钣金厂生产管理十年以上经验，有和上市公司或准上市公司合作经验，懂得钣金各项工序的制作流程，最好自己会操作激光和折板机，做事细心认真，勤快务实，责任心要强。

1.负责统筹落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面把控车间生产质量与日常管理，保障生产目标按时达成，持续提升产品质量水平； 2.组织制定生产管理标准，涵盖资源配置（人员、设备、生产环境）、原材料筹备、技术支持、工艺执行到产品成型等全过程管理，确保各环节高效协同； 3.推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合质量检测人员开展工作，监督作业指导书与操作规程的有效执行，严控车间产品质量关口； 协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全生产工序质量记录体系； 4.维持生产现场整洁有序，完成上级领导交办的其他工作任务。

1，精通木饰面，板式家具，从业五年以上 2，有丰富的管理经验 3，为人正直，人品端正 4，稳定的情绪，随和，有凝聚力 职位招聘1-3人

1、熟悉锂电池的制作流程，2年以上新能源锂电池行业管理经验 2、有现场5S管理经验 3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验 4、吃苦耐劳，服从工作安排 5、能接受白夜班两班制工作时间

任职资格： 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验，精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备组织发展的技术布局思维与管理策略规划能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力及良好的团队协作精神 5、具有强烈的成本意识，擅长降本增效与资源优化 工作职责： 1、全面负责部门各项事务，持续维护并优化CNC制程能力 2、核实生产数据，拟定改进措施与阶段性目标 3、主持课内会议，部署并复盘关键管理方针执行情况 4、制定部门周/月度工作计划，明确责任人与达成节点 5、优化加工工艺、节拍时间、报警机制及制程流程，提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行状态，提出异常问题的改善对策及闭环结果 7、推动成本控制，落实人力工时管理与能耗节约措施，实现降本增效 8、负责生产数据的采集、整理与定期报告 9、强化基层管理干部的管理技能与异常分析处理能力 10、组织实施课内人员的KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养，增强团队技术整体水平，构建人才储备体系 12、主导部门内异常事件的应对与处理，参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务，并完成过程追踪、结果反馈与闭环汇报

生产产长，有十年的生产管理经验。钣金车间，生产车间整体的负责管理，要有五年同类大公司的管理经验，懂的机箱机柜钣金件的制程，焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。

精通木门，木饰面生产工艺流程，对生产用的机器了解运用，

任职资格： 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验，精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备对组织技术发展的长期规划能力及管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作意识 5、具有强烈的成本控制意识，擅长推动降本增效 工作职责： 1、全面负责单位内各项事务，持续维护并优化CNC制程能力 2、核实生产数据，拟定改善措施与阶段性目标 3、组织召开课内会议，部署并检讨关键管理方针 4、制定部门周/月度工作计划，明确责任人及执行节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及加工制程，提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行情况，提出异常问题的改善对策及闭环结果 7、推行成本管控措施，落实人力工时与能源消耗的节约方案，实现降本增效 8、负责生产数据的采集、整理与报告输出 9、提升基层管理干部的管理水准及异常分析处理能力 10、组织实施课内人员的KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养，增强团队技术整体实力，构建人才储备体系 12、主导处理单位内各类异常，并参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务，跟进过程并反馈执行结果

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有实现生产效率显著提升的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的战略目标，推动各项管理策略有效实施； 2、组织制定饲料生产的制度规范与技术标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并督导执行落地； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划组织实施与执行到位； 5、编制生产团队培训规划，统筹开展培训工作的实施与跟进； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并完成案例复盘总结；

1.组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面负责车间生产质量与日常管理，保障生产计划按时完成，持续提升产品质量水平； 2.制定生产管理标准，涵盖资源配置（人力、设备、生产环境）、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程，确保各环节有序衔接与高效运行； 3.推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合质量检验人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效执行，严控车间质量关口；协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全生产工序质量记录体系； 4.落实生产现场文明生产管理，保持作业环境整洁有序；完成上级领导交办的其他工作任务。

2026年13:00面试 【东台16周岁寒假工】 点对点 面试必须有身份证原件‼ 解决一切疑难杂症 伙食超好工作轻松 不查纹身不查案底 无押金，不体检，0⃣入职 ———————————— 招聘岗位：CNC、抛光、全检岗位，站班，两班倒！ ———————————— 招聘要求：男女不限，16周岁 二次返厂需提前报备！ ———————————— 薪资待遇： 7天点对点打卡后，1⃣9⃣0⃣元/天（8:00-20:00点对点，），做到26年，前七天培训薪资8⃣0⃣元/天，。 点对点！ ！发薪日每月15日 ———————————— 食宿待遇：厂吃厂住，免费住宿，无押金，水电平摊，工作餐刷卡吃饭，新老员工统一，两餐/天，伙食好，宿舍5-7人间，有空调，独立卫生间， ———————————— 面试时间：每天下午13:00 ————————————。

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盐城市招电焊

厂区招聘 岗位：招组装，打包，搬运，质检，贴标签。独立操作机器 薪资待遇：到手薪资6500到7500左右。入职就是正式工， 工作时间：早八晚8两班倒，工作时间实际10小时，中午休息一个小时，下午休息一个小时。 招聘要求：男16~50岁，女16~48岁 招聘要求：身体健康，无传染性疾病

❤阜宁县小塔汉堡店 招：塔斯汀店员（节日福利） ▶薪资： 3500-5000元/月 ✅联系电话：

1、机加工主管岗位职责 1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用加工设备的操作与应用； 2、处理日常产品在机加工过程中的质量与工艺异常，制定纠正与预防方案，并更新相关工艺文档； 3、编制各类工艺技术文件（如清单、工艺规程、作业指导书等），并明确机加工流程； 4、参与或主导新产品开发工作，负责工艺方案的制定及开发计划的执行； 5、负责现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、量具及工位器具的设计与优化； 6、持续推进制造工艺改善，提升生产效率与产品品质。

