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服装后道主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30至50岁 主要职责:负责尾部团队人员招聘,包括烫工、质检、查货、包装等岗位,熟悉服装质量检验流程,有卓天商务、希音尾部管理经验者优先考虑 工作地点:土华 薪资待遇可电话联系或面谈详议:徐***********
厂长/主管5-10年大专MES生产制造智能制造智能工厂工业互联网
一、工作内容 1、全职岗位,可在家乡或当前工作地就近办公,加入成为树字MES系统平台的事业合伙人; 2、负责跟进公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约并安排实地拜访,推动成交; 3、上门与客户沟通,介绍MES产品功能并开展现场调研,结合实际需求提供定制化解决方案; 4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助客户顺利完成系统上线; 5、持续服务已落地客户,提供日常咨询及系统运维支持。 二、任职资格: 1、全日制大专及以上学历,目前月收入达到万元以上; 2、曾担任主管或更高层级管理职务; 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理经验(或其他生产相关管理岗位经验); 4、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限; 5、必须持有有效驾照,有私家车者优先考虑; 6、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人对接交流; 7、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇: 1、薪酬结构:前期补贴+MES系统差价收益+上线辅导服务费,综合月收入20K–30K起; 2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,,食宿全包; 3、客户资源:每月稳定提供15至20条高质量商机; 4、供货政策:享受底价供货,无额度限制,利润空间可观; 5、内容支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力; 6、工具支持:配备完整的销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料; 7、资源保障:提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队全程协作。 岗位优势: 标准化MES产品,所属行业为高增长领域,市场需求强劲,无需个人前期投入,实现家门口就业,自主经营发展。 产品优势: 标准型MES系统,软硬件一体化解决方案,用户数与模块数均不限,按工作中心计费,产品易推广、成交快、交付简便、利润率高,市场同类竞品空白。公司提供系统化培训、充足线索资源、低价供货支持及业务全程陪跑。 服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等知名制造企业,以及超1000家中小企业用户,主要集中在离散制造领域,年产值范围2000万至2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作,确保生产计划高效执行; 2. 组织制定并落实生产管理制度、流程和标准,提升生产效率与产品质量; 3. 统筹生产、设备、安全、人事等各环节工作,保障生产系统稳定运行; 4. 监督生产成本控制,优化资源配置,推动降本增效目标达成; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效领导多部门协同运作; 2. 熟悉现代工厂管理模式,掌握生产管理、质量控制及安全管理相关体系; 3. 具有较强的决策能力与问题解决能力,能够在复杂环境下推动工作落地; 4. 责任心强,抗压能力强,具备良好的职业操守和敬业精神; 5. 有五金厂机械工厂经验。
厂长/主管经验不限本科2026届毕业生英语CET
一、岗位详情 基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,须取得学士学位证书,英语达到CET-4或以上水平,理工科背景优先,具备较强的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑思维能力。 专业需求:不限具体专业,理工类相关专业者优先考虑。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业基础和持续学习的能力; 2、工作积极主动,拥有良好的团队协作精神与沟通协调技巧; 3、富有创新意识,对新兴技术与行业动态保持高度敏感; 4、责任心强,能自主推进工作任务高效完成; 5、对半导体及集成电路领域有浓厚兴趣与热情。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥:本科毕业生年薪10-13万起,另享多重奖金激励! 2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,守护你的长期发展。 3、生活无忧:配备舒适宿舍、多样化餐饮选择、丰富员工活动,平衡工作与生活。 4、成长赋能:提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上学习资源、专项技能培训及教育资助,支持职业进阶。 5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造力。 6、导师带教:配备导师全程指导18个月,制定培养计划,辅导岗位实践,助力职场关键过渡。 加入我们,与安捷利美维携手,启航科技梦想,共筑美好未来!
