1.生产管理方面： 依据生产计划落实每日生产安排，科学配置产线人力。把控各工位作业规范，保障生产节奏达标。同步跟进生产相关数据，统计产出与工时消耗，快速识别并处理生产过程中的异常情况。 2.质量管理方面： 落实质量检测规范，督导员工依工艺标准执行操作。开展首件确认与制程巡检，针对不良品进行原因分析并推动整改闭环。定期实施质量宣导培训，增强员工品质意识。 3.人员管理方面： 主导新进员工的岗前培训及实操指导。优化员工轮岗机制，开展绩效表现评估。维护团队工作纪律，管理员工出勤与请假流程，构建积极协作的工作环境。 4.设备管理方面： 监督设备日常点检与保养执行情况。及时提报设备故障并追踪维修进展。统筹工装夹具的使用与管理，确保生产工具处于良好可用状态。 5.物料管理方面： 跟踪物料实际消耗情况，按时发起补料申请。核实领用数量，控制材料损耗水平。做好在制品及成品的流转管控，保证账目与实物一致。 6.安全管理方面： 督促员工严格执行安全作业规定。组织安全教育培训，排查现场潜在风险。负责突发事件应对处置，持续推进生产区域5S管理执行。 7.其他工作方面： 参与生产例会并汇报运行情况。协同相关部门推进工作衔接，完成领导交办的其他事项。持续挖掘流程改善机会，提升整体生产效率。 任职要求：具备工业控制线束、汽车线束、电脑连接线、刺破式连接器相关经验与认知，能识读工程图纸，熟悉生产工艺及制造规范，可独立调试端子自动机，完成治具安装与测试工作。

1.领料、上料、打包。配合机长完成工作任务。2.做好工作区域的6S工作。3.完成机长安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责蓝牙耳机、音响产品生产现场的统筹与管控，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节流程，及时识别并解决产线异常问题； 3、指导产线员工规范作业，持续提升团队操作技能与工作效率； 4、确保生产设备稳定运行，参与设备日常维护及优化改进； 5、收集整理生产相关数据，评估生产效能，提出可行性优化方案。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟悉产线运作模式，有实际生产现场管理经历； 3、具备较强的沟通能力，能清晰传达生产指令与标准； 4、能应对突发情况，具有良好的应急处理能力； 5、了解电子制造领域基本知识，可接受倒班工作安排。

要求有5年以上经验者，能吃苦耐劳，薪资面议

工作职责： 1、负责班组成员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据订单情况，科学规划组装作业计划，保障生产任务按时交付； 3、对各作业环节进行有效管控，协调资源推动任务顺利执行； 4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训，助力其快速胜任工作； 5、监督本班组作业安全，落实安全措施，确保人员人身安全与货物安全。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、有1年以上现场管理相关工作经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），可独立撰写简单工作报告。

1.统筹本区域人员的整体管理工作； 2.负责生产区域5S的规划、整理与日常维护； 3.依据生产计划合理安排产线排程，保障产能与品质目标达成； 4.对生产过程中出现的问题进行分析、汇报并推动解决； 5.组织落实在线不良品的维修处理及相关报表数据管理； 6.跟踪记录生产相关数据报表，确保信息准确可追溯； 7.重点监控生产效率与产品良率的提升与维持； 岗位要求： 1.具备3年以上生产制造现场管理经验； 2.熟悉5S现场规划并具备实际执行意识； 3.具备车间人员管理能力及团队领导力； 4.理解组装与包装环节的质量控制要点及效率提升方法； 5.熟练掌握生产报表的数据逻辑与分析能力；

