的作业环境； 6.物料管理与损耗控制 负责车间物料使用管理，确保物料合理配置与使用，有效控制物料损耗； 7.设备管理与维护 监督设备的规范操作与日常保养，保障设备稳定运行，降低故障率对生产的影响； 8.安全管理 组织开展本组员工的安全教育培训，监督遵守安全操作规程，预防安全事故发生； 9.生产效率提升 识别生产过程中的瓶颈环节，分析成因并制定改进措施，持续提升生产效率； 10.工作流程优化 关注作业方法与流程的持续优化，提出工艺改进及降本增效建议，并落实上级下达的各项改善任务； 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上班组长工作经验，年龄***** 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT，能独立完成报表填写 3.熟悉ERP系统操作（如金蝶、SAP等） 4.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力

职位要求： 1. 具备高中或以上学历，具有一年以上的生产班组长或类似管理岗位工作经验； 2. 熟悉精益生产理念，能够识别常见浪费现象，具备现场问题分析与改善的基础能力； 3. 具有良好的团队协作意识，沟通、组织与协调能力较强，工作积极主动； 4. 责任心强，富有进取心，能适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1. 承担安全生产在生产现场的管理职责； 2. 通过规范管理人员、设备、物料、工艺及环境等要素，确保生产计划高效、有序达成； 3. 推进现场基础管理工作，持续优化车间6S水平，提升生产效率与产品质量； 4. 对班组成员进行培训、指导、监督与检查，持续提升员工操作技能与责任意识； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责 1.负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、进度跟进、材料使用及生产现场环境管理； 2.组织员工培训，落实生产设备的日常维护与保养工作； 3.推动产线品质优化与生产效率提升； 4.按照生产订单计划组织并实施产线作业； 5.落实本班组作业区域的环境保护、5S管理及人员协调工作。 任职资格 年龄25~40，学历高中以上，性别不限 1.具备1年以上电子类产品组装生产相关工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.工作认真负责，具备团队合作意识。

【岗位职责】 1. 懂生产计划表并能按计划完成生产任务； 2. 熟悉产品包装的生产工艺流程及操作； 3. 对员工进行培训，且对培训结果进行考核； 4. 能根据计划时间合理的调配设备及人力； 5. 熟悉公司产品的质量标准及客户要求； 6. 执行本拉现场7S管理工作； 7. 具有较强的沟通、组织、协调能力，确保生产管理工作井然有序。 【岗位要求】 1. 有3C数码产品生产管理经验一年以上，懂蓝牙耳机生产经验优先考虑。

岗位职责： 1。负责生产计划的制定与执行，确保产品按时交付；2。监控生产过程，及时发现并解决生产过程中的问题；3。管理生产团队，提升团队整体工作效率和产品质量；4。优化生产流程，提高生产效率和降低成本；5。维护和改善生产设备，确保生产安全。 任职要求： 1。大专及以上学历，电子，机械，生产管理等相关专业； 2。熟悉蓝牙耳机，蓝牙音箱生产管理和质量控制流程，具备良好的问题解决能力； 3。具有较强的团队管理和领导能力； 4。良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效协作；5。注重安全生产，具备较强的责任心和敬业精神。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.有做过鼠标，键盘，蓝牙音箱，蓝牙耳机的包装组长优先

【岗位要求】 1. 要求电工大工或电工组长/主管，经验丰富。做过项目外包带队的优先。 2. 2-5年自动化或设备类公司装配电工、调试电工经验。 3. 能看懂电气接线图。

深圳市宝安区招通风安装/维修

门窗圆弧玻璃安装，专业安装玻璃的联系，总的8片圆弧玻璃，安装完就付钱

接待客人，服务，点餐，传菜，搞卫生 岗位职责： 1.热情接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.准确记录顾客需求，及时传达至后厨，确保出餐效率与准确性 3.规范传菜、上菜及席间服务，关注顾客用餐体验并主动响应需求 4.负责餐桌清洁、餐具整理及营业区域日常卫生维护，保持环境整洁有序 5. 协助完成收银、结账及简单库存盘点等基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3.普通话流利，具备基本沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，无不良从业记录

