1、3年以上生产管理经验，熟悉钣金加工全流程(切割、折弯、焊接等工艺) 2、具备较强的计划调度能力与问题解决能力，能快速响应生产异常。 3、工作认真负责，有上进心，具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。 4、了解医疗设备行业生产合规要求者优先。

工作内容 1.熟练掌握SW软件进行钣金设计与拆图，负责塑料机械生产车间的生产运营统筹，包括生产计划编制、进度管控及质量监督； 2.统筹协调车间在能源利用、环境保护、化工处理等方面的工作，确保各环节符合国家相关法规与行业标准； 3.负责对车间人员进行机械加工、塑料成型、工程机械装配、焊接技术及钣金工艺等方面的指导与培训，持续提升生产效能与产品品质。 任职要求 1.精通SW钣金设计、拆图与排版，具有生产管理实际经验，熟悉生产工艺流程及设备的操作维护； 2.具备能源、环保或化工领域相关经验，了解对应法规与规范，能有效识别并管控生产过程中的环境风险与污染源； 3.拥有机械加工制造背景，熟练掌握焊接与钣金工艺，具备现场技能指导和团队培训能力，助力效率与质量双提升。 岗位职责：负责机械设备的生产与研发管理，外协加工对接，以及激光切割、剪板、折弯、焊接等全流程工艺管控。 任职要求：三年以上机械制造企业工作经验！

岗位职责 1.生产管理 -制定并执行车间生产计划，保障屠宰作业高效、有序开展，达成每日及月度生产目标。 -全程监管屠宰各工序（包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等）操作合规性，确保符合食品安全与卫生规范。 2.质量控制 -严格遵循国家食品安全法律法规及企业质量标准，实施产品定期抽检，防止不合格品进入后续流程。 -汇总并分析生产过程中出现的质量问题，制定改进方案并推动落地执行。 3.团队管理 -统筹安排车间人员配置，组织开展员工培训（涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容），提升团队专业能力。 -推行绩效考核机制，调动员工积极性，打造高效协同的工作环境。 4.设备与安全管理 -监督设备日常保养工作，协同技术部门处理突发故障，保障生产线持续稳定运行。 -执行安全生产制度，排查车间安全隐患（如刀具使用、机械操作规范等），防范安全事故发生。 5.成本控制 -优化生产工艺流程，减少原料损耗、能源消耗及人工成本，提高车间运营效率。 6.合规与沟通协调 -协同质检、仓储、物流等部门协作，确保生产环节与供应链各节点顺畅对接。 -配合政府监管部门检查，确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。 任职要求： 1.基本要求 -年龄：28-45岁，身体健康，能胜任高强度作业环境。 -学历：本科及以上，畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备3年以上家禽屠宰或肉类加工领域生产管理经验，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。 -掌握屠宰设备基本操作与维护知识，了解半自动化生产线运行模式。 3.技能要求 -熟悉屠宰工艺流程及卫生管控标准，具备快速应对突发状况（如设备异常、生产波动等）的能力。 -具有良好的团队管理、沟通协调及抗压能力。 4.其他要求 -持有食品安全管理员证书或其他相关资质者优先录用。 -责任心强，执行力高，能够接受倒班及节假日轮岗安排。

1. 全面主持仓库日常运营，涵盖物料的接收、发放、存储及盘点等各环节工作； 2. 建立并完善仓储管理规章与作业流程，统一操作标准，保障物资安全与作业效率； 3. 科学设计仓库区域布局，提升空间使用率，优化库存结构，降低仓储成本，减少物料滞留。 原标题：《仓库主管》

岗位职责: 1、统筹管理生产部车间的人员、设备、物料、工艺及现场环境，实施全过程监督； 2、依据生产计划与车间实际运行情况，科学调配人力与设备资源，跟踪生产进度并及时反馈，保障生产任务按时、保质、保量完成，达成各项生产目标； 3、督导生产工艺流程的有效执行，并结合现场实际持续推动流程优化； 4、组织制定并落实部门年度培训计划，负责下属员工绩效评估与能力提升； 5、完善部门管理制度与作业流程，负责相关文件的编制与修订； 6、安排并监督新产品的试样工作，主导产品质量控制及异常问题的处理； 7、管控生产过程中的物料成本、人工成本及项目流程管理成本。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验，熟悉产品生产工艺流程； 2、具有出色的领导力与组织协调能力； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、熟练掌握生产现场管理方法，有精益生产管理实践经验者优先。

