
制造生产负责人
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、全面主导柴油发电机组、燃气发电机组、负载柜等大型机械设备的总装生产运营,制定并执行年度生产目标,保障生产任务按时高质量交付。
2、管理总装车间团队(涵盖装配工段、调试班组、技术支持等单元),统筹人员配置、技能培训、绩效评估及日常运作,持续提升团队专业水平与执行效率。
3、搭建并优化总装作业标准化流程与质量管控体系,严格执行工艺规范,确保产品装配品质满足公司标准及客户需求。
4、推进总装现场精益化管理与生产布局改进,科学调配人力、设备与物料资源,不断提升生产效能与资源使用率。
5、联动供应链、质量、研发等相关职能部门,高效解决总装环节中的技术、质量和物料异常,保障生产流程稳定运行。
6、落实总装区域安全生产责任制,贯彻安全操作规程,组织常态化安全巡检与隐患治理,实现生产现场“零事故”目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程自动化、动力工程等相关专业背景。
2、具备5年以上大型机械设备装配管理经历,熟悉发电机组、空压机或同类设备的总装工艺流程,其中至少3年担任总装车间管理职务。
3、熟练掌握大型机械产品的装配技术与质量控制要点,具有丰富的现场问题应对经验及工艺优化能力。
4、了解精益生产理念与5S管理方法,具备系统的生产计划编制与成本管控知识。
5、拥有优秀的团队管理能力、生产协调能力和应急处置能力,能适应高强度工作节奏。
6、安全意识与质量意识强,责任心突出,执行力佳。
质量主管(汽车检测模块负责人)
1.2-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科过程质量工程师汽车内饰车身底盘系统乘用车新能源汽车
说明:本岗位为品质保证部检验模块负责人,若对岗位有兴趣,可先投递简历,根据工作经验、专业能力等维度进行定薪,薪资可面议,我们诚邀经验丰富的您加入我们的质量团队。
一、岗位职责
1. 过程质量控制的规划与体系建设:牵头设计过程质量控制管理模式,组织制定过程质量控制发展策略,统筹资源调配,保障整车质量按既定控制计划顺利达成。
2. 过程质量控制职能管理:审核过程质量控制管理制度及考核方案,评估质量目标激励机制;主导开展过程检验实施与持续改进工作。
3. 过程质量控制经营提升:拓展整车质量管控方法,强化整车质量控制体系运行效能。
4. 科室建设与管理:依据部门整体战略制定本科室发展规划与年度计划,并推动执行与优化;完善科室运作流程,组织建立安全、人事、培训、成本控制等方面的管理制度,落实预算管理与成本管控措施。
二、任职资格
1. 教育与专业:本科及以上学历,汽车、机械或质量管理相关专业;
2. 工作经验要求:本科需具备8年及以上质量相关工作经验,硕士需具有5年以上汽车行业从业经历;
3. 其他要求:逻辑清晰,具备良好沟通能力,熟练使用各类质量管理工具。
三、专业能力要求
1. 精通本科室及质量部门核心业务内容及相关作业流程;
2. 掌握行政管理与人员管理基本理论;
3. 熟悉测量技术、模具结构、汽车构造、机械原理及发动机基础知识;
4. 熟知汽车四大工艺流程,特别是装配与检验环节;
5. 了解生产现场质量现状及影响产品质量的关键因素;
6. 熟悉质量管理体系、测量管理体系及全面质量管理(TQM)基础内容;
7. 掌握国家、行业及企业相关法规标准,包括产品召回与三包政策;
8. 了解成本与财务管理的基本方法与应用场景;
9. 熟练掌握全面质量管理理念及常用质量管理工具的实际应用。
四、工作技能要求
1. 具备较强的规划与策划能力;
2. 具备良好的组织执行、过程控制与沟通协调能力;
3. 能结合管理与业务知识,针对员工实际状况有效引导其完成绩效目标;
4. 能够运用专业知识对下属开展培训与工作指导;
5. 能合理分配科室成员工作任务,有序推动日常业务开展;
6. 具备较强的工作总结与问题分析能力;
7. 能熟练运用汽车与机械专业知识开展质量问题的识别与解析。
工厂管理(渔业养殖及水处理设备)
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责:
1.统筹生产流程管理,保障生产运作高效有序;
2.监督生产现场运行,确保产品品质达到规定标准;
3.协调内部资源调配,持续优化生产工艺与作业方式;
4.跟踪生产成本情况,落实各项成本管控措施;
5.加强团队沟通协作,推动生产效率与产品质量提升。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队完成生产任务;
2.熟悉生产管理体系,有相关行业从业经验者优先考虑;
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况;
4.拥有良好的团队意识,善于与成员进行高效沟通配合;
5.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力突出;
6.具备机械知识或生产管理背景者优先录用
高薪聘请车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
要求会电脑,会开车
吸塑厂生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验塑料经验成型工艺经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
必须具备规模以上吸塑厂管理经验,无本行业经验不予考虑
岗位职责:
1. 负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作
2. 指导并监督生产环节,保障产品质量与生产效率
3. 持续优化生产工艺,提高生产效能并强化成本管控
任职要求:
