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钣金厂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验AutoCAD
钣金厂生产主管:要懂的技术和每个加工工艺,每一个岗位都要懂
注塑主管
1-1.1万元/月
主任主管5-10年学历不限工资面议,主要看技术有生产管理经验塑料经验自动化设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
招聘电子厂现场管理
主管
懂SMT,或电子组装厂工作经验2年
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位核心职责: 1、生产计划与执行:根据生产计划安排,结合车间设备和人员技能特点,完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据,统筹物料齐套上线时间,确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率,对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理:严格监督员工遵守作业指导书(SOP),特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常,及时分析原因(如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等)并协调工程/维修/开发人员/PE工程等)快速解决。落地6S现场管理,确保物料(特别是IC、PCB)存放规范,现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制:配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析,推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗,特别是贵重芯片、PCB板的定额发放,分析超标损耗原因,控制辅料(胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线)使用成本。落实设备日常保养(如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备),确保状态良好。 4、团队建设与安全管理:组织员工技能培训,如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理,营造团队氛围。每日巡查安全生产,检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放,监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通:及时与工程部(PE/ME)沟通工艺难点与设备异常;与质量部(QC/QA)对接品质标准与异常问题改善;与计划/仓库(PMC/Warehouse)协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导: 监督SOP执行,处理制程异常落地ESD/6S管理;质量与成本控制;配合分析不良品,管控物料损耗,降低制程不良率和返修成本;绩效考核,落实安全生产,确保部门生产数据和成本数据准确,做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求: 1、男女不限,年龄30-45岁,大专及以上学历,精通大中型电子产品的全流程制造(质检-组装-测试);有独立管理车间整体事务; 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验,统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控:熟悉所负责品类的生产工艺(如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等),能独立处理制程异常; 4、系统操作能力:熟练操作ERP系统;能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析;通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善; 5、产品合规意识:熟悉目标市场的产品合规要求(如CE、FCC、RoHS、CPC等),确保生产环节符合认证标准; 6、成本控制能力:懂物料损耗管控、工时核算、人效提升,能配合财务进行生产成本核算; 7、柔性生产管理:能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点,快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队,具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力; 9、沟通协调能力:需要与计划(PMC)、质检(QC)、仓库、采购、运营和开发等部门沟通,确保生产顺畅; 10、问题解决能力:具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力,能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资
CNC主管
1.3-1.8万元/月
主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责CNC部门管理,上机前和操机员沟通好加工方法,给操机员工艺讲解注意地方; 2.负责落机前辅助操机员检测所加工工件部位尺寸是否符合图纸要求; 3.负责批量加工时要亲自确认首件产品,无误后再批量生产; 4.负责监督CNC车间工作环境,工具整理、机台保养及维护;培养操作员各项操作技能,减少不必要的错误; 5.负责产品的整个CNC制造过程中加工质量、加工效率、成本控制、出错控制负全部责任; 6.负责安排CNC各项工作流程,保证机床更高效率运作,积极配合各个部门各项工作; 7.负责保持自已的工作台文件摆放整齐,干净;
印刷后期厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
会报价懂生产
五金首饰生产主管
7000-10000元/月
主任主管3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业(五金饰品经验)管理经验者优先
注塑主管
1-1.6万元/月
主管5-10年大专
注塑生产安排,调机
生产主管
