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口腔门店运营
店长
负责整个门诊的运营,类似店长,汇报对象:院长
昌平区招聘主管一名18--30岁月薪5000-9000联系电话
5-9千/月
店长1-2人月结
昌平区招聘主管一名18--30岁月薪5000-9000联系电话
北京 昌平区
9月21日 19:18拨打电话
店长
Bosssunwen(直营店)招聘店长【工作地点】:北京通州湾里万象汇北京通州湾里王府井【任职要求】:40岁以内有商场品牌零售店长经验【薪资待遇】综合薪资++加班费入职缴纳五险一金,免费工服【工作时间】:中班相关人事:(h)欢迎自荐和推荐
北京
9月29日 01:59拨打电话
店长店员
招聘:全/兼皆可/面议/王府井便利店招聘店长、小时工公司名称:王府井便利店招聘职位:店长1名,店员1名工作描述:店长要求工作主动、有想法,细心、认真,有便利店管理经验者优先。店员主要负责收银、上货、分拣外卖、打扫卫生,管理货架单位地址:王府井1楼联系人:董
北京
9月26日 15:29拨打电话
好想来店长
7-9千/月
店长1-2人月结全职有住宿
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列,优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发情况,维护品牌形象与客户满意度 5.定期分析经营数据,提出改进方案并推动落地执行 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结兼职全职
工作内容: 1.打酒荐酒,制作水烟 2.维护店内卫生 3.活跃气氛,和客人聊天 要求: 1.需要爱干净,外向,注重细节,人品在线 2.有精酿、水烟或者咖啡水吧店员店长工作经验优先
店长1-2人
老意法6楼.招聘预备店长2名要求有相关一批市场3-5年以上工作经验,有团队精神,能管理团队,性格开朗外向,有销售经验,能接单跟单精英销售3名要求全品类经验,有一批经验优先,有责任心勤快肯干,有团队精神,店铺气围好待遇佳-身高1米58至1米65,体重100斤以内电话同步待遇面议
北京
9月26日 23:26拨打电话
店长
老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上,韩系休闲风格,懂审美,会陈列会搭配。2。有客户资源,会带团队,有激情3。有良好的沟通能力,能够把控货品数据。4。有团队精神,不矫情精英销售2名有意法销售3年以上经验,穿版销售,业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话信同步:
北京
9月24日 21:12拨打电话
空调安装/维修月结
招聘空水运行岗位人员,要求年龄50岁以下,具备2年以上工作经验。负责写字楼空调值机工作。薪资为6300元/月。工作地点位于朝阳区建国路华润时代中心。
北京 朝阳区
9月29日 08:05拨打电话
北京朝阳区招玻璃安装
300-400元/天
玻璃安装
北京市朝阳区招玻璃安装
北京 朝阳区 双井
9月29日 08:05拨打电话
装卸工1-2人周结
计件工资,10天一结,不管吃住,月收入过万,卸酒水饮料,虾条,薯片,都是白班,要求必须干过装卸的,计件工资,0.17一件。
保安包住包吃有提成6-10人月结全职
当天安排工作和住宿! 工资:5000-5500,身高175cm以上,年龄35岁以内; 普通岗:4000-5000,身高160以上,年龄55以内 要求:无犯罪前科,有保安证(公司可以办证) 室内巡逻岗,坐岗,可以玩手机! 管吃管住,一日三餐顿顿有肉。 吃住都在单位,不需要通勤,寝室有空调、洗衣机、热水器。免费发新衣服(不收取费用)
北京通州区招工地厨师/后厨
工地厨师
北京市招工地厨师/后厨
北京 通州区
9月29日 08:05拨打电话
店长
黔多多酸汤牛肉火锅招聘店长1人统筹门店整体运营,管理团队,把控服务与营收,踏实稳重,执行力强,有酒店管理经验。待遇从优,长期稳定。地址;海港区南岭西路31号电话:
秦皇岛 海港区
9月29日 08:04拨打电话
店长面点杂工墩子
牙克石伊兴(清真)家宴高薪招聘:优秀店长(详谈)成手面案(6000元)切墩(面谈)!杂工(4000)!联系电话---
呼伦贝尔 牙克石市
9月29日 08:04拨打电话
店长6-10人月结全职