职责： 1.全面负责化工墨水的生产组织，编制并执行生产计划，兼顾成本控制与运行效率，保障订单准时保质完成交付； 2.对墨水生产的全过程（从原料配比、反应合成到成品灌装）进行监督，深入研究工艺技术，持续推动流程改进，增强产品品质的稳定性； 3.联动研发、采购、质检等相关职能部门，协调解决跨部门协作中的问题，确保生产运作高效衔接； 4.主动识别生产现场存在的质量风险与设备异常，牵头组织团队分析原因并实施有效整改措施； 5.负责生产团队的日常管理，包括人员排班、绩效考核及技能培养，打造高效协作的工作环境； 6.严格执行化工领域的环保与安全规范，建立健全安全管理制度，定期开展培训与应急演练，防范安全事故发生。 任职条件： 1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，化学工程、材料科学等化工类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上化工行业生产管理经验，熟悉墨水制造流程及核心工艺控制环节者优先； 3.具有较强的工艺研究能力，掌握生产排程、成本核算、质量管理体系等相关知识； 4.沟通协调能力突出，具备主动发现问题与解决问题的能力，有团队管理经历，抗压性强； 5.熟知化工行业环保与安全生产法规，持有相关职业资格证书者优先录用。

岗位信息： 1.负责车间生产管理‘； 2.协调各部门之间的沟通与合作，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广，确保正常生产与高效运营； 3.完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等，负责SOP管理制度的梳理和优化； 4.组织生产调度会、技术分析会及统计报表的审核；负责处理生产运营过程中的重大问题及难题； 5.协助并参与公司的新车间建设、施工和验收工作； 6.负责在线产品的生产工艺优化改进、推行自动化、先进方式驱动生产体系逐步降低生产成本； 7.完成上级领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品、制药工程、药学、化工相关专业毕业； 2.至少有5年从事食品企业生产制造相关工作经验，其中至少1年同岗位管理经验； 3.熟悉制药生产环节、生产车间管理，曾接受过药品、乳品、保健品生产相关的专业知识培训优先； 4.熟知特殊食品生产经营质量管理规范及国家法规经历者优先考虑； 5.具备良好的沟通能力、敬业精神及组织领导能力和执行力； 6.工作严谨细心踏实，能够承受较大的工作强度和压力。

一、岗位职责 1、全面负责CNC龙门加工中心、卧式加工中心生产工厂整体运营管理，统筹生产计划、现场管控、品质管控、设备运维、人员管理及成本核算，保障车间高效有序投产。 2、根据订单需求制定生产排程，合理调配机床、刀具、工装夹具及人力，跟进大件、精密件、结构件加工全流程，确保交期、产能达标。 3、主导生产工艺优化、刀路优化、工装改良，对接编程团队、机加工班组，解决龙门、卧加加工过程中精度偏差、变形、余量不均、效率偏低等技术难题。 4、严格把控产品质量，建立来料、制程、成品检验标准，牵头处理客诉、不良品复盘、返工返修管控，降低报废率与返修率。 5、负责车间设备日常保养、定期检修、故障抢修，统筹龙门机床、卧加设备及辅助设施维保台账，延长设备使用寿命，保障稼动率。 6、搭建团队管理体系，负责班组长、操机员、调机员、编程辅助人员的考勤、培训、绩效考核、技能提升，打造稳定高效的机加工生产团队。 7、管控生产成本，优化原材料、刀具、切削液、辅料领用，严控能耗、废料、库存，实现降本增效；定期出具生产运营报表，复盘产能、良率、成本数据。 8、落实车间安全生产、5S现场管理、消防安全及车间标准化作业，杜绝违章操作，防范机械、吊装、切削加工安全事故。 9、对接业务、采购、售后部门，协调订单评审、物料到货、出货验收，同步生产进度，保障业务顺畅衔接。 二、任职要求 1、年龄35-50岁，学历不限，5年以上CNC龙门/卧加机加工车间厂长、生产主管全盘管理经验，精通大件精密机加工行业。 2、熟悉龙门加工中心、卧式加工中心设备性能、加工工艺、工装设计、刀路优化，懂钢材、铸铁、铝合金等常用材质切削加工特性。 3、具备扎实的现场问题解决能力，能独立处理精密尺寸、平面度、垂直度、孔位精度等机加工核心技术异常。 4、精通生产计划排产、品质管控、成本管控、团队绩效管理，懂车间5S、精益生产管理模式。 5、责任心强、执行力高，抗压能力强，能统筹大批量、急单、复杂件生产安排，沟通协调能力优秀。 6、熟悉机加工安全规范、设备维保流程，有大型加工厂、钢结构/模具/机械配件龙门卧加加工经验者优先。 三、薪资福利 1、薪资：底薪15000+绩效+产能奖金+年终分红，高薪面议（行业中上水平，能力优秀可谈）； 2、福利：包吃住、社保齐全、节日福利、工龄补贴、技能培训、团队晋升通道清晰； 3、环境：正规实体加工厂，车间设备齐全、管理规范，办公住宿环境整洁。