组长要求： 1、统筹人员、设备、物料、工艺及环境的日常管理，确保生产任务按时保质完成； 2、监督各环节操作规程执行情况，落实安全作业规范； 3、准确记录并整理各类生产报表数据，保障信息真实可靠； 4、组织各岗位操作技能培训，实施新员工上岗指导与带教； 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，持续推进成本优化； 6、协助开展产品质量问题分析，推动品质措施落地与持续提升； 7、提交每日生产产出报告及相关讯息，掌握产线实时动态； 8、落实现场5S执行标准，维持整洁有序的作业环境； 9、做好设备维护保养工作，确保运行稳定，保障品质与交付； 10、监督车间人员纪律，营造规范高效的生产秩序。 任职要求： 1、具备5年以上相关行业工作经验； 2、精通产品工艺流程，熟悉生产运作，熟练使用办公软件； 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队组织能力； 技术员要求： 岗位职责： 1、承担雅马哈SMT贴片机程序编写任务，优化设备运行程序，提升产品直通率与品质合格率； 2、执行SMT设备日常保养、点检及故障排除维修工作； 3、对SMT操作人员进行技能指导与培训支持； 4、监控并控制设备抛料率，降低材料损耗； 任职要求： 1、高中及以上学历，电子或计算机相关专业优先考虑； 2、具有2年以上雅马哈SMT贴片机实际操作经验，熟练掌握该机型性能； 3、熟练掌握雅马哈贴片机编程技术； 操作员要求： 岗位职责： 操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机设备 任职要求： 1、熟练操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机，具备1-2年SMT设备操作经验，能熟练使用全自动印刷机； 2、可独立负责整条产线运作，工作细致认真，责任心强； 3、具备良好沟通能力和团队协作意识； 普工要求： 岗位职责： 有电子厂工作经验，会使用烙铁，具备组装或插件经验者优先 1、按照作业标准完成产品加工任务； 2、依据品质规范进行产品制作； 3、遵循生产工艺流程执行加工作业； 4、负责个人责任区域的6S管理工作； 5、及时反馈所负责工序的异常状况； 6、定期维护和保养个人使用工具； 7、负责本岗位水电开关管理，确保安全使用； 8、落实岗位范围内的安全生产要求。 任职要求： 1、年龄20岁至40岁； 2、了解电子元器件，有机械类产品或设备装配经验者优先； 3、会使用烙铁者优先，具备较强的质量意识； 4、责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作精神；

1、学历不限，可以简单使用办公软件； 2、有两年以上电子厂拉组长工作经验； 3、有责任，抗压能力强，能保质保量完成本职工作。 3、能独立组织，安排，协调，统筹生产各要素（人员、设备、物料、工艺、设备等）达成目标； 4、执行力强遵守公司规章制度，服从管理 5、熟悉ISO质量管理体系，5S现场管理； 6、一定的沟通及交际能力，处理车间之间及部门协同工作； 7、懂精益生产，目视化管理； 8、熟悉生产管理基本理论知识

岗位职责： 1、根据生产计划，合理安排班组人员和设备，组织日常生产，确保按质按量按时完成生产任务。 2、监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况，如设备故障、原料短缺等，保障生产连续性。 3、监督员工严格按照生产工艺和操作规范进行作业，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1、熟悉塑料生产工艺：了解注塑机设备的工作原理，需要一定调机经验，能看懂工艺参数表（温度、压力、速度等），并指导员工按标准操作。 2、具备良好的问题解决能力，能够快速响应并处理生产中的突发状况； 3、有PVC，潮玩行业经验者优先； 4、具有较强的团队协作精神，能够有效沟通并分享专业知识

1、有良好的沟通能力以及抗压能力； 2、积极主动，责任心强，执行力强‘ 3、有电子厂两年以上的带拉经验，做过数码产品或电池、移动电源类产品优先； 4、对现场7S管理工作起到模范带头作用。

东莞市简沙洲招水电

东莞市招工光伏安装，焊工

东莞市，附近的有没有青砖渣的 运渣，300块钱 自己自己装车 自己开车来

玩具小厂做事轻松+不穿工衣+独立岗位. 生产各种玩具儿童手办卡通玩具等等 纯手工活，好做事，人走账清 1、年满18-50周岁，学历不限; 2、不查纹身染发，只有本人复印件可以入职。普工 岗位:组装、包装、贴标签，质检等. 1、坐班工作内容简单轻松，易学易会 2、小时工工价24元/小时 3、平均10-11小时/天早8-晚9 4、每月上班26天左右，月休4天 不压工资，不压工资人走帐清吃住: 1、工厂统一提供免费吃佳，吃住条件非常好。 2、宿舍环境:4人间宿舍，配备空调、衣柜、24小时冷热水、 独立阳台和卫浴。 3、当天面试入职可以看车问岗位、食堂、宿舍。(为避免来回奔波，请面试时带上生活用品)