1. 具备优秀的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保生产稳定运行
3. 熟悉包装材料领域,具有相关行业背景和实践经验
后道主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产品质管理生产库存管理包装、出货管理
公司专注于缓冲包装材料(泡沫)的生产,产品广泛应用于汽车领域的工具箱、行李箱、护板、踏板、防撞模块等部件
岗位职责:
1、负责后线部工作流程及相关管理制度的建立、修订与持续优化
2、根据生产及销售计划统筹安排后线部作业计划,确保包装与出货任务按时按质完成
3、监督生产过程中产品质量状况,及时处理各类质量异常问题
4、负责产品出入库数据管理及仓库存储空间的合理规划与管控
5、管控后线生产成本,推动效率提升与效益优化
6、落实现场消防安全与安全生产管理工作
7、完成上级领导安排的其他工作任务
要求:
1、具备5年以上后道管理经验,有泡沫行业背景者优先考虑
2、具备较强的现场管理能力,安全意识高,能适应高强度工作压力
3、具备基础的供应链管理知识
4、熟练使用常用办公软件
5、年龄30-50岁,本科及以上学历
福利:
1、单休,提供食宿,满勤奖励,工龄津贴,生日红包,节日福利,高温补贴,黄金牌奖励
总装/生产后段厂长
6000-10000元/月
主任厂长经验不限学历不限
总装/生产后段厂长:
要求:
1 需要有生产动手能力与体力,需要带头组织生产能力。
2必须从所属的各个生产车间主任(验货 包装 出货 )做起。
3必须能胜任所管理的车间主任工作,并能顶替或轮岗车间主任工作。
4分配好各车间生产与各车间工作协调连贯性
待遇:
1 试用期 工资8000元
2 转正后保底10000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正)
3 ,入职后所有工资按6000元每月。
4 或者胜任不了厂长工作,可以做车间主任,按8000元保底。
5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。没有包吃住, 。
新厂开招活不累300/天+包吃住+可预支
8000-9000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【】:享有。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
【年龄16-50】右下角【免费聊】免费咨询! ! !
福州电子厂白班夜班可选择5000/7000
5000-7000元/月
包装工包住餐补20人以上月结电子电器流水线恒温车间坐班熟悉26个字母
闽侯上街 仓山 电子厂21元/小时
工作内容:装配、打包、检测、仓库备料等岗位
工作要求:初中及以上学历,男女不限,16-35岁,能做长期,不用穿无尘服,不体检
薪资待遇:薪资待遇:第一个月白班17 夜班19 ,第二个月白班18夜班20,第三个月开始往后白班19 夜班21。(白班有下午茶,夜班有餐补);不包吃(厂里有食堂),有提供住宿
综合薪资5000-7000
工作时间:长白班和两班倒 自由选择,一个月倒班
白班上班时间:早 8:30点-晚20:30点。
晚班上班时间:晚20:30点-8:30点
电话同微信
主管注塑工
注塑班主管,1
工作地址:同安区新民镇祖厝边路3号楼305号一楼(佳贝美工业园内)
8000~10000
指导调试机台,为技术员、作业员指导品质,提高产量;起领导作用,带领小组成员生产;服从领导安排,较好的执行工作,指导调试机台,带领小组成员生产,要求熟悉卫浴模具结构及注塑工艺,对产品品质能够做出一定的判别;沟通能力强,有责任心有一定领导能力;能有很好的5S理念及执行力;吃苦耐劳,对待工作热情,为人友善
主管
招聘,铝合金压铸主管,吃苦耐劳,接受新事物较快,工资10000一15000,联系张先生电话:,地址:东莞市桥头镇兴濠城科技城A栋一楼
主管品检工
招工一,尾部主管 8000+提成
本厂梭二,尾查2名(临工)尤粮专做
包吃
本栋四楼,
地址:番禺南村草堂路26号(联邦大厦)
杭州余杭区招聘封边机师傅会做异形手工活,另招聘厂长一名,全能师傅一名,工资面谈
8000-12000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
招聘封边机师傅会做异形手工活,另招聘厂长一名,全能师傅一名,工资面谈
印后生产经理
1.5-2.3万元/月
主管10年以上大专烫金/覆膜/装订/糊盒有生产管理经验
工作职责:
1、5年以上大中型印刷企业印后工序懂啤机、烫金、过胶生产管理工作经验;
2、熟悉后工序机器设备的技术原理及机器故障的处理或流水线生产管理工作经验;
3、熟悉彩盒工艺要求;
4、有良好的组织、计划、协调能力,丰富的专业技术经验及生产现场管理经验;
5、工作积极主动、勇于承担责任,能承受较强的工作压力;
6、熟悉5S管理及ISO9001品质管理体系;
岗位要求:
45岁以内,大专以上学历,有印后生产管理经验。
开单员
4000-5000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
主要负责出入库开单,协助业务下单
行政文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限门窗
岗位职责:
1.负责办公室日常文书处理,包含资料归集、文件分类及存档管理;
2.熟悉并掌握门窗业务的接单、跟单及下单操作流程。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致的工作态度;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel/SU等工具;
