技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
年龄40以下。熟悉各种办公软件，CAD，各种测量仪器，编写施工方案，能吃苦耐劳，有责任心。刚毕业的也可以过来，有师傅带（愿意从事这个行业，能吃苦耐劳，有责任心）有证书者优先
岗位职责：
1、负责施工现场的日常管理工作，协调各专业施工进度；
2、监督施工质量与安全，确保工程符合设计及规范要求；
3、协助处理施工过程中出现的技术问题，保障工程顺利推进。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；
2、熟悉施工流程及相关规范，能独立处理现场问题；
3、有较强的责任心和执行力，能适应施工现场工作环境；
4、对建筑工程有热情，愿意长期从事施工相关工作。
5,有公装经验的优先考虑。
顶管工程项目技术负责人
300-400元/天
技术负责人3-6个月1-2人日结
芜湖当地，兼职，顶管工程技术负责人，有建筑类工程师职称证，需要时能够配合出场，公司交社保，待遇面议
建筑技术员（编制施工组织方案）
1-1.8万元/月
技术员长期6-10人月结
岗位职责：
1. 编制打分制施工组织设计（含明标、暗标）、各类专项施工方案及技术标书，覆盖房建、市政、公路、水利、园林、机电安装等专业领域；
2. 依据招标文件及国家/行业技术规范审核方案，确保技术合规性与可行性；
3. 根据评标意见、项目需求及内部评审反馈，高效修改优化技术文件并完成高质量排版与归档；
4. 全程参与投标支持、项目前期策划及施工阶段技术答疑，提供专业技术支撑；
5. 持续更新完善标书模板库、工艺工法库及标准化编制流程，提升团队整体编制效率与质量。
任职要求：
1. 熟悉施工现场管理流程，具备现场施工或技术管理经验者优先；
2. 独立完成过至少2个中型以上项目施工组织设计或技术标书编制，成果规范、逻辑清晰、排版精良；
3. 熟练掌握CAD、广联达、Office等常用办公及专业软件；
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏；
5. 具有团队协作意识，学习能力强，认同企业技术标准化发展方向。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
炒锅师傅
40-50元/天
中餐1-2人月结全职兼职
岗位职责：
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准
3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构
4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作
5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序
任职要求：
1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验
2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点
3. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力
4.持有健康证，无不良从业记录
5. 学历不限，有厨师证或相关培训经历者优先
矿长副矿长
8000-12000元/月
总工程师
1. 矿长（安全生产第一责任人）
2. 总工程师（技术总负责人）
3. 安全副矿长
4. 生产副矿长
5. 机电副矿长
学历：矿山主体专业大专及以上
• 资历：10年及以上矿山一线从业经历
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求：
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历，专业方向与岗位所属行业高度匹配
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
技术负责人，要求有证，
6000-7000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3.指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业，有证
2.有施工现场技术管理经验者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强，能适应工地现场工作环境
公路工程技术员/技术负责人 施工员各俩名
9000-12000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
项目地点：甘肃定西，年龄：30-50，有高速公路基经验者优先
技术负责人
1.3-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作；
2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等；
3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制；
4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理；
5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收；
6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控；
7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格：
1、大专及以上学历，工程造价、机电工程、安装工程等相关专业，不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验，有房建、市政、机电造价经验者优先。
2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准，精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算，熟悉施工现场施工工艺，懂现场施工流程。
3、熟练使用广联达安装算量、计价软件，精通CAD识图，能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作，具备独立对接审计、甲方对账能力。
4、熟悉招投标流程，能够独立完成机电专业投标报价、成本测算，具备较强的成本意识、数据敏感度，造价成果严谨、细致，误差可控。
5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，能适应项目对接工作节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大观区总工会招聘在线招聘信息，主要招聘大观总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
