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生产主管
1-1.3万元/月
厂长主管10年以上学历不限50岁以下熟悉造船或钢结构制造有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉造船或钢结构制造流程,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
管理岗位
8000-9000元/月
主管组长5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责板式家具生产车间的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 制定并优化木工工序流程、工艺标准及质量管控措施,提升出品合格率与生产效率 3. 指导、培训及考核一线木工技术人员,建设稳定高效的技术团队 4. 协调采购、仓储、质检等跨部门工作,保障原材料供应与成品交付顺畅 5. 落实安全生产规范,定期开展设备巡检与现场安全督导,杜绝重大操作隐患 任职要求: 1. 具备板式家具行业木工管理相关经验,熟悉封边、钻孔、组装等核心工艺 2. 熟悉CAD或拆单软件者优先,具备基础生产数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力突出 4. 能适应制造业现场管理节奏,可配合生产需求灵活安排工作时间 5. 最低学历不限,有班组长或车间主管经验者优先
服装外发经理
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限
一、岗位职责 外发厂开发与评估:负责寻找、考察和评估新的外发加工厂(外协厂),建立并维护优质的外发资源库,确保产能满足公司订单需求。 订单分配与跟进:根据公司生产计划,合理分配外发订单,监控外发厂的生产进度,确保按时交货。 成本谈判与控制:负责外发加工费的询价、比价和议价,严格控制加工成本,审核外发厂的报价合理性。 质量与技术支持:协同QC团队对外发厂进行产前指导、中期查货和尾期验收,解决生产过程中的技术难题和质量异常。 物料管理:监控外发厂的物料使用情况,负责面料、辅料的发放与回收核算,控制损耗,防止物料流失。 对账与结算:负责外发加工费用的对账、请款及结算工作,维护良好的合作关系。 二、任职要求 经验要求:[3-5]年以上服装行业外发管理工作经验,熟悉服装生产工艺(梭织/针织/牛仔等)及成本核算。 资源要求:手头有一定数量的优质外发厂资源者优先考虑。 专业技能:精通服装加工流程,熟悉工价体系,具备优秀的成本分析能力和谈判技巧。 个人素质:具备较强的抗压能力、沟通协调能力和应变能力;为人正直,职业操守良好,廉洁自律。
交付主管
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】 1. 带电工、钳工、调试班组,全流程负责非标自动化设备从厂内装调到客户现场验收,对交付进度、质量、安全直接负责。 2. 凭一线实操经验,关键节点上手示范,快速解决装配、接线、调试现场疑难问题。 3. 按项目节点分配班组任务,每日跟进产出,保障项目准时交付。 4. 制定班组装配调试规范,带练实操技能,落实安全作业要求,杜绝用电、机械操作隐患。 5. 对接内部与客户,同步进度、响应需求,带队完成整改,推动项目顺利验收。 【岗位要求】 1. 4年以上非标自动化一线实操经验,完整做过电工/钳工/调试全流程岗位,能独立单台完成设备接线、装配、整机调试。 2. 2年以上班组管理经验,带过5人以上电钳调混合团队,成功交付过10个以上自动化项目。 3. 熟悉自动化元器件、伺服、气动液压,能看懂全套电气、机械图纸,快速排查设备故障。 4. 持有效电工证,能适应出差,高峰期可带队驻场攻坚。 5. 务实不搞虚的,能扎根车间和现场,和一线团队一起推进项目。
生产计划主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物料控制生产物料管理PMC管理
性别不限。 学历要求:大专及以上,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 工作经验:具备2年以上制造业PMC(生产计划与物料控制)相关工作经历,3年以上主管层级管理经验,有平板电脑组装行业背景者优先。 专业技能 - 熟悉生产计划与物料控制全流程,能熟练操作ERP等信息化管理系统。 - 具备扎实的数据分析能力,能够基于数据识别问题并制定有效改进措施。 - 了解生产工艺流程及质量管理体系,掌握平板电脑组装的基本工艺与标准要求。 管理能力 - 具备优秀的团队组织与协调能力,能高效联动生产、采购、仓储等相关部门。 - 拥有良好的沟通技巧和抗压素质,可快速应对生产过程中的突发状况。 - 责任意识强,执行力高,保障生产排程顺利推进及物料供应准时到位。 其他要求 - 遵守职业道德规范,严守公司各项保密规定。 - 身体健康,无不良生活习惯。 岗位职责 生产计划管理 - 制定平板电脑组装厂的生产排程方案,确保计划科学合理且具备可执行性。 - 组织开展生产计划协调会议,统筹各部门协作,解决计划实施中的各类问题。 - 实时监控生产进展,动态调整排产安排,确保订单按期交付。 物料控制管理 - 负责物料需求测算与分析,编制采购计划,保障物料按时到位。 - 监控仓库库存状态,合理管控库存规模,避免积压与浪费。 - 处理来料异常、缺料等问题,确保生产连续稳定运行。 团队管理 - 负责PMC团队日常运作管理,包括人员调配、绩效评估、培训发展等工作。 - 激发团队积极性,提升整体工作效率与执行水平。 - 推动跨部门协作,维护和谐高效的内部工作环境。 成本控制 - 负责生产计划与物料管控环节的成本管理,如人工、物料等费用控制。 - 持续优化计划与物料流程,提升资源使用效率,降低运营成本。 其他职责 - 完成上级交办的其他工作任务。 - 协同相关部门开展质量管控、设备保养等相关支持工作。