品牌简介 一、企业简介 我司为美团官方授权合作服务商,全权负责美团小象超市全国核心业务运营,业务版图覆盖全国各省市,深耕即时零售社区超市赛道,依托美团平台庞大的流量体系、成熟的配送链路与完善的供应链体系,聚焦线上线下一体化生鲜、日用、百货即时零售服务,是美团小象超市全国布局的核心战略合作企业。 公司深耕零售运营多年,拥有成熟的业务体系、完善的人才培养机制和清晰的晋升路径。本次重磅开启管培生招募计划,由公司核心高管一对一亲自带队培养,摒弃传统固化培养模式,主打实战化、高速化成长,为公司全国业务扩张储备中层管理核心人才,助力新人快速从职场新人蜕变为行业管理骨干。 晋升路径 管培生(一线轮岗学习15天)→ 储备管理岗(30天) → 门店/区域主管(90天) → 区域运营经理 → 高级管理/区域负责人 综合薪资:5000-20000+元/月 薪资透明、上不封顶,底薪+绩效奖金+站点/城市提成+团队管理奖金+年终奖励,多劳多得,能力与收入直接挂钩,管理岗晋升后薪资大幅上浮。 核心亮点:不内卷、不打杂,全员定向培养管理人才,能力达标即可快速晋升,优先内部提拔,管理岗位全部自主培养。 培养模式(核心优势): 本次管培生计划采用「一线实战+高管带教+定向转管理」专属培养体系,零经验可培养,主打快速成长、直通管理: 1. 一线深耕筑基:入职前期统一安排一线轮岗实操,全面熟悉小象超市门店运营、商品管理、订单调度、用户服务、库存管控、市场拓业等全流程业务,吃透即时零售核心业务逻辑,打下扎实的业务基础。 2. 高管一对一专属带教:全程由公司核心高管亲自带队、手把手指导,传授实战运营技巧、团队管理方法、业务拓新思维,共享高管行业资源,避开职场弯路,快速积累核心职场能力。 3. 定向晋升转管理:熟练掌握一线业务、通过阶段性考核后,直接脱离基础岗位,定向晋升为门店管理、区域运营管理、团队主管等管理岗位,负责团队搭建、门店运营、业务指标把控、区域市场拓展等核心工作,全程无空窗期、无套路培养。 4. 全国发展机会:依托全国业务布局,优秀管培生可优先申请全国各区域岗位,拥有广阔的职业发展空间。 五、岗位职责 1. 参与美团小象超市门店一线全流程运营工作,包括商品陈列、库存盘点、订单处理、客诉处理、门店日常运维等,熟悉即时零售业务模式; 2. 协助跟进站点业绩指标,参与营销活动落地、市场调研、竞品分析,配合完成门店业绩提升任务; 3. 跟随高管学习团队管理、人员统筹、流程优化、成本管控等管理工作,积累管理经验; 4. 完成阶段性轮岗学习目标,通过考核后,正式接手管理工作,负责团队日常管理、业务统筹、区域运营等核心工作; 5. 配合公司全国业务扩张需求,完成各项运营及管理相关工作。 四、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,22-26岁,专业不限,经管、市场营销、物流管理、电子商务相关专业优先,优秀应届生、1年内毕业生、零售行业零基础求职者均可。 2. 核心特质:愿意从基层一线踏实做起,能接受门店轮岗、一线实操工作,不排斥基础岗位,吃苦耐劳、抗压能力强,目标感清晰,有长期深耕零售行业的意愿。 3. 能力要求:具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习能力,执行力强,服从门店标准化管理,善于发现问题、总结复盘,有较强的团队协作意识和责任心。可接受全国岗位调配、一线轮岗培养,服从公司统一培养安排 4. 基础条件:身体健康,持有有效健康证(可入职后补办),能适配门店轮班、节假日值班的零售行业工作节奏,无不良从业记录。 5. 优先条件:有商超运营、门店兼职、地推拓新、服务行业相关经验者优先;熟悉美团生态、即时零售模式者优先。
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户满意度与复购率 3.组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围 4.监控门店财务数据与运营成本,确保合规经营与利润目标实现 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
店长11-20人月结全职有创业经历的优先做过销售服务行业的优先
负责门店运营管理,服务客户,销售,店务工作, 要求:会电脑打字,会骑电动车,细心,耐心,积极主动,有创业经历的优先, 待遇:底薪+提成 晋升空间:洗衣顾问—— 门店合伙人 ——门店教练
超市理货上货
4-6千/月
理货员1-2人月结全职
超市理货上货
营业员免费培训3-5人日结兼职
关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄18-50岁,初中以上文化程度; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 最低兼职时间不低于6个月,每个月可提供的工时不低于180小时; 可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:日结,时薪制,多劳多得; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放; 工作地点:北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,快来和披萨做朋友吧!