招聘要求： 1、年龄25-39岁，具备3年以上制造业生产车间一线管理经验，行业包括但不限于家具、家居、软体沙发，或公牛、美的类电器及汽车制造等； 2、熟悉精益生产体系，能熟练运用精益生产和工业工程相关工具与方法； 3、具有项目管理基础，具备较强的培训组织、沟通协调和总结归纳能力； 工作职责： 1.生产计划管理：依据生产任务单推进生产执行，针对产能超负荷或不足情况，及时沟通反馈并调整任务安排，妥善处理生产过程中的各类异常问题； 2.质量管理：负责班组内质量管控与监督，按工艺规范和质量标准组织生产，推动开展质量提升及技术优化工作； 3.现场管理：指导并监督5S管理、设备运行、安全作业、人员选育用留、员工技能培养及成本控制等方面的现场执行工作；

岗位职责： 1.监督并管理电机生产的各项流程，确保生产质量与效率达到公司规定标准； 2.及时排查并处理生产环节中的技术故障，保障产线稳定运行； 3.带领团队优化作业流程，提升整体生产效能，确保生产目标如期达成。 任职要求： 1.拥有电机制造相关工作经验，能熟练应对生产过程中的各类技术问题； 2.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力； 3.能够快速识别并解决现场问题，有效维持生产质量和运作效率。

招工:招工地小工数名。要求：身体健康，服从管理，吃苦耐劳。常年有活干，不招临时工。联系电话:

地点：东莞凤岗项目继续加人：1.钳工大工2个，40包住不包吃！工期一周洗手结清！（代缴个税）要求：师傅要求自动化行业多年经验，独立操作，曾工

广东东莞用木工多人！一天350包吃住加班一个小时35！97

招聘：五金门店仓库一体杂工多名，20-55岁月薪4000-4500左右，早8点-晩6:30，月休3天，包2餐不包住，东莞市长安镇，锦厦万科附近

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[红包]大安新能源[红包]大量要人《普工》[红包]209一天55周岁以下（需要认识字，字母）辅助机器操作《炉工》[红包]242一天55周岁以下（出炉时候热，装炉时候常温）《天车》231一天《叉车》231一天《机修》231一天《修炉》242一天以上所有岗位，供吃住！工作地点:吉林白城大安两家子镇报名热线:（同步）有亲戚朋友能来的联系我！（方便帮个[抱拳]）

谷实生物集团招聘配怀技术员1名工作地点：双鸭山二场综合薪资：7.5k+产房技术员1名工作地点：双鸭山三场综合薪资：7.5k+配怀饲养员名工作地点：双鸭山三场招聘夫妻工或单工综合薪资：5.5k+鹅饲养员2人月薪:4000-4500到岗时间：6月初任职要求:识字会写字，50周岁以下，45周岁-50周岁无不良嗜好，男女不限，工作轻松易上手，身体健康勤劳认干服从性好。（需驻场）（鹅脱温需倒班）工作地点：佳木斯桦南锅炉工2人月薪：4-5k工作地点：佳木斯桦南需值夜班除佳木斯外均需驻场，如应聘技术员要求有技术员同等岗位工作经验，工作两个月集中休息7天，每月按时发工资联系方式：宋女士（可）

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 任职要求： 1.持有锅炉操作工证（G1）并在有效期内。 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重慢性疾病 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备基础沟通协作能力

优可思食品有限公司现招聘1、招聘各10名，月薪3000--4500元，可以无经验，有培训2、质检员一名，要求大专以上学历，食品相关专业，有相关工作经验优先考虑，月薪3600以上3、维修焊工一名，要求有焊工证，会车间内维修，月薪5000+4、锅炉工一名，要求60岁以下，有锅炉证，上24休24，月薪3000+以上岗位有通勤车，免费提供食宿，交五险联系人：佟先生联系电话：