生产主管
1-1.5万元/月
主任主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,熟悉缝纫工序 2.熟悉制造业汽车内饰生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(汽车零配件、服装、手袋等)管理经验者优先
厂长/主管10年以上大专生产工厂管理生产进度管理生产现场管理生产技术管理
【岗位职责】 1、生产计划执行:依据PMC发布的主生产计划,编制车间月度及周度生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,保障订单按期交付。 2、生产效率管理:跟踪各产线 hourly 产出、线体平衡率与直通率,推动持续优化,确保达成既定产量与效率指标。 3、质量管理:联合品质团队实施制程质量管控,监督拉长落实首件确认与自主巡检;组织不良品原因分析并安排返工处理。 4、成本控制:管控生产过程中的物料损耗、人工工时及辅料使用,压降加班支出;推进物料使用效率提升,减少报废损失。 5、安全生产与5S:落实安全责任制,定期开展安全培训与隐患排查;推行车间5S管理,维持现场整洁有序。 6、设备与工装管理:督导生产设备(如自动点胶机、螺丝机、老化架)日常点检与保养工作,协同PIE完成设备维护任务。 7、人员管理:负责产线人员编制规划、招聘需求提报、技能训练、绩效评估及人才梯队建设,妥善处理员工关系事务。 8、跨部门协调:联动PMC、品质、PIE、仓储等单位,协调解决来料短缺、设备异常、品质波动等问题。 9、数据报表:审核生产日报、周报、月报(含产量、效率、不良率、工时等),识别生产瓶颈并制定改善对策。 10、统筹工艺与制程管理:主导生产工艺流程、作业指导书(SOP)、标准工时(ST)的制定与更新;推动制程优化以提升整体效率。 11、统筹新产品导入(NPI):统筹NPI工程师开展新品试产及小批量验证,组织试产总结会议,推动问题闭环,确保平稳转入量产。 【任职要求】 1、大专及以上学历,工业工程、机械、电子或管理类相关专业。 2、具备10年以上电子组装制造行业生产管理实战经验。 3、掌握精益生产、5S、TPM、QC七大手法等工具,熟悉新产品导入流程及标准化制程运作。 4、具备出色的组织协调能力与抗压能力。 【薪资福利】 1、购买广州社保; 2、享有年终奖金,表现优异者有机会获得股权激励; 3、享受带薪休假; 4、提供食宿; 5、享有节日福利及员工生日会活动
车间主管
7000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
懂风扇电机、整机组装、流水线排布、品质把控、家用风扇全流程都熟。
纺织厂长
1-1.5万元/月
厂长组长5-10年学历不限纺织工有生产管理经验日化品经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
针织织造行业多个岗位需求(织造工艺员)要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织,会用excel登记工艺台账(机修工)要求懂单面双面机维修,能独立处理故障,熟手优先工资面议,熟手价高(带班/组长)要求懂针织流程,会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效(挡车工/看机4名)要求能两班倒12小时制,熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得(查布/验布工)要求视力好,会看布面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖,稳定轻松。 新星织造二厂厂长 岗位说明书 工作面试地点:佛山张槎 佛山市进一纺织有限公司聚联工业区1号楼五楼 薪资待遇:月薪15000元,缴纳五险,月休2天 管辖设备:42台单面机、16台双面机 汇报对象:总经办 一、岗位概述 全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作,统筹车间各项事务,保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。 二、主要工作内容 (一)生产管理 1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程,合理分配机台,保障订单按时完成。 2. 负责样品试织、工艺确认,跟进大货生产,确保成品与客户标准一致。 3. 织造全流程品质标准,落实巡检、抽检工作,及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。 4 跟进次品、废布处理,严控报废率,减少物料损耗。  对接客户品质反馈,组织问题复盘、整改优化,杜绝同类问题重复发生。 (二)设备与工艺管理 1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修,制定设备维保计划,降低设备故障率。 优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数,兼顾产能与品质。 2 管理机修、保全人员,保障故障快速抢修,缩短停机时长,建立设备管理台账。 3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。 4. 开展员工技能、安全、品质培训,搭建稳定团队,处理员工矛盾、日常人事问题。 5 执行车间5S管理,保持厂区环境整洁、物料摆放规范。 (三)成本与物料管理 1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本,杜绝浪费,制定降本方案。 2. 核对物料消耗数据,做好领用登记,定期统计生产、成本相关报表。 3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度,定期开展安全检查。排查厂区安全隐患,开展安全宣导,杜绝安全事故发生。 (四)对外及对内沟通 1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜,及时同步生产、品质、交期情况。 任职要求 1. 熟悉针织织造行业,精通单面机、双面机全流程运作,有织布厂厂长同岗位五年以上经验,能独立统筹全厂事务。 2. 精通人员管理,熟悉针织面料常见问题及解决方案。 3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力,能适应工厂作息。 责任心强,执行力强,懂安全生产管理,能带团队。
厂长/主管5-10年学历不限
8年以上数码印花厂从业经历,精通AI制图软件,擅长图片处理、样衣制图及套图流程,具备敏锐的色彩感知能力,善于团队统筹与协作,熟悉希音制版标准与要求!薪资待遇20000+
设备维修主管
8000-12000元/月
主管组长5-10年大专
1、负责公司的水电线路加装、整改、检修和保养工作,确保工厂水电线路正常运转; 2、负责对污水处理机、制水机、锅炉、空压机、中央空调系统、化胶和配料系统、锅炉等设备的日常管理和维护; 3、负责现场机械设备故障分析及设备技术改造升级等; 4、服从安排,严格执行操作规程和安全制度,对本岗位安全负责; 5、完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先; 2、会强弱电,动手能力强,持有电工证,3年以上机械设备维修、维护经验。 3、管理经验:至少2年以上团队管理或担任班组长、代理主管经验。 4、 行业经验:有保健品、药品、食品、化工或其他GMP规范管理的制造行业经验者优先。 5、设备经验:熟悉固体制剂(压片、胶囊填充、包衣)、液体制剂(灌装、混合、杀菌)、包装设备(泡罩、装盒、裹包) 等类型优先。 6、能吃苦耐劳,服从工作安排,具有良好的服务意识和责任心。 7、责任心强,能主动巡视检查,发现问题,以结果为导向,确保设备高效稳定运行。
广告安装长期3-5人
招聘流水工四名,单款可做一年,有保底工资并计件。地址位于番禺区大石街道河村商场路山庄大楼,语涵服饰。非诚勿扰,毛货勿扰。
广州 番禺区
9月15日 04:58拨打电话
砌砖小工
广州黄埔区招聘砌小砖师傅和小工,需要几对人员,按点工计算。要求明天能进场。薪资为人走账清。有意者可联系。
广州 黄埔区
9月15日 04:57拨打电话
广东广州江南西区莞穂路招聘打凤眼拉耳仔人员1名。
架子工1-2人
江南西区莞穂路招聘打凤眼拉耳仔人员1名。
广州
9月15日 04:55拨打电话
电焊包住包吃6-10人月结
广州文冲船厂急招|有无经验均可,新手学徒大量要人! 不用技术、肯吃苦就能干,老师傅手把手带,学会直接涨高薪,全年稳定有活不空档! 学徒薪资(无经验直接上) 27元/小时(含餐补) 每天上班9.5小时,单日到手256元 每月出勤28天,月薪稳定7182元 转正后技术工工资大幅上涨,多劳多得 熟手技工单价(8小时标准班) 管工:300-450元/天 铆工:300-450元/天 电焊工:300-500元/天 打磨工:300-400元/天 超出8小时全部算加班,加班多,收入上不封顶 福利待遇 1. 免费宿舍统一安排,拎包入住 2. 全年工程稳定,1-12月长期有活,不缺单不愁停工 3. 每月30号准时发工资,一月一结不拖欠 4. 每周可预支1000元生活费,手头不紧张 5. 要求:踏实肯干、服从管理,学徒18-40周岁
广州番禺区招内墙保温凝胶抢工期需要招一两对师傅价格好钱快,有闲的师傅联系
300-400元/天
内墙保温1-2人
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广州 番禺区