石景山区公寓店招主管一名,必须有资源。联系
店长1-2人
石景山公寓店招主管一名,必须有资源。联系
北京 石景山区
9月26日 12:23拨打电话
社群超市店内导购
导购
社群超市店内导购 年龄40岁以下 吃苦耐劳,五官端正,口齿清晰,善于沟通,有亲和力
收银员1-2人月结
诚聘:收银员、领位,每月15号工资准时发,保底工资加绩效提成,提供吃住,宿舍环境好。空调、无线网、洗澡都很方便,宿舍走路10几分钟,任职要求:能吃苦耐劳,服从管理,团队意识强,勤学肯干,有责任心,有经验者优先,短期工勿扰。地址:丰台区科技园总部基地。有意者电话联系
店长导购
四季青新杭派临街店铺。中高档饰品集合大店。招聘店长一名有饰品店店长经验。审美高级会陈列会管理。责任心强待遇行业顶薪+高额提成+业绩奖金+年终奖金。导购五名。形象好干净舒服性格开朗。底薪+高额提成+奖金+年终奖金。收入上不封顶。晋升空间大电话同步
北京
9月28日 13:44拨打电话
营业员免费培训包住1-2人月结兼职全职
北京海淀区甘家口翠微超市‍♀招聘超市柜员2名 要求:17-35,形象好,会讲普通话。 待遇:月休2天,包吃住,。 薪资:试用期45天,月薪3000,试用期结束月薪4500-5500。 福利:全勤奖+内购福利+团建+优秀员工奖 另招本地餐饮合伙人,小龙虾项目零加盟费,免费技术+供应链支持。 安东:
导购销售
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁美观,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访,协助达成月度销售目标 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排,责任心强,抗压能力良好
店长
老意法1楼井号极简韩系全品类-【招聘岗位】店长3年以上意法店长经验,有客户资源,管理及销售能力强,有审美,团队意识强,有目标有拼劲。-资深销售3年以上意法销售经验,能独立维护手机和客户,业务熟手,外向审美好。实力店铺待遇好欢迎加入好相处-电话:同步
北京
9月24日 19:05拨打电话
收银员月结
[庆祝][庆祝][庆祝]全聚德双井店招聘收款员,月休4天包吃住,底薪5000元加绩效提成。联系人陆经理
北京
9月20日 00:32拨打电话
中餐厅店长
1.4-1.5万/月
店长1-2人月结全职
招聘详情 岗位要求 管理岗位:5年以上同岗位工作经验 学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强 招聘详情 招店长,北京海鲜粤菜,江浙菜,店里环境好,,不限,气质佳,电话,薪资面谈 工作内容 店总/店长:全面负责门店运营,协调前厅与后厨,确保服务与出品顺畅,落实食品安全与卫生标准,执行营销策略提升营收,严控食材,人力等各项成本,负责员工培训与排班,处理客诉与突发事件,保障顾客满意度。 联系电话:
导购销售1-2人月结兼职
石景山游乐园京彩灯会文创产品销售岗 岗位信息: -工作地点:石景山游乐园(京彩灯会活动现场) -工作时间:每天下午4点-晚上10点,从8月8日开始,共计85天 -招聘人数:2人,实行轮班制 -工作内容: -向客人介绍文创产品,引导购买 -每日整理展位,保持展位整洁有序 岗位要求: -沟通能力良好,有责任心
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供北京商场最新招聘店长在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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