塔式光热电站运维:1.汽机副操:一年以上火电工作经验、具有R1证；2.锅炉副操:一年以上火电工作经验、具有G2证；3.电气副操:一年以上火电工作经验、具有高压电工证或低压电工证；4.机务检修:火电厂检修工作经验2年以上，具有焊工证或者钳工证；5.电仪检修:火电厂检修工作经验2年以上，具有低压电工证或继保证。6.汽机主值:要求有再热机组经验2年以上，具有R1证，优秀可适当放宽。7.主操税前11000，副操6000，含五险一金，。联系电话:陈

熟悉橱柜、生产售后，材料登记人员安排，细心能看懂图纸，报价、会电脑操作

1、年龄45岁以下，工作经验3-5年以上 2、懂五金压铸设备调试 3、人员技术管理，生产安排 4、以厂为家的技术人才为优先录用，薪资面议。

有多年硅橡胶硫化机生产经验。 有团队意识，懂图纸，懂装配，懂调试，所以流程。 平板硫化机，真空硫化机，注射机所有机型都能解决。

工作内容: 1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护；对外：把控组内出货质量，对接物流（货代）相关事宜 2、组织开展员工岗位技能培训，推动多能工培养与人才梯队建设 3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学高效，且本人现场参与度不低于80% 4、按月组织培训与复盘会议，持续推动团队能力提升与绩效改进 5、确保内外部无有效投诉发生，强化人员安全意识，落实消防安全与规范作业要求 6、重视人才发展，积极推进团队文化建设，提升团队协作与凝聚力 7、严格遵守公司各项管理制度，积极践行企业核心价值观 8、主导部门内的优化创新项目，并取得可量化的改善成果 任职要求： 1、教育背景：高中或中专及以上学历 2、经验要求：具备1年以上相关管理工作经验 3、具备良好的沟通表达与文书处理能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等 6、具有初步管理素养，抗压性强，协调能力好，执行力强，服从工作安排 薪酬：（底薪+加班费） 1、提供具竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，付出即有回报，工资准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费 2、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持快速达标，提前转正 3、激励机制：以“能力”为核心定薪标准，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利： 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等活动 3、依法缴纳社会保险，提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，食堂与小吃种类多样，就餐便利 2、行政区域配置急救药箱，夏季供应防暑降温饮品 培训机制： 3、实施专人带教制度，针对不同层级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独当一面的业务骨干 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司

岗位职责： 1、按照检验标准和流程执行产品抽检工作 2、及时发现质量异常情况并反馈，推动相关部门处理解决 3、记录并分析检验数据，定期形成质量分析报告 4、带领并指导质检团队开展日常检验工作 5、组织内部培训，提升团队质量意识和操作技能 6、合理分配工作任务，监督执行情况并进行绩效考核 7、参与制定和优化检验标准及作业指导书 8、推动生产过程质量改进，有效降低产品不良率 9、协助推行ISO、5S等质量管理体系 10、与生产、采购、研发等部门保持良好沟通协调 11、处理客户及内部质量投诉，确保问题及时解决 12、定期向品质主管汇报质量状况和工作进展 13、维护质量记录的完整性与准确性 14、负责检验设备的日常维护和定期校准 15、确保质量相关文件的受控发放与及时更新 任职要求： 1.学历：要求高中或以上学历 2.知识：了解质量管理的基础知识（如抽样方法，缺陷分类）、熟悉五金杂件产品的工艺和特性、基本的测量工具使用（高度规、卡尺、千分尺、万用表等）。 3.检验技能：能准确的识别产品的缺陷。 4.文件能力：能够阅读理解作业指导书、工程图纸、检验标准等文件，并能规划填写记录。工具的使用，熟悉使用常规测量工具使用。 5.沟通能力：良好的跨部门的沟通能力，能和生产、计划、仓库、品质内部等 岗位职责： 1.根据客户要求，内部检验规程，对进行中或检验完成包装的成品进行抽检或全数检验。 2.核对成品型号、规格、数量、包装方式、标签、标识等是否与订单一致。 3.完成QC的检验QC报告（出货报告）。 4.对不合格批次开具（不合格品报告），并依据流程进行隔离、标识。能跟踪处理结果（如返工、返修、特采或报废）。 5.能清晰的向上级汇报出货质量状况和重大异常。 6.现场5S和安全的管理。