同城骑手岗位，一对一配送。送文件生活用品，时间自由，一天8单，半个月在线就可以，一单20-40元不等，工资隔日到账，一天300-500，18-55，会骑车导航，无案底就可以做，下班做兼职的最好选择

深圳市福田区梅林街道梅林二村提供精细开荒保洁服务，服务面积为65平方米，上门时间为9点，到手价格为320元。要求接单人员具备专业工具且为熟手。

一、人员管理 1. 负责手工组班组日常排班、人员分工，安排打包、贴单、换标、复检、分拣、理货等手工类任务 2. 现场管控组员出勤，记录请假、旷工、迟到，异常及时上报人事/仓管主管 3. 带教新员工：讲解操作标准、打包规范、防错要点，做好岗前实操培训 4. 维持班组纪律，协调组员矛盾，带动班组效率，落实绩效考核 二、现场生产与进度管控 1. 接收当日出库订单任务，合理分配工作量，跟进工单进度，保障按时完成发货 2. 把控手工操作质量：包裹贴单正确、打包牢固、商品复检、错发漏发拦截，降低错发、漏发、破损率 3. 实时盯产能，遇到爆单、人手不足、订单异常第一时间上报主管协调支援 4. 做好5S管理：负责本组工位整洁、物料摆放，下班前整理台面、回收耗材 三、物料与耗材管理 1. 统计本组打包耗材（纸箱、气泡膜、面单、胶带、标签等）领用，按需申领，杜绝浪费 2. 耗材台账简单登记，发现耗材不足、质量问题及时反馈仓管 3. 管控耗材损耗，减少不必要浪费 四、异常处理 1. 发现订单异常、商品瑕疵、库存不对、面单打印错误，暂停操作，及时上报仓管/运营 2. 跟进错单、退货复检、换标返工任务，做好返工记录 3. 现场安全巡查：规范用电、杜绝堆货过高，及时上报安全隐患 五、数据、报表对接 1. 每日统计班组产量（打包数量、复检数量、返工数量），按时提交日报 2. 配合仓管盘点，协助本组负责区域库存盘点 3. 对接仓管、打单组、快递组，同步发货进度、拦截件、改地址件等信息 六、其他 1. 严格遵守仓库制度，落实主管安排的临时任务 2. 收集组员操作痛点，向上反馈优化建议，提升小组打包效率

免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长 年龄：23-45周岁，男女不限 入职缴纳 五险一金（五险+公积金） 带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期 节日礼品、生日福利、婚丧慰问金、年度体检 晋升通道：班组长→线长→课长，新产线扩编，上升机会多 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：首月包底6000+绩效，综合工资7000-9500元/月（底薪+绩效） 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

知识城电子厂 特殊岗位，到厂面试，上升空间大 组长技术员面试先发简历 生产组长多名（同工同酬，需做过DIP插件、TEST测试，SMT组长带线经验，月入6K-10K） 技术员多名（同工同酬，有做过波峰焊技术员经验，PE技术员经验，TE技术员经验，AOI技术员经验，自动化技术员经验，要有相关工作经验，月入6K-10K） 维修员1名（23-25元/小时，需懂电路板外观或者功能维修） 设备保养（21元/小时，可接受无经验学习） 品质QC2人（21-23元/小时，做过相关电子厂PCBA品质经验优先） 仓管员2名（21元/小时，懂仓管操作系统，会电脑操作） 以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验，薪资都是面试后人事定薪。 男女不限，18-40岁，以上岗位有相关经验的优先，包住提供吃（餐补每月300元），6-8人间，热水器、空调、洗衣机、空调车间，同工同酬劳务工人员。 下午1点半前到厂门口

【内部招聘｜管理班组长 5名】 年龄：23-45周岁 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：9000＋元/月 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

岗位职责： 1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调； 2. 负责车间设备的操作监控与维护，确保机器正常运行及高效产出； 3. 负责班组团队的管理与建设，提升团队协作效率与执行力； 4. 监督生产流程，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1. 熟悉相关生产设备原理及操作，具备快速上手能力； 2. 具备良好的团队管理意识与协调能力； 3. 责任心强，能适应车间工作环境。

