
生产主管/经理(工厂组装车间)
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO9001智能硬件商用显示设备通信设备
岗位概述: 本岗位全面负责商业显示屏及AI解决方案产品的生产组装车间的日常运营与管理。核心目标是带领团队安全、高效、优质地完成生产计划,确保产品按时交付,并持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。 工作时间:8:30-18:00;休息时间:12:00-13:30午休一个半小时,大小周制(大周双休,小周单休),包住。 薪资及福利待遇: 1.薪资:8000-22000,根据面试时整体情况而定,另该岗设有加班费; 2.入职缴纳五险;年终奖;不定时团建活动;节假日福利; 工作职责 1、生产计划与执行: 根据主生产计划(MPS),制定详细的日/周生产作业计划,并合理调配人员、设备、物料等资源以确保计划达成。 监控生产进度,实时解决生产过程中的异常,确保准时交付率(OTD)。 负责生产数据的统计与分析(如产量、效率、良率),编制生产报表,并向管理层汇报。 2、现场管理与高效生产: 全面推行和实施6S现场管理,建立整洁、有序、安全的生产环境。 管理车间物料流转,确保在制品(WIP)库存最小化,并与物流/采购部门协同保障物料供应顺畅,实现高效率生产。 3、质量管理与控制: 严格执行质量管理体系(如ISO9001)标准,确保所有生产活动符合工艺规范和作业指导书(SOP)要求。 与质量部门(IQC, IPQC, OQC)紧密合作,快速响应和处理生产过程中的质量问题,主导内部不合格品的分析与纠正预防措施(CAPA)的实施。 4、团队建设与人员管理: 负责班组的建设与管理,包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励与关怀,提升团队凝聚力和战斗力。 5、设备与安全管理: 落实设备日常维护保养(TPM)制度,确保生产设备及测试仪器(如信号源、老化架、AI功能测试台)处于良好状态。 作为车间安全第一责任人,严格执行EHS(环境、健康、安全)规定,定期进行安全隐患排查和教育培训,杜绝安全事故发生。 6、跨部门协同: 与研发/NPI(新产品导入)团队协同,参与新品试产,提出可制造性(DFM)反馈,并负责将新产品顺利导入量产。 与计划/采购部门沟通,反馈物料齐套状况和生产异常。 与技术/工程部门协作,解决生产中的工艺和技术难题。 任职要求 1、必备条件: 学历与经验: 大专及以上学历,工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业。5年以上电子制造业生产管理经验,其中至少3年以上担任生产主管或类似管理职位。 2、行业经验: 具备消费电子、智能硬件、通信设备、显示屏、安防监控等类似行业的精密电子组装(PCBA、整机组装)生产管理经验。熟悉静电防护(ESD)、高精度组装要求。 3、优先考虑: 有管理集成摄像头、传感器的智能设备、商用显示设备生产线经验者优先。 有成功主导精益生产改善项目并取得显著收益(如效率提升20%+,良率提升3%+)的案例者优先。
大兴颜料招仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制化工颜料流程质量管控仓库主管团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、全面负责仓库运营管理,保障仓储工作高效有序进行;
2、持续优化仓储作业流程,提高存储与配送效率,确保物料合理存放及准时供给;
3、落实仓库安全管理,执行各项安全规范,杜绝物资损耗与安全隐患;
4、统筹每日出货安排,协调团队人员分工,实施日常库存监控与管理;
5、定期开展库存盘点工作,确保账实相符,及时处理滞留及闲置物料。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链等相关专业优先考虑,需持有叉车操作证;
2、具备3年以上仓库管理经验,有颜料行业仓储实操背景者优先录用;
3、熟练掌握办公软件及仓储管理系统(如ERP、PDA),具备基础数据处理能力;
4、具有良好的团队领导力、跨部门沟通能力和应急处置能力;
5、工作踏实认真,具备强烈的责任意识和职业操守,能适应高强度工作节奏。
面试地点:深圳市龙岗区平湖街道亚钢1号2205
压铸主管/经理
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专UG大型铝合金AutoCAD压铸电控箱体大型压铸铝
岗位职责:
1、全面负责压铸车间的生产运行、质量管理、安全生产及设备维护,保障各项指标达标;
2、制定并持续优化压铸工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、依据生产任务测算人力配置,保障计划有效落地;结合公司车间发展规划,提出人员编制方案,并报批执行;
4、管控生产投入成本,降低损耗,提升资源使用效能;
5、对接协调其他部门工作,确保各生产环节高效衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上新能源箱体类大型压铸生产管理经历,且有多个上市公司大型压铸工厂工作经验;
2、熟悉ABB机器人自动化系统的调试与日常维护,具备扎实的实操经验;
3、熟练掌握各类相关机械设备操作,具备较强的现场观察能力与组织调度能力。
