石景山金顶街养生馆，招聘店员店长底薪5000元提成奖金。 工作内容简单:接待和指导老年顾客体验理疗仪和店内日常工作。有大健康养生馆或口服工作经验者待遇从优。

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我们想找这样的您 不限定您来自金融、财富、保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业 这次招聘的本质是找真正愿意做销售、过去积累过优质客户资源的人。我们不限定您来自保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业，只要你会和客户建立信任，做过真实成交，也愿意跨行业尝试，都欢迎来聊。 您现在不一定已经有形成订单的客户，但希望您过去确实服务过一批有价值的客户，知道客户从哪里来、为什么信任您，以及怎样把关系一步步转化为业务。 如果您手上有正在推进的单子，或者有一支成熟销售团队，我们会优先安排进一步沟通。尤其欢迎愿意带团队一起发展的负责人，职位、薪酬、团队政策和发展条件可以单独详谈。 您主要会做什么 - 开发和维护客户，了解客户需求，建立长期信任； - 邀约客户到店体验或参加品鉴、主题活动，推动成交； - 做好成交后的客户服务、复购和转介绍； - 结合门店、活动、会员社群和自己的客户资源开展业务； - 有团队管理能力的人选，可以进一步承担招募、培养、目标拆解和团队管理； - 有门店经营或招商渠道经验的人选，也可以进一步沟通经营管理或招商拓展方向。 我们更看重什么 - 真正做过销售，能够讲清自己的客户来源、代表性成交和维护方法； - 过去积累过优质客户资源，愿意主动开发，而不是等公司分配客户； - 沟通真诚、有目标感，愿意把客户关系做深、把结果做出来； - 有高客单、会员经营、企业客户、本地商务客户或长期客户服务经验会更容易上手； - 有成熟团队的人选优先，希望您确实招过人、带过人，也能讲清团队规模和过往结果。 行业经验不是硬门槛。我们更关心你的客户基础、销售能力和投入度，产品与业务知识可以入职后学习。 关于“带单”和团队 公司过去遇到过少数伙伴入职后的实际投入与面试沟通不一致，长期没有真正开展业务。这样既耽误个人时间，也会让认真做客户、做业绩的伙伴觉得不公平。 所以面试时，我们会和你坦诚聊聊过去的客户资源、正在推进的机会和入职后的首月计划。“带单”不是让您自己购买，也不是让亲友帮忙凑业绩；现在暂时没有形成订单，只要您过去有真实的优质客户资源和清晰的转化思路，也欢迎沟通。 如果您有成熟团队，可以直接告诉我们团队人数、所在城市、主要行业和近期业绩，我们会安排负责人单独沟通适合的职位与合作条件。 薪酬与福利 - 收入由固定工资、岗位工资、销售提成和相关激励组成； - 个人管理序列现有固定部分参考为 16000 元、24000 元、30000 元或 38000 元/月，最终档位结合过往业绩、客户资源和可承担目标确定，提成及激励另计； - 有现成业务机会或成熟团队的人选，职位、薪酬和团队政策单独沟通； - 公司为正式入职员工缴纳五险一金，试用期也缴纳； - 提供产品和业务培训，并有年假、节日福利、团建等员工安排； - 日常工作时间为 9:00—18:00，销售活动、客户接待及休息调休结合所在城市和岗位安排。 关于公司 圣沐元做的是线上线下结合的文化零售业务，目前以消费+收藏产品为主要切入点，通过实体门店、线上商城、品鉴活动和会员社群服务客户。我们既重视产品销售，也重视到店体验、客户关系、复购和转介绍。目前北京和河北唐山是重点招聘和业务拓展地区。 联系我们时，可以这样介绍自己 为了让我们更快了解你，可以发送以下信息： 1. 意向方向：`个人销售方向`、`现成单子方向`、`自带团队方向`、`门店经营方向`或`招商渠道方向`； 2. 希望工作的城市：北京或唐山； 3. 过去所在行业和代表性销售成绩； 4. 主要客户类型，以及是否有正在推进的客户、成熟团队、门店经营或招商渠道经验。 不确定自己更适合哪个方向也没关系，把真实经历告诉我们，HR 会和您一起判断。