招聘岗位 一是：科技研发类岗位，学历需硕士及以上，专业方向包括算法、软件开发、计算机科学与技术、机械自动化、机器人工程、智能控制、人工智能等相关领域。 二是：传统土木类岗位，学历要求本科及以上，专业范围涵盖土木工程、工程管理、环境工程、安全工程、暖通、给排水、电气等相关专业。从事传统土木建筑领域的技术、商务、生产等岗位工作，工作地点可定向安排在粤港澳大湾区； 同时开展切割焊接产品线、除锈喷涂产品线、物流巡检产品线及工业软件产品线四大方向的研发与设计工作。 （条件特别突出的本科生可适当放宽录用标准）

【岗位职责】 1. 参与制定公司发展战略与年度经营计划的研讨，组织制定并实施生产战略规划； 2. 负责工厂生产相关制度的制定，保证工厂的生产管理顺畅执行； 3. 统筹管理PMC、生产、采购、品质等部门，对订单交付、制造成本及产品品质负责； 4. 负责生产制造体系运营规划、作业流程和管理规范并监督执行； 5. 指导制定并推行生产标准工时制度，推进生产过程精益化管理； 6. 定期完善生产体系的工艺。

岗位描述： 1、 负责生产部门日常运营的全面管理，确保生产任务按计划高质量完成； 2、 统筹安排SMT、DIP、测试包装出货等PCBA全流程生产环节，保障作业有序衔接； 3、 监控生产各环节运行状态，确保产品质量符合公司标准，提升制程运作效率； 4、 协同参与新产品的试产导入，开展可制造性评估，推动DFM优化及效率持续提升； 5、 负责生产团队的组织管理，实施人员培训、绩效考核与激励机制，增强团队效能； 6、 推动跨部门协作，及时解决生产异常，保障产线稳定高效运转； 7、 建立设备点检、保养与校验机制，合理管控备品备件库存，确保设备正常运行； 8、 推行精益生产模式，不断优化工艺流程，实现降本增效目标； 9、 组织开展作业技能培训与安全规范宣导，落实5S管理要求，减少质量与安全风险； 10、 全面负责生产安全管理，定期实施安全教育和应急演练，防范事故发生； 11、 执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、 大专及以上学历，电子工程、自动化等相关专业优先，具备3年以上电子制造现场管理经验； 2、 精通PCBA全制程生产工艺，掌握相关生产设备的维护与保养要点； 3、 掌握精益生产理念及持续改善方法，熟悉ISO9001、IATF16949及安全生产管理体系； 4、 熟练使用办公软件及ERP/MES系统，具备SOP编制与数据分析能力； 5、 具备扎实的安全管理实践能力，能有效策划并执行安全培训与演练； 6、 拥有团队管理经验，具备较强的组织协调、计划制定与落地执行能力； 7、 作风严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和抗压性，工作积极主动、不推卸责任。

岗位职责： 1、配合业务人员跟进订单执行情况； 2、负责货物整理、包装及出库发货； 3、与生产部门保持顺畅对接，及时传递物料相关信息； 4、监督产品标准执行及质量管控要求。 任职资格： 对跟单事务具有积极主动性； 具备良好的学习意识和沟通协调能力； 待遇：饭补+包住（配备空调、热水器） 工作时间：月休2天，每月工作26天 有跟单经验者优先，熟悉PS\ADR\AI等电脑软件者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责工程塑料产品的研发、实验、配方、生产、工艺调整等指导性和主导性工作，能独立组织生产的相关活动。 2. 负责分析和解决抽粒塑胶产品的质量问题。 3. 负责对公司指定的老产品改进工作和新产品开发工作。 4. 负责公司的抽粒塑料产品配方设计和优化，以及生产工艺参数、设备参数和相关文件的制作。 5. 负责对公司抽粒设备的维护和保养进行周全的指导和安排。 6. 负责对改性塑料进行测试验证，并编写编号测试报告。【岗位要求】 1. 大专以上学历，高分子材料或化学相关专业，行业优秀者可适当放宽。 2. 塑胶抽粒行业5年以上工作经验，具备PC、ABS、PP、PS等塑胶改性研发工作经验。 3. 精通双螺杆挤出工艺，熟悉注塑和塑胶成型，主导过从研发到量产的塑胶改进过程。熟练操作熔融仪、马弗炉、万能电子拉力测试机、密度测试仪等抽粒塑胶实验仪器，并做好日常维护保养。 4. 为人诚实正直，能吃苦耐劳，责任心强并能承受一定的工作压力，具备良好的协调能力和团队合作精神。 5. 有组建团队或是规划过塑胶改性生产车间经验者优先。 【福利待遇】 1. 带薪年假和五险一金。 2. 工作时间：六天制。 3. 工作地点：深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋2楼、27栋4楼。