9月15日 04:45拨打电话
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇:底薪6000+ 3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假 任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
生产跟单/文员1-3年大专五险一金跟单经验需要出差潮玩跟单潮玩IP双休
欢迎有潮玩生产跟单经验的小伙伴加入 【岗位核心定位】 作为潮玩订单从设计落地到成品交付的核心衔接者,全面负责潮玩产品订单全流程生产跟进,协调设计、采购、生产、质检、物流等多方资源,把控树脂、PVC、毛绒、盲盒等各类潮玩产品的生产进度、工艺标准与产品质量,确保订单按时、按质、按量完成交付,保障客户需求与公司生产目标高效达成。 【岗位职责】 1. 订单对接与资料梳理 接收销售端下达的潮玩订单,仔细核对订单详情,包括产品款式、IP形象、尺寸规格、数量、配色、工艺要求、包装标准、交付周期等核心信息;整理订单图纸、样品、工艺单等资料,确认资料完整性与准确性,对模糊或有异议的需求,及时与设计、销售及客户沟通确认,避免生产偏差。 2. 生产全流程跟进把控 对接合作工厂与内部生产部门,下达生产指令,制定生产进度计划表;全程跟进潮玩打样、开模、量产、组装、上色、包装等全环节工作,每日同步生产
材料主管
7000-9000元/月
厂长/主管经验不限学历不限住宅地产产业地产商业地产
【岗位职责】 1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。 2. 维护物料库存数值和系统准确性,协助上游部门解决物流相关问题。 3. 协调内外部网络运输和相关物流环节,充分保证销售计划的执行。 4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制,持续优化标准化操作规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。 2. 具备严谨细致和逻辑思维能力,能够快速反应和处理复杂项目。 3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1年以下学历不限不需要出差化妆品跟单经验生产跟单不包吃住护肤文员经验日化品经验月休四天
【岗位职责】 1. 负责护肤/化妆品生产过程的跟踪和监督,确保生产计划顺利执行; 2. 协调和沟通生产过程中的各个环节,包括采购、仓库、生产计划等; 3. 负责跟踪原料、半成品和成品的库存情况,确保库存准确无误; 4. 协助处理生产过程中的问题,包括生产进度滞后、质量问题等; 5. 负责生产过程中的数据记录和整理,对生产过程进行总结和改进。 【岗位要求】 1. 有一定的护肤/化妆品生产或相关行业经验,熟悉工厂配套; 2. 具备良好的沟通能力和协调能力,有较强的责任心; 3. 能够熟练使用办公软件; 4. 具备良好的团队协作精神和工作积极性,能够适应工作压力。 【薪资待遇】 月休四天,试用期4.5k,转正5k。 【工作时间】 早九晚六,中间休息一个小时。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理质量管理食品安全管理体系全面质量管理体系人员配置及优化
【任职要求】 1、年龄在30至45周岁之间,具备本科及以上学历,食品类相关专业优先考虑。 2、拥有3年以上食品或药品行业生产管理岗位经验,曾担任生产经理或厂长职务者更佳。 3、精通车间生产流程管理、人员调度及生产效率优化等相关工作模块。 4、具备出色的沟通协调能力、团队领导力与执行推动能力,工作认真负责。 5、持有安全生产管理相关资格证书,熟练操作办公软件及常用生产管理工具。 【助力保障你的工作】 ※ 提供工作餐(午餐与晚餐),发放住房补贴 ※ 试用期为5个月,入职即按规定缴纳五险一金 ※ 节日福利礼品,免费零食茶歇,员工生日会,节日主题活动,定期组织室内外团建活动 ※ 公司每年统一安排员工健康体检,日常享有带薪病假待遇 ※ 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30;每月休息6天 【岗位职责】 一、生产运营管理: 全面负责工厂生产体系的运行与管理,依据公司销售规划及市场实际需求,制定月度生产计划,科学配置人力、设备等资源,确保生产任务准时、保质、足量完成;持续优化生产工艺流程,推进作业标准化建设,提高产线运行效率,减少物料浪费与制造成本。 二、质量安全管控: 严格执行国家食品安全生产法律法规及行业规范,建立健全工厂质量管理体系,覆盖生产巡检、成品检测到仓储发货全过程质量监督;定期开展质量与安全培训,督导车间落实卫生管理制度和标准操作规程,有效防控食品安全隐患,确保产品符合国家标准要求。 