北京个人店招聘经理一位能力强优先没能力勿扰工资高保同步

店长助理招聘1名薪资6000-6500＋绩效月休四天包吃住联系电话

不包吃住 工作内容 店长工作内容: 1、点餐、收银、炸制、出餐，外卖打包，设备清洁等日常工作 2、负责排班，考勤 3、负责备货、订货、卸货 4、负责店铺运营，完成营业目标 5、美团，淘宝，京东外卖平台维护及运营，负责处理顾客差评投诉，维护店铺评分 6、成本管控，控制成本，降低损耗，负责盘点库存 7、负责维护私域群，抖音等运营，提升门店曝光率 8 维护商场物业等关系，与其他商户保持良好关系 任职要求 1. 22-35岁，1年以上餐饮门店管理经验，炸物小吃店优先 2. 懂门店排班、考勤，会基础营收核算 3. 能接受早晚班、节假日在岗，擅长带团队处理客诉 4. 细心负责，执行力强

闪电仓外卖运营理货盘货外卖打包工资6000元至1万元。。理货外卖打包元4500元至6000元

招聘品牌：README职位：店长1名工作地点：王府井百货大楼要求：1.有销售经验，积极热情，有正能量性格开朗，表达能力强2.年龄:25-43岁底薪：店长5700+提成+五险一金+各项奖励综合薪资:6000—8000：

北京市昌平区招行车工岗位职责： 1.负责行车设备的日常操作、吊装作业及运行监控，确保作业安全高效 2. 按规程进行行车点检、润滑与基础维护，及时发现并上报设备异常 3. 配合生产计划完成物料、工件的精准吊运与定位，服从现场调度指挥 4. 严格执行起重作业安全规范，做好作业前确认、过程监护与收尾整理 5. 参与班组安全学习与应急演练，提升安全意识与实操能力 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2）且在有效期内 2. 具备行车操作经验，熟悉常见行车结构及操作流程 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.最低学历不限，能适应制造业现场工作环境

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不躺平、不空想，认真上班踏实挣钱，想要的生活自己挣来。井号：~~~~~~~★~~~~~●简生鲜超市招聘基地直采，便宜到家，现高薪招人岗位要求：25-45周岁，干满3个月可①收银、理货员试用期1个月2500元，转正2700元+绩效奖金工作地点：燕钢小区、锦鸿佳苑南区、帝景豪庭②猪肉技工2名有经验优先，有人带教。学习期2700元，独立上手后2900元+业绩提成，上不封顶工作地点：民和社区、君和广场③店长、储备店长有经验优先，薪资面议联系电话：

株洲天元区私人高端会所招聘店长，会所已开六年多，客源稳定。应聘后可以立即工作。联系电话：本会所为高端私密餐饮宴请空间，主打私人定制、商务接待任职要求1.年龄28–40岁，形象气质佳，谈吐优雅，商务礼仪得体，气质贴合高端会所调性。2.3年以上高端私房菜、私宴会所、高端酒店餐饮、精品宴请门店店长管理经验，熟悉高端接待流程。3.精通私人定制宴、商务接待、政企宴请、圈层服务，具备成熟的高端服务体系思维。4.具备极强的沟通能力、客户公关能力、情绪管理能力，能从容应对高端客群需求。5.懂团队搭建、员工培训、现场统筹、应急处理，做事细致、自律高效、责任心极强。6.无不良从业记录，职业素养高，有高端餐饮资源、熟客资源者优先。三、薪资待遇1.高薪底薪+五险保险+月度绩效（面议）2.稳定高端客群，客源充足，压力低于大众餐饮、收益远高于普通门店3.环境优雅、工作舒适、无嘈杂客流、团队氛围优质

沈北积家华耐女鞋品牌招店长一名，上下午倒班招替班一名，上下午倒班有鞋品销售经验联系电话

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招聘：店员/营业员/导购员薪资：4000元以上/月有零售行业经验者优先，五官端正，身体健康，对工作有较高的热情，能吃苦耐劳，服务意识强。

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岗位名称：储备店长；健康产业店长。岗位要求：1.年龄在30-45岁之间；2.大专以上学历；3.销售能力强，有健康产业店长工作经验2年以上者优先。薪资待遇：底薪+工龄工资+提成+年终奖，月休4天。