岗位职责： 1．负责日常数据录入，打印并粘贴标签，复印相关文件，以及各类表格文档的归档与管理； 2．配合生产部门完成生产数据的统计工作，开展基础数据分析，为生产运营提供有效数据支撑； 3．依据销售出货单，执行出货安排、标签张贴、单据打印等出库操作； 4．负责回单的整理归档及快递异常情况的跟进处理； 5．熟练掌握基本电脑操作，具备文员工作经验者优先考虑； 6．执行库存管理工作，定期组织盘点，核对实际库存确保账实一致，整理仓库货架，保持仓储环境整洁有序； 7．承担仓库日常数据登记、出入库单据的处理，保障账目与实物相符； 8．完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1．大专及以上学历者优先录用； 2．具有较强的组织协调能力，能协助生产主管解决生产过程中的各类事务性问题

岗位职责 1.按图纸要求完成非标自动化设备零配件、工装夹具的车削加工； 2.熟练操作普通车床，进行工件装夹、对刀、试切、尺寸调整等工作； 任职要求 1.1 年以上车工工作经验，有机加工、非标自动化、设备零件加工经验优先； 2.能看懂机械图纸，会使用卡尺、千分尺、百分表等常用量具； 3.熟练操作普通车床； 薪资福利 1 . 薪资：6.5K–9K 3.福利：五险、带薪年假、加班补贴、节日福利；

工作职责 1. 负责本部门方针、目标的分解推进及检查、评估与落地执行； 2. 组织各班组，带领全体人员严格执行工艺规范和作业指导书要求； 3. 按照生产要求落实过程管控，对人、机、料、法、环各环节进行有效管理，确保生产任务高质量完成； 4. 根据生产进度需求，协调工程、研发、PMC等支持部门配合解决重点问题，并跟进执行结果； 5. 参与生产过程中不合格产品的评审与处理决策； 6. 协同质检工作的开展，及时收集并分析重大质量数据，推动实施纠正与预防措施，并跟踪验证效果； 7. 落实车间安全生产、劳动卫生及职业防护相关工作； 8. 组织制二部员工的技能培训与绩效考核； 9. 推进车间现场管理，控制生产效率与成本，保障有序、高效的文明生产环境； 10. 推动各班组开展合理化建议活动； 11. 执行生产车间环境管理体系的相关规定； 12. 按照信息安全管理体系要求，开展本部门信息资产识别与维护，遵守安全政策，保障物理区域安全，做好内外部信息保密工作，发现违规行为及时上报等相关事务； 13. 组织实施所辖区域内IATF16949、ISO14001、ISO13485、ISO45001、ISO/IEC27001等体系相关工作，涵盖质量管理、环境因素/危险源辨识、资源节约、垃圾分类（一般废弃物与危险废弃物）、健康安全防护、化学品管理、信息安全管理等内容。 任职资格 精通本行业技术，了解国内外同类生产技术现状及发展方向，具备订单评审、生产计划制定、生产统筹协调、数据管理与统计分析能力，熟悉ISO9000、TS16949等体系运行及计算机操作。