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.编制公司年度经营方案,动态调整年度生产规划与预算,制定年度及月度生产目标,监督计划落地执行,保障产能、品质与交付周期全面达标; 2.精通生产体系运行机制与流程管理,擅长生产调度与现场管控,持续优化生产工艺与流程标准,推进自动化升级与精益化管理以实现降本增效; 3.快速响应并处理生产过程中的异常问题(含设备、工艺、人员等),统筹跨部门资源,确保生产作业连续稳定; 4.负责原材料与生产全过程的日常管控,主导生产、设备、安全、环保等制度的编制、执行、检查与监督,保障生产任务高效达成,推动流程优化与成本控制; 5.具备扎实的生产排程、成本管控及人员管理实践经验,掌握IATF16949管理体系要求与6S现场管理方法,拥有系统的精益生产理念与实际推行经验; 6.联动相关职能部门,建立交付异常预警机制,推动问题及时处置、复盘分析与闭环改进; 7.负责团队的建设、培养、激励与资源配置,实施人员管理与绩效考核。 任职要求: 1.年龄35-42岁,全日制大专及以上学历;(年龄和学历为硬性条件,不符者请慎重) 2.十年以上工作经验,具备千人以上规模工厂的生产管理实战经历; 3.熟悉生产部门运作模式与业务流程,精通生产控制与现场管理,掌握制造全流程关键环节; 4.熟悉生产成本管控体系,具备整体运营统筹能力,了解ISO9001、14001及IATF16949质量管理体系; 5.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力。
食品厂厂长
厂长
烘焙类,糕点类生产管理
钳工周结
26东莞塘厦项目(包吃不包住)调试大工50调试中工43有方型卷绕、动力卷绕调试经验每周可预支,小刘()
东莞
6月11日 03:32拨打电话
广东东莞招打磨临时工会不锈钢的手脚必须要快,50一小时,地址长安上角联系方式:潘总:
50元/时
打磨
招打磨临时工会不锈钢的手脚必须要快,50一小时,地址东莞长安上角联系方式:潘总:
东莞
6月11日 03:26拨打电话
广东东莞今日招聘暑假工长期工都可以安排,有需要联系我谢谢。
临时工
今日招聘暑假工长期工都可以安排,有需要联系我谢谢。
东莞
6月11日 03:22拨打电话
广东东莞铂工大工工作地址:东坑新宇41,3个月以上
水电工钳工建筑承包
铂工大工工作地址:东莞东坑新宇41,3个月以上
东莞
6月11日 03:16拨打电话
广东东莞招聘:喷油大枪1名,45岁以下,26天1K包吃住,地址凤岗,吴生
油漆工15-30天1-2人
招聘:喷油大枪1名,45岁以下,26天1K包吃住,地址东莞市凤岗,吴生
东莞
6月11日 03:11拨打电话
车间生产厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
熟悉铝合金窗户每个生产流程及事项,有管理能力,能吃苦耐劳。能独立处理车间各个流程事项。
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线) 因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展! 一、岗位职责 全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。 精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。 熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。 统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。 带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。 负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。 二、任职要求 从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。 精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。 熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。 具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。 工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。 身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。 三、薪酬福利 薪资:面议。。 福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。 平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。 四、应聘方式 有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
主管有经验懂管理高中文凭以上
一、软件排版 1. 电脑排唛:熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件,能审核纸样、优化排料,提升面料利用率、控制损耗;区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。 2. 裁床控制系统:精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统,导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。 3. 用料核算:根据订单算单件耗料、整批用料,做预缩、损耗预估,管控面料成本。 二、全自动裁床设备技能 1. 整机实操:开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。 2. 维保与故障排查:日常清洁滤网、润滑刀架;处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障,小故障自修、大件故障对接售后。 3. 辅机管控:自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置,匹配裁床铺布层数。 三、面料与工艺专业能力 1. 面料辨识:熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点(色差、破洞、横条),安排松布/预缩静置时间。 2. 全流程工艺:产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号,全工序质量管控。 3. 品质管控:首件试裁确认,管控裁片尺寸、纱向、对格、色差,杜绝批量不良;区分瑕疵裁片分级使用。 四、生产计划与现场管理 1. 排产统筹:根据生产部订单拆分日/周生产计划,合理分配拉布、裁床、验片人员,衔接车缝车间交期,加急单调整裁切顺序。 2. 物料管控:按单发料、余料/布头回收统计,控制面料损耗率,每日统计用料、损耗、产量台账。 3. 现场6S+安全:车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地,杜绝工伤、设备安全事故。 五、人员、数据与跨部门沟通 1. 班组管理:培训操作工、拉布工,排班、绩效考核,提升班组人均产能。 2. 办公数据:Excel做日报、损耗报表,会ERP/生产系统录入裁片入库数据。 3. 跨部门对接:对接版房(纸样异常)、仓库(面料来料)、生产跟单(改单/加急)、缝制车间(裁片异常退换)。