工作职责： 1.负责客户订单的录入与全流程管理，协调生产安排并跟进交付进度，保持与客户的高效沟通，确保订单各环节顺畅执行。 2.持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门，明确交期共识，动态监控产品在各工序的生产进展，保障生产节奏符合既定计划。 3.确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为有效销售额，推动逾期未交付订单的落实，对暂停订单及时跟进客户确认后续出货安排。 4.配合业务或客户管理部门推进客户回款工作，协助处理客诉、退货等相关事宜。 5.组织并管理所属团队，定期开展业务培训，提升团队专业能力，打造高效的服务型团队。 任职要求： 1.具备统招大专及以上学历，具备良好的英语应用能力，可作为日常工作交流语言者优先考虑。 2.能够有效衔接工厂内部与客户需求，具备3年以上PCB行业跟单管理经验，有团队管理经历，曾在大型企业任职者优先。 3.具备优秀的语言表达与跨部门沟通协调能力，思维条理清晰，具备较强的应变与问题解决能力。 4.熟悉PCB制造工艺流程，能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关咨询。

日常生产运营统筹 全面掌控生产系统各环节运作 需具备3年以上食品厂管理经历具备敬业精神作风正派踏实肯干

岗位职责: 1.负责生产现场日常运营管理工作，保障生产流程高效有序开展。 2.监督生产各环节的质量规范执行，确保产品符合既定标准。 3.持续优化生产工艺流程，提升团队协同效率，保障生产运作顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导能力，能有效激励团队完成生产任务。 2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并快速采取应对措施。 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。 4.大专及以上学历，年龄30-45岁。 5.具备5年以上制造业生产管理经验，熟悉精益制造管理模式。

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。 二、任职要求： 1.年龄35-55岁，身体健康； 2.大专以上学历，采矿、矿山机电、测绘/测量、地质、矿山安全工程相关专业 3.具备5年及以上矿长岗位的生产管理经验； 4.熟悉生产运作和管理，拥有丰富得生产管理、成本管控、质量管理、等方面得经验； 5、具有良好对外交际能力、组织协调能力、决策能力、抗压能力和计划分析能力，有团队合作精神。

中材叶片高薪招聘生产技工（包吃住+周周可预支） 企业优势 国企平台，订单稳定，薪资有保障！ 包吃包住（酒店式住宿+餐补），免费配电动车通勤！ 周周可预支生活费，每月20日准时发薪！ 新人培训上岗，成长空间大，技术工发展路径清晰！ 招聘岗位：生产操作技工 招聘时间：每周一、三、五上午9点面试 招聘要求 1.年龄20-45周岁， 2.初中及以上学历，吃苦耐劳，适应倒班； 3.无经验者带薪培训，有制造业经验优先 ·首月保底6000-7000元，次月综合7000-12000+（计件+绩效+补贴）； ·多劳多得，岗位认证后薪资提升快； ·工作满7天，每周三可预支生活费！ 食宿福利 ·包吃：先吃后补 ·包住：4-6人间，水电平摊； ·免费配备电动车，通勤便利！ 携带身份证原件至厂区面试！ 高薪稳定·国企平台·快速入职·晋升畅通

电机装配工 1、男女不限，35周岁以下，中专及以上学历，有机电、机械相关专业优先；2、身体健康；3、服从领导安排，诚实守信、有责任心；4、有特种作业证书、退伍军。 薪资福利:学徒期3个月2000元-3000元，试用期后5000元-8000元，入职缴纳五险一金 招工人数:若干

招聘：6140数控车工（包吃+长白班） 薪资：7000~9000元/月 找个师傅6140数控车会编程调机，产品简单，主要做工程机械配件法兰阀块，车凹型槽，光平面，以四爪为主

男女不限，22-50岁，240/天 早8：00-晚20：00，包吃

招聘数控车床编程师傅，薪资范围7000~12000元/月，包吃住，要求精通图纸解读与工艺制定，能够自主编程并操作车床设备，具备较强的责任心和上进心，工作地点位于盐城，主要生产涡轮蜗杆、齿轮等各类五金产品。

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

根据每天生产任务 按时保证质量完成生产

大丰双一风叶厂，长白班，男工18-53周岁，女工，18-50周岁，包吃包住，第一个月20元/小时，第二个月21元/小时

招聘：滚焊机操作工（五险+包吃住） 薪资：5000~8000元/月 · 招聘人数：1名 · 岗位类型：全职，生产一线/技术工种 · 岗位职责： 1. 独立操作全自动/半自动滚焊机，生产各类规格的钢筋骨架。 2. 负责设备的日常调试、参数设定、维护保养及简单故障排除。 3. 对成品钢筋骨架进行质量自检，确保尺寸、焊点质量符合工艺要求。 4. 根据生产需要，完成相关的电焊作业（如补焊、工装制作等）。 · 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，身体健康。 2. 必须持有有效的电焊工操作证及电工操作证。 3. 熟悉滚焊机工作原理，有半年以上相关设备操作经验者优先。 4. 具备基础的电工知识，能判断常见电气线路问题。 5. 有良好的质量意识和纪律性

公司主要生产线路板、连接线，岗位有上胶、八轴、压合，穿无尘服，站班，点对点8点-8点，两班倒，每月最后一天倒班一次，白班按11小时记薪，夜班按11.5小时记薪，月排休2-4天。 要求：18-45周岁，男工为主，女少量，初中学历，穿衣服看不见的纹身烟疤、小案底可以接收。 可电话/微信联系，当天面试，当天安排。别犹豫了，快来找我详聊吧！！！