家装砌墙师傅，附近的优先，大概1天的活

月薪6500-8000左右，上四休二，，要求有带班经验，和员工要一起干活

一、机修岗位 1、要求：45周岁以下，有ABB/安川机械手、机器人焊接设备、五金冲压模具设备、铆接设备、视觉检测设备（至少精通其中一种设备）等设备的维修、调试、保养经验，服从管理，吃苦耐劳，积极主动；能接受两班倒 2、薪资：综合9000元--15000元/月（具体看工作能力，薪资面议），入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 二、质检员岗位 1、要求：年龄不超过40岁，3年及以上汽车行业，机械厂质检经验；会看2D机械图纸会、千分尺、卡尺使用熟练、过程质量监控以及问题反馈处理，能接受两班倒 2、薪资：综合8000--10000元/月，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 三、三坐标质检 1、要求：年龄不超过45岁，3年及以上汽车行业，机械厂质检经验；熟练海克斯康/蔡司三坐标的编程，精通机械图纸，会建模测量。 2、薪资：综合14000--17000元/月，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 四、班线长岗位 1、要求：年龄不超45岁，带过自动化/半自动化组装线，有领导管理经验，优先机械行业的，能接受两班倒，男女不限 2、薪资：综合薪资9-12k，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。

【岗位职责】 1. 负责包装班组日常排产与进度跟进，确保按时出货； 2. 监督成品清洁、贴膜、套袋、装泡沫、封箱、打木架等全流程包装规范； 3. 检查包装材料（纸箱、珍珠棉、护角等）使用情况，控制损耗成本； 4. 核对产品型号与出货清单，确保无错装、漏装，落实班组5S管理。 【任职要求】 1. 经验： 1年以上铝家具/定制家具包装管理经验，熟悉包装流程及质量要求； 2. 技能： 能看懂订单图纸，懂基本电脑操作（入库统计），会操作打包设备； 3. 细心负责，具备较强统筹协调能力。 上班时间：7点半-12点 2-5点半 6-8点 再晚加班听从主管安排 吃饭：3元一餐 可安排住多人宿舍，或自行租房一个月100元住房补贴

1、统筹检验班组（含30名管理人员及检验人员）日常运营 2、合理制定排班计划、分配检验任务，平衡30人团队的工作负荷，确保检验工作高效有序推进，把控整体检验进度与现场作业秩序。 3、 严格执行公司产品检验标准、SOP作业流程，负责来料、制程、成品全流程质量管控，组织管理及检验团队开展抽检、全检工作，精准完成质量异常判定。 4、排查生产过程中的质量不良、工艺偏差问题，负责复检闭环管理，降低不良品率。 5、 统筹管理检验报表、质检台账、不良品台账，指导团队规范填写，确保所有质量数据真实、完整、可追溯，定期汇总分析数据并形成报告上报。 6、 负责检验量具、检测设备的统筹管理，制定校准、维护计划，安排专人（从30人团队中统筹）负责台账登记，落实车间6S现场管理要求，确保设备正常运行、现场规范有序。 7、 负责团队的日常督导、技能培训与考核，包括新入职人员岗前培训、老员工技能提升培训，规范组员作业行为，落实质量纪律与车间管理制度，提升团队整体检验能力。 8、对接相关部门沟通质量异常、客诉相关问题，组织30人团队配合完成质量复盘、协调解决跨部门质量协作事宜。 9、 严控出货品质， 任职要求： 1、性格外向，有亲和力，善于沟通，做事踏实能干并公平公正； 2、中专以上学历、电子、生产线管理、人员调度和质量控制等方面的知识相关经验者优先； 3、具有较强的组织协调能力，能够熟练操作办公软件和生产管理软件； 4、主动，踏实，敬业，有合作精神，有责任心； 5、 有1年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产以及品质管理相关工作流程，能独立应对各种品质异常以及生产过程中的突发情况；