可靠性主管
2.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科寿命试验无损检测实验室质量管理体系标准环境管理体系标准质量管理体系标准注册可靠性工程师
岗位职责: 1、制程质量管理:负责生产现场的质量过程管控,确保关键工艺参数满足质量规范;主导SPC、QC巡检等质量控制工作;及时响应制程异常,组织质量问题溯源分析(如5Why、8D等),推动闭环整改;监控产品制程能力指标(CPK、PPK),促进制程稳定性提升;参与新产品导入阶段的质量策划与流程搭建,保障量产前质量体系完备。 2、可靠性测试管理:统筹产品可靠性验证(ORT)的实施与管理,包括测试方案制定、结果评估及报告输出;协助建立可靠性测试标准,确保测试方法匹配产品设计要求与客户规格;针对测试中暴露的问题开展失效分析,联合研发、工程团队推进改善措施;追踪ORT数据变化趋势,评价产品可靠性水平,提出改进建议;推动跨部门协作解决潜在风险,确保出货产品质量稳定可靠。 3、质量数据管理与改善:深入分析各类可靠性试验数据(如HTOL、HTSL、TC、HAST等),识别长期可靠性风险与失效模式;系统整理制程质量信息,发现质量波动趋势与潜在隐患;持续优化质量控制流程与检验规程,提高质量执行效率与一致性。 4、文件与流程管理:负责质量体系文件的编制与更新(如FMEA、SOP、CP等);参与封装工艺质量标准与检验规范的制定与改进,助力良率提升与缺陷率下降。 5、统筹公司仪器设备的校验工作,支持内部质量体系运行(如ISO9001、IATF16949等),配合完成内审及客户审核相关准备工作。 任职要求: 1、具备7年以上半导体行业质量或可靠性领域工作经验,具有先进封装(FC/SiP/3D等)制程质量管理经验者优先。 2、掌握ORT测试流程及相关标准,具备可靠性数据解读能力;有实际操作ORT、MTBF、环境应力测试等经验者更佳。 3、熟练运用各类质量工具(如SPC、FMEA、8D、5Why、DOE等);精通Office办公软件及常用质量分析工具(如Minitab、MSA等)。 4、具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力,能独立完成质量问题分析与报告编写。 5、具备基本英语阅读能力,可理解英文技术资料或客户文件。 6、了解自动化质量检测系统及设备应用,具备AI或大数据在质量分析中应用经验者优先。 7、本科及以上学历。
工模经理
1.8-2.6万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
工模部经理 / 高级工程师 【岗位职责】 1. 统筹工模部日常运营管理工作,涵盖模具设计、加工、装配及调试等全流程协调与推进; 2. 主导新项目模具的可制造性分析、结构方案设计、工艺规划,并全面负责试模与修模实施; 3. 监控模具开发周期、质量标准与成本控制,持续推进生产流程优化与作业标准化; 4. 攻克钢板模、铸件模关键技术难题,重点解决高强钢回弹控制及外板件表面品质问题; 5. 执行IATF16949质量管理体系要求,配合完成客户PPAP提交及相关审核工作; 6. 搭建专业技术团队,制定人才培养计划,提升团队整体技术能力。 【任职要求】 1. 中专及以上学历,机械、模具或材料成型类相关专业背景; 2. 具备10年以上汽车冲压模具领域工作经验,其中至少5年部门管理经历; 3. 精通钢板模与铸件模制作工艺,掌握车身件、外板件、底盘、座椅、散热系统等部件冲压特性; 4. 熟练操作UG、AutoCAD及AutoForm等CAE仿真分析工具; 5. 熟悉IATF16949体系及五大核心工具,具有向主机厂成功交付模具项目的经历; 6. 具备出色的项目规划、成本控制及团队管理能力。
CNC组长/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专三菱法兰克数控车床数控铣床
岗位要求 1、具备5年以上零散件加工相关工作经验 2、具有3年以上带班或团队管理经历 3、抗压能力强,工作认真负责,责任心突出 任职要求: 1、大专及以上学历,能力优异者可放宽至中专水平 2、机械类相关专业优先考虑,其他专业亦可接受 3、熟悉机加工工艺,了解夹具及常用设备的基本原理 4、在制造企业拥有5年以上生产管理体系下的实际管理经验 【员工福利】 1、社保公积金:入职即按政策缴纳五险一金; 2、包住:免费提供配备园区生活设施的标准公寓住宿; 3、包吃:每日免费供应自助式三餐,每周两次发放当季新鲜水果; 4、娱乐设施:免费开放足球场、篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房、员工KTV等场所; 其他福利:协助子女办理公办学校入学、享有企业自办幼儿园资源、享受购房置业补贴等
五金车间主管
9000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验成型工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
【岗位要求】 1. 熟悉管型材加工工艺(比如,五金家具,功能五金架,健身器材等)或者钣金机箱机架(相关工作经验)。 2. 现场管理2年以上经验。 3. 管理思维逻辑清晰,有一定的人事组织能力。
钣金厂生产主管
主管
负责车间生产管理,工艺优化,品质问题,与排期计划
广东东莞招玻璃安装高隔断玻璃
玻璃安装玻璃隔断1-4天1-2人日结
东莞市招玻璃安装高隔断玻璃
东莞
8月28日 19:53拨打电话
水电工桥架