三、设备与设施管理: 统筹生产设备、检验仪器及基础设施的日常维护、周期性保养和升级规划;建立完善设备档案台账,监督操作规程落实情况,降低设备故障发生率,保障生产线连续稳定运行;组织实施设备大修计划与备品备件采购管理,合理控制运维支出。 四、团队建设与人员管理: 营造安全、高效、协作的团队工作环境,提升员工专业技能与责任意识,妥善协调处理内部人员关系及工作中的矛盾问题。 五、成本与安全管理: 设定工厂成本控制目标,跟踪监控原材料使用、能源消耗、人工费用等核心指标,通过技术改进与流程精简实现降本增效;全面落实安全生产责任制,定期组织安全隐患排查与应急演练,预防火灾、机械事故等风险事件,保障人员安全与企业资产安全。 六、跨部门协作与合规管理: 与销售、供应链等职能部门保持密切沟通,及时反馈生产所需资源及来料质量问题;对接政府监管机构,配合完成生产许可证、体系认证等资质的年度审查与更新工作,确保工厂各项运营活动合法合规。
服装导购月结
外贸导购员、运动服饰针[工作地点]:广州市白云区人和镇(地铁14号线太和站)[岗位要求]:1.有相关工作经验者优先;2.形象气质佳,沟通能力强;3.能适应轮班制。薪资福利:[薪资]:面议[薪资待遇]:底薪+提成,综合月薪4000-6000元工作地址:广州市白云区人和镇广花二路22号之三
广州 白云区
9月11日 09:58拨打电话
橱柜店店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力。 5.有同行业店长经验者优先
服装导购
6000-7000元/月
服装导购生日福利年终奖社保月结初中及以下全职阶梯式提成回款提成销售额提成按单提成门店销售基本坐班TOC
KARECBOS凯乐步服装集合店 招聘启事 寻找热爱服装、想一起变美的你 招聘岗位 - 店长:2名 ​ - 导购员:8名   岗位职责 1. 负责门店服装、鞋履等产品的销售及客户接待,完成个人及团队业绩指标。 ​ 2. 参与制定门店营销方案,执行促销活动,开拓新客户、维护老客户关系。 ​ 3. 做好商品陈列、库存管理及日常门店运营,保障店铺整洁有序。 ​ 4. 收集客户需求与市场信息,为公司产品及运营优化提供建议。 ​ 5. 店长需额外负责团队管理、人员培训及门店整体运营统筹。   任职要求 1. 年龄18-35岁,,热爱服装行业,有责任心、热情开朗。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力,能精准捕捉客户需求,共情能力强。 ​ 3. 有一定审美与穿搭能力,擅长为客户提供搭配建议。 ​ 4. 有女装/鞋履销售经验者优先,抗压能力强,能适应零售行业工作节奏。   薪资待遇 - 基础薪资 + 销售提成 + 排名奖 + 大单品奖励,多劳多得,上不封顶 ​ - 丰富团建活动,轻松有爱的团队氛围 ​ - 完善的晋升通道,优秀导购可晋升店长   联系方式 联系人:戴小姐 电话: 地址:KARECBOS凯乐步服装集合店(到店/电话咨询均可)
车间主任5-10年学历不限
岗位要求 1、具备8年以上高低压成套企业从业经历,其中至少5年从事生产管理相关工作; 2、掌握高低压成套设备企业的生产运作流程; 岗位职责 1、制定年度及季度生产计划,并落实执行与推进; 2、保障生产任务按期保质完成; 3、统筹协调生产车间全年生产任务分配,对车间日常安全生产实施组织、调度与管理,确保生产均衡有序进行;
店长1-2人月结全职
招聘奶茶店店长 工作内容: 1. 准备和调制各种饮品; 2. 维护饮品设备和工具; 3. 与客户沟通,了解需求并提供建议; 4. 开发新饮品,创新口味; 5. 参与饮品活动和推广。 岗位要求: 1. 身体健康,年龄18-35岁; 2. 新手也可以,参加培训期间有培训工资 3. 熟练掌握各种饮品的制作工艺; 4. 良好的沟通能力,善于与客户互动; 5. 勇于创新,对饮品有浓厚的兴趣。
跟单专员(彩妆)
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验单休彩妆美妆ERP系统经验日化品经验电商跟单
岗位职责: 1、负责订单处理、发货协调及售后支持; 2、确认订单信息、传递执行指令并跟进实施进度; 3、日常审核订单,协助业务人员完成基础性工作; 4、完成领导安排的其他相关任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上电商跟单相关工作经验; 2、熟练操作Office办公软件,掌握ERP、SaaS系统者优先; 3、定期进行客户关系维护,做好售后追踪与服务; 4、积极向上,具备责任感,工作认真细致,拥有良好的沟通协调能力; 5、必须秉持“客户至上”的服务理念,始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点;
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