厂长5-10年本科有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成; 2.统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系; 3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等; 4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程; 5.全面负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本; 6.全面负责生产作业指导书的制定和审核,对相关人员进行培训、考核上岗; 7.全面负责制定安全生产管理办法,并对员工开展安全生产教育,定期检查部门安全生产执行情况,监控规范操作方法; 8.完成上级领导交代的其他工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,电子、机械、生物医学等相关专业; 2.5年以上一定规模的生产制造企业管理经验,有医疗器械行业经验者优先; 3.精通先进的现代化企业管理知识,具有丰富的企业管理经验; 4.熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO900.ISO13485和14000等质量/环境管理体系流程,熟悉6S管理; 5.了解医疗器械相关法律法规政策; 6.擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 7.具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识; 8.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。
主管5-10年大专造船厂二保焊项目管理技术管理有生产管理经验
工作职责 1. 统筹船舶建造全流程的质量管理体系落地,提供关键工序的技术指导与问题解决方案。 2. 主导船体结构、焊接工艺的报检工作,确保符合船级社规范及船厂质量标准。 3. 负责现场建造团队的日常管理与资源调度,保障生产计划高效执行。 4. 协调船厂内外部报检资源,推动质量问题的快速闭环处理。 5. 定期输出建造进度与质量报告,向公司同步项目关键节点信息。 6. 牵头处理现场突发质量问题,联动船检、船厂多方沟通,保障建造顺利推进。 7. 参与船舶试航与交船验收工作,确保交付质量达标。 任职要求 1. 具备5年以上船厂船体建造或焊接领域工作经验,拥有3年及以上班组管理经验。 2. 精通船体结构识图与全品类焊接工艺,能独立解决结构设计与焊接施工中的疑难问题。 3. 熟悉国内船级社造船规范,掌握分段制作、总组、合拢等全流程建造工艺。 4. 具备优秀的现场统筹能力与突发问题处置经验,能驻车间一线带班作业。
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结坐班电子电器
本公司主要生产手机配件,蓝牙耳机,普通工衣,坐着上班,工作轻松,环境好,加班多,不控制加班,包吃住,人性化管理,高工资。现已正式开工,诚聘大量正式工、小时工,众多岗位可选择,机会难得(当天办理入职安排食宿) 一、【面试要求】 1、持有本人有效身份证(临时身份证); 2、年龄:16-45周岁,男女不限(超出年龄可安排仓库上班); 3、工作经验不限(有工厂工作经验优先); 4、身体健康,吃苦耐劳,有责任心,需服从管理者。 二、【薪资福利】 1、正式工薪酬: 底薪2400-2750【根据工作年限来定】,平时加班1.5倍(约20元每小时),周末加班2倍(约26每小时),法定节假日3倍(约32元每小时),底薪根据工龄(入职满1个月、3个月、半年、一年...)递增。平均每天加班2-3小时加班自愿,月均工资6000-7500元,包吃住。每月有岗位津贴300-500元,表现奖100-300元,全勤奖200等。 2、临时工薪酬: 长白班24每小时,两班倒28元每小时。 两个部门都在招聘,可根据自己的意愿选择,包吃包住,当天安排, 3、入职当天可借支生活费100-300元,入职后每个星期都可以预支生活费100-400 。 三、【岗位描述】 1、招聘岗位:装配、包装、测试、品管、贴标签,仓库,外观检测、SMT、物料等岗位; 2、工作环境:坐着上班,普通工衣,独立岗位,工作每2小时休息10分钟,空调恒温车间,为员工提供安全、舒适的工作环境; 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(根据自己意愿选择); 4、工作时间:订单足,五天八小时制度,加班自愿,愿意加班的每天10-11小时左右 四、【食宿情况】 1、包吃住,进厂当天发饭卡,员工不需要自己充钱,自选餐形式; 2、免费住宿,4-6人/间,宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等,提供舒适的住宿环境; 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开放。 五、【面试需知】 1、来时请带上身份证原件(临时身份证)一寸照片,(没有可到公司附近拍),当天办理入职,当天安排宿舍; 2、请大家带好备齐行李物品过来面试(因公司包吃包住,当天办理入职完可安排宿舍,方便管理)
广东东莞指导工工作地址:虎门镇北栅激光谷科创园2号楼4楼底薪+计件提成(综合是10K-12
装卸工力工工厂搬运工
指导工工作地址:东莞市虎门镇北栅激光谷科创园2号楼4楼底薪+计件提成(综合是10K-12k)
东莞
6月1日 06:57拨打电话