岗位职责: 负责中空玻璃原片的上片、切割、清洗、合片等全流程或指定工序操作; 严格按照生产标准与质量要求，完成丁基胶涂布、结构胶打胶、折弯成型等核心工序作业; 做好生产设备的日常清洁、点检与简单维护，及时上报设备异常: 遵守车间安全规范，保持工位整洁，确保生产过程安全、高效。 任职要求 1、熟练工，年龄22-50周岁，身体健康，能适应车间倒班(如有)，能够有自己的团队也欢迎报名。 2、1-3年以上中空玻璃相关岗位工作经验，熟练掌握合片、打胶、丁基胶、折弯等至少1项核心工序操作; 3、熟悉中空玻璃生产流程与质量管控要点，能独立完成岗位作业，无质量事故记录; 4、工作认真负责、细心严谨，有团队协作意识，服从车间管理安排。 5.技术过硬，带领团队能够提升团队整体的工作能力和凝聚力。 福利待遇： 1、月薪7.5K-8K，多劳多得，上不封顶; 2、购买意外险、包吃两餐(荤素搭配)、包住(宿舍配有空调、热水器、独立卫生间，)

1. 全面主持钢材加工厂分条、剪板等车间的日常生产管理工作，统筹安排生产计划与产能排程，确保订单按时高质量交付，必须具备钢卷分条切板加工相关经验，非本行业人员请勿投递！ 2. 管理钢材原材料使用效率，控制生产成本，优化下料利用率，减少材料损耗，提升车间整体运营效益。 3. 负责班组人员管理、排班调配、安全培训及岗位技能指导，规范员工标准化作业流程。 4. 组织设备日常巡检、维护保养工作，保障分条线、剪板机等关键设备稳定高效运行。 5. 严格把控产品尺寸精度、表面质量与工艺标准，及时处理生产异常及客户反馈问题，落实全过程品质管控。 6. 推行车间6S管理制度，规范钢材存放、现场清洁、安全防火及文明生产秩序。 7. 与销售、仓储、采购等部门协同配合，跟进订单执行、原料到货、成品发货等环节衔接。 8. 强化安全作业监管，杜绝违规操作，严格执行安全生产责任制。 任职要求 1. 具备3年以上钢材加工车间管理实战经验，熟练掌握镀锌板、冷轧板、电解板的分条与剪板工艺流程。 2. 有分条机、剪板机等设备操作及管理经验者优先考虑。 3. 具备较强的生产组织协调、团队管理、成本控制及现场突发问题应对能力。 4. 责任心强，能吃苦耐劳，执行力高，抗压能力强，适应车间倒班和加班安排。 5. 熟悉安全生产规程与6S管理体系，工作细致严谨，具备良好的沟通与协作能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，愿意长期稳定发展，踏实肯干。 工作地点: 深圳市龙岗区定荣公司

要求有实业制造公司的生产跟单经验。 底薪4500元/每月+营业额的0.1%的提成，加全勤100、房补100。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成，懂海天与东洋机的调试，从技术员一领班一主管的十年操作经验 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排除隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、采购、物流等部门，推动跨部门协作与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强，执行力强，能适应生产一线工作环境 5. 有精益生产、6S或ISO体系经验者优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产计划、物料清单、出货单据等基础文档，保障信息准确可追溯 3. 与车间、采购、仓库及业务部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4.录入和更新完成日常报表统计与归档工作 5. 协助处理客户验货、样品寄送及售后相关事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2.熟练使用Office办公软件 3. 具备基本的生产流程知识，了解制造业运作逻辑 4. 学历不限，有生产跟单或文员相关工作经验者优先 5. 服从安排，具备团队协作意识和主动服务意识

岗位职责： 1.接收物流部门下发的发货计划，完成计划单及条码标签的打印工作 2.根据装箱人员提供的明细信息编制装箱单，核对准确后发送至物流相关人员 3.接收并核实发货地址信息，负责相关信息的打印、核对与数据登记 4.审查并确认各项数据内容，确保信息准确无误，保障工作进度及时高效 任职要求： 1、具备电商仓储文职经验者优先，熟练使用办公软件及ERP等仓储管理系统；（可接受零经验人员） 2、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑范围 3、具备良好的团队协作意识，性格踏实诚恳，沟通顺畅，稳定性高 晋升空间：跟单员--跟单班长--跟单组长 福利待遇： 入职即购买五险一金 全勤奖励：每月无考勤异常且正常出勤，可获得150元全勤激励 晋升调薪：试用期为1-3个月，通过考核后正式转正，并享受对应薪资调整。每年统一安排一次调薪与晋升机会，为优秀员工提供充分的发展平台！ 培训机制：自入职起实行一对一导师带教制度，助力新人快速适应岗位并融入集体；后续发展阶段设有专项内部培训课程，提升人岗匹配度 带薪年假：服务满规定期限后，可享相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据实际入职时长，年终发放对应比例的年度奖金 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉 季度经费：每季度各部门配备活动经费，用于组织下午茶、游戏、团建等团队活动 节日福利：在法定或特定节日期间，公司将为员工发放节日礼品 生日福利：公司每月举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝员工生日 员工关爱：定期开展员工交流访谈，倾听员工反馈，及时协助解决困难，倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿：（选择外宿可享200元补贴）房间配备空调、热水系统及独立卫生间，每间容纳4-6人，仅需分摊水电费用，距工作地点步行约2分钟 自费餐饮：园区内配有冰箱、微波炉，支持员工自行加热餐食