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专经营计划团队管理有生产管理经验制定整体产能厂纪厂规精益改善经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验制定生产计划
一、岗位职责:
1、参与制定工厂各职能部门年度、季度、月度经营计划,经总经理批准后推进计划分解与实施,跟踪执行进展,协调并监督各部门落实工作安排。
2、统筹管理工厂日常运营及职能模块运作,配合推动各项管理制度的起草、完善与落地执行。
3、统筹规划全厂产能布局、生产排程与质量指标,组织协调资源保障目标达成。
4、协助设计各部门组织结构、人员配置及职责划分方案,并根据实际运行情况及时优化调整,确保体系科学高效。
5、负责工厂行政文书档案的归集管理,以及各部门业务资料的整理归档工作,提供专业指导支持。
6、协助开展通用类管理规范的编制、修订与完善,参与专项管理制度的研讨、起草与优化工作。
7、协助总经理拓展并维护与客户之间的合作关系,统筹安排重要访客接待、重大会议组织及会务保障工作。
8、坚守公平公正公开原则,强化纪律管理,保护企业利益,严守商业机密不被泄露或侵害。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在30至45周岁之间;
2、了解现代企业管理模式,精通制造型企业生产运营,具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验;
3、能够与公司内部各职能部门有效沟通协作,准确掌握企业生产管理运行状态;
4、具备良好的职业操守,高度敬业,拥有出色的沟通协调能力;
5、具有海外工作经历者优先考虑。
三、福利待遇:
1、缴纳当地社保;
2、公司提供食宿;
3、提供往返差旅费用报销,公司为员工办理工作签证。
五金主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年高中工程机械经验有生产管理经验质量管理经验车间主管机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责五金类产品生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成;
2. 组织并监督五金加工设备的日常维护与保养,保障设备正常运行;
3. 协调各生产环节的人员与物料调配,优化生产流程提升效率;
4. 对产品质量进行过程管控,配合质检部门完成产品验收标准落实;
【岗位要求】
1. 具备五金制造或生产管理相关领域工作经验,熟悉生产工艺流程;
2. 掌握常用五金加工设备操作原理及维护知识,能快速排查常见故障;
3. 具有较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效带领团队作业;
4. 责任心强,能够在生产一线稳定履职,适应车间工作环境;
岗位性质:操作员
外发主管
8000-10000元/月
主管5-10年高中具有皮具行业外发管理经验有做过银包、手机皮套、平板电脑皮套经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责外发生产任务的整体规划与统筹安排,确保生产进度与交付质量;
2、协调外协单位与公司内部部门之间的对接,保障信息传递准确及时;
3、监督外发产品的工艺执行情况,跟踪生产进度并及时反馈异常问题;
4、负责外发过程中的成本控制、交期管理和风险预警处理;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备良好的生产管理能力,熟悉外发业务流程及相关作业规范;
2、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力;
3、责任心强,能承担一定工作压力,注重团队协作;
4、熟练掌握办公软件,具备基本的数据分析和文档处理能力。
5、3-5年外发跟单经验验,最好做过皮卡盒或手机套,平板电脑包的。
技术项目管理岗
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科PMP英语新产品导入
【岗位职责】
1. 主导新产品导入项目管理工作,负责各阶段试产工作的开展。
2. 负责新产品导入项目的前期准备工作和工艺技术资料的评审,并制定相应的项目进度跟踪计划。
3. 负责新产品导入过程中各种异常问题的统计和处理,协调项目技术团队研讨解决方案。
4. 负责各项目会议的组织和客户接洽工作,并参加各阶段评审会议。
5. 负责项目各阶段项目报告的撰写。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,良好的英语听说读写能力。
2. 有SMT工艺相关工作经验者优先。
3. 有对接NPI经验者优先。
4. 熟练操作各种办公软件,有较强的报告、文件制作能力。
5. 有较强的沟通协调能力。
生产总监(厂长)
3-4万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹模组车间生产装配、物控(PMC)、品质三大模块,建立高效协同的制造闭环体系,对交付、质量、成本、安全等核心经营指标负责。
2. 统筹模组的生产计划与物料管控,主导主生产计划(MPS)与物料需求计划(MRP)平衡,负责物料齐套、安全库存管理及产线排产优化,确保订单准时交付并持续降低呆滞库存。
3. 推动精益生产与成本改善,管控生产良率、OEE、工时定额及物料损耗,建立标准成本核算体系,...