岗位职责： 1、协助业务员完成报价及客户沟通等相关事务； 2、跟进订单全流程，包括单证处理、物流协调、出货安排及跟单各项事宜，确保满足客户订单需求； 3、每月协同财务完成核销及对账工作； 4、负责出货计划的落实与执行； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，工作踏实、处事严谨； 2、具备2年以上业务跟单工作经验； 3、熟练掌握计算机操作技能； 4、具备良好的沟通能力，能独立开展工作； 薪资待遇：5-6K，包吃住 5、有五金行业从业经历者优先考虑，不接受新手！ 6、年龄要求：25-40岁

岗位职责： 1、负责糖化试剂产品的线上维护工作，推动产品迭代优化； 2、参与客户反馈及生产过程中的技术问题处理，主导重大质量事件的复盘分析，深入挖掘问题根源与背后成因，牵头推进流程或产品质量提升； 3、参与质量保障体系及平台搭建，推动质量管理体系不断完善； 4、熟练掌握体外诊断试剂盒分析性能的验证与评估方法； 5、能够独立完成研发项目技术文档的撰写、修订及相关技术资料的整理归档。 任职要求： 1、生物、化学、医学、检验等相关专业硕士及以上学历； 2、具备糖化血红蛋白试剂盒开发经验者优先； 3、具备良好的英文技术资料阅读与翻译能力，能自主检索查阅相关文献； 4、具备强烈的好奇心与探索欲，热爱研发工作，学习能力强； 5、工作认真踏实，积极进取，具备团队协作意识和高度的责任感。

岗位职责： 1、负责生产部门月度各项经营指标及绩效数据的汇总与分析，协同车间开展差异分析，并制定相应的改善与预防方案； 2、推进生产各车间精益生产的实施工作，包括对6S、TPM等日常管理活动的执行情况进行监督、检查与持续优化； 3、对车间现场管理工作进行巡查，识别问题并提出改进建议，跟踪落实整改情况，发现重大异常及时上报生产部负责人； 4、开展车间产能的评估与分析，督促相关车间按时完成生产计划，并对车间主管的工作绩效进行考核评价； 5、监督各车间成本管控措施的落实情况，跟进不合格品处理及产品防护措施执行，持续提升生产投入产出效率； 6、协助优化生产车间作业流程及生产成本结构，推动效率与效益双提升； 任职要求： 1、食品工程、生物工程等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上快速消费品行业生产管理经验，或2年以上精益生产相关工作经验； 3、有基层管理实践经历，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 4、掌握精益生产体系知识，深入理解精益理念及相关工具的应用； 5、熟练运用TPM核心两大支柱（自主保全、专业保全），具有组织策划及推行TPM项目的能力。

厂长或工厂运营副总（25-30k，东莞桥头上班） 一、岗位职责 1、工厂运营管理与落地 （1）全面负责工厂的生产、品质、工程、供应链等日常运营管理工作，确保订单按时、按质、按量交付。。 （2）统筹新能源线束（储能/动力电池CCS）、车载线材及消费电子线材的全流程管理，确保产能、成本、交付目标达成。 2、质量与成本管控 （1）构建从全链路质量管理体系，确保符合IATF16949、ISO9001&14001&45001等认证标准。 （2）通过精益生产（如TPM、6σ）降低损耗，优化供应链与生产成本结构。 3、团队与跨部门协作 （1）培养研发、工程、自动化、品质、生产核心团队，协调销售、采购等部门资源，保障订单高效交付。 （2）直接向运营总汇报，参与公司战略决策与行业资源整合。 二、任职资格 1、基础条件 （1）本科及以上学历，电子工程、机械自动化、工业工程等相关专业； （2）5年以上线材/连接器/汽车电子行业经验，3年以上研发、生产、品质一体化管理经验。 2、硬性能力 （1）精通FFC/FPC线束、新能源储能线束或车载线材的工艺设计与量产管控； （2）具备IATF16949、VDA6.3等体系落地经验，主导过500人以上规模工厂管理。 3、核心素质 （1）领导力：出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能承受压力，善于解决复杂问题； （2）执行力：擅长目标拆解与资源调配，能适应快节奏生产压力； （3）数据化管控：具备精益生产知识，擅长成本控制、效率提升和品质管理，对数据敏感，能用数据驱动决策。 4、技能要求 （1）熟练运用ERP/MES系统，具备数据化管控能力。

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、规划并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、对生产各环节进行全程监督，确保产品品质达到标准规范及客户需求 4、组织实施生产团队的技能培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化建议