3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.能够有序高效地完成各项行政事务工作。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责人员培训及专业技能提升;
2. 落实生产计划的推进与执行;
3. 监督并推动产品质量改进;
4. 组织实施班组绩效管理与考核;
5. 推行并监督5S现场管理执行;
6. 控制生产过程中的品质、效率与成本;
7. 建立并完善人才梯队,推动人员培养。
工作经验:
1. 具备两年以上水产行业从业经历,其中至少一年担任相同岗位;
2. 熟悉HACCP体系操作,掌握水产加工工艺流程;
3. 具备团队管理经验,拥有良好的沟通与协调能力;
4. 性格积极开朗,富有亲和力,具备较强包容性,服务意识和协作精神良好。
岗位福利:包吃住、年终奖、工龄奖等
文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技建材
工作内容:
1、负责客户关系维护及订单跟进,协调收发货事宜,及时处理客户反馈问题;对接并记录客户订单信息,做好全程跟踪与答复。核实下单产品的款式、颜色、系列型号、规格、尺寸、货款等内容。
2、负责客户资料的收集、归档与整理,定期开展客户回访与信息更新。
岗位要求:
3、工作态度积极主动,具备较强的责任意识,能够有效落实上级安排的工作任务。
4、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。
5、熟练操作常用办公软件,有相关从业经验者优先考虑。有意者可直接电话咨询或提交简历。
上班时间:8:00-12:00
午休一小时
13:00-17:30
仓库订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限冻品
工作时间:8:00-11:30,13:00-18:00,月休4天
工作内容:负责客户对接、开单处理、质检文件打印、一品一码系统操作,熟练使用电脑办公
工作态度细致、责任心强,年龄要求18-45岁
任职经验:具备1-2年相关工作经验
工厂设施工程师
1.2-1.6万元/月
厂务5-10年本科厂务工程师公用设施工程师
一、岗位职责
1、全面负责工厂内公用动力系统(包括空压站、变配电系统、暖通空调HVAC、给排水、纯水制备、消防设施、能源计量装置及其他基础设施)的日常巡检、预防性维护、周期性保养及突发故障处理的计划制定与执行监督,保障各系统安全、稳定、高效运行。建立并持续完善设备台账、技术资料档案、标准操作流程(SOP)和点检规范;
2、主导或参与公用动力系统的升级改造、产能扩展及零星工程建设项目,涵盖技术方案设计、供应商协调、施工过程监管、调试验收及项目文件归档工作。持续推进设备优化改进,提升系统可靠性、可用性与可维护性(RAM);
3、定期组织各专业技术骨干开展合理化建议评审,遴选优秀提案并跟进落地实施;围绕生产运行中的技术瓶颈与节能降耗难点,牵头组织专项技术攻关会议,制定切实可行的技术对策并推动执行;
4、落实部门节能减碳目标,配合主管完成能源审计,持续监控与分析工厂能耗数据,挖掘节能潜力。参与引入高效节能技术与工艺(如余热回收利用、高能效水泵/空压机应用、智能照明控制系统等),开展可行性评估与项目推进,并验证实际节能成效;
5、对接外部能源供应单位(电力、供水、燃气等),确保能源供给稳定可靠,协助优化用能成本;
6、参与ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系的建设与维护,确保厂务作业符合体系要求。严格执行国家及地方安全、环保法律法规及相关公司制度(涉及特种设备、消防安全等领域),确保所有操作与维护活动合规受控;
7、负责维修备品备件的采购需求提报、外包服务管理及供应商现场表现评价。协助主管完成年度运维费用与技改资金预算的编制与执行管控;
8、作为关键技术支持者,迅速响应重大设备故障,组织应急抢修,最大限度降低对生产的影响。指导并支持运维团队及科室专项任务实施,提升整体技术水平。面向专业工程师、维修人员及运行岗开展现场培训与技术辅导,重点通过技术手段弱化操作人员技能差异对系统稳定性的影响,监督各车间运行制度落实情况,及时提出改进建议或纠正措施。
二、岗位应知:
1.核心知识:熟练掌握至少2-3类公用设施(如空压系统、HVAC、变配电)的运行原理、系统结构、工况特点及典型故障处置方法;
2.能源知识:熟悉企业级能源管理方式,了解常见节能技术路径、能源计量方法与审计流程;
3.法规标准:熟知厂务相关安全法规、特种设备(压力容器、电梯等)监管规定、消防技术规范及环境保护要求;
4.体系知识:具备ISO50001、ISO14001等管理体系基本认知,了解其运行机制者优先考虑。
三、任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历需具备5年以上相关经验,大专学历需具备10年以上工作经验;
2、专业背景:暖通、动力工程、电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程等相关工科专业毕业;
3、工作经验:有汽车制造行业厂务管理实践经验者优先录用。
生产组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.负责产品在生产线上加工及质量把控;
2.监控生产流程,保障设备稳定运转;
3.组织团队协作,确保生产目标按时达成;
4.优化生产环节,提升效率并控制成本。
任职要求:
1.具备优秀的团队协作意识,能快速适应团队环境;
2.熟悉生产设备的操作与日常维护;
3.具备较强的应变能力,可及时应对生产中的突发状况;
4.拥有良好的组织协调能力,能高效安排和推进生产工作。
生产质量部主管
1.3-2.2万元/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验
一、任职要求