熟悉全品类服装，会打单价，质量把控，货期安排，绩效考核，人员安排

熟悉电脑表格制作，吃苦耐劳，性格开朗，有门窗工厂跟单经验的优先

1、男女不限，1年以上的生产一线工作经验； 2、基础办公软件操作，有较强的问题解决能力及沟通能力，有质量管理经验； 3、踏实能干，积极主动及抗压能力强；

【核心职责】 1、体系建设：搭建并持续优化事业群生产计划管理体系，主导推进适用于离散制造特点的计划运行机制； 2、生产计划：根据客户订单及市场需求预测，牵头编制科学的主生产计划，合理调配各生产环节资源，平衡产能负荷； 3、订单交付：全面管控订单执行全过程，监控进度并协调处理生产过程中的异常问题，保障交付准时率； 4、物料控制：主导物料需求规划工作，确保原材料与外协件及时齐套供应，在维持生产连续运转基础上制定合理的库存控制策略； 5、供应商与采购管理：带领团队开展供应商寻源、评估、整合及绩效考核，主导关键物料采购议价，打造高效稳定的供应网络； 6、团队管理：负责PMC与采购团队的日常运作、绩效管理与人才发展，高效联动销售、运营、生产等职能部门，保障端到端订单交付流程高效协同。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，供应链管理、工业工程、机械类等相关领域优先考虑； 2、具备8年以上PMC领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉先进生产计划与物料控制理论及实操方法； 3、有应对离散型制造模式（小批量、多批次、定制化）的实际经验，深刻理解其业务逻辑与运营难点； 4、熟悉供应商开发与管理全流程操作； 5、熟练掌握ERP系统运作逻辑，具备出色的数据分析能力，能通过数据洞察问题、支持决策并推动流程优化； 6、具备优秀的跨部门沟通协作能力与团队领导力。 【员工福利】 1、五险一金：入职即按规定缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金）； 2、生活无忧：园区内提供标准化公寓，配备完善生活设施，三餐为自助形式，设有篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等，另设园区托儿所； 3、节庆福利：享受春节、端午、中秋、三八妇女节等节日关怀，提供年度健康体检、组织年度集体旅游； 4、职业发展：提供内外部培训机会、户外拓展训练、岗位技能提升课程等成长支持； 5、有竞争力的薪酬：薪资水平高于区域均值10%以上，设有年度薪酬回顾与调整机制。

1、设备调试与运维：负责全自动包膜机、贴膜机等设备的参数配置与运行调试，保障设备持续稳定运转。在新产品导入或换型时，能高效完成设备调校，并及时解决生产过程中出现的飞膜、起泡、褶皱等异常问题 2、工艺优化与良率提升：持续完善包膜工艺流程，推动作业标准化，提升产品合格率 3、质量控制：制定包膜后产品的外观、尺寸、附着力及绝缘性能等检验标准，协同品质部门开展不良品根因分析，并指导操作人员按规范执行作业 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景 2、设备调试能力：熟悉包膜设备的机械构造与电气控制系统，能够独立完成换型设置、参数校准及常见故障处理 3、识图与工具使用：具备阅读机械装配图和电气接线图的能力，熟练操作卡尺、千分尺、万用表等测量工具 4、问题解决能力：具有良好的现场应对能力，可快速响应产线突发状况，并主导开展异常品分析与改善工作