【关于我们】 一家小而美的精品茶馆，面积不大但氛围雅致。我们寻找的不是普通的管理者，而是一位能与茶为伴、独当一面的伙伴。您将全权负责门店日常运转，我会在工作日偶尔到店协助或交流。 岗位职责 1. 全盘运营 独立负责茶馆每日的开店、闭店、清洁整理及设备维护。店铺虽小，但每个角落都是您的舞台。 把控茶品冲泡质量，为客人呈现一杯好茶。您既是店长，也是首席茶艺师。 2. 客户接待与服务 热情接待每一位到店客人，介绍茶品、推荐搭配、解答疑问。您就是茶馆最好的名片。 处理预约、结账、简单的客诉，维护老客关系，让客人愿意再来、常来。 3. 货品与账务 管理茶叶、茶点、器具的库存，及时向我反馈补货需求。 记录每日营收流水，简单对账，做到账目清晰。 4. 氛围营造与活动执行 维护店内陈列、灯光、音乐等氛围细节，保持茶馆的格调与舒适感。 配合我一起策划和执行小型品鉴会或茶文化活动（频率不高，重在品质）。 5. 信息同步 每天通过微信或当面简短汇报营业情况、遇到的问题或改进想法。我们保持高频沟通，但给予充分的自主权。 【工作时间与休息】 • 每周工作5天，休息2天。 • 休息日安排在周一至周五之间任选两天（例如休周一+周二，或周三+周四等）。 周末（周六、周日）须正常上班，因为这是茶馆客流最集中的时段。 【任职要求】 • 热爱茶文化，至少熟悉绿茶、红茶、乌龙茶等常见茶类的基本冲泡方法。 • 有茶馆、咖啡店或小型餐饮门店1年以上工作经验者优先；无经验但学习能力强、性格沉稳踏实者也欢迎。 • 具备良好的沟通能力和服务意识，能独立应对日常经营中的各种小事。 • 细心、有条理，能做好简单的记账和库存管理。 年龄18-30岁 【我们提供】 • 薪资待遇： 底薪 + 销售提成（具体面议，能力优秀者可谈分红） • 带薪年假： 工作满一年后享有带薪年假 • 员工福利： 工作期间免费享用店内茶饮，每月可领取一定量茶叶自饮或赠友 • 团队活动： 每年团建聚餐或茶山游学 • 专业成长： 有机会参加业内名师的茶学研修课程（费用由店里承担） 【特别说明】 • 这是一个需要责任心与主人翁意识的岗位，您不是打工者，而是这家小茶馆的主人

四季青老市场招聘营业员2名要求1，懂商陆花，2，干活认真麻利，性格开朗，3，年龄在35岁以下，4，有市场工作经验，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能独立统筹多模块工作 3. 具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

东张米豪华超市诚聘收银员12名理货员2名年龄22岁至45岁周岁工资待遇底薪+全勤+绩效+提成+年终奖金＋各节日奖品能力不同，工资不同短期勿扰短期勿扰。联系电话

水产/肉品早班小时工工作踏实，服务意识强薪资福利:超市经理（7K-10K五险一金）、拣货员（1910元+0.45元/品+履约卫士奖金2000元，缴社保）、水产/肉品早班小时工（7:00-10:00，27.7元/时，月不超96小时）、计件配送员（6.5元/品，月薪7K-10K）

  一、 岗位要求： ①年满18周岁， ②身体健康， ③可以熟练使用手机软件， ④可以及时回复客服信息， 二、工作内容：（门店主营母婴用品） 网店订单拣货，交给配送员，负责收货，无重物商品，目前门店平均每天20来单，每单拣货时间在2-5分钟，平均3分钟来算，一天24小时的工作时间满打满算一个小时，等到高峰期40单，每天的工作时间不会超过2个小时!   偶尔会到货，手机录入系统后，放置到货架上就可以！   门店免费WIFI使用，空余时间在店内不约束，可以看电影、看电视、打游戏、喝茶，均可， 工作轻松，无压力！ 三、工资待遇： 工作方式一：白班上午8：30到下午7：30，夜班从下午7：30到第二天上午8：30，白班工资110元/天；夜班工资80元/天。 工作方式二：24小时轮班，上一天一宿，休息一天一宿，工资190元/24小时。 有事情可以提前请假，调整人员上班！ 四、试用期7天，可正常开工资。

理货员职位诚聘年轻人才，提供薪资福利4500-5000元，月休假一天，包含吃住待遇，工作地点位于北京方庄。

店长热爱童装事业，有服装经验优先。薪资福利:薪资面议招工人数:1名电话/：/

海淀大悦城武圣羊汤馆现招店长一员，工资8000加，月休四天，包食宿，有意向者请联系