1.学历专业:
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程或管理类相关专业优先考虑。
2.工作经历:
具备8年以上大型制造业生产管理经验,拥有汽车整车厂背景尤为关键;其中至少3-5年在生产主管、车间经理或同等管理岗位上履职。熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大工艺中至少一项的核心流程及关键设备运行原理。
二、工作职责
1.生产计划与执行管理:
依据公司主生产计划(MPS/MRP),组织编制并落实车间级日、周、月度生产作业计划,保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度,掌握在制品(WIP)流转状态,及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常情况。协同物流部门保障物料供应、联动设备维护团队确保设备运转、合理调配人力资源,保障产线稳定高效运行。优化车间排产安排,提升生产线平衡率(LineBalancing)。
2.安全、健康与环境(SHE)管理:
作为车间安全第一责任人,全面负责安全生产工作,严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规与制度。建立健全车间安全操作规程(SOP),组织实施安全培训和应急演练,强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改,确保现场符合安全规范,力争实现“零事故”目标。持续推进5S管理或更高标准,打造整洁、有序、高效的作业环境。
3.质量管理与过程控制:
确保生产全过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范(如IATF16949体系要求)。监控关键质量控制点(QCP),推动首件确认、过程巡检与终检的有效落地。主导或参与对质量缺陷、返工品、报废品的分析,开展根本原因调查(如8D方法),落实纠正与预防措施(CAPA),持续降低内部不良率(PPM)。配合质量体系内外审及客户审核,完成相关问题整改。
4.成本控制与效率改善:
负责车间生产成本预算的制定、执行与管控,涵盖直接人工、能源消耗、辅料使用及维修费用等。挖掘降本潜力,推进增效项目实施,提升资源利用效率。
5.团队管理与组织建设:
负责对车间班组长、主管等基层管理者及一线操作人员的日常管理与指导,构建高效协作的生产团队。
6.设备与设施协同管理:
与设备维护团队密切配合,保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行预防性维护(PM)计划,降低设备故障停机时间(MTTR/MTBF)。提出设备优化、升级或引进建议,提升自动化水平与运行可靠性。
7.持续改进与精益运营:
主导车间层面的持续改进活动,推动精益生产工具应用,如Kaizen改善、价值流图(VSM)、全员生产维护(TPM)、标准化作业等项目的落地实施。
柜子木门 生产文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限大专全职不需要出差文员经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.编制周/月生产进度报表,汇总异常问题并反馈至主管,协助优化跟单流程
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、出货确认及售后基础协调工作
5.协助文员类事务,包括会议记录、办公用品管理、档案整理及日常行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业生产流程者更佳
2.工作经验不限,有生产跟单、PMC助理或工厂文员经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,能快速学习ERP等业务系统
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
5. 服从安排,适应生产型企业的节奏,可接受必要时的加班或跨部门协作
压力容器设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科压力容器
岗位职责:
1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务;
2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计,绘制原理图、装配图等技术文档;
3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作;
4、编制完整的工艺技术文件,如材料清单、零件清单、装配规范等;
5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景;
2、具备3年以上压力容器设计工作经验,须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计;
3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作;
4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用;
5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范,掌握焊接、无损检测等制造工艺要求;
6、具备良好的跨部门协作能力,能够牵头组织技术评审及技术难题攻关
栏目概述
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