长白班车间电子厂包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班 正式工: (2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】:16岁~45岁 【体 检】:不体检 【吃 住】:包吃住 【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择 【工资借支】:每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1、负责冲压车间工艺管理,持续推进工艺流程的优化与标准化执行; 2、组织并落实冲压模具的设计优化,提升模具的生产效率与稳定性; 3、对现有冲压工艺及流程进行改进,增强模具在制程中的运行能力; 4、参与新产品的开发过程,主导新品从试产到批量生产的导入工作; 任职要求: 大专及以上学历,机械类相关专业;
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、根据生产计划领取物料,按排产单合理分配人员任务,确保daily产量目标达成; 2、及时处理生产过程中出现的异常情况,并向上反馈相关问题信息; 3、负责生产数据的收集与整理,准确填写各类生产报表; 4、落实7S现场管理要求,维持作业环境整洁有序; 5、具备智能手机、平板电脑及类似结构件制造经验者优先考虑;
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃高温补贴20人以上月结其他恒温车间坐班无前科无纹身
最少15天起,可做短期,人走账清,可学生工,可短期工 明天安排 折算22-24元/小时纯工价,, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资,如果觉得可以, 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码,检测,简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费,综合工资7000-8000元/月,每个月10号发工资,离职提前三天说,人走账清
注塑成型技术领班
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
生产准备 1.1 完成当班记录及交接班工作,重点关注机台7S状态、修模进展与生产异常情况; 1.2 参加班前会议,掌握前一日异常事项与当日工作安排,确保工作有序推进; 1.3 重点关注新项目上线,清楚掌握其特性,规范操作流程,保障作业安全; 1.4 定期清点上下模所用工具与铜管,对损坏或失效物品及时更换,确保调机顺畅。 注塑成型 2.1 根据日生产计划与主管指令,执行工单切换及新模具更换,并完成调试至首件检验合格,保障批量生产顺利进行; 2.2 通知加工组长启动设备,指导半自动开机操作,并对作业人员进行培训,明确关键操作要点与注意事项; 2.3 重点跟踪紧急订单机台的生产进度,落实生产支持措施,确保准时交付; 2.4 按时巡查设备运行状况,发现异常立即停机处理,针对机台或模具问题无法解决时,及时上报并跟进处理结果,确保问题闭环; 2.5 监控物料使用情况,及时安排加料,如出现超耗需提交申请并获批后方可补料; 2.6 协调处理超料、困气、缩水、尺寸偏差等生产异常,维持产品品质稳定; 2.7 分析非加工类退货原因,制定改善对策,提升产品合格率; 2.8 掌握设备与模具保养执行情况,在成形作业日报中记录相关信息并签字确认,填写生产计划达成表,未达目标需注明具体原因; 2.9 汇总生产数据,编制每日生产计划达成报表,核对成形工艺参数及相关记录,确保数据真实准确。 年龄要求 22-45岁 学历及专业 初中及以上学历 工作经验 具备2年以上机壳、电子烟或手机类产品调试经验 知识要求 设备操作原理 0精通 1熟悉 0掌握 0了解 设备保养知识 0精通 0熟悉 1掌握 0了解 模具保养知识 0精通 0熟悉 1掌握 0了解 塑胶材料知识 0精通 1熟悉 0掌握 0了解 塑胶模具知识 0精通 1熟悉 0掌握 0了解 专业技能 1、熟练操作注塑机及机械手设备; 2、能够合理设定工艺参数,独立调试出合格产品。
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验
招聘业务助理一名 岗位职责: 1、对接客户接收订单,确保信息准确无误; 2、跟进订单的生产进度,及时反馈异常情况; 3、与客户保持良好沟通,解决订单执行过程中的问题; 4、协调内部资源,确保货物按时交付; 5、出货时打印送货单及出货标签。 任职要求: 1.熟练使用Excel,擅长数据分析. 2.有业务跟单&PM相关经验 3.工作认真负责,能积极配合工作安排
生产组长/拉长月结1-3年高中团队管理不限库存/仓储管理
岗位职责 1. 推动落实仓库相关标准文件、流程及规范,监督团队成员执行,并组织培训工作,涵盖业务知识、操作规范及技能提升,同时负责绩效评估; 2. 落实仓库日常库存管理,包括物资的接收、发放与储存作业; 3. 核查并上报仓储环节中的异常情况,按时完成各类运营数据报表的整理与提交; 4. 督导现场管理工作,推进6S管理实施,检查目视化管理的执行成效; 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理流程,完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 高中或中专及以上学历,专业不限,具备电商仓储管理背景者优先考虑! 2. 具备1年以上仓库组长工作经验,曾带领团队不少于20人。 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性; 4. 工作责任心强,具备优秀的分析与问题解决能力; 5. 认同公司企业文化,年龄范围为22至35岁
组装工加班补贴五险一金包住包吃夜班补贴餐补11-20人月结恒温车间坐班食品生产机械仪器电子电器新能源无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
薪资福利 1、临时工:(25元/小时,),坐班普通衣独立岗位,满7天可预支200-500/周,综合月收入7600元左右。 2、正式工:底薪2590/月。 (2590+加班费平时19,周六日25.5,节假日38)入职奖励2000,全勤奖200,岗位补贴500,工龄津贴200等,综合月收入6500左右。 企业优势 【1】底薪高加班多 【2】管吃住4-6人一间 【4】坐班普通工衣 【5】独立岗位非流水线 【6】可以带手机, 【7】夜班津贴20元/晚. 【8】入职五险一金 【9】每月15号发工资 【10】津贴多奖金多 【11】年底双薪。 【12】有带薪年假。 【13】交通便利周边环境好,
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