华为园区项目招长期水电工,专业镀锌桥架、镀锌线管制作安装,水电安装,年龄18-45岁,学历不限,必须持有应急管理局电工证,有华为园区项目经验优先,有团队精神、积极进取心、责任心自律心、有良好的沟通能力,肯吃苦不怕累!半桶水勿扰,具体薪资面议!工作城市:东莞松山湖;联系电话
东莞
8月28日 19:53拨打电话
广东东莞钳工大工40元/小时,长上班自带劳保鞋,安全帽,马甲
40元/时
工地钳工长期
钳工大工40元/小时,长上班自带劳保鞋,安全帽,马甲
东莞
8月28日 19:53拨打电话
广东东莞东城街道温塘办事处看激光机,有没有人上晚班,工作简单,容易上手,
工厂焊工夜班补贴
东莞东城街道温塘办事处看激光机,有没有人上晚班,工作简单,容易上手,
东莞
8月28日 19:52拨打电话
广东东莞招聘焊工,工作地址:沙田镇
电焊
招聘焊工,工作地址:东莞沙田镇
主任厂长10年以上中专/中技高薪生产岗电子
负责生产线的日常运营,确保生产目标的达成。 年薪10-20W 要求:10年以上工作经验,管理300人以上车间
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
污水处理厂厂长/主任
1-1.5万元/月
主任厂长
熟悉全厂工艺及各个环节,负责全厂运转
CNC调机师傅
8000-10000元/月
CNC社保包住包吃6-10人月结全职操机调机数控铣床非标准件加工自动化零件加工自动化设备加工发那科三菱新代工业自动化
1.能独立完成图纸要求,2,责任心强,3,有团队精神!
CNC操机师傅
6000-10000元/月
CNC包住包吃3-5人月结全职操机调机自动化零件加工三菱电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业工业自动化仪器仪表制造
要求有做自动化零件经验,上班时间8.00-12.00-13.00-18.00-18.30-20.30,每月26天,8-9台机,两班制,每个班4个人,不固定谁开几台机,包吃包住,每月30号准时发上月工资,有意者直接电话沟通,很少看信息
装配工高温补贴1-2人周结全职
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
CNC编程
1-1.3万元/月
CNC包住包吃1-2人全职电脑编程模具加工三菱新代金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工电子设备制造
十年以上的经验
CNC调机技术员
7000-12000元/月
CNC餐补社保包住包吃1-2人月结全职
要求:有3年以上CNC调机工作经验,熟悉三菱,法兰克,新代系统,熟悉宏程序,至少有做过压铸件两年以上经验,懂气动夹具,服从管理,能适应两班倒,薪资范围:7000-12000,具体面议
船舶维修钳工
6000-10000元/月
装配钳工1-2人
任职要求: 1.工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力与团队协作意识 2.能适应制造业生产节奏,服从工作安排,接受加班及临时任务调配 3.能吃苦耐劳
喷涂车间储备厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科接受无生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的日常运营管理,确保生产有序进行; 2. 组织制定生产计划并监督执行,保障交付进度与质量要求; 3. 统筹车间人员、设备及物料管理,降低损耗,优化资源配置,提高生产效率以及产品良品率; 4. 协调处理生产过程中的异常问题,推动持续改进; 5. 落实安全生产管理制度,确保车间符合安全规范标准; 6. 对接客户技术团队,确保产品满足定制化需求; 7. 管理喷涂设备的维护保养,制定点检计划; 8. 落实安全
CNC调机技术员
8000-12000元/月
数控CNC调机技术员社保包住3-5人月结全职操机调机数控铣床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工发那科
岗位职责: 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求 任职要求: 1.熟悉CNC加工流程,掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力(如卡尺、千分尺、高度规等) 4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先,学历不限
招跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结经验不限高中全职不需要出差月休四天文员经验
招跟单文员
订单跟进专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
(一)负责客户订单在系统中的录入及审核跟进,快速确认客户需求并核对订单详情,确保信息准确后及时传达至维修人员; (二)持续跟进维修人员的工作进度及预计完工时间; (三)回应客户关于维修周计划及实际交付时间的咨询; (四)根据客户维修项目所涉及的配件需求,将相关信息同步至采购部门; (五)全程跟踪客户订单执行情况,及时向客户反馈订单进展; (六)依据客户订单与维修安排,完成与客户的对账流程; 任职资格: (一)具备两年以上跟单相关工作经验; (二)大专或以上学历; (三)熟练操作常用电脑软件,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。
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