工厂焊工氩弧焊餐补包住包吃夜班补贴焊工证
氩弧铝焊42元每小时,稳岗奖2800元!不体检!要焊工证,18-51岁,42元/小时,每天10-11小时,两班倒,夜班补贴10元/晚,包住,包工作餐,每天餐补12元。饭卡有360元每月,,可以预支,月底发上月工资,人走账清!做电池托盘!试工氩弧铝焊送丝拉焊,成型漂亮!
稳岗奖:,60天1000元,90天1000元,共2800元随工资发放!
工期要求:最少2个月以上,长期活!
地址:东莞市麻涌镇
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理,确保生产计划按时完成-监控生产进度,协调各部门保障产能效率-控制生产成本,优化资源利用,降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验,熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力,有团队协作意识-工作年限3-5年及以上,学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4500-7000元/月
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤
2.薪资待遇:底薪6000+
3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假
任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
生产现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
主管
招聘:
生产主管1名
仓库主管1名
CQE品质工程师1名
厨师1名
厨工1名
地址:东莞谢岗
联系人:孙小姐
钣金生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:熟悉钣金生产工艺流程
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售等跨部门协作,保障供应链稳定高效
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处置能力
4.学历不限,持有中级以上职称或相关职业资格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和抗压能力
包装组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
【岗位职责】
1. 每日排产,根据生产计划货期安排员工查货、打包、压印机/趴扣机操作;做好设备日常点检、车间5S管理。
2. 把控成品质量,进行巡检及首件检查,向员工强调品质要求。
3. 领导外发员收发物料、抽检外发回货产品,统计每日产量损耗报表。
4. 对接仓库、生产,处理车间日常生产异常。
【岗位要求】
1. 有包装车间带班经验。
厂务工程师(电气方向)(J11573)
1-1.5万元/月
厂务月结1-3年本科电力强电弱电
工作职责:
1.在导师带领下,学习并掌握半导体厂务中高压/低压配电系统、UPS、应急发电机、照明、防雷接地等各类电气设施的工作原理、系统布局及操作规范。
2.协助资深工程师开展电气设备的日常巡查、数据抄录与运行状态监控,并准确完成记录工作。
3.参与实施既定的预防性维护方案,配合完成设备周期性保养任务。
4.及时响应生产线的技术支援需求,在指导下处理基础性电气故障。
5.学习并协助开展电气异常的根本原因排查,落实资深工程师提出的修复措施。
6.负责电气系统技术资料、图纸、设备台账及维保记录的整理与更新。
7.配合团队完成备品备件的盘点、管理及采购申请辅助工作。
8.在小型技改或工程项目中,承担资料归集、现场对接及进度跟进等支持性事务。
9.严格执行公司EHS(环境、健康、安全)管理制度,特别是锁定挂牌、高压作业等电气安全流程。
10.参与作业安全分析,保障各项操作安全无事故。
任职资格:
1.专业背景:电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统等相关专业,本科及以上学历。
2.具备2年以上半导体厂务电力系统实际工作经验。
3.具有扎实的电气基础知识,熟悉高/低压配电、电机与拖动、继电保护等工作原理。
4.能够识读电气原理图、接线图及系统单线图。
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理生产跟单家电
岗位职责:
1.负责家用小电器产线的日常生产组织与人员调度,确保订单按时保质完成
2. 指导并监督组员规范执行焊锡、打螺丝等关键组装工序,把控过程质量
3.巡查产线设备与作业环境,及时发现并反馈异常,协助排除生产障碍
4.做好本班组员工出勤、绩效记录及基础培训,落实公司各项管理要求
5. 配合品质、工程等部门完成工艺改善、首件确认及异常分析工作
任职要求:
1.熟悉小家电组装流程,具备焊锡、打螺丝等实操经验
2.具备基础现场管理能力,能有效协调人员、推动任务落地
3.工作勤勉踏实,责任心强,服从工作安排,执行力佳
4.具备良好的沟通意识和团队协作精神
5.学历不限,有产线班组长或拉长经验者优先
新能源工业清洗剂、钝化剂工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科化工工程师证紫铜清洗生产操作与管理售后支持销售支持新能源电池铝壳+盖板+极柱产品研发专利申请钝化环保行业金属冶炼中级职称及以上
【岗位职责】
1. 负责工业清洗剂的产品研发与配方优化。
2. 配合生产部门完成产品中试及工艺改进。
3. 提供技术支持,解决客户应用中的技术问题。
4. 有研发新能源电池铝壳、盖板、极柱清洗剂,除油剂,钝化剂,抛光剂相关经验优先考虑。
5. 有研究紫铜清洗、钝化剂经验者优先。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
栏目概述
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