【工作内容】 - 主导移动电源项目的评估、启动及全过程进度管控； - 参与新产品开发流程，推动技术、生产与品质团队间的协同作业； - 统筹移动电源产品研发及制造工艺改进，保障产品品质与生产效能； - 负责部门日常运营与团队发展，提升组织运作效率； - 对接外部客户及相关合作单位，协调处理各类对接事务与问题； - 制定并落实工程部工作规划，持续提升团队技术实力与创新水平。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程类相关专业； - 10年以上移动电源领域从业经历，其中至少5年工程管理岗位经验； - 精通移动电源产品设计、制程工艺及质量管理体系； - 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力。

【岗位职责】 1. 协助拉长对本组的各项工作负责，严格按照上级的要求落实各项生产任务，特殊情况及时向拉长汇报。 2. 协助拉长负责本生产小组的日常工作及本小组人员的安排调动。 3. 完成生产部的生产计划，保质保量按时完成本组的各项生产任务。 4. 负责本组的生产工艺改进，解决在生产中出现的问题，提高本组的生产效率。 5. 组织好本组内部的生产和工序管理，把本组的质量管理目标分解到个人和工序，对本组完成的公司品质目标负责。 6. 及时反馈本组的物料信息、生产异常及生产计划的完成情况。 7. 生产过程中的产品发现不良时，要及时汇报给拉长。 8. 严格执行公司的规章制度，监督并协助拉长约束本组人员执行公司要求。 9. 开展和落实6S管理工作。 10. 根据管理需要，收集、统计和分析各类数据，为管理决策提供依据。 11. 根据管理需要，协助建立和完善生产的制度与流程，确保管理目标的达成。 12. 根据工作需要，协助解决重大问题，确保各项工作顺利开展。 13. 根据工作需要，协调解决日常问题，确保各项工作顺利开展。 14. 在权限范围内，及时确认相关文件及流程，以达到部门管理相关工作的规范性。 15. 根据部门管理需要，负责所属团队的选、用、育、留等工作，确保团队产出符合预期。 16. 依据管理下属的需要，安排下属按照工作计划开展各项工作，并对其工作进行指导和监督考核，确保下属有效履行工作职责。 17. 完成上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 有相关电子厂工作经验一年以上。 2. 性格外向，有强烈的事业心和开拓创新意识，有较强的协调沟通能力、分析与组织能力，并具有强烈的责任心，注重细节，能承受较大工作压力；工作能落到实处，服从管理，有良好的团队合作精神。 3. 具备诚实正直的品质，拥有服务精神、合作精神、凝聚力、沟通能力和执行力。

负责注塑部注塑机调机，品质管控等一切事务

岗位职责： 1、配合生产主管落实企业及车间各项管理制度，参与制定并执行车间生产计划； 2、全面管理班组人员，准确记录考勤，开展沟通与绩效考核，推进班组团队建设； 3、协助生产技术员完成产品投产前的组织协调及技术准备工作； 4、科学安排各工序生产任务，关注工序间工时均衡，确保生产任务按时达成； 5、组织技术培训，提升班组整体操作水平，严控产品质量，减少不良品产生，达成质量目标； 6、及时识别生产过程中的异常情况，协同生产技术员、设转工程师、质量工程师进行处理，保障生产流程顺畅运行； 7、落实班组安全生产责任，强化设备维护保养，监督执行安全作业规范，定期检查安全消防设施； 8、推进班组经济核算工作，节约能源与辅助材料，有效控制生产成本； 9、根据医疗器械生产质量管理规范及体外诊断试剂附录要求，规范填写相关生产记录。 任职要求： 1、学历/专业：中专及以上学历； 2、计算机操作：熟练使用办公软件； 3、工作经验：具备生产现场管理经验，有洁净车间工作经历者优先考虑； 4、工作技能：具备生产计划执行、团队协作及问题分析与解决能力； 5、具有两年以上大型医疗器械生产管理经验； 6、了解ISO13485等医疗器械相关法规要求； 7、具备良好的团队合作意识，态度积极向上，能主动支持公司政策与发展方向。